Телефон: 2074333
Местоположение: Украина, г. Херсон
Сайт: www.new-vist.com
Контакты
Контакты не указаны
ООО ВИСТ ГРУП
Телефон: 2074333
Местоположение: Украина, г. Херсон
Сайт: www.new-vist.com
Контакты не указаны
Отзывы о компании ООО ВИСТ ГРУП
комментария 44
Плюсы
возможно кто-то и считает компанию не самой лучшей, но я работал в разных местах и разных условиях — это на данный момент лучшее!зарплата — не фонтан, работать надо, но кто сейчас получает миллионы лежа на диване???нам всем есть над чем трудиться,а не только выплескивать свой негатив сидя у кого-то на шее без работы!
Минусы
относительно высокие цены на некоторые позиции товара.
Плюсы
Офис замаскирован под строительный магазин, и настолько страшный что я аж побоялся туда зайти, думал что там бомжи живут, ГЕ-Е-Е-Е-Е-ГЕ.
Минусы
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ДВА МЕСЯЦА (НИХ.Я СЕБЕ) НА ЭТОТ СРОК З\П 2999ГР ТОПЛИВО ПО ТЕХ.ХАРАК-КАМ АВТОМОБИЛЯ (В КНИГЕ 7Л\100КМ А В РЕАЛЕ 10Л\100КМ) А НЕ ПО РЕАЛЬНОМУ РАЗХОДУ, И Т.Д. И Т.П. КОРОЧЕ ПОЛНОЕ И БЕЗСПРОСВЕТНОЕ ГЕ-Е-Е-Е-ЕГЕ.
Плюсы
прекрасная компания , дружный коллектив.
Минусы
Для меня отрицательных моментов не было
Плюсы
Положительных сторон никаких!!!!!!!!!
Минусы
Текучка персонала 100%, неодыкватные руководители, развод на зарплате, развод на бензине дозаправляешься за свои, в субботу пахаешь, дурные планы, навязывают неодыкватные акции для клиентов, качество товара на 3- , отпуск есть, —но в реале его нет!!! Дурное отслеживание по телефону, обеда нет, за амортизацию не платят, но хотя должны платить!!! На выходных ещё собрания, так что кому нужен геморрой—Добро пожаловать!
Плюсы
Офис у черта на куличках
Минусы
Отзыв псевдодмитрия явно ‘заказной’. Забыл(а) сказать, что в компании почти никто не курит и не дай Бог бегать курить, о чем неоднократно говориться. Если ты пр-ок(ая) и считаешь, что менеджер должен быть грузчиком, водителем-экспедитором и еще не забыть о своих обязанностях и планах, то сочувствие мое. Где же тогда понты компании-лидеры в поставках… в крупных компаниях лидерах каждый выполняем свои обязанности, хоть из-за этого и немного бюрократии появляется. А вист не платит тех денег за которые наклоняет разнорабочих менеджеров и не платит обещанных на собеседовании. Да, и причем тут опоздания, это так для воды?? Ребята-кандидаты не ведитесь, первый признак благонадежности компании-отсутствие плохих отзывов о ней! Короче, отзыв написан явно лживым кадровиком, который после столь чудесных высказываний будет иметь проблемы с действительно толковыми кадрами! удачи всем, кому налапшали про зарплаты 1000 уе и пахают за 3500 грн!
Плюсы
Уровень работы компании на самом высшем уровне. Коллектив, зарплата, отношение к работе — просто СУПЕР! То, что написано в других высказываниях — это в основном мнение недовольных, уволенных людей. Компания четко использует метод ‘кнута и пряника’. Если хорошо и ответственно работаешь, на работу приходишь без опоздания, пунктуальный во всём — получаешь премии, повышения, благодарности. Иначе — штрафы, взыскания. Все на них жалуются. Так если тебе не нравится приходить во время на работу или работать в установленном порядке развитой компании — иди в слесари! Там пунктуальность и четкость не нужна. Менеджеры жалуются? Это у нас в Украине их называют менеджерами, а во всем цивилизованном мире — торговыми представителями (агентами), коммивояжерами. А они в словаре увидели, что manager — это управляющий, директор. И пальцы крутят: ‘Я менеджер. Я крутой. Я директор. Мне зарплата нужна высокая!’ Да, без них никуда, но и без продавцов в хлебном отделе тоже никуда, но они ведь не возмущаются зарплатой в 2500?. Если ты стоящий, ответственный сотрудник — то и зарабатывать будешь соответственно. Если нет — иди под церковь, там пунктуальность и ответственность не нужна. И нет никакого подхалимничества, каждый получает строго по заслугам и премии и взыскания.
Минусы
Место для курения далеко от выхода из офиса находится. Если погода плохая — то, ох как проблематично выбежать на перекур. Нет медицинской страховки в соц. пакете.
Плюсы
1.Есть достойные люди в коллективе, в том числе и среди высших руководителей филиала.
2. Возможность наработать большой круг полезных знакомств и связей в торгово-строительной сфере своего региона+знание рынка.
3. В основном, симпатичные и приятные в общении девушки-офис менеджера.
Минусы
1. Низкая заработная плата принимая во внимание условия работы. Кто-то может возразить, что у конкурентов такая же зарплата или ниже. Но давайте будем честны-такого ненормированного режима работы за такие деньги у конкурентов нет, даже у трудоголиков из КТ (поверьте был опыт с чем сравнить).
2. Реальная зарплата действительно отличается от заработанной трудом менеджера в силу всяких штрафов.
3. Непропорционально большая разница в заработке и условиях работы супервайзеров (руководителей отделов продаж в областных центрах) и менеджеров. При том, что данные товарищи, как правило, не занимаются сами теми же продажами с менеджерами, а просиживают на офисах или решают свои проблемы, получая свои продажи автоматом от випов. А могли бы и сами по себе ездить и приносить пользу и помогать торговым.
4. Отсутствие реальной амортизации на транспорт.
5. В долгий отпуск уйти нереально.
6. Суббота-почти полный рабочий день.
7. Непродуманные графики доставки товаров клиентам (большие зазоры между заказами и доставками в отдельных случаях).
8. Торговые очень часто, не получая естественно отдельно за это зарплату, работают грузчиками-развозчиками заказов с малыми сумами.
П.С. Есть еще много минусов, готов обсудить в коментариях, но главное — с такими требованиями к торговым на фирме реально тяжело работать по сравнению с другими аналогичными компаниями, поэтому наверное скоро придется писать резюме :-).
Плюсы
Средненькая зажравшаяся компания
Минусы
Не знаю как на счет остального, но взаимодействия между отделами нет и это бросается в глаза сразу. НR манагер скорее всего не знает чем придется заниматься кандидату, на конкретные вопросы: ну наверное, у них в отделе срорее всего…заявленная при собеседовании заработная плата, уточненная мной по всем нюансам: ставка, премия. Оказалась совсем другой, еще сотрудники отдела удивлялись: кто Вам сказал, что у нас такая заработная плата?))) я ору с этой организации! Ребята, не тратьте неделю поездок и не делайте бесплатно для этой компании работу, они Вам не заплатят заявленных денег.Людям без опыта советую пойти набраться, свои 3000-3500 возможно Вы получите, если ничего не поменяется)) может тоже показаться много)
Плюсы
Крупная компания, торгующая китайским инструментом, как и все
Минусы
Компания реально не хочет платить минимальных прожиточных зарплат. Если Вас устраивает 3 000 грн., то добро пожаловать.
*эр-менеджер после моего резюме по тел. спросила: на какую зрп. я рассчитываю? Говорю,что готов начинать с 5 000, в перспективе — 6-7. Да, реально-приезжайте. Потом подробней расспросил о ставке, мотивации.СТАВКА -5000ГРН.+премии-до 2000.
Прошел все этапы, двадцать заданий, куча анализа и идей, несколько поездок-неделя потраченного времени (не зря в анкете спрашивается:готовы ли Вы бесплатно поработать?-) ). Да, готов. Только сейчас в голове, а готовы ли Вы платить за качественную работу людям?))
Все успешно и удачно, только вот нескладуха получилась: начальник отдела в конце последнего этапа спрашивает на какую зрп. я рассчитываю. Я повторяю цифры озвученные мной изначально, и ПРОГОВОРЕННЫЕ 2 раза *ер-менеджером. Приговор-у меня в голове больше деньги, нежели изучение направления.
Возникает вопрос тогда: к чему спрашивать зарплаты и рассказывать легенды, если компания не готова платить 5000 грн., а *ер-менеджер говорит, что минимальная зрп. — ставка 5000 и до 2000 премия?)
Общим, морочат голову, забирают кучу времени, возможно, воруют Ваши идеи и используют предоставленную Вами информацию, обещанных на собеседовании денег — не ждите.
А если хотите работать там, то занижайте сразу зрп. где-то до 3 000 грн., тогда есть шанс.
Плюсы
Крупная компания, широчайший ассортимент, толковые сотрудники
Минусы
Кто-то из бывших расскажет о должностях в Киеве: менеджер по продажам, бренд-менеджер?
Плюсы
А мне нравится здесь работать. Очень хороший и дружный коллектив, платят вовремя и нормально, руководство адекватное. Можно, конечно найти и на солнце пятна, но это для тех, кто их ищет, а не работает. Во всяком случае попасть в компанию не так то просто — текучки практически нет.
Минусы
Да, о товаре -цены высокие, качество требует лучшего — у компании есть над чем работать.
Плюсы
своевременная выплата зарплаты
Минусы
высокие цены
Плюсы
В компании работаю уже 10 лет и могу сказать:
1)домократичный подход в управлении. Ты как партнер. Но т.к. компания развивается, приходит много новых людей. Момент притирки руководитель-подчиненный всегда сложен.
2)большое поле для развития. Профессионально многому можно научиться. Например, за два года можно стать отличным менеджер по продажам и двигаться дальше в супервайзеры.
3)стабильность. З/п никогда не задерживают. Есть соцпакет. Начисление з/п прозрачна. Заправляешься по карточке. Выплачивают амортизацию.
4)забота о сотрудниках. Долго работаешь, показываешь хорошие результаты, то можешь расчитывать на материальную поддержку: небольшой кредит, дополнительные дни к отпуску. Проводятся корпоративы.
Минусы
1.Очень высокая динамика работы. Нужно много знать, постоянно пополнять свои знания. Постоянно работаешь над своим профессиональным уровнем. Расслабится не дают. Руководители всегда ждут от тебя предложений, хотят слышать твою точку зрения. Нет такого: вот задание, сделай вот так.
Косить от работы не получиться.
2.Есть штрафы. О них говорят сразу. Очень строгая дисциплина.
Плюсы
Одна з небагатьох компаній України, яка дає можливість досить високого заробітку і кар’єрного росту. Присутня прозоро мотиваційна програма , а також досить непоганий соціальний пакет.
Не може не тішити, завжди вчасна і прозора оплата праці. Варто віддати належне керівництву, яке не забуває про відпочинок, організацію цікавих корпоративів і тренінгів, а також, при чесній праці,завжди йде на уступки працівникам. І чути про «тиранію», якою тут очорняють різні аноніми,просто смішно. Як на мене, досить справедливим є вимога керівництва, гідного виконання своїх обов’язків від працівників, адже за це, вона платить дуже пристойні з/п, і якщо хтось не в змозі впоратись з своїми завданнями, то не потрібно звинувачувати інших, просто йди і за дві тисячі в місять просиджуй свої штанці.
Як на мене, людини, яка пропрацювала в цій компанії, отримала неоцінений досвід, і хороших друзів, хочеться побажати, щоб такі компанії в Україні тільки розширювались і давали ще більше робочих місць, бо велике щастя працювати вдома і мати зарплату європейського рівня.
Минусы
Відсутність в компанії брендових автомобілів.
Плюсы
Для тех кому нужна стабильность — з/п выплачивается вовремя! Точнее все что от нее осталось! В среднем 4000-5000 грн у вас будет! Понимаете в чем суть,компания планирует выплату вашей з/п,они ее регулируют штрафами, фокусами и еще раз штрафами
Минусы
Обратите внимание куда идти работать не нужно! Говорить о Висте можно много,как нестранно — негативное. Значит, политика компании выглядит так: кроме Виста такой зарплаты нет(о з/п ниже напишу) нигде,Вист самая лучшая компания и стабильная-об этом напоминается каждое утро! Коллектив просто замечателен для тех кто любит шестерить!Козлами отпущения являются менеджеры(ни кого обидить не хочу сужу объективно)! За договора отвечают -менедж., за накладные отвечают- менеджеры,а также за маркетинг,движением конкурентов,отгрузку,самовывозы и за исправление постоянных ошибок офис-менеджеров(которые плохо слышат,либо длинные ногти,либо заняты всегда когда ты им звонишь продиктовать заявку,всегда выбивают не то кол-во) ,а тут еще и склад собирает товар ,который вместо 12 кисточек,ложит топоры.Это из-за не знания товара,потому что люди там часто меняются. Крайний менед.,типа почему ты не проверил. Все забывают про то что нужно еще и продавать. Зато мисис маркетолог постоянно получает дипломы за хорошую работу,еще бы если не узнаешь инфо которое ее интересует,сразу оштрафуют,причем это нужно сегодня и сейчас,так во всем. Еще может оштрафовать бухгалтерия за не подписанную наклодную,о которой ты узнаешь на кануне з/п. Следите за тем как уменьшается ваша огромная з/п. За авто вообще молчу. Без авто на работу не берут,бензин не покрывается,авто ломаться не должно, причем амортизации нет! Болеть нельзя, когда ты в отпуске целую неделю,то постоянно должен быть на телефоне,потому что звонит Мисис Моторная, ооооо она вообще главный двигатель торговли, половину клиентов даже не знает! Постоянно орет и следит по ‘маячку’ где вы находитесь(показывает на карте ваше место положение). Если не на районе-увольняют! Руководству все из отдела продаж доноситься через нее, которая все твои достижения присваивает себе,а все минусы-это минусы менеджеров. Вопрос в другом, почему директор видя ‘текучку’ кадров,не пытается понять в чем дело? — куда ‘его величеству’ спуститься и пообщаться с менеджерами.
Плюсы
нет
Минусы
шановна оля,чи як вас там.по перше це не андрій,по друге,його професійному рівню вам всім ше треба повчитись и підтягнутись самим,деяким керівникам зокрема!!!так що якщо ви не знаєте всіх нюансів роботи ціеї компанії,то попрошу вас не писати нісенітниці про те що все там в шоколаді,бо це далеко не так.!!!і нема чого сюди приписувати Андрія.дякую за порозуміння!!Удачі
Плюсы
Шановний ‘Анонім’ (Андрій Салюк) , якщо Ви не справилися із поставленими Вам задачами на посаді керівника Франківського регіону, то це Ваша особиста поразка а не фірми загалом. Тому не потрібно писати негатиних відгуків, краще підтягніть свій професійний рівень.
Минусы
немає
Плюсы
нет
Минусы
Оля це Ви напевне жартуєте,и не бачите,або не хочете бачити що робиться в компании…там просто бардак,дволичність і підлабузництво!!Чи може це Федунь дав Вам команду щоб залишити тут цей ‘позитивний’ коментар!!!!
Плюсы
Велика надійна компанія, в якій відмінна мотивація працівників, що забезпечує кар’єрний та професійних ріст їх як спеціалістів.
Минусы
Немає
Плюсы
не нашол!!!
Минусы
Руководство — абсолютные непрофессионалы. Взаимодействие между отделами отвратительное. миллион причин для штрафов найдут. Постоянный контроль над сотрудниками,Ответственность никто брать не хочет, при любой проблеме концов не найдешь. Задачи формулировать никто не может. Выживают жополизы.
Плюсы
не погана зарплата,але в підсумку нараховують наприклад 5000 а виплачуют 4500,бо штраф!!
Минусы
Доброго Дня,всім читаючим.В колективі фірми залишились дволичні особистості,які роблять все щоб підлизатись до начальства.До речі про начальство-не компетентні люди,які не вміють керувати правильно,не знаходять правильного підходу до підлеглих,дволичні,хамовиті,особливо хотілось би відмітити Кір Віталій-це не грамотна людина,не вміє спілкуватись,високомірний,самовпевнений,до речі зрізав мені премію в 450 гривень!А також Вороновський Любомир-ця людина не має своєї думки,навіть якщо його підлеглий правий він не захистить і не вістоїть його перед керівництвом,тому що СРАКОЛИЗ,і лиже всюди…Мене нервують такі люди,і подавати їм руку при зустрічі,я не збираюсь…Можна багато писати про цю компанію,але висновки робити вам…
Плюсы
досить висока ,стабільна заробітна плата
Минусы
неповага керівництва до підлеглих
відсутність нормальної обідньої перерви
ненормований робочий день
нездорові відносини в колективі
Плюсы
Стабільна непогана зарплата
Минусы
Колектив підхалімників та інтригантів , які завжди на чорне говорять , що то є біле.. лиш би догодити керівництву..Бондар з немешом до такої степені розвалили цю компанію всі професіонали пішли з цієї компанії, а залишились лише підлабузники, які будуть робити всякі гадості ,щоб там втриматися.. працівники не займаються роботою, а то і діло роблять ,що ходять стукати один на одного до керівництва.. Чого вартий ‘шановний’ п. Ковалик.. дуже слизький тип..
Плюсы
Адекватное начальство, постоянный рост з/п, отличная мотивация, адекватный соц.пакет, корпоративная культура на высшем уровне.
Минусы
Отсутствуют!
Плюсы
навики продаж
Минусы
НЕ УВАЖЕНИЕ СОТРУДНИКОВ,ПОСТОЯНАЯ НОВАЯ МОТИВАЦЫЯ,АМОРТИЗАЦЫЯ АВТО НИ КАКАЯ,БОЛЬШЫХ ЗП НЕ ЖДИ УРЕЖУТ, ПЛАНЕРКИ ПО СУБОТАМ НЕ КОМУ НЕ НУЖНЫЕ, ПРИХОДИТ НОВЫЙ ДДП И НОВУЮ КАМАНДУ НАБЕРАЕТ, И ПО СРАТЬ РАБОТАЛ ТЫ 4 ГОДА БАЗУ ИМ СДЕЛАЛ, НА УВОЛНЕНИЕ,БЕНЗИН ТОЖЕ СО СВОГО КАРМАНА ДОПЛАЧИВАЕШ,ОТСЛЕЖИВАНИЕ ПО МОБИЛЕ ГДЕ ТЫ ЕСЛИ ЧТО ШТРАФ