Местоположение: Россия, г. Москва, Ступинский проезд 1
Контакты
Контакты не указаны
ООО «Твента»
Местоположение: Россия, г. Москва, Ступинский проезд 1
Контакты не указаны
Отзывы о компании ООО «Твента»
комментария 2
Плюсы
При встрече и беседе с Александром Гомозовым, великим руководителем… создаётся впечатление, что честнее и правдивее… НЕТ в свете человека.
Минусы
Жулики. Коронная фраза: ‘Мы посмотрели друг другу в глаза…’ И Вас просто трахнули во все места…
‘Специ’ по продаже левого товара.. Работают практически только свои, смоленские.
Продают леватуру, которую им подгоняют с таможни…
В общем вам туда не надо.
Плюсы
Есть люди, которые работают.
Есть оборудованные рабочие места, организовано питание.
Руководство, на ПЕРВЫЙ взгляд — очень позитивное и грамотное.
Минусы
Нет никакого желания устроить Вас работать по ТК, хотя в описании компании это написано черным по белому (что-бы потом кинуть с зарплатой, использовав обоснование — что Вы ничего не делали). Кстати, в вину мне еще и поставили, что я САМ СЕБЯ ПО ТК НЕ УСТРОИЛ. При окладе в 50000 руб. при увольнении, за 12 проработанных дней в феврале (норма — 21 рабочий) мне заплатили 8 тыс. рублей. За 12 дней (2 последних дня я был отправлен домой и получал расчет, т.е. реально за 10 дней, где 2 из них — это суббота) я успел:
— починить ‘сломатый’ компьютер на своем рабочем месте, установить нормальный антивирус, Офис 2007.
— понять, чем и как занимается данная организация
— поучаствовать в разработке стратегии (ее просто нет)
— составить три варианта штата (действующего мне никто не показал даже) действующий, на ближайшую перспективу, на дальнейшую. Предлагаемые мною для ввода должности отвергались. Затем, почему — то мне ставилось в упрек, что я не предложил данную должность. Для всех должностей, в том числе и на перспективу, составлены инструкции и обязанности, которые никто и не пожелал посмотреть в УСТАНОВЛЕННОЕ ВРЕМЯ. До учетной программы оплаты труда и проведения сделок МЕНЯ НИКТО ТАК И НЕ ДОПУСТИЛ, хотя, желали, чтобы я высосал из пальца экономическое обоснование штата и систему мотивации. Общаться со мной у руководства ‘не было времени’.
— разместил вакансию ‘Менеджер по продажам овощей и фруктов’ на основных сайтах о работе и в газетах, получил более 100 отзывов, просмотрел и оценил их, пообщался с 15 — 20 кандидатами по телефону, провел интервью с 3-4 людьми, контакты которых получил бесплатно. На оплату работы с сайтом SuperJob мне не выделили даже несчастные 3500 рублей и просмотр кандидатов оказался бесполезным.
В общем, HR-ам работать в данной компании не советую.
Остался неприятный осадок, так как биться головой в закрытую дверь — неприятно.