Люди,которые там работаю,понятия не имеют о своих должностных обязанностях.Склочники,сплетники,завистники,есть один право….к в растворном сервисе-так он сплетни носит руководству и подсирает.
Зарплаты ниже среднего по отрасли.
Директор самодур. При этом сотрудники могут гордится, что получают 50 тысяч, в то время как в других компаниях можно зарабатывать за ту же работу больше 100.
Положительных эмоций не так уж и много из всего запоминающего наверное только новогодние подарки — дешевый пакет с ручкой,блокнотом и конфет с шампанским.Хотя есть отдельные личности которым стоит уделить отдельное внимание.
Минусы
Саму компанию в лице дирекции Петротула заботят только Прибыль!!!и как можно больше,чтобы глаза от восторга лезли из орбит.Об благосостоянии работников не может быть и речи дирекция считает что они зарабатывают очень ‘бешеные’ деньги.Никакого профессионализма в производстве косяк за косяком,не понятно кто устраивает этих людей на рабочие места наверно по объявлению набирают.К выше сказанному присоединяюся по поводу ‘кинуть’ с расчетом.А нынешний Ген.Директор вообще ничего не решает и не умеет.Он вообще ничего не решает там!Зачем он там только сидит.
Хороший, молодой, но не совсем профессиональный коллектив. Возможность к развитию.
Минусы
Все денежные и рабочие и другие вопросы замкнуты на одном человеке, причём не на директоре, срочное решение любого серьёзного вопроса выливается в проблему, так как этот человек присутствует только 5-10 минут с утра. В векторе развития нет чёткого расчёта, большая доля авантюризма, особенно если возможны большие прибыли. По выплатам зарплаты бывают задержки, уровень зарплаты низкий. При увольнении стараются ‘кинуть’ с расчётом.
Отзывы о компании ООО ПетроТул
комментария 4
Люди,которые там работаю,понятия не имеют о своих должностных обязанностях.Склочники,сплетники,завистники,есть один право….к в растворном сервисе-так он сплетни носит руководству и подсирает.
Зарплаты ниже среднего по отрасли.
Директор самодур. При этом сотрудники могут гордится, что получают 50 тысяч, в то время как в других компаниях можно зарабатывать за ту же работу больше 100.
Все что запомнилось
Плюсы
Положительных эмоций не так уж и много из всего запоминающего наверное только новогодние подарки — дешевый пакет с ручкой,блокнотом и конфет с шампанским.Хотя есть отдельные личности которым стоит уделить отдельное внимание.
Минусы
Саму компанию в лице дирекции Петротула заботят только Прибыль!!!и как можно больше,чтобы глаза от восторга лезли из орбит.Об благосостоянии работников не может быть и речи дирекция считает что они зарабатывают очень ‘бешеные’ деньги.Никакого профессионализма в производстве косяк за косяком,не понятно кто устраивает этих людей на рабочие места наверно по объявлению набирают.К выше сказанному присоединяюся по поводу ‘кинуть’ с расчетом.А нынешний Ген.Директор вообще ничего не решает и не умеет.Он вообще ничего не решает там!Зачем он там только сидит.
Плюсы
Хороший, молодой, но не совсем профессиональный коллектив. Возможность к развитию.
Минусы
Все денежные и рабочие и другие вопросы замкнуты на одном человеке, причём не на директоре, срочное решение любого серьёзного вопроса выливается в проблему, так как этот человек присутствует только 5-10 минут с утра. В векторе развития нет чёткого расчёта, большая доля авантюризма, особенно если возможны большие прибыли. По выплатам зарплаты бывают задержки, уровень зарплаты низкий. При увольнении стараются ‘кинуть’ с расчётом.