Телефон: +38 (056) 789-99-80, ф.+38 (056) 789-99-81
Местоположение: Украина, г. Днепропетровск, 49033 г.Днепропетровск, ул. Героев Сталинграда, 122
Сайт: optimus.com.ua
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Телефон: +38 (056) 789-99-80, ф.+38 (056) 789-99-81
Местоположение: Украина, г. Днепропетровск, 49033 г.Днепропетровск, ул. Героев Сталинграда, 122
Сайт: optimus.com.ua
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Оптимус, ООО
комментария 3
Плюсы
радует коллектив рабочих.
Минусы
начальство относится к рабочим как к скоту,зар.платы 150$ это издевательство над людьми.за переработанное время не платится видетели у них сумирование рабочего времени за год. а сами с начала зимы заставляют работать по сокращенному гафику.
Плюсы
Читаю отзыв и думаю в каком веке этот человек работал в этой компании. Такие отзывы может писать человек который просто напросто принес фирме убытки, и за это конечно его уволили.
Я могу написать, положительные моменты:
1. Официальное оформление и заработная плата.
2. Приобретение колоссального опыта , который обязательно пригодится в будущем( с условием если ты будешь работать в компании с полной отдачей).
3. Дружный коллектив.
4. Хорошие условия для работы.
5. Премиальные.
6.Взаимопомощь от руководства и многое-многое другое.
Минусы
Частичная оплата за свой счет корпоративных мероприятий.
Плюсы
‘Белая’ зп, стабильная выплата.
Минусы
1. Атмосфера в коллективе, начиная с генерального директора. Кроме ругательств в предложениях сотрудников ничего нет, матерятся как мужчины, так и женщины отчасти. отношение к тебе как будто ты вор или шпион в компании, а не наемный работник.
2. постоянные задачи в стиле ‘Пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что'(я не хочу чтобы ты работал, я хочу чтобы ты зае…ся) — это отдельный хит, притом, что руководство забывает о них буквально через час.
Отдельной оценки заслуживает генеральный директор. отношение к подчиненным просто меганадменное с твердым, нескрываемым пренебрежением. хам, какого свет не видывал, никаких моральных принципов. соответственно, такое же отношение на других ступенях управленияПойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что