Местоположение: Киев
Описание:
Промышленная Группа «Арсенал» – лидер украинского рынка по производству кровельных и фасадных материалов из тонколистовой стали. ООО «Арсенал-Центр» — компания, входящая в состав ПГ «Арсенал». Компания занимается изготовлением металлочерепицы, профнастила, торговля сопутствующими строительными материалами.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании ПГ Арсенал
комментарий 2 291
Могу свою грелку под попку отдать, слава яйцам через неделю сваливаю
не грелка яйцам не поможет…………..электричество дорогое и нарежения не потянит и плюс бонус согласно распорежения гы
не грелка яйцам не поможет…………..электричество дорогое и нарежения не потянит и плюс бонус согласно распорежения гы
….про распоряжение поподробнее плииз! если терпишь холод- то тебе премию дают?так лучше пусть тепло дают -а то премию на лекарства спустишь….
Ага!
Они же несчастные и убогие…пожалейте нас, помогите, мы люди не местные…
Это по принципу:
Дайте водички попить, а-то так пить хочется, что переночевать негде, гы-гы-гы
Было такое 1000% И не такое было еще- просто отработав 2 месяца и не выплачивая з.п -сообщалось что ваша з.п уменьшается на 10% кому 20% -заметьте не накануне, а после отработанного времени! Не нравится- получишь «чистую» и прощай!Или найдется подвох уволить по причине нарушений@гость
руководство писец……………..
коллектив срань…………… 50/50
деб»лов и недотрах куча……………
профессионалов …. а что это такое…………
качество сам видите………………
ну вот мораль и работают прикинь……….
половину продукции мимо налоговой……… и нас..ть
текучка …
з/п черная ………………
бл..а накой вы вообще нужны???????????
Все руководители погрязли в откатах…
Самое вес1лое что каждый кто каким-то образом касается денег их пиз……….
Удачи * удаки!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Если рост объемов продаж и производства в ПГ «Арсенал» вырос в 2010 году на 30% по сравнению с 2009 годом-то на сколько выросла зарплата в Анале? Всем сотрудникам ПОВОД ЗАДУМАТЬСЯ….
судят говорите по доле рынка? по цифрам оборота?
Первый и главный показатель – это КАЧЕСТВО Вашего продукта!!!
Именно КАЧЕСТВО выпускаемого товара, а не доля рынка и не оборот – основной показатель и лицо Вашей компании.
Вопрос о качестве как раз уместен на этом сайте. Соискатели вряд ли мечтают Врать потребителям. Идти работать в компанию, которая выпускает плохой товар, не решает проблем клиентов – не уважать себя.
Проблема Вашей компании не в менеджменте и системе управления. Вас интересует только Ваш доход, а способы и методы Вам безразличны. Вы выпускаете некачественный продукт и гордитесь своими оборотами. Вы ВОР. Обыкновенный ВОР. Вы обворовываете людей. Вы ОБМАНЩИК – Вы врете людям! Вы плохой руководитель!
Моральный дух Вашего коллектива это его отражение на этом сайте. Это просто зеркало. Посмотрите на себя в этом зеркале. Отражение противно. Да ведь Вам и самому тошно.
Однако обороты растут.. и это Вас утешет
Глупый вы человек…жаль вас….убогого…
Каждый школьник понимает элементарные вещи: НЕТ КАЧЕСТВЕННОГО ПРОДУКТА — НЕТ КЛИЕНТА, отсюда можно сделать не самый сложный вывод: нет оборота, нет доли рынка…
Продукт классный, качество превосходное, металл от известных производителей мира, клиенты довольные…
Только такой глупый человек, как ты может рассчитывать на столь дешевые трюки для подрыва репутации Арсенал-Центра — не дождётесь….:-)
Это же как нужно не уважать окружающих, чтобы считать каждого потенциального покупателя м/ч и профнастила тупицей, которому можно вот так запросто навешать лапшу на уши… или потенциального сотрудника компании идиотом, без образования и без понимания позиции компании на рынке
Запомните простые вещи:
1. Покупатель нашего продукта тратит заработанные деньги, а если у него есть деньги, значит он однозначно не тот каким вы его себе представляете, это грамотный человек, который знает, что он делает и за что платит (часто это происходит по рекомендации).
2. Люди, работающие в компании отбираются по определённым критериям и чем ближе диплом соискателя к «красному», тем больше шансов на трудоустройство. «Краснодипломщиков» не «озадачишь» той гадостью, которая из вас льётся.
Бездари, глупцы, дешевки и просто глупые люди…
АРСЕНАЛ-ЦЕНТР переходит в статус НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОИЗВОДИТЕЛЯ.
Ваши попискивания никого не трогают…
да уж, потопить Арсенал-Центр — нереально…:-)
@Гость
Какое качество!!! Не смешите людей. Уже по всему инету куча ссылок на видео факты по браку Арсеналовскому. Вот вам ДонгБу хваленый!!!
Арсенал еще до сих пор что-то продает только потому, что перебивает только ценой все «гаражные» производства в Киеве!!! Какие конечные покупатели? Только дилеры, причем часто не совсем порядочные, составляют основной объем продаж!!! НЕ МОЖЕТ Арсенал продавать дорогую и качественную продукцию!!! Это просто некому делать!!! Остается только давать самую дешевую цену, именно поэтому с каждым годом металл все хуже, хуже и хуже … Надо ж при таких ценах что-то заработать.
Конечным покупателям Арсенал продает только в дальних филиалах, причем где-нибудь на Донбассе, где можно по ушам проехать, что ДонгБу из Кореи, а не из Китая.
А «писателю» совет: сними розовые очки и осознай то, что морду будут бить не Арсеналу, который г… катает, не Федорову, который тебя отправил это г… продавать, а ЛИЧНО ТЕБЕ, и только за то, что зная, что металл г…, а ты его взахлеб продаешь. А дальше — больше!!! Тебя выгонят через годик с работы, пойдешь еще что-то продавать, а по всему Киеву уже молва, что ты человек непорядочный и покупать у тебя ничего не станут.
Подумай хорошо!!! Стоит ли ТВОЯ репутация твоей ЗАРПЛАТЫ?!!!
ХА-ХА-ХА !!!!
У нас в работе всегда было самое главное требование: НЕ ВЫСОКАЯ ЗАРПЛАТА.
Поэтому и трудно работать в Арсенале, потому что надо искать персонал на зарплату, которую в Киеве не согласны получать не то, что с красным дипломом, но и полнейшие «двоечники» и тупицы тоже не готовы. При этом руководителями компании ставится задача за такие деньги найти еще и людей с опытом!!!
Давно здесь не была, вот почитала и поняла, что этот сайт имеет право на жизнь только потому, что руководители Арсенал-центр заставляют своих сотрудников писать не правду на нем, чтобы хоть как-то поднять, уже и без того полностью упавший, имидж.
ХА-ХА-ХА !!!!
У нас в работе всегда было самое главное требование: НЕ ВЫСОКАЯ ЗАРПЛАТА.
Поэтому и трудно работать в Арсенале, потому что надо искать персонал на зарплату, которую в Киеве не согласны получать не то, что с красным дипломом, но и полнейшие «двоечники» и тупицы тоже не готовы. При этом руководителями компании ставится задача за такие деньги найти еще и людей с опытом!!!
Давно здесь не была, вот почитала и поняла, что этот сайт имеет право на жизнь только потому, что руководители Арсенал-центр заставляют своих сотрудников писать не правду на нем, чтобы хоть как-то поднять, уже и без того полностью упавший, имидж.
Где «упавший имидж, у кого упавший имидж»? Это у тебя «обвисший» имидж, хи-хи-хи
Ты, писака, типа, «сотрудник отдела кадров» — конь в пальто, «заставили писать» сотрудников…вот ляпнул так ляпнул….это тебя родители в угол заставляли становиться на коленки за плохое поведение и отвратительную учёбу
Ты — нелепое творение….
Только такое несчастье как ты можно заставить что-то писать в разрез собственному мнению….
Нормальный человек, если он работает в компании, уважает место своей работы, если случается обратное — это вполне естественный разрыв отношений, человек просто увольняется…
Это такие мрази только как ты могут перед человеком дифирамбы петь и хвалебные песни, чтобы выслужиться, а за спиной у него через 10 минут грязью поливать…
да, уж, тяжелый случай….
Ты, несчастье, брак Арсеналовский может быть подтверждён, как Арсеналовский только на основании ЭКСПЕРТИЗЫ, а также решения СУДА.
Господи, откуда эти умалишенные нелепые черви берутся…на кого вы рассчитываете….?
Вы, наверное, даже не предполагаете, что эту чушь могут читать люди с образованием, на кого это направлено? На случайный людей, на случайных посетителей сайта? Так вы мало того, что себя не уважаете, вы ещё и других за тупых держите…
К сожалению таких в нашей стране очень не мало….
Не знаю о какой такой основной клиентуре Арсенала было сказано кем-то из «сведущих», могу утверждать совершенно авторитетно: в обороте компании 50% конечных потребителей. А конечный потребитель — это, как правило, рекомендации предыдущего :-), да и с дилерскими продажами всё в порядке, дилерская сеть активно развивается и расширяется, чем не может похвастаться ни один другой участник рынка кровельных материалов!
У кого-то есть 60 филиалов?
У кого-то есть 6 заводов, а всего их в ПГ Арсенал на текущий момент 15 заводов?
У кого-то есть такая дилерская сеть?
Кто-то является мощнейшим металлотрейдером в СНГ?
Кто работает со всеми строительными гипермаркетами в Украине, начиная с Метро и заканчивая Эпицентром?
У кого-то ещё есть завод по производству водосточных систем?
Много таких, у кого собственный завод по производству сенвич-панелей?
и т.д…..
Вот так вот… недоброжелатели Арсенал-Центра…
Если хоть одна компания из влиятельных участников рынка кровельных материалов может похвастаться аналогичным оборотом, аналогичным количеством сделок с конечным покупателем, аналогичным соотношением, аналогичной представленностью в рамках всей Украины, как производств, так и торговых филиалов — было бы интересно их послушать и почитать… Но таких нет, просмотрите прессу, просмотрите кто участвует в круглых столах, о чем говорят…сразу всё станет на свои места.
А вот, если по данному сайту шастает наёмный чёрный пиарщик, так за это должен кто-то платить, не трудно догадаться кто это может быть…
Так вот, на этом сайте нет комментариев ни бывших сотрудников, ни настоящих сотрудников…а есть только выверенный расчёт продуманного действия по распространению чёрного пиара…
Если больше крыть нечем, остаются всегда самые мерзостные методы, чёрный пиар — один из них…
ПИЗ…ЕШ ХОТЬ ОДНОГО КРАСНОДЕПЛОМЩИКА НАЗОВИТЕ ПОЖ.. И КСТАТИ ПРОФЕСИОНАЛ ЭТО ЧЕЛОВЕК С ОПЫТОМ!!!!
Г»вно не тонет Гы Гы
@Арсенал
Осталось 6 отзывов и АРС -лидер!
А кто скажет о условиях работы в компании? Корпоративных отношениях? Путевки? Премии?
ЭТО о КАЧЕСТВЕ!!!
А мне по… на качество продукции. Зарплату выплати у******ок!!! И систему кондиционирования доделай, а то люди мерзнуть скоро будут! Или как в прошлом году будут сидеть и мерзнуть?
Вы ж людей из маленьких городов и приезжих набираете, которые в своем поселке о такой зарплате и мечтать не могли! А когда соображалка у них сработает — все уходят 
нормальную работу искать. Или студентов, после вуза…дешевая раб сила …
Всем соискателям, настоятельно советую прежде чем устраиваться на работу в эту компанию — поинтересуйтесь, может кто-то из-ваших знакомые уже прошол всю эту грязь арсенала?.
По поводу краснодипломников! Оборжался
Конечно -до суда надо «выложиться»-ведь если ты дилер-то клиент с тобой разбирается и ты с ним по честному ведешь дела…Экспертиза- дело не дешевое- и ко должен платить?А суды арсеналовцы- тоже любят и тянут.В итоге если брак по прокату или по металлу- еще и доказывай почему??? ..Сравнение с МЕРСЕДЕСОМ было- ну это -перегиб! Выложите сертификат ,контракт или спецификацию по характеристикам на последние партии- докажите качество!
Исправлю ошибку «ПРОШЕЛ»
Видишь ВФ каких неграмотных сотрудников ты набираешь? без ошибок даже писать не могут.
Еще раз обращаюсь к соискателю — задумайся человек!
ВОТ И ЛИДЕР! по отзывам -1 место! Можно поздравить!!!@гость
и инфо- вся есть- про качество и про з\п, и об отношениях-читай и делай выводы соискатель!
7 ноября специалисты по «черному PR» вообще, взяли в интернете «какую-то грязь», написанную против фирмы «Виланд» (там такие же писцы нанятые конкурентами пишут) и «влепили» эту же информацию не разобравшись, как будто об «Арсенале».
Прокольчик вышел уважаемые «поливальщики». Берете деньги а работаете не качественно. В «Арсенале» не работает и никогда не работала Галушка, ни Андрей Злотников, из зарплаты по 15% в «Арсенале» никогда не вычитали. Прокол…
Ай..ай..яй…, и пишут… пишут …….
Поясню чучуть систему…работал давно директором филиала….
В регионах…Ворующие менеджеры организовывают в базе «своих» дилеров и формляют заказ , перекидывают продукцию зарабатывая на разнице ( получают прибыль ..дисконт по договоренности с заказчиком ( строителями)
Также, менеджеры сливают заказы дворовым производителям…, заказчик даже не знает что купил.., а в случаи брака.., вливают в уши, что это все виноват хреновый Арсенал..)))))
Вылезли бока с заказом.,, не в срок сделали..и тд…и тп.., а кто из бывших менеджеров контролировал свой заказ ( производство, доставка) ..сидят медитируют ..в носу ковыряются.., пока у них не спросят где заказ.., вот тут то и начинается…муть и жуть.., чтоб скрыть собственную некомпетентность..льют в уши полову… изворачиваются… виноват кто там…, только не он..
ТПК.. Рукки и др…, нахрена это им надо.., Мое мнение…писаками выступают обиженные и никчемные сотрудники.., что не в состоянии просто хорошо работать…
Рекомендация Кандидатам: На стадии интервью с HR..можно все узнать о компании.., задав простые и четкие вопросы.., не получили вразумительный ответ.., почувствовали муть.. Идите себе своей дорогой…
Господа, все логично, пришел – работает, не нравиться, иди в свободное плаванье…
Рынок большой, продайте свою голову там где ее оценят по достоинству….
Бывшим, настоящим, перспективно будущим…Не пишите тут всякую чушь…
В.Ф..Уважаю..,молодец…!!.., учить молодежь.., давать путевку в жизнь…, похвально…!!!
Личное:
Век первобытного феодализма и накопления капиталов прошел…, жизнь одна.., деньги в 3х литр банки закатывать не надо ( прим. По 100 дол входит 300тыс..дол)..
обустройте рабочие места, создайте комфортные условия труда…, будет Вам честь и Хвала..
это не про арсенал…
ЭТО ОТ СЕРЦА ЗА БЕСПЛАТНО И НИКАКИЖ ПИАРЩИКОВ ВЫ ПРОСТО УРОДЫ……. А ОТЗЫВ БЫЛ ПОТОМУ ЧТО НА 90 % СООТВЕТСВУЕТ АНАЛ ЦЕТРУ!!!!!!!!!!!