Телефон: (495) 638-50-90
Местоположение: Россия, г. Москва
Сайт: servicebar.ru
E-mail: ООО ‘Компания Сервис Бар’
Контакты
Контакты не указаны
ООО ‘Сервис Бар’
Телефон: (495) 638-50-90
Местоположение: Россия, г. Москва
Сайт: servicebar.ru
E-mail: ООО ‘Компания Сервис Бар’
Контакты не указаны
Отзывы о компании ООО ‘Сервис Бар’
комментариев 16
Плюсы
нет
Минусы
Добрый всем день. Пригласили на собеседование к 12 часам. Приехала , ели нашла (схемы проезда небыло, только адрес). Посадили в переговорную. Сижу. Через 20 минут подошла к секретарше , говорю мне назначенно на 12 часов. А к вам , что еще не подошли, сейчас узнаю. Сижу. Через 20 минут подходит секретарша и говорит, если вы можете подождите 10 минут. Говорю хорошо.Просто стало интересно. Еще через 20 минут подходит все таже секретарша и сообщает , что меня не смогут пинять (Бодаренко Ю.В.), может вы перепишетесь на другой день. Нет спасибо и ухожу. Внизу на охране узнаю , что некий Бондаренко уехал на обед. Вот и думайте …..
Плюсы
есть хорошие люди!
Минусы
зам.генерального хам,самое типичное быдло.Общается с персоналом так будто это его родня(может на х.. послать при всех)
генеральный мужик отличный ,но нужно Юрий Владимирович глазки протирать на раьоту сервисной службы(Много отличных ребят потеряли)
зарплату то и дело задерживали, а про мпремию вообще можно сочинение писать!
я счастлив что спустя много лет я открыл глаза и ушел из этой ‘компании’
Плюсы
гадюшник еще тот.
Минусы
Убогое место, чтоб дождаться собеседования полчаса сидишь ждешь, когда соизволят придти господа. на работу принимают, как экзамен выпускной сдаешь, причем принимающий так и сверлит выпученными поросясими бешенными глазюками в биноклях. Перервое впечатление было просто послать, встать и уйти
Плюсы
Можно ни хрена не делать.
Минусы
Делаешь ты чего или не делаешь, а по деньгам кидают по любому.
Фирма вообще гавно полное.
Плюсы
Близко к метро, но непринципиально 🙂
Минусы
Иногда, и даже часто, люди, возомнив о себе непонятно что, считают что поймали бога за яйца им можно все. Но это только иллюзия.
Когда-то такое благоденствие заканчивается и тогда…. Тогда становится так тяжело от понимания собственного бессилия и ничтожности.
Господа руководители этой компании, вокруг вас работают люди а не быдло, как вы привыкли называть своих сотрудников Люди, у одного из которых, в один для вас неприятный момент может оказаться оооооочень крупный Х….. с резьбой на вашу хитрую Ж…. .
Задумайтесь, если осталось чем еще думать.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Да. Что я есть добавить. Там нужен человек-ГАД. Жесткий, властный, беспринципный. Если Вы такой — вы выдержите экзекуцию собеседования и сможете противостоять регулярному выносу мозга в период работы. Если Вы нормальный человек- уносите оттуда ноги….
Плюсы
Руководитель, проводивший собеседование, показался человеком умным, но непоследовательным. Задав один вопрос, не дослушав до конца ответ, перескакивал на другую тему.
Минусы
Перед собеседованием прочла отзывы о компании, однако, понимая, что зачастую мнение людей субъективны, решила сходить на собеседование, чтобы сложить свое мнение и понять для себя.
Находятся где-то в подворотне, еле нашла, никто тольком не объяснил, как до них добраться. Нашла.Первое впечатление от кадровички, представившейся Ириной Николаевной ужасное — неухоженная женщина, с маниакальным синдромом. Сразу стала искать подвохи в опыте и резюме. Первый вопрос — с какими оценками закончила школу, какая это была школа — обычная или с уклоном…мне такой вопрос порказался довольно странным, с учетом того, что школу я закончила 30 лет назад, после чего получила 2 высших образования и несколько профильных курсов повышения квалификации.
Само собеседование носило унизительный характер, очень мало вопросов на профтемы, больше о личном.
такое впечатление, что не на работу нанимают, жену выбирают..а как-то, а почему то, почему это.а как вы реагируете на то, как на это, а на что Вы живете с сентября — были запасы и подработки, сейчас кончились.. А почему у вас такие несерьезные компании? — такие же как и Вы. Почему Вы за 6 лет в Москве не нашли никого, кто бы Вас трудоустроил в серьезную компанию? А какие у вас отрицательные качества — никакие, все мои. А чем занимаетесь в свободное время, хобби, интересы. С какими людьми общаетесь? Как реагируете на грубость? Можете ответить? — могу ударить в ответ, если ударят.но, по тьфу-тьфу… Если руководитель Вас заставит что-то делать, что противоречит вашим принципам, как вы поступить? Как реагируете на руководителя, есл он кричит? — я обижаюсь. Обиделись — как это выражается? — замыкаюсь….а потом?….. А почему фирмы таке несерьезные? — я выбираю не фирму, а функционал. Что является мотивом для смены работы? У вас уже возраст — я развиваюсь. хочу получать много, но знаю, что за работу в стоимостью 20 тыс мне никто не заплатит 80 тыс, поэтому развиваюсь и учусь. Но как же вы учитесь, если у вас такие несерьезные компании, в которых вы работали не долго……и т.д. и т.п…….на все это ушла 2 часа болтологии……реакции ноль. У них быстро решения не принимаются…позвоните через пару дней….. Спрашиваю, а сами то вы белые и пушистые? — об этом на втором собеседовании, если до этого дойдет…….а о нашей компании можно прочитать на нашем сайте, кстати, Вы его смотрели????
Вы сейчас на собеседовании волнуетесь?? Я? нисколько — чем Вы еще меня можете удивить или поразить чем-то новым????
Похоже, им никто не нужен, а людей прглашают для того, чтобы над ними поизгаляться и самоутвердиться.
Если Вы мазохист — сходите на собеседование — получите массу новых впечатлений.!!!!
Плюсы
Не указаны
Минусы
ужасная компания. отношени к людям хуже не придумаешь. У нас был очень дружный коллектив а вот руководство лучше и не вспоминать. штрафы при минимальной з/п. Даже не хочу вспоминать.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Жуткая текучка кадров, задержка по зарплате 1-2 месяца, замечу — это до кризиса. Оплата больничных по ‘белой’ зарплате, оплаченный отпуск: 1-й год работы-2недели, 2-й год-3недели, 3-й год-полностью, но до этого времени никто не доживает. В принципе ‘мёртвая’ компания, на последнем ‘ПИРе’ не выставлялась, все ключевые сотрудники разбежались, даже ‘мамонты’. Осталось два салона: ‘Вернадский’ и ‘ВВЦ’, ‘Таганку’ закрыли в 2008 году. Начальник дилерского отдела уходил со скандалом, пытались повесить на него долги дилеров, не отдавали трудовую книжку .Сократили штат на 60%, однако сейчас набирают новых сотрудников на мебельное направление (самое провальное). Отсюда вывод: хотите поработать пару месяцев(потом уволят) за еду и проездной- милости просим в ‘СервисБар’.
Плюсы
‘Прекрасное’ руководство.Видел многих,но таких чутких никогда.Считают себя как минимум Королем и Принцем своей ‘ИМПЕРИИ’.
Обязательно идите работать в компанию.Только попасть туда очень сложно.Вы должны лично пройти кастинг перед Королем и Принцем.Правда их не очень интересуют Ваши профессиональные навыки, они сами больше Вас знают и ‘помогут’ в трудную минуту.Зарплату ,премию пообещают не меньше чем у нефтяного магната, но придеться Вам немного потерпеть их получения т,к.Украинцы перекрыли газопровод, а нефть неожиданно закончилась.Только не возмущайтесь, что за работу должны платиь деньги,Вы уже крепостные (если сильно попросить,то могут покормить в офисе бесплатно, либо дать 100 рублей на обед).И не дай бог попросить вольную как мне , дадут только два документа, даже на проезд в метро не выдадут.
Затеют расследование за хищение материальных средств в особо крупных размерах и обвинят в подрывной деятельности по развалу ‘ИМПЕРИИ’, использования порнотрафика компании и неправильную отгрузку пятилетней давности за грамотой самого Короля.Только в последнее время удельные княжества отделяются не понятно по каким причинам.Крепостные не понимают своего счастья батрачить на Короля с Принцем.Успеха Вам в трудоустройстве.
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
На встрече присутствовали 2 кекса, очевидно самые главные, и начальник службы подбора. Впечатление от проводившего собеседование, видимо генерального: видимо его в детстве сильно чмырили и теперь он на людях свои комплексы выплескивает. Твой опыт и знания не интересуют, чем ты можешь быть полезен тоже. Главный игрок этого спектакля — Я. Если бы на мое место посадили бы скрепку, он бы и перед ней вые…. Неадекват. После встречи с облегчением сплюнул, очень захотелось помыть руки.
Какое счастье там не работать 🙂
Плюсы
их нет
Минусы
СервисБар — универс-бар, одна и таже фигня! Общают золотые горы и просто кидают. Обязанности добавляют просто как так и должно быть и не понимают, почему люди возмущаются, ты не только освою работу делаешь, но и абсолютно другую. Полная взаимозаменяемость и каждая минута должна быть занята, иначе сразу услышишь, что работаешь на 10% и зарплату такую получишь. Ивообще они хотят найти такого человека, который бы делал всюююююююю работу за всех и получал бы тыщ 15 максимум. И вообще вас могут просто уволить и все, подойти и сказать, что в ваших услугах не нуждаются, пишите по собственному и до свидания! Не ходите туда! Руководство — самодуры и со звездной болезнью, для них работники типо рабов-бесправных.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Мне довелось работать в филиале этой компании носящем название ООО ‘Универс-бар’. Названия разные а смысл один, хозяин компании тоже один. Люди сто раз подумайте!!! Не ходите работать в эту компанию!!! Во-первых шеф радеет за совмещение обязанностей т.е. кроме своих обязанностей вам будут накидывать и накидывать, а доплаты за это никакой не будет!!! Во-вторых неужели Вы хотите терпеть самодурство руководства? Для них ничего не стоит просто Вас оскорбить или матом обругать, например руководитель ООО ‘Компания’Сервис бар’ просто специально доводит женщин до слез — не знаю комплексы это или что такое. В общем ведут себя как баре, в самой компании настоящий бардак если не сказать хуже, зарплату задерживают месяцами, на деньги тоже кидают. На каждом собеседовании обещают ‘золотые горы’ а в итоге получаеться работа без четких обязанностей, без нормальной зарплаты (да и ее задержат и урежут) и с постоянной мозготрепкой! Не ходите туда работать!
Плюсы
Положительные стороны отсутствуют.
Минусы
Компания зарекомендовала себя отрицательно. Дела с руководством : По документам руководитель один , а на деле другой. Зарплата при найме одна, а в результате другая, в добавок руководство кидает своих сотрудников на деньги.
Менеджмент в организации плохой : нету нкакой мотивации к хорошей, производительной работе, среда внутри компании накаленная, тк руководство стравливает сотрудников между собой
Плюсы
Не указаны
Минусы
Основные характеристики: руководство — самодуры;
оплата труда, поощрения,
Плюсы
Не указаны
Минусы
Генеральный директор — быв