Телефон: (812) 387-63-33, 387-15-52
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, СПб, Гагарина, д. 14
Сайт: www.gagarina14.ru
Контакты
Контакты не указаны
Телефон: (812) 387-63-33, 387-15-52
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, СПб, Гагарина, д. 14
Сайт: www.gagarina14.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ООО ‘Праздник’
комментария 3
Плюсы
Обеды, которые не успеваешь поесть…
Минусы
Полнейший неадекват со стороны руководства, постоянное повышение голоса без причины, придумывание дурацких инструкций и правил, не реализуемых в действительности, угрозы каких то штрафов,задержки на работе это норма, смешная зарплата, работать там не уважать себя, теперь мне понятно почему они по 3 мес ищут менеджеров…
Плюсы
нет
Минусы
Меня пригласили на собеседование на вакансию менеджера по развитию. Никто меня не ждал, хотя предварительно была договоренность на конкретное время.
Собеседование с директором, но ее нет она только что уехала. Попросили подождать. Слышу, как с ней пытаются связаться несколько раз.
Прошло 30 минут, я уже собралась уходить, но появилась очень грустная девушка и предложила проводить меня к директору.
Захожу в тесную комнатку без окон, с заваленным бумагами столом. За столом сидит страшненькая с выпученными глазками и неопрятной прической женщина в серой, купленной у метро, кофточке. С трудом догадываюсь — это и есть директор. Не здоровается. Сразу задает вопрос:
— Что вы собираетесь делать в нашей компании?
— Продвижением услуг вашей компании.
— Каким именно способом?
— Всеми возможными (перечисляю все виды рекламы).
— У нас все это уже есть, нам не надо. Ко мне еще вопросы есть?
— Нет.
— Тогда прощайте.
Такого содержательного собеседования у меня еще никогда не было. Директора совершенно не интересовал мой опыт работы и мои достижения (а они, поверьте, есть).
Звучные названия известных компаний, где я работала раньше ни о чем ей не говорили. Осталось неприятное впечатление, что меня позвали только для того, чтобы сказать мне: ‘Подите вон!’
Плюсы
нет
Минусы
Стиль руководства коллективом — грубость и хамство. Уважение к сотрудникам отсутствует. С людьми обращаются как со скотом. Деревенские замашки директора были бы хороши в управлении колхозом. Обман по зарплате. Зарплата черная. Штрафы за все, что только можно. Отвратительная компания.