В любой компании есть свои плюсы и минусы. Я проработала на Украинских аэрозолях 2 года, недавно ушла в декрет. За последнее время компания сделала очевидные шаги по развитию. Пересмотрены многие аспекты работы, штат сотрудников обновлен в лучшую сторону. Недавно компания прошла международную сертификацию и в перспективах развития производство качественной, отвечающей мировым стандартам косметики. А что касается негатива, то штат очень большой и в любом случае недовольные люди всегда найдутся.
Минусы
По причине безответственности некоторых сотрудников есть доля негатива в адрес компании.
Полуживое предприятие на окраине Донецка, реальное болото. Большую часть времени производство простаивает, т. к. нет реализации. Реализации нет, т. к. нет вменяемой стратегии продаж и элементарной управленческой дисциплины. Соответственно, офисный планктон сходит с ума от безделья. Крайне низкий уровень менеджмента.
Пригласили на собеседование на одну из размещенных в интернете от имени компании вакансий. Вакансия полностью соответствовала моему опыту и знаниям.
При встрече директор по персоналу предлагала уже совершенно другие вакансии. Причем около пяти, на выбор).
Примечательно, что требования и должностные обязанности в двух-трех разных вакансиях, разной направленности, были совершенно одинаковыми. Компания не в состоянии прописать функционал к имеющимся штатным единицам?)
Собеседование проходило в несколько этапов.
На самом первом из них потребовался внушительный список рекомендодателей с номерами их мобильных телефонов. Это все еще до выбора мной должности из предложенного списка и, естественно, до принятия решения о сотрудничестве.
На втором собеседовании присутствовали предполагаемые непосредственные руководители.
После второго собеседования директор по персоналу позвонила и сообщила, что на следующей неделе состоится собеседование с собственником, поскольку он всегда сам принимает окончательное решение о приеме на работу.
На этом все закончилось, обратной связи не последовало.
Честно говоря, жаль потерянного времени. Офис находится достаточно далеко, можно сказать, на задворках.
Профессионализм проводивших собеседование весьма и весьма посредственен. Это судя по содержанию задаваемых вопросов),
Неприятное впечатление оставило требование личных контактов рекомендодателей, причем в количестве не менее пяти. Все же дискомфортно оставлять телефоны людей неизвестным лицам неизвестно для какой цели.
Предполагаю, что заинтересованности в подборе кандидата не было, поскольку обсуждаемая вакансия обновляется уже от имени корпорации Валентин-инвест регулярно с августа месяца и до сих пор.
Отзывы о компании ООО Украинские аэрозоли
комментариев 5
Плюсы
В любой компании есть свои плюсы и минусы. Я проработала на Украинских аэрозолях 2 года, недавно ушла в декрет. За последнее время компания сделала очевидные шаги по развитию. Пересмотрены многие аспекты работы, штат сотрудников обновлен в лучшую сторону. Недавно компания прошла международную сертификацию и в перспективах развития производство качественной, отвечающей мировым стандартам косметики. А что касается негатива, то штат очень большой и в любом случае недовольные люди всегда найдутся.
Минусы
По причине безответственности некоторых сотрудников есть доля негатива в адрес компании.
Плюсы
Практически не отличается от таких же дебильных компаний.
Минусы
Вся проблема компании в ее собственнике. Вымутил завод в конце 90-х и до сих не знает что с ним делать. Все остальное просто лирика.
Плюсы
Их нет.
Минусы
Полуживое предприятие на окраине Донецка, реальное болото. Большую часть времени производство простаивает, т. к. нет реализации. Реализации нет, т. к. нет вменяемой стратегии продаж и элементарной управленческой дисциплины. Соответственно, офисный планктон сходит с ума от безделья. Крайне низкий уровень менеджмента.
Плюсы
Не предоставили возможности заметить
Минусы
Пригласили на собеседование на одну из размещенных в интернете от имени компании вакансий. Вакансия полностью соответствовала моему опыту и знаниям.
При встрече директор по персоналу предлагала уже совершенно другие вакансии. Причем около пяти, на выбор).
Примечательно, что требования и должностные обязанности в двух-трех разных вакансиях, разной направленности, были совершенно одинаковыми. Компания не в состоянии прописать функционал к имеющимся штатным единицам?)
Собеседование проходило в несколько этапов.
На самом первом из них потребовался внушительный список рекомендодателей с номерами их мобильных телефонов. Это все еще до выбора мной должности из предложенного списка и, естественно, до принятия решения о сотрудничестве.
На втором собеседовании присутствовали предполагаемые непосредственные руководители.
После второго собеседования директор по персоналу позвонила и сообщила, что на следующей неделе состоится собеседование с собственником, поскольку он всегда сам принимает окончательное решение о приеме на работу.
На этом все закончилось, обратной связи не последовало.
Честно говоря, жаль потерянного времени. Офис находится достаточно далеко, можно сказать, на задворках.
Профессионализм проводивших собеседование весьма и весьма посредственен. Это судя по содержанию задаваемых вопросов),
Неприятное впечатление оставило требование личных контактов рекомендодателей, причем в количестве не менее пяти. Все же дискомфортно оставлять телефоны людей неизвестным лицам неизвестно для какой цели.
Предполагаю, что заинтересованности в подборе кандидата не было, поскольку обсуждаемая вакансия обновляется уже от имени корпорации Валентин-инвест регулярно с августа месяца и до сих пор.
Плюсы
Вцелом все нормально, как и в любой другой компании — есть свои плюсы, есть свои минусы.
Минусы
Лично меня не устроила зарплата, нашлась компания, которая предложэила больше. а здесь у меня перспектив особо и не было…