Ингосстрах самая лучшая компания в которой мне приходилось работать.
Минусы
Но только как поменялось у нас начальство, все посыпалось. Я работала в Департаменте операционной поддержке бизнеса, непосредственный начальник отдела, Кузьменко Максим Владимирович, еще тот тиран. Начальник управления Вознесенская Татьяна Петровна, злопамятная дамочка. Если вас позвали на собеседование, лучше отказаться, потому что под его началом работать не возможною Ты должен сидеть с 9 до 18 за рабочим столом не поднимая головы. Все друг на друга стучат, чтобы выслужиться перед ним. Про должность или з.п. можно забыть. Вообщем обстановка для работы не выносимая
Центр… и эт все, даж на воду в кулуре люди собирают….о как
Минусы
Cобеседуют вас и Ростов и Москва и Краснодар и ОБ.конкретно вы со своим профессианальным опытом ни кому не нужны, даж если 7 пядей во лбу. Допуски в к программам получают долго , а отчеты нужно делать…хоть из воздуха, но цифру ДАЙ!!!!!!!!! Это просто машина по перемалыванию мяса. Учится, опыта набираться это не сюда….это просто ИСПОЛНЯТЬ никому не нужные отчеты. И проходить тесты на знание компании и непомерное чтение различных нормативных актов о компании и её продцедурах….а вы ещё отчеты и свою работу не забудьте….каждые 5 минут приходят разные запросы отчеты, ответы……и прочееее ты чуствуешь себя не лошадью и даж не осликом ты просто себя не чувствуешь) перспектив у исполнителей нет там) елей тож…ты ж только мясоооо.а директор что директор был коллектив из 100 человет старого колектива осталось 4 человека …вывод директор с 2010 года а на дворе 2012 года….кому нервы дороги не ходите. туалеты всегда закрыты …люди просто там плачют…(
Проработал несколько лет в СПб. Впечатления:
1. Московское руководство не ведало, что филиалом 5 лет управлял КЛОУН. Все ‘совещания’ — резонерские монологи длиною 3 — 4 часа, половину собою же предложенного назавтра забывал, умных сотрудников боялся и постоянно подставлял перед московскими проверяющими. Играл роль строгого и справедливого)))).
2. В Москве — не менее говорливый гендиректор, отдавший бизнес на откуп доверенным лицам. Похоже — тоже ориентируется в обстановке с их слов. Доверенные его — отдельная песня. Одна мадам Кайгородова чего стоит: в меру компетентна, в меру опрятна, в меру красива…
3. Результат: приходят умные ребята, набираются опыта и с клиентской базой отваливают в другие СК. За 3 года из Центрального офиса ушли все профессионалы, в Питере всех думающих людей сократили, оставили бездумных молодых технических исполнителей. Бизнес в регионах провален. И ежемесячно масса новых вакансий. Дерзайте. За 2 года изучите рынок — и в Альфу, Росно, РЕСО, РГС…
Оставить отзыв о компании ОСАО Ингосстрах Отменить
Отзывы о компании ОСАО Ингосстрах
комментария 3
Плюсы
Ингосстрах самая лучшая компания в которой мне приходилось работать.
Минусы
Но только как поменялось у нас начальство, все посыпалось. Я работала в Департаменте операционной поддержке бизнеса, непосредственный начальник отдела, Кузьменко Максим Владимирович, еще тот тиран. Начальник управления Вознесенская Татьяна Петровна, злопамятная дамочка. Если вас позвали на собеседование, лучше отказаться, потому что под его началом работать не возможною Ты должен сидеть с 9 до 18 за рабочим столом не поднимая головы. Все друг на друга стучат, чтобы выслужиться перед ним. Про должность или з.п. можно забыть. Вообщем обстановка для работы не выносимая
Плюсы
Центр… и эт все, даж на воду в кулуре люди собирают….о как
Минусы
Cобеседуют вас и Ростов и Москва и Краснодар и ОБ.конкретно вы со своим профессианальным опытом ни кому не нужны, даж если 7 пядей во лбу. Допуски в к программам получают долго , а отчеты нужно делать…хоть из воздуха, но цифру ДАЙ!!!!!!!!! Это просто машина по перемалыванию мяса. Учится, опыта набираться это не сюда….это просто ИСПОЛНЯТЬ никому не нужные отчеты. И проходить тесты на знание компании и непомерное чтение различных нормативных актов о компании и её продцедурах….а вы ещё отчеты и свою работу не забудьте….каждые 5 минут приходят разные запросы отчеты, ответы……и прочееее ты чуствуешь себя не лошадью и даж не осликом ты просто себя не чувствуешь) перспектив у исполнителей нет там) елей тож…ты ж только мясоооо.а директор что директор был коллектив из 100 человет старого колектива осталось 4 человека …вывод директор с 2010 года а на дворе 2012 года….кому нервы дороги не ходите. туалеты всегда закрыты …люди просто там плачют…(
Плюсы
Специалисты, как питерские, так и московские.
Минусы
Проработал несколько лет в СПб. Впечатления:
1. Московское руководство не ведало, что филиалом 5 лет управлял КЛОУН. Все ‘совещания’ — резонерские монологи длиною 3 — 4 часа, половину собою же предложенного назавтра забывал, умных сотрудников боялся и постоянно подставлял перед московскими проверяющими. Играл роль строгого и справедливого)))).
2. В Москве — не менее говорливый гендиректор, отдавший бизнес на откуп доверенным лицам. Похоже — тоже ориентируется в обстановке с их слов. Доверенные его — отдельная песня. Одна мадам Кайгородова чего стоит: в меру компетентна, в меру опрятна, в меру красива…
3. Результат: приходят умные ребята, набираются опыта и с клиентской базой отваливают в другие СК. За 3 года из Центрального офиса ушли все профессионалы, в Питере всех думающих людей сократили, оставили бездумных молодых технических исполнителей. Бизнес в регионах провален. И ежемесячно масса новых вакансий. Дерзайте. За 2 года изучите рынок — и в Альфу, Росно, РЕСО, РГС…