Местоположение: Житомир, Украина
Сайт: http://www.oggifashion.com/
Описание:
OGGI — брэнд, основанный в 1998 году и открывший более 300 магазинов в России и в других странах. В связи с невозможностью зарегистрировать бренд OGGI во многих странах, мы меняем написание своего имени. Новое написание — «oodji» уже зарегистрировано в 102 странах мира.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Oggi
комментариев 127
Полный бреееееед……работаю год…да,текучка есть(у нас в основном по личным обстоятельствам),но если ты хочешь чего-то добиться в жизни-не уходи из-за мелочей…Все зависит конечно от руководителя…ну если все плохо:не молчите,звоните вышестоящему руководству и если действительно менеджер совершает неправомерные поступки или по скотски относится,то его уволят,еще и статью дадут за превышение(если конечно все это не фантазии вашего детского воображения).Есть такая вещь,как коллективная жалоба…не молчите как овцы.Компания стабильная,карьерный рост,главное желание добиться результата,а не подпирать консоли.Лично я свою работу люблю и с удовольствием выполняю ее.А по поводу недостач:внимательнее нужно быть,следить за номерками в примерочной,уделять внимание людям в зале,а не мечтать)))))Все переоценки,как утренние так и ночные оплачиваются,мы еще и ругаемся кто останется на ночь:заработок ведь.ТАК ЧТО НЕ ВРИТЕ,ЧТО ПАШИТЕ БЕСПЛАТНО(1 час ночной около 12 грн).Очень благодарна компании за материальную помощь:месяц назад мне делали операцию,по магазинам Украины пустили рассылку по электронке мол помогите чем могите)) .Спасибо большое работникам тех магазинов,которые собрали и выслали мне деньги!!!!!!!!Компания лояльно относится к тем работникам,кто работает,а не твердит о каких-то негативных ньюансах.А то,что вас выживают админы-быть может результат вашей лени и склочного характера.Всем с уверенностью советую работу в OGGI.
Плюсы
их нет
Минусы
Качество товара отвратительное! ОТ-ВРА-ТИ-ТЕЛЬ-НО-Е!!!!!!!!!!
Отработала 2 года, мне все таки кажется, что вся проблема только в директорах магазинов. У нас дружный и слаженный коллектив, в других магазинах продавцы бегут. Лично я от продавца-консультанта дошла до администратора, и если бы не переезд не за что бы не ушла из магазина. Если директор умный, то и весь коллектив в шоколаде, увольнения только по каким-либо личным обстаятельствам.
Плюсы
только негатив
Минусы
В этой компании процветает обман и бесплатная эксплуатация!
Недавно моя племянница устроилась на стажировку в магазин на пл.Деревянко. Обещали отличные зарплату и условия труда. Очень насторожило что стажировка 5 дней и не оплачивается, а так же постоянный набор новых стажеров, якобы для конкурса.
Итог: пять дней отработанных впустую, на работу не взяли ни одного стажера, как бы хорошо человек не работал.
Отличный способ не платить зарплату!
Люди, не ведитесь на этот обман!
Плюсы
Проработала в компании довольно длительное время.Хороший коллектив.Всегда вовремя выплачивается З/П. Хорошее руководство. В какой-то степени даже жалею,что ушла из этой компании…
Минусы
Нет скидок на товар для сотрудников.Часто приходится ездить на помощь в другие магазины.Маленький оклад.Охрана есть,но не во всех магазинах. Помимо своих обязанностей,приходится выполнять и обязанности курьера(возить документы в офис) каждый день. Нет надбавок за стаж работы в фирме.
около 6000гр.
Интересно, а почему ни кто не говорит…что продавцы пользуются привилегией. Могут покупать, что угодно за минусом 30-40%.
Скажите а какова зарплата руководителя ??
@Настя
Работала в киевском OGGi Discount в ТЦ «Plazma» продавцом-корнсультантом.С первого взгляда кажеться,что условия вроде бы нормальные.Работаешь всего два дня-два дня отдыхаешь.Даеться время на обед (30мин) и зарплата колеблиться от 2500-3000 в зависимости от выполненного плана.Руководство постоянно улыбаеться (на собеседовании) и делает вид что вы с ними на равне.На самом же деле все не так уж и хорошо.Работать приходиться 12 часов (хотя в трудовом договоре и по законам Украины максимальное колличество рабочих часов не должен превышать 10 часов) на ногах,присесть нельзя.»Это оплачиваеться»-но это только на словах.Никто тебе не покажет официальный документ о том,что у тебя оплачены эти переработанные часы.Руководство постоянно не довольно работой продавцов всегда.Не важно-выполняете ли вы план на день или нет.Не важно коефициент обслуживания высок ли или нет.Всеравно получите по ушам,как говориться.Всегда для них вы будете «ничего не делать и стоять как столб и не обслуживать поситителей».И не важно что вы уже обошли всех посетителей и предложили им свою помощь.И не важно что они отказались и вы стоите в ожидании возможных перемен в желаниях клиентов.»Ты не работаешь»-постоянно одна и таже фраза.Вывод-вас просто не ценят.Руководству нужны только цифры и картинка того что «вы работаете и бегаете по залу».Каждую пятницу переоценка товаров.Приходить нужно на 8 часов + 12 рабочих часов в итоге 14 часов работы на ногах.И опять же все оплачиваеться» и опять же на словах.Говорить с другими продавцами нельзя,отдохнуть также.А сам менеджер (Шевель О.Н) постоянно либо болтает с кассиром или с кладовщиком в подсобке («по работе») и выходит покурить в скассиром каждые 30 минут.Если вы чтото сдлеаете не так в ответ крики.Менеджер постоянно срываеться на продавцах изза своего плохого настроения вызванным недовольством работы от высшего начальства(а там вообще муть.всем на все насрать нужны цыфры а не то как вы работаете).При подписании трудюдоговра с вами присутствует «юрист» от магазина который сам толком ничего не знает и на вопрос ему ли отдавать документы разводит руками и говорит что ничего не знает.Каждый месяц идет инвентаризация товара при которой у каждого продавца снимаеться около 500 грн с его зарплаты (внутренее правило компании о котором никто не предупреждает) из которых в случае недосчета товаров снимаються деньги а остаток «отдаеться».Если вы не предупредите что вы будете работать 2/2 как и подписывались то могут поставить рабочий шрафик 3\2 и 3\3 и 1\1 без вашего ведома.График работы нигде не вывешен-должны сами заглядывать в компьютер и узнавать.Стажировка в целом никакая.Всю информацию о работе,вещах вы узнаете на прктике.вам рассказываеться всеголишь общая инфа которую вы в принципи сами прочитать можете(но макулатура с инфой выдаеться).Стажировка не оплачиваеться.5 дней стоишь тупо на ногах и разрешаеться всего 1 выходной.На протяжении всей работы присуствует много неприятных нюансов которые придеться терпеть.Можно в принципи много говорить.Но вывод хотя бы из вышеперечисленного делайте сами.Как я теперь гооворю: «Ты молод,красив и тебе нечего делать?Иди работай в OGGI и угробь свою молодость!»Ужас.Если бы меня на стажировке ктонибудь предупредил что это еще та «шарашкина» контора то я бы низачто не потеряла то время которое провела там.Сто раз подумайте.Усилия.вкладываемые в данную работу,не соответсвуют отношению и з/п которую вы получите.Компания делает все только на свою пользу а вы,просто мясо для них. Менеджеру до звания менеджера нужно еще расти и расти.Хотя бы начать с себя и следить за своим внешним видом.Руки в ужастном состоянии,от самой воняет да и в повидении как сельская баба.Лицо магазина называеться.
Короче,девочки-мальчики,думайте.Я не советую.Мягко говоря.
Работала в киевском OGGi Discount в ТЦ «Plazma» продавцом-корнсультантом.С первого взгляда кажеться,что условия вроде бы нормальные.Работаешь всего два дня-два дня отдыхаешь.Даеться время на обед (30мин) и зарплата колеблиться от 2500-3000 в зависимости от выполненного плана.Руководство постоянно улыбаеться (на собеседовании) и делает вид что вы с ними на равне.На самом же деле все не так уж и хорошо.Работать приходиться 12 часов (хотя в трудовом договоре и по законам Украины максимальное колличество рабочих часов не должен превышать 10 часов) на ногах,присесть нельзя.»Это оплачиваеться»-но это только на словах.Никто тебе не покажет официальный документ о том,что у тебя оплачены эти переработанные часы.Руководство постоянно не довольно работой продавцов всегда.Не важно-выполняете ли вы план на день или нет.Не важно коефициент обслуживания высок ли или нет.Всеравно получите по ушам,как говориться.Всегда для них вы будете «ничего не делать и стоять как столб и не обслуживать поситителей».И не важно что вы уже обошли всех посетителей и предложили им свою помощь.И не важно что они отказались и вы стоите в ожидании возможных перемен в желаниях клиентов.»Ты не работаешь»-постоянно одна и таже фраза.Вывод-вас просто не ценят.Руководству нужны только цифры и картинка того что «вы работаете и бегаете по залу».Каждую пятницу переоценка товаров.Приходить нужно на 8 часов + 12 рабочих часов в итоге 14 часов работы на ногах.И опять же все оплачиваеться» и опять же на словах.Говорить с другими продавцами нельзя,отдохнуть также.А сам менеджер (Шевель О.Н) постоянно либо болтает с кассиром или с кладовщиком в подсобке («по работе») и выходит покурить в скассиром каждые 30 минут.Если вы чтото сдлеаете не так в ответ крики.Менеджер постоянно срываеться на продавцах изза своего плохого настроения вызванным недовольством работы от высшего начальства(а там вообще муть.всем на все насрать нужны цыфры а не то как вы работаете).При подписании трудюдоговра с вами присутствует «юрист» от магазина который сам толком ничего не знает и на вопрос ему ли отдавать документы разводит руками и говорит что ничего не знает.Каждый месяц идет инвентаризация товара при которой у каждого продавца снимаеться около 500 грн с его зарплаты (внутренее правило компании о котором никто не предупреждает) из которых в случае недосчета товаров снимаються деньги а остаток «отдаеться».Если вы не предупредите что вы будете работать 2/2 как и подписывались то могут поставить рабочий шрафик 3\2 и 3\3 и 1\1 без вашего ведома.График работы нигде не вывешен-должны сами заглядывать в компьютер и узнавать.Стажировка в целом никакая.Всю информацию о работе,вещах вы узнаете на прктике.вам рассказываеться всеголишь общая инфа которую вы в принципи сами прочитать можете(но макулатура с инфой выдаеться).Стажировка не оплачиваеться.5 дней стоишь тупо на ногах и разрешаеться всего 1 выходной.На протяжении всей работы присуствует много неприятных нюансов которые придеться терпеть.Можно в принципи много говорить.Но вывод хотя бы из вышеперечисленного делайте сами.Как я теперь гооворю: «Ты молод,красив и тебе нечего делать?Иди работай в OGGI и угробь свою молодость!»Ужас.Если бы меня на стажировке ктонибудь предупредил что это еще та «шарашкина» контора то я бы низачто не потеряла то время которое провела там.Сто раз подумайте.Усилия.вкладываемые в данную работу,не соответсвуют отношению и з/п которую вы получите.Компания делает все только на свою пользу а вы,просто мясо для них. Менеджеру до звания менеджера нужно еще расти и расти.Хотя бы начать с себя и следить за своим внешним видом.Руки в ужастном состоянии,от самой воняет да и в повидении как сельская баба.Лицо магазина называеться.
Короче,девочки-мальчики,думайте.Я не советую.Мягко говоря.
Девочки и мальчики бегите от туда!!!!там ловить не чего,единственное только стаж!такую зарплату как у них платят в городах 1000 км от Москвы,а они здесь так!из 7 человек работают 2-3 и начальство еще не довольно!управляющая ХАБАЛКА!!! особенно в «Щуке» замы только оболденные все были))))когда приезжала устраиваться в офис все такие милые,а как только приехала увольняться меня прям сожрать хотели!особенно Бекер!!!!!!!!!!!!!НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!!!!!!!!!1ОСТАНЕТЕСЬ БЕЗ НЕРВ!!!!!!!!!!
Девочки смотрите внимательнее на документы. Я уволилась, приехала в офис,забрала расчётный лист за октябрь, свою трудовую. Только дома обнаружила косяк со стороны бухгалтерии. Я отработала 8 дней( 88 часов) в октябре, а на расчётнике написано 7 дней(77 часов). Кассирам за свои ошибки приходиться объяснительные писать, выслушивать от Замов совсем не лестные высказывания о твоей мозговой деяспособности, иногда даже с элементами мата. А вот бухгалтер ошибся — ну ничего. Разберусь я , конечно, с этим вопросом. Только вот опять придёться ехать в этот ГАДЮШНИК.
Проработала около двух лет в киевском магазине, зарплату платили вовремя (была в пределах 2000-3500 в зависимости от выторга), право на два обеда по 30 минут, перекуры. Мне повезло с дружным коллективом и вменяемым менеджером, чего, к сожалению, не могу сказать о высшем руководстве (в частности о Скибе Н., Александровой Т.). В общем, можно получить неплохой опыт, было бы желание.
Из «минусов»: ночные переоценки и работа в праздничные дни не оплачивались должным образом; принудительный выход на работу для инвентаризации; личный план был только для видимости — его выполнение или перевыполнение никак не влияло на з.п.; испытательный срок 4(!) месяца.
подписываюсь под всеми отрицательными отзывами в адрез этой зло*бучей компании. Процветает развод стажеров, ты работаешь за 3х как лошадь, а по истечении этого срока тебе говорят что ты не подходишь. И берут нового стажера
ЕСЛИБЫ НЕ КОСЯК А. А. НЕ РАБОТА БЫЛАБЫ, А ПЕСНЯ
У меня только отрицательные впечатления о данной работе…Хотела устроиться на постоянную работу в oggi, поехала в главный офис все узнать. Мне там сказки рассказали об условиях работы….я предупредила, что учусь на заочке, что буду совмещать, на что мне ответили «да, никаких проблем». Ок. Приезжаю в назначенный день на практику в магазин в Люберцах. Там мне выдают совершенно другую информацию!!!Я узнаю, что график жесткий и всем плевать на твою учебу, никаких «отпрашиваний», даже поменяться сменами невозможно! И еще при практике, которая проходила 5 часов, мне не дали даже 5 минут посидеть и покушать, хотя в офисе сказали, что у меня будет перерыв…вот так…Делайте сами выводы, стоит там работать или нет.
Сочувствую тем, кто по какой-либо причине работает в Оджи… В офисе на собеседовании говорят и обещают совсем не то, что оказывается на самом деле, когда человек непосредственно на работу приходит. Я пришла типа на «пробный день» поработать: грубиянка-менеджер, которая высокомерно разговаривает со всеми подчиненными, старший менеджер — по отзывам абсолютно всех тех, кто проработал больше трех месяцев — климактерично-истеричная особа, которая ВСЕГДА всеми недовольна и всегда найдет к чему придраться, за 5 часов такой «пробной», т.е. БЕСПЛАТНОЙ работы — мне не разрешили сделать даже 15-ти минутный перерыв, чтобы пойти поесть!!! Кроме того, оказалось, что уйти на сессию (я учусь на заочке) официально — по заявлению — нельзя, надо либо самой искать себе замену на период сессии или каким-то дивным образом совмещать сессию и работу в Оджи…. хотя на собеседовании меня заверяли, что у них обычно дело — заочники уходят на положенные две недели на сессию по заявлению и никаких проблем ни у кого не возникает. Я работала и в других магазинах — ТАКОГО, как в Оджи не было нигде. Уроды, блин -никому не посоветую устраиваться к ним.
не надо ля ля работаю 3 год зп до 15 аванс до 25 ей богу !!!!!
Читаю и такое ощущение, что это не про OGGI.:) Я работаю ( и собираюсь работать дальше, так как всё устраивает) в компании с 2008 года. Плюсов очень много: стабильность, белая зарплата, выплаты больничных, соблюдение КЗОТа, быстрый карьерный рост, если это человека реально интересует, отсутствие личных продаж, когда летом ты сидишь на копейках, так как торговля падает. Премию, пусть не каждый месяц, но раз в два-три месяца получаешь. По поводу краж — да, если стоять болтать, а не следить за залом, то из-под носа уведут не только вещи.:) Я работала в двух магазинах, знаю много людей из разных точек и скажу, что если реально работать, то кражи можно свести к минимуму. Дело другое, что многие предпочитают заплатить раз в три месяца ( да, инвентаризация РАЗ В ТРИ МЕСЯЦА, а не раз в месяц, как тут пишут) и дальше кронштейны подпирать.
На ногах стоять? А когда идете в торговлю, разве не очевидно, что сидеть на стуле вы не будете? Мне кажется, что достаточно посещать торговый центр раз в месяц, чтобы понять, КАК работают девочки в магазинах одежды. Да, это трудно, но это реальность. НЕ готовы — не идите.
Многое зависит от руководства торговой точки. Но если вас что-то не устраивает, можно перевестись в другой магазин, благо выбор в Москве есть. Если сотрудник аргументирует свою проcьбу, то на встречу идут практически всегда. Были случаи замены руководителей, если коллектив объединялся против конкретного управляющего или зама. Не будьте пеньками с глазками, уважайте себя и свой труд, если вы реально трудитесь, то оценят обязательно. И читайте договор при приеме на работу( не только в OGGI), там ВСЁ прописано и про инвентаризации, и про вычеты, и про то, что в случае служебной необходимости могут направить в другую торговую точку. Просто народ не глядя подписывает, а потом возмущаться начинают. И просите подробных разъяснений, задавайте вопросы, не стесняйтесь:)
Знаю людей, работающих в данной компании по 7-8-9 лет. Если бы все было так ужасно, работали бы они?
@Гость
Почему в прокуратуру никто не обращается???!!! И УК иТК нарушаются!
Плюсы
На самом деле, многое нравилось. Хороший коллектив и начальство. Зарплату никогда не задерживали, даже на день раньше приходила. С зарплатой не обманывали, я всегда знала, сколько мне придет. График был удобный, я работала по вечерам. Хорошая компания, ничего не скажу.
Минусы
Очень уставали ноги, потому что весь день на ногах. Единственный пожалуй минус — сильная усталость к концу дня. Но на мой взгляд оно стоит того.
Организация дрянь. Работать там следует только если нет возможности сидеть без работы. Деньги выуживают за инвентаризацию даже с тех,кто только начал работать! Ни присесть,ни улыбнуться,сразу пиши обьяснительную! Гоняют в офис с бумагами и работать в другие точки,как собак! Ни спасибо,ни норм оплаты. Свинское отношение,наглые верха. НЕ ХОДИТЕ ТУДА
Плюсы
Неплохая одежда, которую довольно часто приобретаем для семьи.
Минусы
Одно хамство и невежество. Директор некоппетентен в сфере трудоустройства. Менеджеры (старшие продавцы) оказывается, сами вместо директора решают с кем работать, а с кем нет…. где такое видано…А кто тогда директор и зачем он нужен????Отдельно негативное отношение поспешу выразить в адрес Насти (старший продавец), следовало бы девушку обучить правилам этикета вежливости в общении как с клиентами, так и с сотрудниками.
ЛЮДИ!!! Не идите работать в оджи работать! Уважайте себя и свой труд! вы будете впахивать по 13 часов из оплачиваемых 11-ти, инвентаризация будет лишать вас тысяч 5-6 в месяц из вашей честно отработанной зарплаты! при том, что вы ничего не выносите им всё равно! Вычтут, по полной стоимости вещей, когда красная цена им 100 рублей…
А при увольнении еще и должны останетесь! не отдают трудовую, пока не выплатишь им за все инвентаризации, что они смогут насчитать еще и впрок…..
Вывод один: ни за что не идите!!!
12 тыщ — вот реальная зп! а не 23 и более…план не выполняется…охраны нет…
При увольнении насчитают тыщи 2 и скажут что должен еще больше….
Оджи….ХРЕНОДЖИ блин!!!!устроилась туда,вроде всё нормально было,въезжала по чуть-чуть..потом перевелась в другую секции.а таааам…..пипец полнейший!!на одной должности висят и кладовщик,и продавец,и грузчик и кто только ещё есть!!!да,на собеседовании и правда все такие милахи..)))директора хуже некуда!!!хороших,профессиональных директоров,которые умеют найти подход к коллективу раз и обчёлся…и откуда этих тварей набирают только?ситуация схожа с Макдаком,так тоже ..рабство натуральное…у нас,например,обслуживаешь покупателя,а директриса подойдёт ни с того ни с сего кулак покажет-»работай!!»-покупатель просто в шоке был!!!замы тоже носы блин поднимают выше некуда!!!а сами-то,сами откуда вылезли тварюги??я просто в шоке от такой комп ании,я также молчу про +35 жары в магазинах..у нас пару раз покупатели в обморок падали…я лично давала книгу жалоб,чтоб чирканули туда,может Зайцева задумается об улучшении условий труда,а не о том,как бы где з/п урезать продавцам и накопить быстрей на Бентли новый..