Местоположение: Донецк, Украина
Сайт: http://www.obzhora.ua/
Контакты
Контакты не указаны
Обжора
Местоположение: Донецк, Украина
Сайт: http://www.obzhora.ua/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Обжора
комментариев 58
Плохая компания везде обманывает, и хочиться написать плохо, но праду, но смотрбю модератор удоляет. Должны пол стране
Я работала кассиром и многое то, что происходит в магазинах по отношению к сотрудникам(в особенности к кассирам) просто приводит в ужас!!! Унижают как хотят, контрольными закупками просто достали, на зарплату кидают по страшному, унижают (особенно охрана), по любому поводу застовляют писать обьяснительные, если отказываешься писать угражают !!! А самое страшное ты ни имеешь права ни на что, даже без разрешения в туалет[censored]ти, тебе обязательно должны дать на это разрешение, а если много людей ты на разрешение не расчитывай!!! Если разрешили выйти, обязательно должена сначала зайти в комнату охраны для досмотра, вдруг вынесла деньги, ощупывают с ног до головы!!! И это далеко не все унижения! Это просто беспредел!!! Плохо то, что некуда даже обратиться чтобы пожаловаться на такое обращение с людьми!!!
Плюсы
Неплохой коллектив. Я имел честь работать с Карине Альбертовной (и не только с ней). И должен сказать, что она — лучший руководитель, с которым мне довелось работать за все время. А тем, кто пишет всякую куйню в комментах хочу сказать — не тр…. пиши.
Минусы
О прошлом либо хорошо, либо никак. Я предпочитаю никак. Каждый сам при нимает решение для себя
Плюсы
Работать здесь можно. главное — хотеть работать, а не пересидеть. куча передо мной людей которые выросли в этой компании
сейчас и обучение, и какой то более свободный дух, отпуск увеличили
Минусы
Недостатки в этой компании такие же как и у всех — маленькие возможности выделиться
тяжелая работа, особенно в супермаркетах
часто управляющие не считаются с персоналом, а только гонят план
меняющиеся задания за одну секунду- сейчас делал одно теперь нужно совсем другое
зп могли быть и больше
Плюсы
я давно в компании
были разные времена
Сейчас появилась возможность обучаться
Праздники устраивают
интересуются мнением твоим
Минусы
мало обращают внимание на простых сотрудников-работяг
которые вытягивают 80 процентов работы
тяжело выделиться и пойти вверх
Плюсы
Работать можно.
Минусы
Последняя з/п – 40%-тов от оговоренной.
Работать можно. Но последняя з/п — 40%-тов от оговоренной.
Плюсы
Питание за счёт супермаркета
Минусы
Значительная переработка по времени (около 230 часов). Громадные поборы ЗП, мотивируемые постоянной недостачей в магазине. Постоянные штрафы. Неправильный подбор управляющего персонала, зачастую набор людей не умеющих работать с сотрудниками, что приводит к постоянным конфликтам. Отсутствие соцпакета.
Плюсы
Нет
Минусы
К персоналу относятся как к расходному материалу. До сих пор ВСЕ говорят о бывшем директоре по персоналу Карине Альбертовне Франгян. Говорят при ней было классно, она и строгая и справедливая одновременно, но вытирать ноги о людей не позволяла. А сейчас работает полная чмошница Марина на ее месте. Не понятно зачем ее держат на работе? Ничего не делает в плане управления персоналом. ЛЮДИ!!! Кадры решают все!!! У Вас такая текучка, что просто капец!!! Люди имена друг друга не запоминают!
я слышала разное о компании, плохое и хорошее, но также если послушать о других компаниях говорят тоже самое. так что не думаю что чем то отличается от амстора или метро
вижу что компания пережила кризис, п о моему даже открывали что то из магазинов. работает там знакомая — правда в офисе в Донецке, не жалуется
А тебя избивала служба безопасности?Просто хочу идти работать в Обжору.Гендир-стерва?,а где добрые тети работают-в детсаду-,или она отличается чем-то особенным?Сколько ты проработала в этой должности?Из зп вычеты за что,за свои ошибки или за чужие?Или в фонд голодных детей Африки?Хочу разобраться-это правила компании или некоторых личностей.С прежней работы я ушла не потому что фирма плохая,а конкретно из-за управляющей.Про фирму плохого сказать не могу ничего,как и везде-работала в Сильпо.Бывает -не понравилась конкретно кому-то -и все-конец карьере,зачем-же фирму грязью поливать-или все так и есть?Заранее спасибо за помощь.
Плюсы
красивый ремонт
Минусы
1 работать в праздники,
2 отрабатывать, если заболел и ушел раньше
3 минута опоздания — 5 гривен, причина опоздания не ипет их
4 отпуск 14 дней
5 неофициальная зп
6 штрафы за все что возможно (забыл бумагу на принтере)
Плюсы
Положительных сторон в аду НЕТ!!!
Минусы
1.Задержка з/п (официальная з/п 200 грн),в налоговой работают лохи?
2.Ежемесячное удержание за инвентаризацию 400-700,на руки max 1000,из обещанных 2000.
3.Ежемесячное написание заявлений на отпуск,в который никто не ходит. НАЛОГОВАЯ ОЧНИТЕСЬ!!
4.Увольнение без предупреждения или объяснения причины,втечении 15мин.
5.Обещание полного соц пакета,и он также полностью отсутствует.
6.Есть возможность карьерного роста,если хорошо умеешь пожлизать кому надо,как Бурун Е.П.
7.ЛЮДИ!!! Не работайте в этой выгребной яме!
Оформление официальное,НО С ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОЧЕГО ДНЯ 4 ЧАСА,это так обяжут написать в заявлении о приеме.Плюс,каждый месяц ВСЕ сотрудники компании пишут заявления на бесплатный отпуск(принудительно)на срок 15 дней.Итого:
выплачивается официально минимальная ЗП по Украине,которая делится один раз на 2 (т.к. не полный рабочий день 4 часа),потом остаток еще раз на 2(бесплатный отпуск за свой счет)В конце «белую» ЗП вы получите около 200 грн!!
Мыла,туалетной бумаги в туалетах нет,формы для сотрудников новой тем более,дают на стажеровку грязную,порватую и вонючую футболку,дома сам постираешь! Унизительно!
График работы меняется 5 раз на день,приходишь работать 2 на 2,работаешь с 1-2 вых в неделю.
Управляющей глубоко на всех наплевать,нигде такого отношения не встречал.У вас же самих есть дети,и они так же работают не директорами…. Ты должен жалеть о том,что вообще родился на свет. Об этом открыто будут говорить все,начиная от администратора,заканчивая операционным директором. Который,оказывается,совершенно ни при чем,что не хватает персонала в магазине,компании!! Да,Владимир? А кто тогда?
Пообещают одну ЗП,получишь на 800грн меньше,а главный бухгалтер даст совет,хочешь работать дальше,не стоит и заикаться об этом.Высчитывают недостачи,штрафы,о наличии которых узнаешь,когда получаешь ЗП. При увольнении КИДАЮТ на ЗП! Вот так!
Плюсы
Можно не приносить обед с собой,а купить покушать в магазине.
Минусы
Оформление официальное,НО С ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОЧЕГО ДНЯ 4 ЧАСА,это так обяжут написать в заявлении о приеме.Плюс,каждый месяц ВСЕ сотрудники компании пишут заявления на бесплатный отпуск(принудительно)на срок 15 дней.Итого:
выплачивается официально минимальная ЗП по Украине,которая делится один раз на 2 (т.к. не полный рабочий день 4 часа),потом остаток еще раз на 2(бесплатный отпуск за свой счет)В конце ‘белую’ ЗП вы получите около 200 грн!!
Мыла,туалетной бумаги в туалетах нет,формы для сотрудников новой тем более,дают на стажеровку грязную,порватую и вонючую футболку,дома сам постираешь! Унизительно!
График работы меняется 5 раз на день,приходишь работать 2 на 2,работаешь с 1-2 вых в неделю.
Управляющей глубоко на всех наплевать,нигде такого отношения не встречал.У вас же самих есть дети,и они так же работают не директорами…. Ты должен жалеть о том,что вообще родился на свет. Об этом открыто будут говорить все,начиная от администратора,заканчивая операционным директором. Который,оказывается,совершенно ни при чем,что не хватает персонала в магазине,компании!! Да,Владимир? А кто тогда?
Пообещают одну ЗП,получишь на 800грн меньше,а главный бухгалтер даст совет,хочешь работать дальше,не стоит и заикаться об этом.Высчитывают недостачи,штрафы,о наличии которых узнаешь,когда получаешь ЗП. При увольнении КИДАЮТ на ЗП! Вот так!
Плюсы
В офисе нормально оборудованы рабочие места. Больше плюсов не нашла.
Минусы
1. Зарплата полуофициальная. Оформляют на неполный рабочий день, в реале — минимум с 9 до 18 (включая пятницу), а там как получится…
2. Отпуск 5 (!) календарных дней — рабочие, кассиры, 7 дней специалисты, руководители среднего звена, 14 — директора департаментов, если выдержали 5 лет.
3. Больничный оплачивается только 14 дней в год в размере 70% от оф. оклада (напомню: неполный рабочий день, т.е. 2 копейки).
Обо всех этих ‘мелочах’ совершенно забывают сказать на собеседовании и до оформления 🙁
4. руководство в большинстве своем не столько профессионалы, сколько люди, умеющие профессионально лебезить генеральной директрисе. А эти мелкие руководители, свою очередь, подле себя хотят видеть таких же, пусть даже, немножко туповатеньких, так даже лучше, чтоб конкуренцию не создавали.
Плюсы
вежливые сотрудники
Минусы
на собеседовании практически ничего не спрашивали, просто приняли анкету
Плюсы
Редко, но встречаются хорошие люди в коллективе. В офисе можно уходить в 18.00, при условии, что тебя не нагрузили работой. Карьеру сделать можно, но, смотря в какое подразделение попал работать.
Минусы
Задержка з/п не менее, чем на месяц, о том, что на испытательном сроке получишь меньше, не говорят. З/п официальная мизерная. Совсем не стесняются грузить работой, за которую, естественно, никто не доплатит ни копейки. Если нужно отпроситься к врачу, пишешь служебку, ‘куда?’зачем?’, ‘причины в подробностях’, с обязательным условием, что отработаешь в выходной или после окончания рабочего дня.Есть вероятность, что могут не отпустить. Опоздания чреваты. Есть даже прейскурант на опоздания по минутно. Если не можешь добраться на работу, дешевле туда вообще в этот день не ехать, а остаться дома. Потом на следующий день объяснительную написать, почему не вышел и отработать в выходной. Порядки, как в концлагере. Одежда строгая и мрачная, попробуй только выделится! Прийдешь в джинсах или юбке чуть выше колена, отправят переодеваться или выговор начальнику отдела за тебя, а в последствии — штраф работнику за несоответствующий внешний вид. Без электронного пропуска в офис не войдешь, даже, если все тебя знают. Отправят домой за пропуском. Много работает тот, кто хотя бы что-то понимает в работе. Встречаются индивидуумы, которые компьютер в глаза не видели и по специальности далеки от необходимой. Самое интересное, у них принтер и ксерокс(это все один аппарат) один на целый этаж. Иногда час стишь ждешь, пока твой отчетик выйдет, потому что всем печатать или ксерокопировать нужно. Руководство, просто жуть! Ни о каком уважении тебя, как личности нет! Исключение могут составлять начальники отделов, которые сами регулярно ‘получают по шапке’. Если будет желание устроиться сюда на работу, запаситесь ангельским терпением! Обратите внимание, что на всех сайтах , посвященных поиску работы, вакансии у этой сети есть всегда в самом большом ассортименте. Задумайтесь, почему?
Плюсы
до прихода в компанию Доровского Вована были и их было достаточно много
Минусы
Уважаемые соискатели на должность управляющего магазином, когда будете на собеседовании, задайте вопрос — а почему увольняется предыдущий управляющий магазином? Уверена, что Вам расскажут о том, что сотрудник очень слабый, не справляется со своими обязанностями. Хочу обратить Ваше внимание на тот факт, что за последние 8 месяцев из общего количества управляющих — 14(в сети 14 магазинов), сменилось уже более 10 человек. Статистика неточная (хотя казалось бы запутаться управляющему в двухзначном числе было бы удивительно), но сначала мы обращали внимание на новеньких, сопереживали уволенным. А сейчас просто даже не успеваем познакомиться с новым коллегой. Возникает вопрос — неужели такое количество управляющих ( людей, отработавших в должности управляющего в других сетях не один год) могут быть неадекватными? На самом деле в компании неадекватных всего два человека — генеральный директор Бурун Евгения и ее прихлебатель операционный директор Доровский Вован. Это чучело вытурили из Кишени и Бурун подобрала эти отбросы. Создается впечатление, что цель его пребывания в компании — полный ее развал. Уважаемый Соболев В.А., неужели Вы не видите результаты его деятельности! А теперь, уважаемый соискатель, я Вам отвечу почему уволили предыдущего коллегу и берут Вас. Вам предложат на время испытательного срока меньшую зарплату (4000, а не 6500), кроме того завысят план, занизят фонд оплаты труда и за невыполнение основных показателей снимут еще гривен эдак 800 (при этом оформят Вас на 0,5 ставки на 450 грн). 1-2 месяца Вы не выполните плановые показатели и Вам предложат уволиться, причем никто Вас об этом не придупредит. Будет ‘сюпрайз’ — однажды Вы придете на работу, а на пороге уже инвентаризационная комиссия и новый управляющий. Вот так все оперативненько у нового оперативного директора. Если бы так оперативно решал текущие проблемы и научился хотя бы разговаривать с управляющими.
Плюсы
НЕТ
Минусы
При собеседование рассказывают так всё хорошо у них, а когда уже оформился и приступаешь к работе узнаёшь у сотрудников такое что волосы дыбом.Ненармированный р/д, когда конкретно выходные в неделю ты не знаешь,жди когда сообщат в течении дня, з/п не такая как говорят, а намного ниже и выдают частями с задержками. Так что хотите работать в торговле работайте в других местах.
Плюсы
Отличный коллектив, очень хорошая зарплата без задержек.
Минусы
Нет
Хочу поделиться радостью работы в данной Компании. Если когда-нить Вам предложат там работу — НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ОГЛАШАЙТЕСЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Приведу четыре самых простых аргумента без углубления в детали:
1. Гендир — [вырезано], у которой нет вышего образования!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Окружает себя [censored] не имеющими также ни образования, ни воспитания, ни професии. Сильных менеджеров сжирает в секунду, чтоб не дай бог на их фоне плохо не выглядеть.
2. На зп [censored] регулярно и всех без исключения. Не брезгуют даже теми, кто проработал в компании 10 и более лет.
3. Собственник не адекватный [вырезано].
4. В компании концлагерь. Не дай вам бог вдруг высказать свое мнение — расстрел через повешание с увольнением — самое легкое, что может случиться. В худшем случае изобьет служба безопасности!
Думайте сами, решайте сами работать там или не работать.
Плюсы
Не плохой офис с виду…но этого к сожалению мало, как для такой компаниии.
Минусы
Собеседование проводили начальник отдела подбора и руководитель всего департамента…настолько некомпетентно, что волосы просто дыбом, постоянно переглядывались между собой, друг друга перебивали, внятно ни одна ни другая ничего не могли обьяснить, даже сумму з/п не назвали потому-что не знали!!! А кто тогда простите знает!!! Короче такое впечатление вроде не в солидную компанию устраиваешься а в подземный переход — попрошайкой работать!!
Плюсы
Нет
Минусы
Отрицательных сторон масса, их и не перечесть.
На мой взгляд, ОБЖОРА — худший работодатель Донецка.
Уважаемые господа, не верьте всему, что они говорят! Зарплату могут заявить одну, получите совершенно другую.
Оформление есть, ЗП в конвертах, платят только официалку за полставки 250 грн., остальное черным налом. Кормят ужасно, готовят из отбросов, списанных вчера-позавчера. Руководство — тупое до ужаса, не знает элементарных вещей, а ставит себя по принципу: я — хозяин, ты — мой раб. Очень многие не выдерживают такого отношения. Отпуск — НЕДЕЛЯ в год. Ненормированный рабочий день: если работаешь до 18:00, в порядке вещей могут задержать до 21:00 или до 22:00 и позже. ЗП постоянно задерживают и списываю непонятные суммы на каждого сотрудника, когда 100-200 грн., когда больше. НЕ УПУСТИТЕ СВОЙ ШАНС! Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать. Желаю им доскональной проверки налоговыми органами.
Плюсы
Платили хорошую зп
Минусы
1. ЗП ВСЕГДА! задерживают минимум на 1 месяц. При этом запросто могут вдруг 50% удержать например в феврале из зп января штраф за выдуманное нарушение произошедшее, например, сегодня 26 февраля.
2. Стиль управления — тоталитарный. Собственник говорит только матом, постоянные унижения и оскорбления.
3. У руля стоит полный дурак — Крамор Михаил Алексеевич. Более подлого генерального директора сложно отыскать. Увольняет людей в 1 день без объяснения причин чтобы принять на работу ‘своих’. Задачи никто не ставит, зато бьют по голове не понятно за что постоянно.
4. Новая ‘команда Крамора’ откинула компанию в развитии на 10 лет. За 2 месяца вернулись к тому с чего начинали 11 лет назад.
5. Законодательство не соблюдается. Никогда не получите отпуска и не будет оплачен больничный.
6. ЗП черная.
7. В офисе концлагерь. Попробуй на 1 минуту опоздать и ты много нового узнаешь о себе, своих родителях и будущих еще нерожденных детях. А если не дай бог пришел в джинсах — пожалеешь что не умер маленьким.
8. Все сидим как на пороховой бочке!!!