Почитал раннее опубликованные отзывы и решил присоединиться к массовому мнению- в компании \»что-то не так\», и действительно очень похоже на исследование. Я общался с HR и руководителем управления по продажам в СТО, на встрече все было позитивно и положительно, обговорили сумму зп и дату выхода на работу, договорились созвониться в условленный день и согласовать финальную встречу с генеральным директором. Однако связавшись в указанную дату услышал рекомендации продолжить поиски работы. Скорее всего в компанию принимают \»своих да наших\» а вся процедура отбора кандидатов с открытого рынка- это шоу! А позиция на которую я собеседования открыта также спустя 6 месяцев после моей встречи. Не тратьте свое время зря, в \»Лукойл\» с сайта HH персонал не набирают.
Виктор,
В ЛЛК есть возможность попасть не только через hh.ru (знаю очень многих коллег, кто пришел через сайт), но и сразу после окончания университета (сам прошел в проект «Перспектива»).
Причем с нами, «зелеными», занимаются по полной программе: развивают, обучают, направляют на стажировки! Попасть в ЛУКОЙЛ, не имея опыта работы — это мечта, которую «ЛЛК-Интернешнл» воплотили в жизнь.
Не так давно вернулись из Австрии, посмотрели новый современный завод, изучили опыт коллег, много нового узнали, и страну успели посмотреть. В компании чувствуешь, как развиваешься, растешь, коллектив молодой, бодрый, часто собираемся с коллегами после работы: катаемся на коньках, на сноубордах, ходили в театр.
Компания старается идти в ногу со временем и принимать в свои ряды только лучших, поэтому не стоит судить о подборе, исходя только из Вашего опыта.
Желаю удачи!
Надеюсь кому-то поможет мой отзыв о Лукойл-Интеренешнл.
Мена пригласили на собеседование в компанию Лукойл Масла.
Итак,
этап первый собеседование в hr-ом м. Полянка- пройдено успешно.
2, Еду домой решаю тесты SHL (3 теста)
3, Приезжаю снова на собеседование с руководителем отдела продаж, жду два часа она не может меня принять.((( уезжаю домой и приезжаю в другой день.Пройдено успешно
4, Приезжаю на собеседование к руководитель hr-ов. Даны рекомендации к следуйщему собеседованию.
5 Приезжаю на собеседование к Заместителю отдела продаж. Все опять успешно.
Жду пару дней-звонок: «Здравствуйте, так мол и так, все одобрили Вашу кандидатуру, вот только у Генерального, другое видение(который не видел даже меня)Извините что мучали вас целый месяц» Ох…Ь
Встает вопрос если это все для галочки и все равно возьмут своего, зачем людей так долго мурыжить, хоть-бы со второго раза сказали!!!
Надеюсь кому-то поможет мой отзыв о Лукойл-Интеренешнл.
Мена пригласили на собеседование в компанию Лукойл Масла.
Итак,
этап первый собеседование в hr-ом м. Полянка- пройдено успешно.
2, Еду домой решаю тесты SHL (3 теста)
3, Приезжаю снова на собеседование с руководителем отдела продаж, жду два часа она не может меня принять.((( уезжаю домой и приезжаю в другой день.Пройдено успешно
4, Приезжаю на собеседование к руководитель hr-ов. Даны рекомендации к следуйщему собеседованию.
5 Приезжаю на собеседование к Заместителю отдела продаж. Все опять успешно.
Жду пару дней-звонок: «Здравствуйте, так мол и так, все одобрили Вашу кандидатуру, вот только у Генерального, другое видение(который не видел даже меня)Извините что мучали вас целый месяц» Ох…Ь
Встает вопрос если это все для галочки и все равно возьмут своего, зачем людей так долго мурыжить, хоть-бы со второго раза сказали!!!
Ехала на собеседование с настроем, что это серьезная компания, все таки дочка Лукойла. Заранее подготовилась как следует к встрече. Собеседование проводила девочка (как потом выяснилось, сама она устроилась работать в компанию несколько месяцев назад). Какой-то конкретной информации о вакансии я не услышала. Только общие фразы и то, что зарплата белая, соц. пакет и доплаты к отпуску. На мой вопрос: как Вы видите эту позицию через 3 года она ответила, что роста в компании нет. То есть с развитием и построением карьеры в этой компании проблемы. Дальше начались вопросы: А Вы замужем? Кем и где работает Ваш муж? Не понимаю как эти вопросы могут касаться моего проф. опыта. Я пришла обсудить вакансию, а не мою личную жизнь. Создалось впечатление, что это я проводила собеседование. После 30-ти минутной беседы вдруг выяснилось, что нужен час времени для прохождения тестов. Странно, почему кадровики заранее не предупреждают об этом, чтобы можно было спланировать свое время? Перед прохождением теста я попросила стакан воды, на что мне было сказано, что в компании есть кулер, но нет стаканчиков. Занавес. Дочка лукойла не может закупить одноразовых стаканчиков. После заполнения теста выяснилось, что результаты теста будут решающими при отборе. Смысл было проводить 30-ти минутное интервью с непонятными вопросами? На следующий день я написала hr-у прошу Вас не рассматривать меня на данную позицию. Вообщем впечатление о компании осталось не самое приятное.
Уровень оплаты труда в вакансии, по телефону не озвучивают, на собеседовании лишь если кандидат назовет приемливую для них цифру (30), чем толкают людей тратить время впустую.
Непрофессионально.
ехала на собеседование с отличным настроением, солнце,весна, птички поют……и дальше один сплошной негатив
из плюсов: хороший офис
Минусы
Вроде бы серьезная организация, дочка Лукойла как никак. А так называемые HRы, можно сказать лицо компании, желают оставлять лучшего!!! Звонят, приглашают на собеседование, договариваются о встрече все с таким пренебрежением, как будто делают одолжение. И говорят допустим в 12 приезжайте.
Я : Вы на почту схему проезда пришлете?
….минутная пауза…..
HR: Ну вы на сайте нашем посмотрите…..
Я: ладно, адрес посмотрю, а к кому идти, кого спрашивать, какой кабинет?????
опять дамочка тормозит……и выдает, что ниче не надо, на респешене все узнаете сами.
Уже само такое отношение отталкивает.
Потом на самом собеседовании, сподобилась и пришла вроде как начальница кадров,в какой-то жуткой бижутерии и вообще дресс-код походу там отсутствует. По крайней мере глава ЭйчАров это показала на все 100 %.
Задала вопросы по моей профессии с видом, что в этом что-то смыслит, соглашалась со всем что я говорила ( а я не много там напортачила с теорией). Короче главное не молчать, в данном случае за умную сойдешь.
Второй косяк главы ЭйчАров — использование нецензурной лексики в присутствии посторнних лиц (в данном случае меня))). Поясню — пока шло собеседование, ворвалась вторая представительница колхоза ‘Драный лапоть’, одетая по последним веяниям моды аля Черкизон, начала что-то про кого-то говорить, на что глава ЭйчАров упоминула в суе ‘женщину легкого поведения’….
Вообщем такая ярковороженная представительница ХАБАЛОК!!!
В конце дается тест. Не знаю что они хотят выяснить с этим тестом,но бесит то что задай этот же вопрос этой Аре…которая Эйч…..не зная ответа, она бы в жизни не ответила правильно. За то ведет себя так, как будто перед ней сидит просто тупорылейшее создание.
Вообщем после такого ужаса, нет желания с ними далее общаться.
Оставить отзыв о компании ООО ‘ЛЛК-Интернешнл’ Отменить
Отзывы о компании ООО ‘ЛЛК-Интернешнл’
комментариев 7
Почитал раннее опубликованные отзывы и решил присоединиться к массовому мнению- в компании \»что-то не так\», и действительно очень похоже на исследование. Я общался с HR и руководителем управления по продажам в СТО, на встрече все было позитивно и положительно, обговорили сумму зп и дату выхода на работу, договорились созвониться в условленный день и согласовать финальную встречу с генеральным директором. Однако связавшись в указанную дату услышал рекомендации продолжить поиски работы. Скорее всего в компанию принимают \»своих да наших\» а вся процедура отбора кандидатов с открытого рынка- это шоу! А позиция на которую я собеседования открыта также спустя 6 месяцев после моей встречи. Не тратьте свое время зря, в \»Лукойл\» с сайта HH персонал не набирают.
Виктор,
В ЛЛК есть возможность попасть не только через hh.ru (знаю очень многих коллег, кто пришел через сайт), но и сразу после окончания университета (сам прошел в проект «Перспектива»).
Причем с нами, «зелеными», занимаются по полной программе: развивают, обучают, направляют на стажировки! Попасть в ЛУКОЙЛ, не имея опыта работы — это мечта, которую «ЛЛК-Интернешнл» воплотили в жизнь.
Не так давно вернулись из Австрии, посмотрели новый современный завод, изучили опыт коллег, много нового узнали, и страну успели посмотреть. В компании чувствуешь, как развиваешься, растешь, коллектив молодой, бодрый, часто собираемся с коллегами после работы: катаемся на коньках, на сноубордах, ходили в театр.
Компания старается идти в ногу со временем и принимать в свои ряды только лучших, поэтому не стоит судить о подборе, исходя только из Вашего опыта.
Желаю удачи!
Надеюсь кому-то поможет мой отзыв о Лукойл-Интеренешнл.
Мена пригласили на собеседование в компанию Лукойл Масла.
Итак,
этап первый собеседование в hr-ом м. Полянка- пройдено успешно.
2, Еду домой решаю тесты SHL (3 теста)
3, Приезжаю снова на собеседование с руководителем отдела продаж, жду два часа она не может меня принять.((( уезжаю домой и приезжаю в другой день.Пройдено успешно
4, Приезжаю на собеседование к руководитель hr-ов. Даны рекомендации к следуйщему собеседованию.
5 Приезжаю на собеседование к Заместителю отдела продаж. Все опять успешно.
Жду пару дней-звонок: «Здравствуйте, так мол и так, все одобрили Вашу кандидатуру, вот только у Генерального, другое видение(который не видел даже меня)Извините что мучали вас целый месяц» Ох…Ь
Встает вопрос если это все для галочки и все равно возьмут своего, зачем людей так долго мурыжить, хоть-бы со второго раза сказали!!!
Надеюсь кому-то поможет мой отзыв о Лукойл-Интеренешнл.
Мена пригласили на собеседование в компанию Лукойл Масла.
Итак,
этап первый собеседование в hr-ом м. Полянка- пройдено успешно.
2, Еду домой решаю тесты SHL (3 теста)
3, Приезжаю снова на собеседование с руководителем отдела продаж, жду два часа она не может меня принять.((( уезжаю домой и приезжаю в другой день.Пройдено успешно
4, Приезжаю на собеседование к руководитель hr-ов. Даны рекомендации к следуйщему собеседованию.
5 Приезжаю на собеседование к Заместителю отдела продаж. Все опять успешно.
Жду пару дней-звонок: «Здравствуйте, так мол и так, все одобрили Вашу кандидатуру, вот только у Генерального, другое видение(который не видел даже меня)Извините что мучали вас целый месяц» Ох…Ь
Встает вопрос если это все для галочки и все равно возьмут своего, зачем людей так долго мурыжить, хоть-бы со второго раза сказали!!!
Плюсы
Офис находится в центре города.
Минусы
Ехала на собеседование с настроем, что это серьезная компания, все таки дочка Лукойла. Заранее подготовилась как следует к встрече. Собеседование проводила девочка (как потом выяснилось, сама она устроилась работать в компанию несколько месяцев назад). Какой-то конкретной информации о вакансии я не услышала. Только общие фразы и то, что зарплата белая, соц. пакет и доплаты к отпуску. На мой вопрос: как Вы видите эту позицию через 3 года она ответила, что роста в компании нет. То есть с развитием и построением карьеры в этой компании проблемы. Дальше начались вопросы: А Вы замужем? Кем и где работает Ваш муж? Не понимаю как эти вопросы могут касаться моего проф. опыта. Я пришла обсудить вакансию, а не мою личную жизнь. Создалось впечатление, что это я проводила собеседование. После 30-ти минутной беседы вдруг выяснилось, что нужен час времени для прохождения тестов. Странно, почему кадровики заранее не предупреждают об этом, чтобы можно было спланировать свое время? Перед прохождением теста я попросила стакан воды, на что мне было сказано, что в компании есть кулер, но нет стаканчиков. Занавес. Дочка лукойла не может закупить одноразовых стаканчиков. После заполнения теста выяснилось, что результаты теста будут решающими при отборе. Смысл было проводить 30-ти минутное интервью с непонятными вопросами? На следующий день я написала hr-у прошу Вас не рассматривать меня на данную позицию. Вообщем впечатление о компании осталось не самое приятное.
Плюсы
Вид из окна
Минусы
Уровень оплаты труда в вакансии, по телефону не озвучивают, на собеседовании лишь если кандидат назовет приемливую для них цифру (30), чем толкают людей тратить время впустую.
Непрофессионально.
Плюсы
ехала на собеседование с отличным настроением, солнце,весна, птички поют……и дальше один сплошной негатив
из плюсов: хороший офис
Минусы
Вроде бы серьезная организация, дочка Лукойла как никак. А так называемые HRы, можно сказать лицо компании, желают оставлять лучшего!!! Звонят, приглашают на собеседование, договариваются о встрече все с таким пренебрежением, как будто делают одолжение. И говорят допустим в 12 приезжайте.
Я : Вы на почту схему проезда пришлете?
….минутная пауза…..
HR: Ну вы на сайте нашем посмотрите…..
Я: ладно, адрес посмотрю, а к кому идти, кого спрашивать, какой кабинет?????
опять дамочка тормозит……и выдает, что ниче не надо, на респешене все узнаете сами.
Уже само такое отношение отталкивает.
Потом на самом собеседовании, сподобилась и пришла вроде как начальница кадров,в какой-то жуткой бижутерии и вообще дресс-код походу там отсутствует. По крайней мере глава ЭйчАров это показала на все 100 %.
Задала вопросы по моей профессии с видом, что в этом что-то смыслит, соглашалась со всем что я говорила ( а я не много там напортачила с теорией). Короче главное не молчать, в данном случае за умную сойдешь.
Второй косяк главы ЭйчАров — использование нецензурной лексики в присутствии посторнних лиц (в данном случае меня))). Поясню — пока шло собеседование, ворвалась вторая представительница колхоза ‘Драный лапоть’, одетая по последним веяниям моды аля Черкизон, начала что-то про кого-то говорить, на что глава ЭйчАров упоминула в суе ‘женщину легкого поведения’….
Вообщем такая ярковороженная представительница ХАБАЛОК!!!
В конце дается тест. Не знаю что они хотят выяснить с этим тестом,но бесит то что задай этот же вопрос этой Аре…которая Эйч…..не зная ответа, она бы в жизни не ответила правильно. За то ведет себя так, как будто перед ней сидит просто тупорылейшее создание.
Вообщем после такого ужаса, нет желания с ними далее общаться.