Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://olimp.ua/
Описание:
Украинская алкогольная компания «ОЛИМП» образована в апреле 2000 года. «ОЛИМП» – один из крупнейших работодателей и налогоплательщиков. На предприятиях компании сейчас работает более 3000 человек.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Олимп (olimp)
комментария 862
Плюсы
Чуть меньше чем 0
Минусы
Мда…И некоторые преподносят эту компанию как нормальную ???? Сегодняшняя рассылка (часть слов не публикую, поймете почему)
‘Коллеги, сообщаю вам, что с нашим сотрудником высококвалифицированным специалистом, отцом 2 маленьких детей Ххххххххххххххх произошла неприятная ситуация, во время служебной командировки ххххххх-ххххххх-ххххххх-ххххххх-ххххххх-ххххххх в поезде №хх ххххххх-ххххххх он был ограблен на сумму в 1000 долларов, т.к. эта сумма для него является непосильной для выплаты из своей заработной платы в течении 3-х месяцев, прошу вас оказать посильную помощь в сборе средств для погашения задолженности перед компанией.
Прошу помочь кто чем сможет. Прошу деньги приносить секретарям ваших отделов. Заранее большое спасибо.’
Нет слов !!!! высококвалифицированный специалист->ограблен->ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПЕРЕД КОМПАНИЕЙ (?????)->8000 грн является НЕПОСИЛЬНОЙ СУММОЙ ЗА 3 МЕСЯЦА (!!!!)
Куда мы катимся ??? У человека горе и неприятность, и ему компания не может списать жалких 8000 грн ???? На ветер пускается в сотни раз больше, в тысячи раз больше ВОРУЕТСЯ на верхах!!!! Хотелось сказать ‘Уважаемые руководители’ — но слова ‘уважаемые’ — ВЫ НЕ ДОСТОЙНЫ !
Относительно ‘высококвалифицированного специалиста’ — это вы так уважаете и цените кадры ? Платите нищенские зарплаты и требуете выплат в подобных случаях ??? А когда вы теряете/ломаете/воруете вещи принадлежащие компании, которые стоят в несколько раз дороже указанной здесь суммы — вы возвращаете деньги ? Просто молча покупаете за счет компании новый ! Какие же вы моральные уроды ! Вы себе не противны ?
Мда…И некоторые преподносят эту компанию как нормальную ???? Сегодняшняя рассылка (часть слов не публикую, поймете почему)
«Коллеги, сообщаю вам, что с нашим сотрудником высококвалифицированным специалистом, отцом 2 маленьких детей Ххххххххххххххх произошла неприятная ситуация, во время служебной командировки ххххххх-ххххххх-ххххххх-ххххххх-ххххххх-ххххххх в поезде №хх ххххххх-ххххххх он был ограблен на сумму в 1000 долларов, т.к. эта сумма для него является непосильной для выплаты из своей заработной платы в течении 3-х месяцев, прошу вас оказать посильную помощь в сборе средств для погашения задолженности перед компанией.
Прошу помочь кто чем сможет. Прошу деньги приносить секретарям ваших отделов. Заранее большое спасибо.»
Нет слов !!!! высококвалифицированный специалист->ограблен->ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПЕРЕД КОМПАНИЕЙ (?????)->8000 грн является НЕПОСИЛЬНОЙ СУММОЙ ЗА 3 МЕСЯЦА (!!!!)
Куда мы катимся ??? У человека горе и неприятность, и ему компания не может списать жалких 8000 грн ???? На ветер пускается в сотни раз больше, в тысячи раз больше ВОРУЕТСЯ на верхах!!!! Хотелось сказать «Уважаемые руководители» — но слова «уважаемые» — ВЫ НЕ ДОСТОЙНЫ !
Относительно «высококвалифицированного специалиста» — это вы так уважаете и цените кадры ? Платите нищенские зарплаты и требуете выплат в подобных случаях ??? А когда вы теряете/ломаете/воруете вещи принадлежащие компании, которые стоят в несколько раз дороже указанной здесь суммы — вы возвращаете деньги ? Просто молча покупаете за счет компании новый ! Какие же вы моральные уроды ! Вы себе не противны ?
Собираем «кинутых» олимпом! Будем подавать жалобы и писать в прокуратуру. Не заплатили нам, пускай заплатят штрафы и отстегнут дядям в погонах! Все кому не выплатили ЗП при увольнение, прошу писать на [email protected]
P.S. Не отстаивая своих прав сейчас — в будущем у Вас их никогда и нигде не будет!
Плюсы
—————
Минусы
Для смотрящего: Как-то ваше имя, тема про анонимов и логика, молодой человек, подсказывает о вашей недалёкости. Молите Бога, чтобы уважаемый Павел Анатольевич этого не прочитал. И не подключил КРУ из Корпцентра для проверки всего того что происходит в ЛВИ уже много лет. К большому сожалению он почти не доступен для людей которым есть что сказать, чему очень радуются некоторые из самых верхов ЛВИ. А вот если копнуть при помощи независимых от ЛВИ специалистов КРУ — на верх выплывет информация о том как разворовывается бизнес Климца П.А., о воровстве на самом верху — откаты, левые продажи, закупки по очень мутным схемам, чистое воровство и укрывательство таких дел,…. Или вот всякие проекты типа ‘Плакучей ивы’ запускают. Денег из бюджета бренда разложено по карманам больше чем пошло в работу. Итоги проекта — почти полный провал. Но на верх идут красивые отчеты, мол всё отлично. А людям зарплату задерживают, не скрывая того что деньги все увалены в Иву, а продаж нет… Не анонимно сделать такое нельзя — реакцию Верховодящей представляете, и корпоративную ‘культуру’ наверное ‘прохавали’ ? :))))) Вы еще будете философствовать ?
Сталинский аноним !
Для смотрящего: Как-то ваше имя, тема про анонимов и логика, молодой человек, подсказывает о вашей недалёкости. Молите Бога, чтобы уважаемый Павел Анатольевич этого не прочитал. И не подключил КРУ из Корпцентра для проверки всего того что происходит в ЛВИ уже много лет. К большому сожалению он почти не доступен для людей которым есть что сказать, чему очень радуются некоторые из самых верхов ЛВИ. А вот если копнуть при помощи независимых от ЛВИ специалистов КРУ — на верх выплывет информация о том как разворовывается бизнес Климца П.А., о воровстве на самом верху — откаты, левые продажи, закупки по очень мутным схемам, чистое воровство и укрывательство таких дел,…. Или вот всякие проекты типа «Плакучей ивы» запускают. Денег из бюджета бренда разложено по карманам больше чем пошло в работу. Итоги проекта — почти полный провал. Но на верх идут красивые отчеты, мол всё отлично. А людям зарплату задерживают, не скрывая того что деньги все увалены в Иву, а продаж нет… Не анонимно сделать такое нельзя — реакцию Верховодящей представляете, и корпоративную «культуру» наверное «прохавали» ? :))))) Вы еще будете философствовать ?
не клевета о компании, а чистая правда!!!! работал в компании и считаю это потерянным временем. выполнил план Бережной, не выполнил регион. зарплаты НЕТ. Слава Клюшкин ты забыл зарплату в 2000 грн и все вокруг были П…СЫ. Товарищ Побирский, когда уходил с Олимпа на Европродукт, кричал на всю Одессу, что Олимп *АВНО и делать в компании нечего. Апотом было возвращение назад))) и как совесть? чиста? а еще помнятся другие моменты, могу Саше напомнить за круглым столом. И еще есть в Одессе МЕГА МЕНЕДЖЕР — РЕШЕТО.такого менеджмента как в Олимпе нет больше нигде!!! Всем удачи, кто считает эту компанию нормальной. Мое мнение, что весь Одесский офис с Марса во главе с главным МАРСИАНИНОМ.
И еще!!!! Чуть не забыл!!!! Дорога на прошлогодний корпоратив в Киеве и ПОДВИГ Альберта на Сашу.Слава пожарникам
Эх бедолашные
Чтож вас так распирает в последнее время ? Как человек давно работающий, хочу рассказать немного истории… Так вот — южный регион всегда был, уж извините, чирием в филеях конгениального директора по продажам — т.к. локальные управленцы всегда на Олега клали и его же кидали как могли, а ему всегда было обидно до салюта слюны, приступа эпилепсии и выпученных глаз 
Более того, не так уж и давно, Одессу решили проверить…а потом сразу решили вообще закрыть, т.к. масштабы воровства были такие, что самому гениальному директору по продажам пришлось бы отвечать уже перед Владельцем, т.к. это было допущено его управлением, а точнее его полным неучастием в процессе управления доверенного ему направления. Но т.к. кое кто не может его сдать, решили просто разогнать Одесский филиал, а когда шум спадет — набрать по новой, т.к. разгон можно было бы каким то бредом объяснить, и отделаться небольшим шлепком…
Тут кстати «привет» нашей мега-звезде Мороз непонятно как занимающей не первый год сегодняшнее место, со ставкой более 25.000 грн-мес, при отсутствии логического мышления, и недалекости — именно она тогда так анализировала продажи и прочее в продажах, на верх уходили такие красивые отчеты по всем регионам включая Одессу, шо аж не понятно как она до сих пор в компании :))) А сегодня этот человек дуя щеки, регулярно не досчитывает нам ЗП якобы за какие то нарушения, невыполнения, опоздания и т.п. — тут таки да — фантазия у девочки работает на ура !
Плюсы
Вхожу в кадровый резерв компании. Положительно: то, что с нами занимаются на деле, а не на словах. В субботу эту — 9го февраля 2013 года еду на тренинг.
Минусы
Зачисление в кадровый резерв, как проходит. Аттестацию проводит ЮН, что зачастую похоже на публичную казнь, это отталкивает ребят от кадрового резерва. Пожалуйста, учтите этот момент. Может есть возможность проводить набор и аттестацию без участия ЮН, тогда в кадровый резерв будет больше желающих.
Плюсы
нет
Минусы
Собираем ‘кинутых’ олимпом! Будем подавать жалобы и писать в прокуратуру. Не заплатили нам, пускай заплатят штрафы и отстегнут дядям в погонах! Все кому не выплатили ЗП при увольнение, прошу писать на [email protected]
P.S. Не отстаивая своих прав сейчас — в будущем у Вас их никогда и нигде не будет!
Собираем «кинутых» олимпом! Будем подавать жалобы и писать в прокуратуру. Не заплатили нам, пускай заплатят штрафы и отстегнут дядям в погонах! Все кому не выплатили ЗП при увольнение, прошу писать на [email protected]
P.S. Не отстаивая своих прав сейчас — в будущем у Вас их никогда и нигде не будет!
Плюсы
Уважаемый Аноним, с постоянным IP, пишущий от разных лиц, я вижу Вы никак не можете успокоиться. Вы переходите на личности, владеете не понятно от куда информацией, которой не должны владеть. Из всего что Вы сказали, я могу сделать лишь один вывод… Если Вы еще работаете в компании, тогда не понятно чем Вы занимаетесь, выяснением коммерческой информации, личной жизнью сотрудников компании или продажами? А если Вы не работаете, то не понятно чем Вы занимались в процессе работы…! Ценных сотрудников ценят за их показатели в работе, а не за нытье!
Не выполнимых задач нет, есть люди которые не могут их выполнить!
А на счет руководства я могу Вам сказать, если Вы молчали в процессе работы о том что Вас не устраивает, почему сейчас говорите? Что мешало сообщить о не выполнимых задачах? Прийти со своим предложением? Оспорить? Что? ‘ Если служащий всегда согласен с босом, он бесполезен для бизнеса’!
Минусы
11111
Плюсы
пока нет((((
Минусы
Дааааааааааааа, а люди всё пишут и пишут. А руководство компании Олимпа бездействует (может всё это зря?????). Уважаемый КЛИМЕЦ ПАВЕЛ АНАТОЛЬЕВИЧ, это всё правда, надежда только на Вас, смените руководство в Одессе, сделайте подарок ВСЕМ — ВСЕМ работникам Олимпа на Новый год. Уволить с не соответствующей занимаемой должностью, как говорит Побирский людям которые хотят справедливости. Смените трёх человек, ( Это не так много) на толковых, умных,уверенных в себе, вменяемых и справедливых людей, которые будут работать не только на себя и на свой карман, но ещё на благо и на развитие компании Олимп.
МЫ ВАС ОЧЕНЬ ПРОСИМ ПОМОГИТЕ НАМ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Кстати на счет супер Супервайзера Клюшкина В. Нифига он не супер, на 530 торг. точек ему ставят план 230 торг. точек. КАК ТАК??????? А как же остальные 60% точек. ЗАГАДКА????????? А Я ВАМ СКАЖУ это же друг и кореш Решетнюка Д. он же АСМ Одесского филиала. Поэтому у Клюшкина все есть и план, и ЗП, и показательный район на 230 торг. точек (40%). КЛАССНО???
Вот и я отомже.
Я не говорю что плохая компания Олимп НЕТ. Просто смените людей и дайте им работать и зарабатывать, и ВЫ увидите результат. Есть пословица КАК ПЛАТЯТ ТАК И РАБОТАЮТ!!!
Оцените:
— коллектив и корпоративная культура:
отсутсвует напрочь, мат основной рабочий диалект-
— начальство и его уважение к сотрудникам:
постоянно меняется, разобраться не получилось-
— рабочее место и условия работы:
вот здесь вроде бы все есть, но из-за человеческого [censored] тора (на такой зп сидят только не профессионалы) ничего толком не работает-
— социальный пакет и льготы:
Льготы? А что это? Соц пакет? Не слышал! Официально на карточку капает 1.3 т.грн. остальное если выбьешь, то частично отдадут.
— перспективы работы в компании:
Полным полно, только никто не хочет таких перспектив. На руководящие должности постоянно нужны люди, кто приходит со стороны толковый, через пару дней убегает ))), а из своих некого брать — текучка страшная.
Компания полное «Г» — никому и никогда не посоветую туда идти, и врагам скажу чтобы обходили стороной. ЗП регулируют в ручном режиме (режут, штрафуют), платят не вовремя, нет никакой системности в работе, бюрократия страшная, везде сидят неучи (в зоне комфорта на 2-3 т.грн.), решать вопросы не с кем, увольняться очень тяжело, выбить ЗП после увольнения тоже. Надеюсь кому-то будет отзыв полезен!
Плюсы
Если нужно где-то перекантоваться, то это сюда. Берут без проблем, платят мало и плохо но для перекантовки во время поиска чего-то более стоящего сойдет на 1-2 мес.
Минусы
Оцените:
— коллектив и корпоративная культура:
отсутсвует напрочь, мат основной рабочий диалект;
— начальство и его уважение к сотрудникам:
постоянно меняется, разобраться не получилось;
— рабочее место и условия работы:
вот здесь вроде бы все есть, но из-за человеческого фактора (на такой зп сидят только не профессионалы) ничего толком не работает;
— социальный пакет и льготы:
Льготы? А что это? Соц пакет? Не слышал! Официально на карточку капает 1.3 т.грн. остальное если выбьешь, то частично отдадут.
— перспективы работы в компании:
Полным полно, только никто не хочет таких перспектив. На руководящие должности постоянно нужны люди, кто приходит со стороны толковый, через пару дней убегает ))), а из своих некого брать — текучка страшная.
Компания полное ‘Г’ — никому и никогда не посоветую туда идти, и врагам скажу чтобы обходили стороной. ЗП регулируют в ручном режиме (режут, штрафуют), платят не вовремя, нет никакой системности в работе, бюрократия страшная, везде сидят неучи (в зоне комфорта на 2-3 т.грн.), решать вопросы не с кем, увольняться очень тяжело, выбить ЗП после увольнения тоже. Надеюсь кому-то будет отзыв полезен!
Оцените:
— коллектив и корпоративная культура:
отсутсвует напрочь, мат основной рабочий диалект;
— начальство и его уважение к сотрудникам:
постоянно меняется, разобраться не получилось;
— рабочее место и условия работы:
вот здесь вроде бы все есть, но из-за человеческого фактора (на такой зп сидят только не профессионалы) ничего толком не работает;
— социальный пакет и льготы:
Льготы? А что это? Соц пакет? Не слышал! Официально на карточку капает 1.3 т.грн. остальное если выбьешь, то частично отдадут.
— перспективы работы в компании:
Полным полно, только никто не хочет таких перспектив. На руководящие должности постоянно нужны люди, кто приходит со стороны толковый, через пару дней убегает ))), а из своих некого брать — текучка страшная.
Компания полное «Г» — никому и никогда не посоветую туда идти, и врагам скажу чтобы обходили стороной. ЗП регулируют в ручном режиме (режут, штрафуют), платят не вовремя, нет никакой системности в работе, бюрократия страшная, везде сидят неучи (в зоне комфорта на 2-3 т.грн.), решать вопросы не с кем, увольняться очень тяжело, выбить ЗП после увольнения тоже. Надеюсь кому-то будет отзыв полезен!
Плюсы
——————————————————————
Минусы
ЛЮДИ — ЛИЧНОСТИ НЕ МОЛЧИТЕ ПИШИТЕ ГОВОРИТЕ,НАС УСЛЫШАТ,ЕСЛИ НЕ МЫ ТО КТО?!
ГОВОРИТЕ,ПИШИТЕ ТОЛЬКО ПРАВДУ ТАК КАК ЕСТЬ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Плюсы
—————————————————
Минусы
НУ ЧТО ГОСПОДА!?
ВСЕ ЭТИ ОТЗЫВЫ НИ КОМУ НЕ НУЖНЫ!
А ВЕДЬ ПРАВДА ГЛАЗА КОЛИТ!
ЭТИ ГОСПОДА НА БУМАГЕ РАБОТЯГЕ!!!!!!!!!!!!
ВОТ ЕСТЬ НОМЕР ХОЗЯИНА КЛИМЦА ПАВЛА АНАТОЛЬЕВИЧА Тел: (044) 255-37-53 И МЫЛО [email protected]
ПИШИТЕ ,ЗВОНИТЕ
Плюсы
—————
Минусы
Эх бедолашные 🙂 Чтож вас так распирает в последнее время ? Как человек давно работающий, хочу рассказать немного истории… Так вот — южный регион всегда был, уж извините, чирием в филеях конгениального директора по продажам — т.к. локальные управленцы всегда на Олега клали и его же кидали как могли, а ему всегда было обидно до салюта слюны, приступа эпилепсии и выпученных глаз 🙂 Более того, не так уж и давно, Одессу решили проверить…а потом сразу решили вообще закрыть, т.к. масштабы воровства были такие, что самому гениальному директору по продажам пришлось бы отвечать уже перед Владельцем, т.к. это было допущено его управлением, а точнее его полным неучастием в процессе управления доверенного ему направления. Но т.к. кое кто не может его сдать, решили просто разогнать Одесский филиал, а когда шум спадет — набрать по новой, т.к. разгон можно было бы каким то бредом объяснить, и отделаться небольшим шлепком…
Тут кстати ‘привет’ нашей мега-звезде Мороз непонятно как занимающей не первый год сегодняшнее место, со ставкой более 25.000 грн-мес, при отсутствии логического мышления, и недалекости — именно она тогда так анализировала продажи и прочее в продажах, на верх уходили такие красивые отчеты по всем регионам включая Одессу, шо аж не понятно как она до сих пор в компании :))) А сегодня этот человек дуя щеки, регулярно не досчитывает нам ЗП якобы за какие то нарушения, невыполнения, опоздания и т.п. — тут таки да — фантазия у девочки работает на ура !
Плюсы
Компания доказывает что деньги зло
Минусы
Ну что сотрудники дорогие — нам опять хрен с левой резьбой а не переменную часть заработной платы. Как положено, ТОПы и всеми ‘любимая’ Мороз (‘счастья’ тебе Аня во всех направлениях !!!!!) свою переменку получат бегом, если уже не получили. Нам с глазами печальной коровы расскажут — ах, ой, все плохо денег нет.
За то что все узнают что у ТОПов переменная ЗП есть — опять будут искать врагов кто сливает информацию с истериками и препадками….
У людей которые вам, ТОПы, деньги зарабатывают ЗП в разы и порядки ниже ваших! Пусть украденные у нас деньги принесут вам только недоброе….
Плюсы
Хороший коллектив, взаимовыручка (так держать, ребята!). Своеобразный юморной РСМ (Личность!), и классные АСМы)))
Минусы
планы))) невыполнимые для кризисного времени, стрессовость в работе. НО! Всё равно, помогут и подскажут, главное, оставаться Человеком! Еще от себя добавлю — хорошая школа!
@Гость
Ну знаете….не надо после драки махать кулаками! Я вот поработала 3 месяца в Одесском регионе (поняла что переоценила свои возможности) и ушла, потом нашла работу получше для себя, но тем не менее Побирский меня устраивал как начальник, и Решетнюк -нормальный АСМ, может разве что ленился иногда. Всё мне вернули,- и зарплату, и трудовую книжку вовремя. Надо достойно работать и достойно уходить, и не пиз…ть потом за их спиной! Мне стыдно за Вас, Гость!
Плюсы
Рабочие в перерыве садятся обедать. У каждого принесённые из дому пакеты с едой. Один из рабочих, раскрыв пакет и рассмотрев его содержимое, восклицает: «Опять бутерброды! Я ненавижу бутерброды!»
Кто-то из его товарищей говорит: «Успокойся! Почему ты не попросишь жену положить тебе что-то другое?»
«Жену? Нет у меня никакой жены. Я делаю бутерброды сам.»
Мораль понятна, товарищ с Юга 😉
Минусы
Как везде
Плюсы
???
Минусы
Аллё,Вся Украина,чего не пишите про свои регионы,или это только в Одессе маме такая жопа.
пишите про свои регионы,путь страна знает своих ‘героев’.
Плюсы
Доброго времени суток!Ну ооооочень удивлена данными отзывами.Это что за базар тут устроили?Я так понимаю некие ‘анонимы’ продолжают работать в компании и писать негативные отзывы?Это так мило с Вашей стороны.Я к примеру,на данный момент не являюсь сотрудником компании,но проработала без малого 4 года,и безусловно есть свои минусы в Олимпе,но и плюсов предостаточно!Будьте умнее….экс-сотрудники…Своими комментариями Вы доказываете то,что Олимп-то не много потерял с Вашим увольнением))
Минусы
Воздержусь)
Плюсы
-000
Минусы
УВАЖАЕМЫЕ (Кириченко Меньков Савицкий Мовчан Попов Шмаков Плясецкая Линчевская не считая аналитиков и супервайзера мерчей Дашу)И МНОГИЕ ДРУГИЕ -ПРОФЕССИОНАЛЫ С БОЛЬШОЙ БУКВЫ,КОТОРЫХ ИСТРЕБИЛЕ УПРАВЛЕНЦЫ ЮЖНОГО РЕГИОНА,ПИШИТЕ КАК ВСЕ НА САМОМ ДЕЛЕ,БЫЛО И ЕСТЬ!!!!!!!!!!!!!
ВМЕСТИ МЫ СИЛА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ОЛИМП БУДЕТ BEST OF ZE BEST!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ЗА НАМИ ПОБЕДА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!