Местоположение: Украина, г. Херсон
Контакты
Контакты не указаны
ООО Трио
Местоположение: Украина, г. Херсон
Контакты не указаны
Отзывы о компании ООО Трио
комментария 24
Плюсы
положительных сторон, в течении последних 2-х лет, не наблюдалось!
Минусы
Ребята для тех кто не хочет устроится , а для тех , кто собирается работать с фирмой триоооооооооооооооо , я занимаюсь оптовыми покупками продуктов ,и связавшись стриоооооооооо понял и ощутил одно ,на фирму нельзя положиться ни в коем случае ,при минимальном заказе в 300 шт крупы ,сахара,масла подсолнечного и.д. у трио появляются проблемы а тем кому нужно по 5 -10 шт это ваша фирма!так что дерзайте розница по оптовым ценам .да насчет Антона Вл.хоть и знаком заочно скажу не лебезя , тупой фирму не создал бы причем с жевательной резинки ,а совет ,разогнать то шобло что сейчас на фирме ,оставить человек 10 добавить зарплаты и толку было бы больше
Плюсы
Положительного нечего нет!!!
Минусы
Во первых компания не платит деньги ,только одни обещания,во вторых логистика ужас.товар не вывозиться,водители пьют ,машины ужасные.одни только штрафы. супервайзер Аня ну умеет работать.Одним словом здесь работать не стоит,потому что вы здесь будете работать бесплатно!!!
Плюсы
Ув. Директор Антон Владимирович!
Купите комп. программу, уберите свою вечно орущую припадочную жену, и займитесь повышением своей квалификации.
Фирма…..помойка!
Нач. отдела снабжения…….айзер, тупое хамовитое быдло 29 лет, некомпетентный , вечно матерящий и оскорбляющий женщин в отделе. Если у тебя з/п 800 гр то штраф на нее 1100 грю
Разваливающаяся помойка. Соболь(брат жены Директора) тот еще придурок, ребята если даже Вам нечего есть не идите работать в ТРИО.Даже операторы выбивающие товар бьют его от фонаря, у них нет складской программы с окном остатков, 19 век на счетах.Жалко людей, девушке новенькой бухгалтеру за 2 мес не заплатили ни копейки. З/п платится людям через 30 дней по окончании тек. месяца(если вам ее еще заплатят)
Минусы
Фирма-тюрьма, утром зашел, без спецпропуска(разового) охрана не выпустит даже в обед булочку купить.
Плюсы
Нормированный рабочий день.
Минусы
Компания просто отстой!По другому сказать не могу,товар не вывозиться во время,клиенты отказываються работать,логистика хуже не куда.Правды не добьешся ни кому ничего не надо,штрафы не обоснованные из зарплаты каждый месяц.Руководство Сергеева Анна и Евтушевский Виталий на своем опыте хуже не видел,не компетентные закомплексованные люди ,которые ничего не делают кроме того как вешают долги на торговых .Те кто хочет профессионально рости развиваться и зарабатывать,то вам не сюда.
Плюсы
Коллектив( некоторый)
Минусы
Можно перечислять годами. Компания медленно, но уверенно разваливается. Зарплату, как бы вам не хотелось, но достойную вам никто не даст. А если и дадут, то какие то штрафы сразу найдутся, так что не радуйтесь сильно.
Компания напоминает балаган чистой воды. Бардак полнейший, каждый день что то новенькое, необычайно идиотское и критинское. Какие то нововведения, еще какая то ерунда.
про самое высшее начальство даже ничего и писать не хочется…
Жаль просто людей, которые туда попали — Федаш Любочку, Гузиенко Ирочку, Матковскую Елену, Сергееву Анну — люди-специалиста своего дела, ‘рвут жопу’ во блага начальство, а получают шиш в масле.
Отдельное слово о начальнике отдела продаж — Евтушевский Виталий, подпольная кличка ‘мороз не раз меня спасал’. Более отмороженых людей больше не встречала в жизни. Как специалист неплохой, но жополиз жуткий. Ему наплевать на всех и все. Главное получать денюжки и жрать что то постоянно.
Вообщем люди- не идите туда ни за что в жизни! Максимум, что получите 2000 тыс. зарплату, испорченные нервы и расшатанную психику.
Плюсы
ЛЮДИ, но не все.
Минусы
Я думаю, что эти отзывы читает Генеральный! Меня поражает другое, как имея положительные стороны характера(а они у него действительно есть, поверьте моему опыту), он все пропускает мимо ушей не делая ни каких выводов. Мне иногда становится жалко его (таких людей надо пожалеть), ну почему он не пошел в своего отца?
Да разве он не знает о хамском отношении его матери к людям, о том что его жена ‘квасит’ и неадэкватна в своем поведении и высказываниях, о том что приближенные к нему лица — родственники воруют. Вся фирма об этом знает, только он НЕТ.?
И еще, Антон, побойся Бога, ты так обижаешь людей, что все проклятия какими тебя клянут — сбудутся, не с тобой так с твоими потомками. Ты не замечаешь, что нормальные люди от тебя уходят, а окружаешь ты себя халуями, ворами, тупыми и карьеристами. Будет тебе в дальнейшем еще хуже, если ты не перестроишься, помяни мое слово, Бог тебе судья!
Плюсы
Цырк шапито. Клоуны!
Минусы
Что можно сказать о данной компании?
— шаражкина контора, причём на грани своего развала. Если нет жёсткой необходимости бегите подальше, если же «голод» стучится в дверь и Вы всё таки вляпались в «Г… ТРИО» то готовтесь к тому, что Вас будут считать за чернь, обещанную З/П можно только ждать, ибо штрафы и материальные взыскания не заставят себя ждать. Подлость и подстава на каждом шагу так, что будь бдителен.
Для полной осведомлённости прими к сведению следующее:
1. Миллер Антон – учредитель – гниловат, ни когда не остаётся в убытке, в случае проёба (даже своего) стянет денежки с з/п черни. Любит сталкивать людей лбами — от чего получает жуткое удовольствие. Тупой как валенок, однако мнит себя царьком на своей свиноферме. Разговоры ведёт однотипно с тупым целее устремлением в никуда. Любит плебисцирование.
2. Миллер Ирина – жена учредителя «финансовый директор)– эталон вселенской тупости, 2*2= — это калькулятор брать надо. Кровушка в ней цыганская, и это говорит обо всём. Наглость, цинизм, мания величия, укус из-под тишка – это жизненные приоритеты. Все проблемы решает в постели за минетом, за что презираема мужем, однако это имеет вес в его решениях. С ней нужно быть в 100 раз внимательным и фильтровать базар, а то ненароком можно и в спину монтировкой отгрести
3. Миллер Татьяна – мать учредителя «кассир» — эталон хамства и чванства. Как говорят в народе «из грязи в князи», хотя гавницом попахивает прилично. Ко всем относиться с презрением и пренебрежением. Всё зависит от настроения.
4. Миллер Владимир – отец учредителя – адекватный мужик, не заносчив, рассудителен.
5. Соболь Игорь – брат жены учредителя «директор мельницы», создаёт впечатление агрессивного зверька – хорька. Проблемы решает через сестричку, т.к. самого все просто игнорируют как тряпку. В трудной ситуации теряется, принимает неадекватные решения. Психопат. Дорожку лучше не переходить – настучит! – и тогда копец.
6. Павленко Татьяна — «кладовщик» приближённая ко дворцу, т.к. воспитывает отпрыска царей, готовит жрать и выносит мусор, по этому на работе не существует. Тупая, простушка с неполным средним образованием.
7. Колупаев Олег – «главный инженер» — краснолицый вождь, обладает техникой любовного гипноза. Очаровал учредителя, что тот млеет как овца при его виде. Принимаемые решения, у специалистов, вызывают истерику от своего безумия и тупости. Принимаемы решения, не смотря на их абсурдизм, поддерживаются на верху, так, что за их исполнения с неудовлетворительным результатом расплачиваться Вам!
8. Доронин Александр «коммерческий директор» — нормальный торговец, целеустремлён на результат, идёт на контакт, прислушивается к мнению коллег если они убедительны, не принимает решений если в них есть доля риска.
9. Ткачь Игорь – «коммерческий директор» — редкий гандо и гнида, направлен только на зароботок денег и причём на свой карман. Из-за этой ебучки косорылой пострадало много не винных людей по всему предприятию. Корыстный и скользкий слизень.
10. Ахметов Анжелий – «директор торгового дома» — дитё гор «чурка черножопая» -скользкий слизняк, прикидывается полным кретином, однако все пути подхода и отступления просчитаны, скинуть вину и работу на другого – его жизненная цель. Подставит и глазом не моргнёт.
11. Евтушевский Виталий «начальник отдела продаж» — Петушевский – в случае не удачи бежит и плачиться в желетку учредителю, что он не виноват это всё они виноваты. Подставляет торговиков как может, щимит по з/п, а самс держится в шоколаде. Гнида.
12. Мануйлов Александр – «менеджер по обеспечению» — жизненное кредо «жизнь на откатах». Типичный еврей, с повадками и манерами. Хитёр, но знает где сказать, где промолчать, где стукануть, а где и нет.
13. Овчинникова Наталья – «отдел учёта производство» — старый маразматик, с коммунистическим уклоном, мужеподобна, и хитровыжарена. Все воруют и с эти надо что-то делать!
14. Отдел учёта производства – элита компании – типичный синдром непревзойдённого мания величия с элементами маниакально-деприсивного психоза. Поголовно все стукачи и кляузники, при стукачестве ещё и до придумывают «для пущей прежности»
15. Цобехия Бакур – «механик» — безвреден и допродушен, мил и прост как аксакал. Прозвище ГОРЕ. Если чё-то надо сломать или закоротить то зови — эффект 100%
16. Манченко Игорь – «охрана труда» — справедлив, тошнотворен, требователен. Если до чегото пристебётся – фиг отмажешся.
17. Хилько Леонид – «начальник ОТК» — адекватный, рассудительный, способен к быстрому принятию решений, просто так не стибается
18. Донченко Людмила — «начальник производства» — слегка загнанная от безисходства и тупости руководства, из-за которого имеет место текучка кадров. Грузчиков нет, а работу делать надо и если не сделает то литры вазелина не хватает. Если по нормальному, то всегда идет на встречу.
Остальной коллектив компании довольно сносен, с которым можно работать и зарабатывать деньги и делать карьеру, однако из выше перечисленных 14 лиц это есть не возможным.
Так, что решать Вам мои дорогие друзья – работать или не работать в этом клоповнике.
Плюсы
Положительных отзывов нет.
Минусы
Люди не приходите туда ни за какие ‘обещенные’ Вам деньги.Отношение к сотрудникам хамское- особенно руководства компании.А особенно выделяется-кассир(президент).
Плюсы
…
Минусы
ААААААААААААААААААААА Просто жесть, других слов нет.
Плюсы
Положительного только коллектив, ходят и улыбаются друг другу от того что вляпались во все это.
Минусы
Боссы крутят мутят уже ни знают что придумать чтобы у рабочих была меньше З/П которую постоянно задерживают, иногда из-за долгов по документам, или просто боссы уехали на зимние каникулы, или просто так, мотивируя (просто так) да еще один прикол З/П частями 50% сейчас, а вторые 50% ну где-то через 2-2.5 недели. Сегодня офисные слухи донесли что торговый по мотивации выполнил все приоритеты за декабрь 2012 и заработал 5000 грн. сумму озвучили, но на рассмотрении ведомости генеральным директором Миллером Антоном было сказано почему так много? и скосил 1000грн просто так. Сказал что сильно много и через двух начальников возложили на супервайзера донести это торговому. Стыдно должно быть но нет никому не стыдно. Кто же будет стремится заработать больше если все равно больше не заплатят. Текучка каждые 2-3 недели новое лицо.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Только плохой сотрудник может отозваться о своем преведущем месте работы плохо, который возможно сильно переоценил свои возможности и не важо какая это компания.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Это караул, правды нет нихуя не вывозят , при этом нет нихуя на складе и штрафуют за то что плохо торгуем обсурд!
Плюсы
нет
Минусы
собираюсь уходить ведь с таким отношением, а главное зарплатой здесь делать нечего, мой совет не испытывайте судьбу ведь в такой кампании вы только потеряете свое время и деньги!!!
Плюсы
Нет здесь положительных сторон!!!
Минусы
Очень гнилая компания!Зарплата-говно,условия на рабочем месте-говно,Дирекция во главе с Антоном мнит себя царями,хотя на самом деле тупое быдло со скотским отношением к сотрудникам!Перспектив ноль!Бегите из этой компании при первой возможности!Соцпакета нет,зарплата в конвертах!Незаконные штрафы за малейшую провинность!Таких шаклов нужно истреблять нещадно!!!
Плюсы
Из положительного только то, что уйти можно в любой момент — з.п. все равно не будет. И не надейтесь даже.
Минусы
ВСЕМ !!!
Сказать что это шарашкина кантора — ничего вообще не сказать!!!
Управление в руках каких-то не адекватных людей, з.п. при увольнении вы точно не увидите и вообще работать будете как бесправные рабы.
Кто решиться работать в этой канторе явно не представляет что такое дурдом.
Плюсы
ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ, люди замечательные
Минусы
Эти замечательные люди все время меняются. Но как ни странно общаются по сей день. Это не странно, потомуч то люди на самом деле стоящие,а компания????????? Поддержу всех по поводу И.Л. Самой не довелось с не общаться, но мой начальник мне сказал о том что И.Л. запртила мне давать з)п потому что я должна.Прикиньте я девабре (где-то 25 го) не могу получить з)п за ноябрь. Правда интересно.Кроме того поняла, что у И.Л. начинаются критические дни либо клиакс в тот начинают выплачивать з)п. Вобщем филиал Игрени в Кайдаках.
Плюсы
все покрыто мраком и личностными отношениями
Минусы
Была работа как работа пока кто то не пришел на региональное представительство, ущербный, с повышенной самооценкой, вор и расстратник, до этого был такой же, только этот еще делает типа видимость, жаль что его двуличность не разглядели сразу, и медали вешает на себя еще резвее нежели предыдущий, только видимость создает что работает, мне искренне жаль людей работающих там, я как сотрудник перешла в другое подразделение с надеждой что все это закончится, но увы рыба гниет с головы, все создают видимость, жена хозяина она же самый главный по з/п, любитель задавать тупые вопросы и не выдать честно заработанные деньги (им же нужнее), ну и пусть, главное работа, а з/п это не важно ))), компания не достойна ни какого внимания, что б им было хорошо+
Плюсы
Сотрудники нормальные не смотря ни на что: нас……., а мы крепчаем. Крепкие сотрудники и стресоустойчивые, а главное профессионалы (что не ценится собственником). Таких еще поискать при такой мотвации.
Минусы
Все выше сказанное- правда. А жена собственника — отдельная тема. Это то существо которое тормозит не только собственника, но и весь бизнес. Уровень-ВАУ!!! грузчики, фасовщики, повара. Их гоняем нарямую. Всех остальных гоняем исподтишка: интригами, жалобами Антону, сплетнями, сталкиваниями с друг другом и т.д.
Есть стан прихлебниикв который поддерживает эту атмосферу.
Но этоне значит что Иина Леонидовна Миллер не жарит и их — жарит, еще как. Потому что люди-мусор в ее понимании. Наверно она — из бывшей царской семьи, которая признана была святой. Все вокруг воры предатели и т.д. ну а то что не компетентны, ей виднее.Финансовые дирктора, отзовитесь. Прийдите на собеседование — получит массу удовольствия и повысите свою профессиональную гордость. Интересно, что Антон думает. Видимо ничего.
Плюсы
Полная выплата зп ,выполнение всех обязательств компании,нормальный коллектив,после того как я уволилась ничего плохого сказать не могу просто вернулась на старое место работы тк до этого занималась немного другой деятельностью
Минусы
не могу сказать ничего плохого
Плюсы
Красивые гулянки ,на которые даже чуть ли не заставлют идти.(Но все с хмурыми лицами)
Минусы
Кто в армии был-тот в цирке не смеется!
Тут же Тюрьма! Самая настоящая.
Вход по карточкам и по времени,причем не во все двери.Опаздание с 1минуты записывают и неважно,что ты стоял в очереди на проходной и дверь заклинила. Рабочий день начинается с 19 -00.Это не опечатка.Система удерживания сотрудников железная.Дома дети,жены,мужья НИкого не волнует.Отдельная тема мама генерального Антона -Татьяна Петровна,она же кассир и выдает деньги.Это просто мешок с кобрами и хамством.Есть также Соболь И.Л(зверек агрессор) Овчинникова Н.Я(маразм в кубе) начальник продаж Евтушевский Виталий(суслик агроном),отдел учета(падшие ангелы),транспортный отдел(безнадега.ру). Вообщем весело,не знаю как там сейчас и кто ком.директор,но работая там каждого начинает посещать комплекс неполноценности к самому себе. НИ денег,ни уважения,ни перспектив.Хотя подобное тянет подобное ,поэтому там остаются те кому некуда идти или копии жополизы.Если есть другие вакансиии Не ТРАТЬЕ ВРЕМЯ-потом долго в себя приходить будете.Я полгода не могла поверить что ушла от них. Вспоминала как страшный сон.Рыба там гниет с головы……………………………………….
Плюсы
Отдельные хорошие люди,которые не имеют отношения к руководству
Минусы
Не тратьте время. Все нарушения прав,
а) при устройстве на работу обещанное не выплатят под любым предлогом
б) примерно через 1.5 месяца заставят написать без даты заявление по собственному желанию,объяснив так на всякий случай.
в)каждый родсвенник будет буквально с ухмылкой спрашивать(грубя) ну когда уже уволишься
г) при увольнении о зарплате забудь….
д) задержка з\п примерно 1,5-2месяца ,причем если позвонить жене директора(она ведает этим вопросом) и сказать что срочно надо и меня это не устраивает!!-она бросит трубку и ЧЕРЕЗ секунду с тобой будет говорить коммерческий директор,со словами НЕ ГОНИ,остынь и все в таком роде.
е)Служба безопасности -ПИНГВИНЫ. Ничего не решают,но любая отгрузка и они тебе говорят прямо ЭТО ЗА ТВОЙ СЧЕТ(если клиент не заплати и т.д.) Делают видимость работы
е) СБ всех как клоунов дрессирует ,при проверке налоговой идет сигнал и все должны все выключив бежать в конец двора захватив все важные документы затаиться. а сб ходит и контролирует кто это не сделал ,потом он крайний вовсем
Плюсы
Частые сабантуи (попытка сформировать что то на подобие корпоративного духа), лажа выходит полная, но кормят вкусно!!!
Минусы
Не советую ни в коем случае работать в этой фирме. Вся компания прямо таки пропитана негативным отношением, лицемерием, ложью, предательством, сплетнями и интригами. Все идет, разумеется, сверху, Ирина Леонидовна Миллер – супруга собственника, насколько мне известно, назвала себя финансовым директором предприятия, хотя до финансового впрочем как и до директора там очень далеко… Воинствующая невежда, не имеющая ни малейшего отношения к занимаемой должности (кроме семейного положения разумеется), присутствовал я однажды при сверке, в которой она принимала непосредственное участие, ну скажу я вам уровень там – младший сотрудник отдела учета (это что касается профессионализма). И в то же время госпожа не страдает отсутствием, совершенно необоснованных амбиций, вот основные «обязанности» ИЛ : орать на всех и всегда, устраивать разбор полетов всем (начиная от грузчика), увольнять, штрафовать, жаловаться Антону. Почувствовали уровень: финансовый директор напрямую общается с грузчиками, кладовщиками, уборщицами, поварами, водителями. Любимая фраза Ирины: все бездельники, все воруют… Кстати насчет воровства у нее действительно пунктик.
Ну да ладно, есть и еще личности заслуживающие внимания (хотя ИЛ это перл). Гл. бухгалтер – Елена Ильинична – тот еще подарок, но по крайней мере, терпеть не может Ирину Леонидовну (кстати эта схожесть практически всех сотрудников ООО ТРИО) , и разбирается в бухгалтерии. Так что не смотря на возраст и дреной характер, работать с ней тяжело но можно. Совсем другое дело Зав. гаража – Литовка Геннадий – такой гниды еще поискать!!!!! Вот личность под стать компании, врет, подставляет (при чем всех, включая своих подчиненных), работать не хочет принципиально. Хотя с жадностью Антона Владимировича (на транспорт в особенности) его тоже наверное можно понять. Есть еще начальник СБ господин Венюков В.Н. – как человек вроде ничего, как сбшник . Так называемый «директор» ООО Трио господин Соболь, брат Ирины Леонидовны, ну скажем братик под стать сестре. Еще есть целый ряд «отличных сотрудников» ООО ТРИО, но думаю кто хотел, мнение о работодателе уже сформировал….. А если вдруг все таки угораздило туда вляпаться, запомните два правила: деньги на ТРИО вы будете зарабатывать очень хорошие … но ЗАВТРА!!!!! На дружбу с Ириной Леонидовной (как в прочем и с остальными корифеями) лучше не вестись, это один из излюбленных приемов. И при первой возможности бегите от туда!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
нет
Минусы
Хочу предостеречь людей от работы в этой компании.Текучесть кадров там ужасная. Проблема- управляют компанией супруги муж-директор, супруга-финансовый директор (о ней: очень не уравновешенный, истеричный, безграмотный руководитель и человек). Стиль управления — полное попрание норм действующего КЗоТ, т.е. ОТСУТСТВУЕТ оформление, оплата за работу сверхурочно, в выходные или праздничные дни, больничные,отпускныеи.т.д. не говоря уже о выплате з/п согл действ норм до 07 числа (раньше 18-го числа и не мечтай.)Поэтому, когда увольняешся никакой з/п за отработанный период(не говоря уже у компенсации за неисп отпуск.)Единственное, что там постоянно совершенствуется, так это система штрафов.
Плюсы
Продукты питания повышеного спроса
Минусы
Текучка кадров страшная. За исключением костяка руководства, а именно родственники и подруги жены директора. Обращение, как будто ты им должен все, а они еще подумают нужен ли ты им сейчас или найти замену пока зарплата не большая
Все спихивают на работников. Как только написал заявление об уходе, забудь о зарплате, тебе её не выплатят.