Телефон: +7 (495) 742-44-44
Местоположение: Россия, г. Москва, ул. Профсоюзная д. 57
Сайт: www.mango-office.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
ООО ‘Манго Телеком’
Телефон: +7 (495) 742-44-44
Местоположение: Россия, г. Москва, ул. Профсоюзная д. 57
Сайт: www.mango-office.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании ООО ‘Манго Телеком’
комментариев 17
Работаю здесь уже больше двух лет и могу сказать, что это не плохое место работы. Руководитель профессионал своего дела. Не в том смысле, что может командовать и раздавать задания, а в том плане, что всегда подскажет и поможет, т.е. знает хорошо продукты, с которыми работает компания. Для сотрудников созданы комфортные условия работы, это помогает не отвлекаться на разные мелочи.
Отработала здесь полтора года. Сейчас в декрете. Скучаю о коллективе, о работе. Надеюсь, что вернусь в тот же коллектив из которого ушла. Хотя знаю, что некоторые уже ушли на повышение.
Работаю менеджером по продажам. Подход здесь конечно серьезный. При приеме на работу обязательное обучение по продуктам компании. Тут конечно большой объем информации, но это дело нужное. Ведь клиентам надо что-то говорить. А меня например, как человека всегда раздражает, если я захожу в магазин и мне продавец толком ничего не может сказать. В зарплате не обижают, корпоративы устраивают, в отпуск и на больничные отпускают. Есть ДМС.
Работаю в Манго, на должности офис-менеджера. Пока впечатления нормальные, откровенных минусов нет. Но судя по разговорам коллег есть перспектива карьерного роста. Да, на аттестации не легко, но если учить материал, то сдать «экзамены» реально.
Компания предоставляет социальные гарантии: ДМС и официальное трудоустройство. Комфортные условия труда: здание конечно не новое, но и не развалина, в офисе все необходимое для работы есть. Материальное стимулирование тоже присутствует: премии каждый квартал, но ее величина зависит от выполнения плана. Ну и вообще просто интересная работа, для меня предположим, это имеет большое значение.
Были проблемы на стадии собеседования. Долго думали брать или не брать. Мне кажется, что это просто смотрели разных кандидатов. Но в конечном итоге взяли. Ребята в коллективе – хорошие специалисты, это мне стало ясно довольно быстро. Занимается разработкой новых продуктов для облачной телефонии. В зарплате не обижают.
Когда пришел на собеседование сразу задал вопрос, есть ли потолок в зарплате менеджера по продажам. Девушка, которая меня собеседовала, сказала что нет. Супер! Ребят, я с вам! Раз продал крупняку -и в отпуск сьездил и еще отсалось. А теперь просто цифры, моей средней зарплаты за последние три года: 2017-80 000, 2018 – 120 000, 2019 – 140 000!!! И я уверен, что на следующий год я смогу сделать больше.
Я на прошлой неделе прошел свой испытательный срок!!!! Так что отзыв «свежего» сотрудника. Не буду темнить, первые дни реально страшно. Мозг кипел от объема инфы, что-то приходилось переспрашивать по несколько раз, спасибо коллегам за терпение!!! И поверьте, это только первые дни, которые надо пережить. Дальше все становится с каждым днем понятнее и структурированее, как буд-то в голове появился стелаж и все разложилось в нем по полочкам. Мне нравится обучатся у старших коллег, когда видишь, как они ведут переговоры и держатся с клиентами, понимаешь к чему стремиться. Я тащусь от всех корпоративных мероприятий, когда видишь коллег в неформальной обстановке – это сближает и объединяет. Большими доходами пока похвастаться не могу, уверен, что все впереди. Зато хвастаюсь тем, что я теперь не на испытательном.
Плюсы
Офис располагается недалеко от метро. корпоративной этики никогда не было можно ходить по офису в футболке трусах и в шлепанцах на голую ногу.
Минусы
Раньше работал в этой компании. Офис не плохой, но окна не везде есть и если есть основном выходят на метрополитен, рельсы метро и рем зону Арбат авто а в настоящем Honda Rover Mini поэтому они закрыты. Что касается карьерного роста то его не дождетесь т.к. все устроины по родственным связям, если быть подхалимом или лизожепом то можно стать ген. директором, за все время работы Я его так и не дождался хотя кормили обещаниями и работал как пчелка, текучка людей была, много хороших людей поменялось. Зарплата в конвертах серая и индексация практически не производилась только своим хорошо платили и оплату world class который не малых денег стоит, а под видом настоящей зарплаты начисление на карточку сбербанка копеечное, пенсионное начисление копеечное. Сначало работал не по трудовой только потом где-то через год оформили трудовую сотовая связь халявная от мегафона. Что касается собеседования это правда, сам был сведетелем, собеседования проводят прямо в коридоре как то не хорошо это, не профессионально и текучка огромная. Секретари сидят как сычи все из под лобья выглядывают лучше бы чая или кофе предложили. Никакого уважения у компании к соикателям есть же там конференц зал но туда никогда не впускали людей, ламинат наверно жалко. Двери все на электронные замки закрыты вход только через бейдж как на секретном объекте и ходиш с ним как на поводке шаг влево шаг вправо расстрел что такого нигде не видел. Были карпаративки в столовке на новый год хотя были и в ресторане на день рожденьи компании.
Плюсы
Обещают высокую зарплату.
Минусы
Офис в общем-то недалеко от метро, но располагается в каком-то стремном совковом здании с грубой вахтершей в бюро пропусков. Очень странное собеседование. Принимали два чувака бандюганского быдло вида. Такого никогда раньше не видел. Задали какие-то общие вопросы, которые приходили им на ум, сами в теме не очень хорошо шарят. Выражение лица было такое, что их заставляют кого-то собеседовать. В общем мне не понятно по каким критериям они подбирали народ, но мне в тот же пришел фидбэк, что они не готовы предложить мне работу. Не сильно и надо. Я бы даже и не пошел туда работать в случае положительного решения. Контора очень странная.
Плюсы
Важно: на самом деле бизнес-аналитики тут практически нет. Бизнес-процессы организации нами не описываются. На самом деле мы формируем требования к разрабатываемым информационным системам (что по определению соответствует работе системного аналитика).
Интересные задачи.
Хороший дружный коллектив отделов бизнес-анализа и отдела управления продуктами. Практически отсутствует текучка кадров в отделе.
Зарплату не задерживают, ежеквартальные премии, мед. страховка, корпоративная сотовая связь, возможность пройти дополнительное проф обучение за счет компании.
Минусы
Офис далековато от центра
Зарплата не растет (особенно если в долларах считать), Отсутствие положительной мотивации на результат в Департаменте IT. Поэтому хорошо работают только люди с высокой самомотивацией (например, которые стремятся к повышению своего профессионального уровня, благо уровень задач позволяет расти над собой)
Плюсы
Красивые девушки)
Минусы
на собеседование пришли двое, откровенно не готовые к его проведению. вопросы были в стиле ‘перечислите все, что знаете из области’. на ответ ‘вы задаете слишком широкий вопрос’ сказали ‘вы говорите, а мы послушаем знаете ли вы то, что нам нужно’.
еще на собеседовании принял для себя, что независимо от решения — к ним я не пойду. работать с такими ‘спецами’ — только карму портить.
Плюсы
Офис нормальный, от метро недалеко
Минусы
Собеседования проходят прямо в коридоре, причем сразу несколько. Ходят все, дверями хлопают, а Вы рассказывайте, рассказывайте, не видите, что у нас тут очередь… 😉 говоришь о себе и слышишь как другой соискатель тоже о себе рассказывает, тебе hr вопрос задает, кажется что не тебе, так как рядом другой hr с соискателем ‘беседует’. Как то не хорошо это, не профессионально. Никакого уважения к людям.( да и вобщем то к себе…)
Плюсы
Их нет
Минусы
Технический директор крайне некомпетентный человек.Текучка людей в его подчинении большая. Почти все, кто находится в руководящих должностях его подчинении-его люди и к сожалению малограмотные. Пытаются набрать за копейки обычных ‘работяг’, чтоб те в свою очередь пытались разрулить те проблемы, которые должны разруливать руководители. В общем складывается впечатление по компании, сто все ‘сидят на низком старте’, поэтому там работают либо безграмотные, либо те, кто ищет новую работу, чтоб плавно перейти на другое место.
Плюсы
Современный офис,симпатичные девушки.
Минусы
Специалист по подбору персонала Наталья,видимо,очень занятая сотрудница,поскольку пришлось ждать около 30 минут,когда она наговорится по телефону,но это мелочи…Собеседование стандартное,рассказываются только плюсы компании. Потом сразу же ведут к нач. отдела продаж и ты там опять по второму кругу рассказываешь про свою карьеру. Потом тебе дают анкету и ты в третий раз излагаешь о себе.. после чего тебе говорят мы вам позвоним через 3 дня и на этом связь с Манго-телеком прекращается….Лично у меня сразу складывается мнение о компании,которая не выполняет свои обещания уже в таких мелочах,как информирование о результатах собеседования,тк есть опыт общения с крупными компаниями,которые всегда предупреждали,даже,если моя кандидатура им не подходила…
Плюсы
зарплата выплачивается вовремя, премии также выплачивались регулярно, недалеко от дома, сама по себе компания стабильная, много лет на рынке, с 2000 года
Минусы
Заместитель начальника ЦОВ Полянский Анатолий ведет себя очень невежливо по отношению к определенным сотрудникам колл центра, увольняет за спиной у руководителя ЦОВ, в его отсутствие, во время отпуска руководителя вынудил уволить оператора без объяснения причин, причин для увольнения вообще никаких не было, оператор исполнял все свои должностные обязанности, так же присылает на электронную почту письма с угрозами на увольнение, кричит и вызывает оператора к себе в кабинет, наговаривает на оператора, говорит то чего вообще и нет, что кто — то, кого — то обсуждает, супервизор также разводит сплетни и заваливает на аттестации, оценки все ставит не те, на что сдал оператор проект, выбирает любимчиков из своих подружек таких же сплетниц как и она сама. Тыкает ошибками операторов, даже если они незначительные, при этом сама толком ничего не знает по коммерческим проектам, сценарии не доработаны до ума, нет и половина того, что необходимо оператору. Коллектив завистников и сплетников, морально унижают людей.
Плюсы
Удобное расположение центрального офиса — недалеко от метро.
Минусы
Был на собеседовании. За глянцем дорогого офиса скрывается неприглядное нутро. Вместо отдельного помещения для общения с кадровиком, собеседование проводилось в коридоре на гостевом диване. Анкету пришлось заполнять буквально ‘на коленке’ — декоративный столик стоит далеко, низок и пододвинуть нет ни какой возможности. После общения с менеджером по кадрам Ольгой общался с непосредственным руководителем. Все традиционно: анкета, сбор персональных данных, рекомендации.
Огорчило отношение к кандидату после собеседования. Договорились, что через три дня после встречи специалисты ‘Манго Телеком’ озвучат свое решение. Позвонил в назначенное время. Рекрутер Ольга сказала: ‘Ждите, окончательное решение пока что не принято’. Спустя два дня, не дождавшись, перезвонил опять. Помощница Ольги, уточнив кто и по какому вопросу, проконсультировалась (достаточно громко кричала коллегам, положив трубку на стол — диалог был слышен) и сообщила уже традиционное ‘Решение пока не принято, ожидайте’. Ждал — тишина. Спустя две недели, прошедших в молчании со стороны ‘Манго Телеком’ (когда на их предложение уже махнул рукой), решил поставить точки над ‘i’ — позвонил в очередной раз. Был немало удивлен ответом Ольги, что вакансия была закрыта другим кандидатом в день моего собеседования. Встает вопрос: ‘Чего вы тогда воду мутили и кормили ожиданиями?’ Я так понимаю, что все время (когда они просили меня ждать ответа, обнадеживали какими-то обещаниями) кадровики страховались на случай непригодности взятого на работу сотрудника. Жалко несколько времени, потраченного на встречу и общение, сколько пребывания в ‘подвешенном’ состоянии. Если отказ, то надо озвучивать его сразу.