ООО ‘РБ Факторинг’

Один комментарий

• 

  Ответить

  Аноним, естественно

  08.03.2014 в 21:21

  Плюсы

  — получение опыта в факторинговой деятельности
  — офис в центре, недалеко от метро

  Минусы

  — в компании большая текучка из-за того, что оклады не меняются на протяжении нескольких лет (речь идет даже не о повышении в связи с признанием заслуг, а о банальной индексации);
  — с каждым годом штат уменьшается, а руководителей становится все больше. При чем как только в должности появляется слово ‘Head’ сотрудник считает своим долгом перестать выполнять рутинные обязанности, из которых, вообщем, и складывается основная деятельность. Людей, занимающих рядовые должности, меньше, чем руководителей
  — бонусы в конце года получают только руководители. Вроде как денег нет на остальных. А дорогостоящие командировки регулярны.
  — никаких тренингов
  — никаких перспектив. Начальники не увольняются.
  — каждые три года меняется французский ген. директор. Соответственно новый всегда резко меняет курс деятельности
  — любят брать на работу людей без опыта — они дешевле. Набираются опыта — только их и видели
  — многие сотрудники занимаются не своей работай, так как на все функции не хватает людей
  — зато в конце каждого года стандартно проводятся мероприятия по выяснению ‘кто чего достиг за истекший год’.
  — класс предоставляемой медстраховки зависит от зарплаты. Все рядовые сотрудники входят в ту же категорию, что и уборщицы