В Кредит-Днепре много хороших и умных людей. Общий интеллектуальный уровень по сравнению с другими предприятиями в Днепропетровске (особенно небольшими) довольно высокий. Безответственные и неприятные люди есть везде. в каждом доме и на каждой улице, в Кредит-Днепре их не больше и не меньше. Не согласна с теми, кто пишет, что продивнуться по службе можно только ‘по знакомству’. По уму еще можно. Просто требования высокие. И зарплаты, кстати, в Кредит-Днепре не самые низкие по региону. Офисы хорошие (а, например, в некоторых отделениях Сведбанка еще совсем недавно не топили зимой и не кондиционировали летом, не знаю, как сейчас). И вообще на этом сайте часто оставляют комментарии обиженные люди, которых не заметили и не оценили. Просто задайтесь вопросом ‘ПОЧЕМУ?’ Если у вас хорошие знания, острый ум, высокая трудоспособность, логическое мышление, то вас заметят ВЕЗДЕ. И, кстати, многие, кто уходил из Кредит-Днепра, со смехом потом рассказывали, что в других местах они просто гении — настолько высокие требования в К-Д по сравнению с другими органзицзаиями. Просто кто к чему стремится — кому-то хочется довольствоваться низким уровнем, кто-то хочет для себя постоянного роста и примеров вокруг себя.
Минусы
Низкая автоматизация процессов, есть недочеты в организации процесса
Абсолютно согласен с предыдущим отзывом. От себя хочу добавить, что повышение по должности и зар. платы можно получить, но только при одном условии — если не ‘простой сотрудник’, т.е. у тебя влиятельные родители/родственники/муж или ты очень хорошо ‘дружиш’ с одним из руководителей. В остальных случаях, даже если будешь пахать как раб — ничего не дождешься! Большинство сотрудников только создают эффект бурной деятельности, все свои ошибки сваливают на коллег, только и ищут возможность ‘обосрать’ другого. Профессионалов и адекватных, компетентных людей очень мало!
самая бестолковая структура. решения принимаются долго и только в ГО (в днепропетровске). пока решение примется, зачастую необходимость в нем пропадает. зарплаты маленькие, о повышении можно и не просить.
Оставить отзыв о компании ПАО БАНК КРЕДИТ ДНЕПР Отменить
Отзывы о компании ПАО БАНК КРЕДИТ ДНЕПР
комментариев 5
Плюсы
Гавно,банк
Минусы
Гавно!
Плюсы
vмало
Минусы
по описаниям сайта vnutri.org
75 дописей по руководству….скорее всего идти стремно..
сайт внутри полностью ЛЕГ
Плюсы
В Кредит-Днепре много хороших и умных людей. Общий интеллектуальный уровень по сравнению с другими предприятиями в Днепропетровске (особенно небольшими) довольно высокий. Безответственные и неприятные люди есть везде. в каждом доме и на каждой улице, в Кредит-Днепре их не больше и не меньше. Не согласна с теми, кто пишет, что продивнуться по службе можно только ‘по знакомству’. По уму еще можно. Просто требования высокие. И зарплаты, кстати, в Кредит-Днепре не самые низкие по региону. Офисы хорошие (а, например, в некоторых отделениях Сведбанка еще совсем недавно не топили зимой и не кондиционировали летом, не знаю, как сейчас). И вообще на этом сайте часто оставляют комментарии обиженные люди, которых не заметили и не оценили. Просто задайтесь вопросом ‘ПОЧЕМУ?’ Если у вас хорошие знания, острый ум, высокая трудоспособность, логическое мышление, то вас заметят ВЕЗДЕ. И, кстати, многие, кто уходил из Кредит-Днепра, со смехом потом рассказывали, что в других местах они просто гении — настолько высокие требования в К-Д по сравнению с другими органзицзаиями. Просто кто к чему стремится — кому-то хочется довольствоваться низким уровнем, кто-то хочет для себя постоянного роста и примеров вокруг себя.
Минусы
Низкая автоматизация процессов, есть недочеты в организации процесса
Плюсы
Можно получить грамоту)
Минусы
Абсолютно согласен с предыдущим отзывом. От себя хочу добавить, что повышение по должности и зар. платы можно получить, но только при одном условии — если не ‘простой сотрудник’, т.е. у тебя влиятельные родители/родственники/муж или ты очень хорошо ‘дружиш’ с одним из руководителей. В остальных случаях, даже если будешь пахать как раб — ничего не дождешься! Большинство сотрудников только создают эффект бурной деятельности, все свои ошибки сваливают на коллег, только и ищут возможность ‘обосрать’ другого. Профессионалов и адекватных, компетентных людей очень мало!
Плюсы
нет
Минусы
самая бестолковая структура. решения принимаются долго и только в ГО (в днепропетровске). пока решение примется, зачастую необходимость в нем пропадает. зарплаты маленькие, о повышении можно и не просить.