Вроде всё нормально прошло. Но в итоге отказ. Вопрос только один: чем вам не подошёл человек с высшим образованием в сфере торговли, опытом работы в данной сфере и с своей клиентской базой в более чем 200 компаний и организаций? ВЫ КОГО К СЕБЕ БЕРЁТЕ ТОГДА? Если у вас по офису девушки с явно азиатской внешностью в отделе продаж бродят с фамилией не то Фисумбекова не то Асламбекова) Вообщем люди с образованием и хорошими данными НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Там вы не нужны. Там нужны другие, без образования и опыта что бы их чмырить можно было как вздумается руководству. Иного объяснения я не вижу!
офис в центре, нестле шоп — покупаешь продукцию по цене прайс-листа
Минусы
стоит начать с того, что компания в принципе не соответствует западному типу. нет никакого корпоративного обучения, какое можно встретить в других компаниях, в курс дела не вводят. основная цель компании, чтобы все прошли тренинг по безопасности в течение полного рабочего дня. отсутствие пользы для вас лично и для вашей работы.
в компании болезненно относятся к продукции конкурентов. если вы работаете на определенный бизнеес, то забудьте, например, о старбаксе, есть особо проактивные люди, которые вместо того, чтобы делать свою работу будут тыкать в то, что ты нелоялен к компании. кофе в твоей жизни должно рулить и именно под брендом Нескафе.
забудьте, что у вас тут будет команда, ничего подобного и никогда. вы нужны своему менеджеру только до тех пор, пока ему есть чем прикрывать свой зад. если вы были в отпуске, оставили его бекапом, то не рассчитывайте, что он будет что-то делать, а тот факап, который обязательно всплывет будет на вашей шее, несмотря на то, что вы отсутствовали.
если вы не нравитесь, то менеджер будет через эйчаров на вас давить подписать соглашение сторон, в котором будет просто проставлена дата ухода, без каких-либо компенсаций. а когда вы найдете нормально место, а не это г…но и напишите по собственному желанию, то менеджер, чтобы выслужиться перед своим руководителем напишет, что он и коллеги из эйчар смогли надавить и выставить человека вон. победоносный герой — Степаненко Ю. человек-карьерист, не остановится ни перед чем, шагает по головам не только своих подчиненных, но и остальных коллег, пытается задавить своей интеллектуальностью, на деле подавляет психологически любого человека, в разговоре всегда переходит на повышенный тон, постоянно нервничает и такую же нервную обстановку создает в своем отделе.
есть хорошие отделы, и прежде, чем идти досконально спрашивать про наличие процедур и, конечно, руководитель!
переработки всегда, работы вал, кол-во людей не справляется, отсутствие налаженной системы усугубляет ситуацию.
компания не стремится мотивировать сотрудников, в плане офиса очень тесно, нет кухни и микроволновок, стоят только кофейные аппараты.
Была только на собеседовании. Никому не желаю идти на вакансию бактериолог (стажер), т.к. как выяснилось уже на собеседовании этой вакансии в реальности нет и псевдоумная тетя менеджер по качеству вешает соискателям ЛАПШУ НА УШИ по поводу перспектив работы в нестле: типо и карьера вам будем и работать вас тут научат как надо. Тут же говорит заранее тщательно заученые фразы о том, что в сутках 24 часа и вы можете все не успеть (кто бы мог подумать?), нестле — это классная продукция, проверенная опытными людьми по крутым швейцарским стандартам (конечно, наши стандарты — полная хрень по сравнению с этими… ха), у меня 5 минут на ваш рассказ о вас и 5 минут — на опрос (да конечно в ваше отсутствие более 10 минут производство встанет). И коронная фраза в конце — я еще 2-3 недели буду выбирать претендентов на должность, т.к. я не беру первых встречных — и это говорит интеллигентный человек, представить такой компании. Конечно, ведь данная псевдовакансия у вас висит более месяца и таких первых встречных было уже дофига и еще такие лохи придут к вам на собеседования. Как итог: вакансии нет (набирают про запас), работа по договору, который можно в любую минуту расторгнуть, зарплата — как везде не более 20 тыс, работы — до хрена и более. лаборантов нет (т.е. на бактериологе всё), квалификация не требуется, т.к. все как во всей пищевке. Кого ищут? Покладистого безропотного балбеса, который умеет делать несколько методик изо дня в день с огромным потоком сырья и продукции за стандартную зарплату.
Наша фабрика -уникальна. И продукция, которую мы выпускаем очень вкусная. Конфеты, шоколад -все отличного ткачества. Но одна беда- директор. Ради своего продвижения вперед по лестнице NESTLE г-н Джемми Гедес готов развалить отличное производство своими бредовыми идеями. Бесконечные совещания, бумажная писанина ни о чем — это важнее для него , чем производственный процесс.
Минусы
Если в ближайшее время будет продолжаться такое отношение к производству, нашей фабрике придет конец. Этому способствуют еще несколько менеджеров. Вместо того , чтобы стабильно работать и применять лучшие технологии они придумали язык NESTLE — смесь англоязычных выражений, состоящих из ‘трех букв’ и заставляют учить этот бред всех остальных. Иногда думаешь : уж не доплачивают ли им наши конкуренты, ну невозможно быть нормальному человеку таким ‘волшебным на всю голову’. Очень жаль , если погибнет фабрика ‘Россия’.
Устроилась на работу в компанию в прошлом году.
Скажу сразу — удивила сплоченность коллектива.
На предыдущих местах работы постоянно были всякие ‘подставы’, терния, прения. Тут по негласным правилам все наоборот — все поддерживают друг друга и помогают. Конечно, во благо компании.
Работала в разных местах, про Эскорт Сервис могу сказать, что тут полностью соблюдены социальные льготы. С з-п задержек не было. В компании есть к чему стремиться. Есть поле для деятельности, есть хороший коллектив, есть удобное расположение офиса, стабильность — вот на мой взгляд главные достоинства.
Минусы
Сложно назвать это отрицательной стороной, но когда генеральный собственник — из этого следует особый стиль управления, который выдерживают не все. Но во всех компаниях есть свои ‘изюминки’, а с ‘изюминкой’ Эскорт Сервиса работать интересно, и что самое главное, настоящие достижения всегда оцениваются.
Работаю в компании два года. ОТЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ!!! Авсе что сказано ниже,полный бред. Так могут говорить только обиженные и не состоявшиеся в жизни люди. Компания обсалютно честная!!! Руководители делают все для того,чтобы Торговый представитель ни в чем не нуждался,а если и случались мелкие казусы,то офисные работники по первому требованию оперативно все решают и устраняют.Спасибо им за это!!!! Так держать!!! Активных продаж!!!
Минусы
А форсмажорные обстоятельствы бывают везде,главное как быстро и кем они устраняются…..’Хорошо там,где нас нет!’ 🙂 🙂 🙂
Ох..нная школа жизни, после которой ничего не страшно.
Минусы
Неее, ну нельзя же так, товарищи… На собеседовании говорить о ‘возможных переработках’, а по факту получать ежедневные переработки, которые никто и не думает оплачивать. Прописывать в трудовом договоре рабочий день с 9 до 18, с часовым перерывом на обед, а по факту приходить в 8 утра, уходить в 21-22, при этом следует научиться есть за 5 минут (если успеешь в столовую сбегать) или питаться одними шоколадками (которые там в избытке). Ладно бы давали работать — но нееет, нам же надо провести несколько производственных совещаний в день, помолоть воду в ступе, а то глядишь, сотрудники расслабятся и начнут уходить в 6… Короче, не ходите, дети, в Африку гулять.
Отношение к работникам которые хотят знать полную мотивацию з/п ужасное, прогибаешься работаешь, а результат шокирует. таких там не любят и выживают. Денег там не заработаешь. Ассортимент не всегда весь в наличии тем не менее план не корректируется а страдают торговые нет ходовых позиций но ни кого это не волнует.
А мороженое не самое вкусное и доступное по цене
Относительно других западных FMCG компаний не вижу
Минусы
Скотское отношение к сотрудникам
Работа практически круглосуточно 7 дней в неделю
Экономия на всем ( в первую очередь на сотрудниках) заканчивая клиентами
‘Засирание мозгов’
Отсутсвие тренингов, даже самых элементарных по вводу в должность, продукции и т.п.
Если у вас есть выбор, очень не советую идти в Нестле
Работаю в компании на складе уже больше года. Коллектив отличный очень дружный хорошее отношение друг к другу, начальство нормально относится плохого ничего сказать не могу.
Зарплата платится во время и работал на других складах в домодедово, только тут стал получать нормальные деньги,
обед — как положено. на складе порядок и не понимаю почему тут пишут наоборот, наверно это те кто выходит поработать на день два и потом боятся работы и уходят. Работать и зарабатывать тут можно
На складе одни не Русские мат перемат таджики узбеки татары и тд постоянно сверлят глазами и хихикают из под спины вешать их там надо как собак ужасное место люди не идите туда никакой культуры курятник какой то
Вышестоящее руководство, приходит для того чтобы поиметь западных кураторов и как можно дольше посидеть у кормушки. Для них(федеральных и региональных управленцев) все остальные сотрудники это расходный материал, которыми при случае можно прикрыть свои просчеты и ошибки, а самим выйти чистенькими.
Полное говно. Не советую. Даже удивительно, как такая помойка до сих пор работает?! Опять же, знаю, что в бухгалтерии (касаемо налогов) не все чисто. Желаю им скорой встречи с выездной проверкой налоговой инспекции )))
Добрый день! У каждого свое видение на окружающий его мир, это право каждого, но это еще не говорит, что это ‘аксиома’. Очень возмущает, когда каждый оценивает ситуацию и некоторые моменты происходящие вокруг каждого из нас, исходя из своих знаний, умений, навыков и считает, что его мнение самое правильное. Мне не совсем понятно высказывание про выплату денег в ‘КОНВЕРТЕ’, ведь услышав эту фразу, каждый ее понимает по своему, заработную плату действительно выдают в конверте, но только для быстроты выдачи з\п, когда приходишь в кассу вам дают ведомость, в которой вы расписываетесь за начисленные деньги, из которых вы заплатили 13% государству (и это говорит о том, что вы получаете официальный зароботок), и вам тут же, чтоб вас не задерживать, выдают конверт с вашей з\п и просят пересчитать деньги не отходя от кассы. И это правда!!!!!
Но каждый имеет право на свое мнение…
Минусы
Компания растет, а в процессе роста всегда происходят метаморфозы, и они в себе всегда несут изменения.
Оформление по ТК (правда не в штат Нестле), стабильная зп, прозрачная система оплаты и премирования, нормальное отношение руководства.
Я работала в отделе мороженого, это была моя первая работа и в целом мне всё понравилось, за исключением самой специфики должности 🙂
Минусы
За год у нас дважды поменялся руководитель. Во второй раз новопришественнец сразу же ‘попросил’ меня с работы. Благо, что на тот момент это полностью совпало с моими планами 🙂 Отмечу, что после увольнения мне выплатили всю зп, отпускные и т.п.
зароботная плата на уровне рабочего не плохая, да и сама работа обычно ‘не пыльная’
Минусы
работа только по контракту, в сроки установленные работодателем; а в постоянном штате преобладают родственники находящихся на руководящих должностях сотрудников
на складе грязь пылью куда только руководство ‘NESTLE’ смотрит, хотя когда оно приезжало полвино спрятали, навели порядок на 2 часаю. постоянные задержки на 2-5 часов на ‘добровольной’ основею. к сотрудникам отнощение скотское, раз ты там работаеш ,должен там жытью. ни кому не советую там трудитьсяю.
Абсолютно ненормальная компания. Простому человеку там работать невозможно. Только и слышно: мы должны, мы обязаны… Что бы максимально закрыть план, заставляют иногда работать в выходные, и покупать продукцию себе (это вообще перебор), а что, каждый сотрудник купил себе кофейку или магги рублей на 1000, вот немного плана и покрыли. Некоторые супервайзеры вообще не у меют грамотно руководить и связать двух слов, зато абсолютно все они четко умеют говорить любимую фразу:’Возможно кто-то работает не на своем месте!’
Грыфик 9.00-18.00, но почти каждый день собрание на складе или в офисе в 8.15. В добавок ко всему машина должна быть до отказа забита рекламными материалами….
Вобщем врагу не пожелаешь там работать, а планы ставят такие, что нужно работать сутками и без выходных что бы их выполнить. Но они ведь ни кого не держат и не заставляют у них работать — это политика компании, к которой стОит прислушаться))))))))))))
так меня Дороненко с Антиповой так зашугали…
я же должна была до 1 ноября,как все,а они меня вызвали 15 сентября и говорят-увольняйся через неделю,т.к делать до 1 ноября на работе нечего,а если ты не уйдешь,то типа мы тебе дадим такую трудную,невыполнимую работу,с которой ты не справишься и уволим тебя по статье и не получишь ты 5 окладов.Н.Р. сразу после такого предложения уволилась,а я и еще некот.из постинга остались…до 1 ноября.
скоты одним словом…….без комментариев
В начальниках в основном все свои (из родственников или знакомых) часто неграмотные и взбалмошные скоты. Недавно разогнали весь NBS — пристроили только опять же ‘своих’. Любят они очень любят своих везде…
В общем хотел бы предупредить всех кто хочет туда идти работать:
Первую зарплату вы увидите в конце 2го месяца ,т.е вы отработаете Сентябрь , бонусы (они будут составлять основную вашу ЗП) за него вы получите только 31 Октября , так же хочу предупредить что Бухгалтерия и Касса просто безответственные и некомпетентные!
В первое время вы будете получать деньги в конверте, пока вам не дадут карту (хочу отметить что все данные по карте они заполняют сами, без вашего участия ……) ,
Когда настанет день вашей первой зарплаты вам скажут что некому ее привезти, и вы получите ее в лучшем случае спустя недели 2, а продолжатся это будет на протяжении месяцев 3х (пока вам не дадут карту ) ,
Потом вам скажут карта готова.. но ее тоже некому привезти так что ждите…
Спустя еще недели 3, карта наконец то окажется в офисе, и что вы думаете ? когда вы попросите вам ее выдать , вам скажут что нет времени вам ее отдать … и это займет еще недели 3 , соответственно каждый раз вы будете получать зарплату в конверте с задержками на 2-3 недели, не говоря уже о бонусе который получается с задержкой на месяц, когда вы уволитесь вам будут должны еще деньги которые неизвестно выплатят вам или нет …
http://staroobrjadec.livejournal.com/960.html в живом журнале подробно описано как пытаются в белой и пушистой нестле уволить неугодного сотрудника. прикреплены все акты, протоколы, приказы с подписями и печатями.
Отзывы о компании ООО Нестле Россия
комментарий 31
Плюсы
нету
Минусы
Вроде всё нормально прошло. Но в итоге отказ. Вопрос только один: чем вам не подошёл человек с высшим образованием в сфере торговли, опытом работы в данной сфере и с своей клиентской базой в более чем 200 компаний и организаций? ВЫ КОГО К СЕБЕ БЕРЁТЕ ТОГДА? Если у вас по офису девушки с явно азиатской внешностью в отделе продаж бродят с фамилией не то Фисумбекова не то Асламбекова) Вообщем люди с образованием и хорошими данными НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Там вы не нужны. Там нужны другие, без образования и опыта что бы их чмырить можно было как вздумается руководству. Иного объяснения я не вижу!
Плюсы
офис в центре, нестле шоп — покупаешь продукцию по цене прайс-листа
Минусы
стоит начать с того, что компания в принципе не соответствует западному типу. нет никакого корпоративного обучения, какое можно встретить в других компаниях, в курс дела не вводят. основная цель компании, чтобы все прошли тренинг по безопасности в течение полного рабочего дня. отсутствие пользы для вас лично и для вашей работы.
в компании болезненно относятся к продукции конкурентов. если вы работаете на определенный бизнеес, то забудьте, например, о старбаксе, есть особо проактивные люди, которые вместо того, чтобы делать свою работу будут тыкать в то, что ты нелоялен к компании. кофе в твоей жизни должно рулить и именно под брендом Нескафе.
забудьте, что у вас тут будет команда, ничего подобного и никогда. вы нужны своему менеджеру только до тех пор, пока ему есть чем прикрывать свой зад. если вы были в отпуске, оставили его бекапом, то не рассчитывайте, что он будет что-то делать, а тот факап, который обязательно всплывет будет на вашей шее, несмотря на то, что вы отсутствовали.
если вы не нравитесь, то менеджер будет через эйчаров на вас давить подписать соглашение сторон, в котором будет просто проставлена дата ухода, без каких-либо компенсаций. а когда вы найдете нормально место, а не это г…но и напишите по собственному желанию, то менеджер, чтобы выслужиться перед своим руководителем напишет, что он и коллеги из эйчар смогли надавить и выставить человека вон. победоносный герой — Степаненко Ю. человек-карьерист, не остановится ни перед чем, шагает по головам не только своих подчиненных, но и остальных коллег, пытается задавить своей интеллектуальностью, на деле подавляет психологически любого человека, в разговоре всегда переходит на повышенный тон, постоянно нервничает и такую же нервную обстановку создает в своем отделе.
есть хорошие отделы, и прежде, чем идти досконально спрашивать про наличие процедур и, конечно, руководитель!
переработки всегда, работы вал, кол-во людей не справляется, отсутствие налаженной системы усугубляет ситуацию.
компания не стремится мотивировать сотрудников, в плане офиса очень тесно, нет кухни и микроволновок, стоят только кофейные аппараты.
Плюсы
Современное огромное производство
Минусы
Была только на собеседовании. Никому не желаю идти на вакансию бактериолог (стажер), т.к. как выяснилось уже на собеседовании этой вакансии в реальности нет и псевдоумная тетя менеджер по качеству вешает соискателям ЛАПШУ НА УШИ по поводу перспектив работы в нестле: типо и карьера вам будем и работать вас тут научат как надо. Тут же говорит заранее тщательно заученые фразы о том, что в сутках 24 часа и вы можете все не успеть (кто бы мог подумать?), нестле — это классная продукция, проверенная опытными людьми по крутым швейцарским стандартам (конечно, наши стандарты — полная хрень по сравнению с этими… ха), у меня 5 минут на ваш рассказ о вас и 5 минут — на опрос (да конечно в ваше отсутствие более 10 минут производство встанет). И коронная фраза в конце — я еще 2-3 недели буду выбирать претендентов на должность, т.к. я не беру первых встречных — и это говорит интеллигентный человек, представить такой компании. Конечно, ведь данная псевдовакансия у вас висит более месяца и таких первых встречных было уже дофига и еще такие лохи придут к вам на собеседования. Как итог: вакансии нет (набирают про запас), работа по договору, который можно в любую минуту расторгнуть, зарплата — как везде не более 20 тыс, работы — до хрена и более. лаборантов нет (т.е. на бактериологе всё), квалификация не требуется, т.к. все как во всей пищевке. Кого ищут? Покладистого безропотного балбеса, который умеет делать несколько методик изо дня в день с огромным потоком сырья и продукции за стандартную зарплату.
Плюсы
Наша фабрика -уникальна. И продукция, которую мы выпускаем очень вкусная. Конфеты, шоколад -все отличного ткачества. Но одна беда- директор. Ради своего продвижения вперед по лестнице NESTLE г-н Джемми Гедес готов развалить отличное производство своими бредовыми идеями. Бесконечные совещания, бумажная писанина ни о чем — это важнее для него , чем производственный процесс.
Минусы
Если в ближайшее время будет продолжаться такое отношение к производству, нашей фабрике придет конец. Этому способствуют еще несколько менеджеров. Вместо того , чтобы стабильно работать и применять лучшие технологии они придумали язык NESTLE — смесь англоязычных выражений, состоящих из ‘трех букв’ и заставляют учить этот бред всех остальных. Иногда думаешь : уж не доплачивают ли им наши конкуренты, ну невозможно быть нормальному человеку таким ‘волшебным на всю голову’. Очень жаль , если погибнет фабрика ‘Россия’.
Плюсы
Устроилась на работу в компанию в прошлом году.
Скажу сразу — удивила сплоченность коллектива.
На предыдущих местах работы постоянно были всякие ‘подставы’, терния, прения. Тут по негласным правилам все наоборот — все поддерживают друг друга и помогают. Конечно, во благо компании.
Работала в разных местах, про Эскорт Сервис могу сказать, что тут полностью соблюдены социальные льготы. С з-п задержек не было. В компании есть к чему стремиться. Есть поле для деятельности, есть хороший коллектив, есть удобное расположение офиса, стабильность — вот на мой взгляд главные достоинства.
Минусы
Сложно назвать это отрицательной стороной, но когда генеральный собственник — из этого следует особый стиль управления, который выдерживают не все. Но во всех компаниях есть свои ‘изюминки’, а с ‘изюминкой’ Эскорт Сервиса работать интересно, и что самое главное, настоящие достижения всегда оцениваются.
Плюсы
Работаю в компании два года. ОТЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ!!! Авсе что сказано ниже,полный бред. Так могут говорить только обиженные и не состоявшиеся в жизни люди. Компания обсалютно честная!!! Руководители делают все для того,чтобы Торговый представитель ни в чем не нуждался,а если и случались мелкие казусы,то офисные работники по первому требованию оперативно все решают и устраняют.Спасибо им за это!!!! Так держать!!! Активных продаж!!!
Минусы
А форсмажорные обстоятельствы бывают везде,главное как быстро и кем они устраняются…..’Хорошо там,где нас нет!’ 🙂 🙂 🙂
Плюсы
Ох..нная школа жизни, после которой ничего не страшно.
Минусы
Неее, ну нельзя же так, товарищи… На собеседовании говорить о ‘возможных переработках’, а по факту получать ежедневные переработки, которые никто и не думает оплачивать. Прописывать в трудовом договоре рабочий день с 9 до 18, с часовым перерывом на обед, а по факту приходить в 8 утра, уходить в 21-22, при этом следует научиться есть за 5 минут (если успеешь в столовую сбегать) или питаться одними шоколадками (которые там в избытке). Ладно бы давали работать — но нееет, нам же надо провести несколько производственных совещаний в день, помолоть воду в ступе, а то глядишь, сотрудники расслабятся и начнут уходить в 6… Короче, не ходите, дети, в Африку гулять.
Плюсы
ноль
Минусы
Отношение к работникам которые хотят знать полную мотивацию з/п ужасное, прогибаешься работаешь, а результат шокирует. таких там не любят и выживают. Денег там не заработаешь. Ассортимент не всегда весь в наличии тем не менее план не корректируется а страдают торговые нет ходовых позиций но ни кого это не волнует.
А мороженое не самое вкусное и доступное по цене
Плюсы
Относительно других западных FMCG компаний не вижу
Минусы
Скотское отношение к сотрудникам
Работа практически круглосуточно 7 дней в неделю
Экономия на всем ( в первую очередь на сотрудниках) заканчивая клиентами
‘Засирание мозгов’
Отсутсвие тренингов, даже самых элементарных по вводу в должность, продукции и т.п.
Если у вас есть выбор, очень не советую идти в Нестле
Плюсы
Работаю в компании на складе уже больше года. Коллектив отличный очень дружный хорошее отношение друг к другу, начальство нормально относится плохого ничего сказать не могу.
Зарплата платится во время и работал на других складах в домодедово, только тут стал получать нормальные деньги,
обед — как положено. на складе порядок и не понимаю почему тут пишут наоборот, наверно это те кто выходит поработать на день два и потом боятся работы и уходят. Работать и зарабатывать тут можно
Минусы
нет таких чтобы о них писать
Плюсы
нет
Минусы
На складе одни не Русские мат перемат таджики узбеки татары и тд постоянно сверлят глазами и хихикают из под спины вешать их там надо как собак ужасное место люди не идите туда никакой культуры курятник какой то
Плюсы
неплохой соцпакет, достойные условия работы
Минусы
Вышестоящее руководство, приходит для того чтобы поиметь западных кураторов и как можно дольше посидеть у кормушки. Для них(федеральных и региональных управленцев) все остальные сотрудники это расходный материал, которыми при случае можно прикрыть свои просчеты и ошибки, а самим выйти чистенькими.
Плюсы
Хорошие люди на складе.
Минусы
Офисные рабочие — натуральные сволочи… Свою работу не выполняют, а требуют с других максимальные усилия. Грязь, пыль, — это просто не выносимо.
Плюсы
нет
Минусы
Полное говно. Не советую. Даже удивительно, как такая помойка до сих пор работает?! Опять же, знаю, что в бухгалтерии (касаемо налогов) не все чисто. Желаю им скорой встречи с выездной проверкой налоговой инспекции )))
Плюсы
Добрый день! У каждого свое видение на окружающий его мир, это право каждого, но это еще не говорит, что это ‘аксиома’. Очень возмущает, когда каждый оценивает ситуацию и некоторые моменты происходящие вокруг каждого из нас, исходя из своих знаний, умений, навыков и считает, что его мнение самое правильное. Мне не совсем понятно высказывание про выплату денег в ‘КОНВЕРТЕ’, ведь услышав эту фразу, каждый ее понимает по своему, заработную плату действительно выдают в конверте, но только для быстроты выдачи з\п, когда приходишь в кассу вам дают ведомость, в которой вы расписываетесь за начисленные деньги, из которых вы заплатили 13% государству (и это говорит о том, что вы получаете официальный зароботок), и вам тут же, чтоб вас не задерживать, выдают конверт с вашей з\п и просят пересчитать деньги не отходя от кассы. И это правда!!!!!
Но каждый имеет право на свое мнение…
Минусы
Компания растет, а в процессе роста всегда происходят метаморфозы, и они в себе всегда несут изменения.
Плюсы
отличная тк НЕСТЛЕ работал
Минусы
в г краснокаменске нужно поменять руководителя не выносимо работать
Плюсы
Хороший коллектив.адекватное руководство.если пришел заработать то это получится. порадовло что компания стремится к развитию. жаль что переехали.
Минусы
нет.
Плюсы
Оформление по ТК (правда не в штат Нестле), стабильная зп, прозрачная система оплаты и премирования, нормальное отношение руководства.
Я работала в отделе мороженого, это была моя первая работа и в целом мне всё понравилось, за исключением самой специфики должности 🙂
Минусы
За год у нас дважды поменялся руководитель. Во второй раз новопришественнец сразу же ‘попросил’ меня с работы. Благо, что на тот момент это полностью совпало с моими планами 🙂 Отмечу, что после увольнения мне выплатили всю зп, отпускные и т.п.
Плюсы
зароботная плата на уровне рабочего не плохая, да и сама работа обычно ‘не пыльная’
Минусы
работа только по контракту, в сроки установленные работодателем; а в постоянном штате преобладают родственники находящихся на руководящих должностях сотрудников
Плюсы
отсуствуют
Минусы
на складе грязь пылью куда только руководство ‘NESTLE’ смотрит, хотя когда оно приезжало полвино спрятали, навели порядок на 2 часаю. постоянные задержки на 2-5 часов на ‘добровольной’ основею. к сотрудникам отнощение скотское, раз ты там работаеш ,должен там жытью. ни кому не советую там трудитьсяю.
Плюсы
За год работы не нашел положительных сторон.
Минусы
Абсолютно ненормальная компания. Простому человеку там работать невозможно. Только и слышно: мы должны, мы обязаны… Что бы максимально закрыть план, заставляют иногда работать в выходные, и покупать продукцию себе (это вообще перебор), а что, каждый сотрудник купил себе кофейку или магги рублей на 1000, вот немного плана и покрыли. Некоторые супервайзеры вообще не у меют грамотно руководить и связать двух слов, зато абсолютно все они четко умеют говорить любимую фразу:’Возможно кто-то работает не на своем месте!’
Грыфик 9.00-18.00, но почти каждый день собрание на складе или в офисе в 8.15. В добавок ко всему машина должна быть до отказа забита рекламными материалами….
Вобщем врагу не пожелаешь там работать, а планы ставят такие, что нужно работать сутками и без выходных что бы их выполнить. Но они ведь ни кого не держат и не заставляют у них работать — это политика компании, к которой стОит прислушаться))))))))))))
Плюсы
никаких
Минусы
так меня Дороненко с Антиповой так зашугали…
я же должна была до 1 ноября,как все,а они меня вызвали 15 сентября и говорят-увольняйся через неделю,т.к делать до 1 ноября на работе нечего,а если ты не уйдешь,то типа мы тебе дадим такую трудную,невыполнимую работу,с которой ты не справишься и уволим тебя по статье и не получишь ты 5 окладов.Н.Р. сразу после такого предложения уволилась,а я и еще некот.из постинга остались…до 1 ноября.
скоты одним словом…….без комментариев
Плюсы
ДМС есть и одно это только радует!
Минусы
В начальниках в основном все свои (из родственников или знакомых) часто неграмотные и взбалмошные скоты. Недавно разогнали весь NBS — пристроили только опять же ‘своих’. Любят они очень любят своих везде…
Плюсы
Хороший коллектив
Минусы
В общем хотел бы предупредить всех кто хочет туда идти работать:
Первую зарплату вы увидите в конце 2го месяца ,т.е вы отработаете Сентябрь , бонусы (они будут составлять основную вашу ЗП) за него вы получите только 31 Октября , так же хочу предупредить что Бухгалтерия и Касса просто безответственные и некомпетентные!
В первое время вы будете получать деньги в конверте, пока вам не дадут карту (хочу отметить что все данные по карте они заполняют сами, без вашего участия ……) ,
Когда настанет день вашей первой зарплаты вам скажут что некому ее привезти, и вы получите ее в лучшем случае спустя недели 2, а продолжатся это будет на протяжении месяцев 3х (пока вам не дадут карту ) ,
Потом вам скажут карта готова.. но ее тоже некому привезти так что ждите…
Спустя еще недели 3, карта наконец то окажется в офисе, и что вы думаете ? когда вы попросите вам ее выдать , вам скажут что нет времени вам ее отдать … и это займет еще недели 3 , соответственно каждый раз вы будете получать зарплату в конверте с задержками на 2-3 недели, не говоря уже о бонусе который получается с задержкой на месяц, когда вы уволитесь вам будут должны еще деньги которые неизвестно выплатят вам или нет …
Плюсы
белая компания. соцпакет. тренниги.
Минусы
Как незаконно увольняют из ООО Нестле Россия
http://staroobrjadec.livejournal.com/960.html в живом журнале подробно описано как пытаются в белой и пушистой нестле уволить неугодного сотрудника. прикреплены все акты, протоколы, приказы с подписями и печатями.