ООО ‘ЛПК Континенталь Менеджмент’

комментария 3

• 

  Ответить

  ххх ххх

  04.09.2013 в 10:22

  Плюсы

  Жулики

  Минусы

  Компания непрофессионалов, как следствие, случайных людей, интригантов. Люди работающие на результат, там не задеживаются.
  И вообще, это не компания , а лесопромышленная финансовая пирамида, после которой ещё не удавалось выжить ни одному предприятию с которых они высасывают рессурсы, а теперь и оборотку.
  Не так ли?, бывшие ‘коллеги’.

• 

  Ответить

  Анастасия Францева

  13.06.2013 в 10:25

  Плюсы

  Уважаемый Аноним! Вам отказали по объективным причинам, и Вы тут же ринулись писать АНОНИМНО гадости. Действительно, верх профессионализма. Развивайтесь, совершенствуйте свои навыки и тогда не придется обижаться на весь мир! Удачи Вам. И моя широкая улыбка тоже для ВАс! ))))

  Минусы

  Нет

• 

  Ответить

  Аноним

  10.04.2013 в 21:03

  Плюсы

  Хороший офис в центре Москвы

  Минусы

  Непрофессиональный менеджер по персоналу Францева Анастасия.
  Первый раз пишу отзыв такого рода, но ТАКОГО непрофессионализма при проведении собеседования не встречала ни разу за свою жизнь!
  Все началось с того, что пришла на собеседование раньше положенного времени, чем Анастасия была уже недовольна, что явно читалось по её лицу. Я предложила подождать назначенное мне время, но она что-то ‘промычала’ и с недовольным лицом, сделав мне одолжение, выказывая это всем своим видом, проводила в переговорку. На собеседовании Анастасия на разу не улыбнулась хотя бы из вежливости. Диалог не сложился, мой опыт не подошел, фактом этим она была не довольна, потому поспешила это высказать и еще добавила, что я непрофессионал и денег указанных в моем резюме не заслуживаю.
  «Милая» Анастасия, я открою Вам секрет в моем резюме было черным по белому написано с какими участками в своей работы я сталкивалась и имела опыт, а те вопросы, что Вы задали, можно было спросить при телефонном интервью и уже на ЭТОМ этапе отсеять меня.
  Если Вы учились в Университете, а Вы учились (сами упомянули это), то Вам должны были объяснять элементарные нормы проведения собеседования, что при любом исходе и оценки Вами кандидата Вы должны оставить у соискателя ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ и БЛАГОПРИЯТНОЕ впечатление о себе, но в частности о компании, чьим лицом Вам, к сожалению Ваших работодателей, приходится быть. Да и, в принципе, будьте добрее, ведь Вы работаете с людьми, а не со зверями и живете Вы в социуме!