ООО ‘Техуглерод и огнеупоры’

Один комментарий

• 

  Ответить

  ГОСТЬ

  23.04.2014 в 11:48

  Плюсы

  1.В коллективе есть опытные профессионалы — есть у кого научиться.
  2.Нету ‘надзирателей’ — это люди которые карают за опаздывание, несоблюдение трудовой дисциплины, срыв сроков итд.
  3.Нету определенных сроков сдачи объекта — работаешь вполне спокойно.

  Минусы

  1. ПОСТОЯННЫЕ ЗАДЕРЖКИ ЗАРПЛАТЫ (НА 3-4 МЕС), это просто ужас(((.
  2. У руководства стоит семейный клан — как выясняется у них с финансами всё в порядке, при этом большинство из них работать просто не хочет.
  3. В офисе просто настоящий бардак — валяется всё подряд.
  4. ‘Советское’ руководство — абсолютно неграмотные люди в бизнес-решениях, берутся делать копеечные контракты за минимальные сроки.
  5. Отсутствует система автоматизированного проектирования — работа ведется в 2д автокаде, при этом есть много других программ в которых гораздо легче проектировать.
  6. Отсутствует система мотивации сотрудников — ни вознаграждений, ни повышений — просто сидишь и работаешь, и всё — ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ПЕРСПЕКТИВ КАРЬЕРНОГО И МАТЕРИАЛЬНОГО РОСТА.
  7. Устарелая офисная техника — компьютеры ‘зависают'(их обновлять даже не думают), принтеры ~91-92 года — очень медленно печатают! Отсутствуют плоттеры — приходится сидеть и склеивать огромные форматы.
  8. Отсутствует организованность труда — любой сотрудник может посмотреть твое творчество и полностью его раскритиковать и при этом рассказать об этом твоему руководителю(у кого выше авторитет перед руководителем того он и послушает). В результате этого возникают постоянные переделки.
  9. Руководство идет на поводу у заказчика — делает так как хочет заказчик(это верно), но заказчик сам не понимает что ему надо. В результате этого постоянные изменения при отсутствии зарплаты.
  10. МОЙ ВЫВОД ТАКОЙ — ЭТА ФИРМА ‘МЕДЛЕННО ТОНУЩИЙ КОРАБЛЬ’. Здесь будет хорошо пенсионеру или несемейному человеку(студенту, просто набраться опыта) или дармоеду которому от жизни ничего не нужно кроме компьютерных игр и ‘контакта).
  Молодым(семейным) ребятам которые хотят стабильную зарплату!!! и перспективы развития в этой фирме — ИМ ЗДЕСЬ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО.