ООО РостПак

комментария 3

• 

  Ответить

  Николай

  29.07.2013 в 09:45

  Плюсы

  Компания развивается и растет. В сотрудников действительно вкладываются не только з\п, но еще и обучение. Есть еще над чем работать)))…но в целом все на высшем уровне.

  Минусы

  …и в нашу компанию приходят разного рода моральные уроды, но такие долго не задерживаются их никто не слушает и им здесь скучно… нет склок и подковерных игр))) так что карьеристам, идущим по головам, здесь делать нечего))) Остальных милости просим))) я так думаю от лица всего коллектива можно сказать, что те кто хочет работать и получать от работы удовольствие ПРИХОДИТЕ К НАМ!!!

• 

  Ответить

  Алексей Саф

  19.07.2013 в 10:37

  Плюсы

  В маленьком коллективе все очень быстро становиться достоянием общественности 🙂 так и в РостПаке дружный коллектив, как семья и к людям относятся по доброму. Ребят отправляют на обучение в Москву и Питер. Я лично был в Москве всего два раза. Благодаря им сейчас работаю как ИП.

  Минусы

  Зарплату подняли после снятия испытательного срока, только через 2 месяца. А задержка была тогда не месяц а почти два.

• 

  Ответить

  Разгневанный работник

  22.11.2012 в 08:40

  Плюсы

  Коллектив

  Минусы

  Устраивался на работу в эту ‘фирму’. Коммерческий директор обещал, что трудоустройство будет по ТК РФ.
  В итоге проработал месяц. За это время успел поездить по объектам в городе, было около 5 командировок по области (и всё это на моем авто), пару раз приходилось работать после 10 вечера (а утром нужно было ехать в Таганрог на другой объект). Переработки не оплачиваются, командировочные отсутствуют, трудовой договор так и не подписали за месяц (руководство в свое оправдание заявило, что бухгалтер не успела подготовить документы, хотя сроки сдачи отчетностей уже прошли). Обещанных курсов обучения не было (часто приходилось на объектах ‘импровизировать’ с антикражными системами), частенько приходилось выполнять должностные обязанности экспедитора (привези-отвези). В время разговора с их комм. дир. он сказал, что отношения в компании строятся на дружеской основе и мне было оказано огромное доверие, а я его не оправдал. На все мои вопросы по поводу нарушения ими трудового законодательства, он заявлял, что ‘у нас в компании всё строится на иных принципах’.Мне было предложено, либо продолжить работать также, но уже без возникновения с моей стороны таких вопросов, либо распрощаться с компанией.
  Зарплата на первый месяц была обещана — 10000 руб., в дальнейшем — от 15000 до 20000 руб. Настаивают, чтобы первые 2 недели работы на новом месте были неоплачиваемыми