Телефон: 325-08-34
Местоположение: Россия, г. Челябинск, ул. автодорожная 19А
Сайт: www.komus.ru
Контакты
Контакты не указаны
ООО ‘Комус’ (ООО Комус)
Телефон: 325-08-34
Местоположение: Россия, г. Челябинск, ул. автодорожная 19А
Сайт: www.komus.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ООО ‘Комус’ (ООО Комус)
комментариев 239
Плюсы
единственый плюс-это оборудованные рабочие места
Минусы
ежемесячное ПОНИЖЕНИЕ зарплаты,поверьте такое бывает(это же комус) ,никакого карьерного роста,отвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководства,зарплату насчитывают кадный месяц разными ,непонятными способами,т.е. вы даже будете не в курсе сколько получите,а в день получения з/п для вас будет СЮРПРИЗ (ПЕЧАЛЬНЫЙ).старшие операторы ,вообще,непонятно для чего там ‘сидят’. если вы любите работать ‘за спасибо’,получить массу негативных эмоций,понять что вы в принципе на фиг там не нужны ,как сотрудник ,то тогда вам в комус!!!!!!
Плюсы
их нет
Минусы
НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЕТЕСЬ В ЭТУ СЕКТУ!!! ……..ГРОМАДНЫЙ ОБЪЁМ РАБОТЫ, ЗА КОПЕЕЧНУЮ ЗАРПЛАТУ….РАБОТА В НЕЧЕЛОВЕЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ ……СПЛОШНЫЕ ШТРАФЫ…… КСТАТИ В КОМПАНИИ РАБОТАЕТ ШТАТНЫЙ ПСИХОЛОГ; ОДНА ИЗ ЕГО ФУНКЦИЙ, ОБУЧАТЬ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ, КАК ЗАВЛЕЧЬ ПОБОЛЬШЕ НОВЫХ ‘АДЕПТОВ’ В СЕКТУ , ЗА ЭТО ОНИ ПОЛУЧАЮТ +3 ДНЯ К ОТПУСКУ (ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ НА КАКОЕ ВРЕМЯ ЧЕЛОВЕК УСТРОИЛСЯ, НА ДЕНЬ НА ДВА ИЛИ НА ГОДЫ, ИУДУШКА СВОИ 20 СЕРЕБРЕННИКОВ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОЛУЧИТ) ….
Плюсы
Неплохо оборудованные рабочие места.
Минусы
Мое начало работы в Комусе г.Тверь (отдел телемаркетинга) было довольно хорошим. Но потом выяснилось, что зарплата уменьшается с каждым месяцем работы. Этому способствуют старшие операторы (Назарова, Гагкоева), котрые не выполняют своих полномочий в полном объеме, не обучают новых сотрудников, перекладывая ответственность на опытных операторов, урезают часы работы, ‘выдумавют’ различные штрафы, не подкрепленные приказом с подписью руководителя. Все это происходит под покровительством руководителя отдела Шахмотовой Янины. Мнения сотрудников не учитываются.
В общем, полный бардак. Большая текучка кадров.
Плюсы
Хорошо берут в другие фирмы после Комуса
Социальный пакет, скидки для поездок в дет.лагеря, театры почти халявные, тур походы и т.д. В этом молодцы
Минусы
моячки всем выдали, следят за передвижением, планы нереальные, ‘500’ акций надо наизусть знать, аттестация постоянная, нагрузка большая, черную тяжело получить (план не реальный). Рабочее место 1 на двоих, в офисе 2 часа сидишь-потом выгоняют.
А один из высоких руководителей как-то сказал Торговый-расходный материал для Комуса.
Плюсы
Стабильная заработная плата
Минусы
Довелось работать с Горлиной Светланой Владимировной (руководитель отдела по продаже мебели). Такого быдло-руководителя никогда еще не встречала и больше, надеюсь, не встречу. Может позволить крик, мат, бросание различных предметов со стола в сторону сотрудников. Мало того двуличие и наглая ложь присутствуют постоянно (перед руководством говорит одно, за глаза совсем другое). Руководство выше в курсе ее ‘выкидонов’, но ничего не делает ссылаясь на то, что она профессионал. Самое интересное, что профессионал должен еще и уметь работать с людьми, но это не в счет. Ситуация для меня неясная, т.к. компания позиционирует себя как ориентированная на западный манер при этом справится с этой ситуацией не может. Очень рекомендую подумать, прежде чем начать работать с Горлиной. Кстати, коллектив, который у нее сложился в отделе постоянный (3 человека)- это полные меланхолики, все остальные сплошная текучка, т.к. нервы людям дороже.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Я пишу это письмо, с целью объединить наши ряды в борьбе с этим сайтом. Если дать общею оценку этому сайту, то можно поставить 5 в организации этого сайта и получение высокой прибыли, у нас всегда делаются деньги на грязи и лжи, а вот правдивости информации здесь кол. Сразу скажу, кто пользуется этим сайтом в большенстве случаев это люди, не имеющее профессиональных навыков которых выгнали с работы или люди по тем или иным причинам не сработавшиеся с коллективом организации или люди готовые погубить чужой бизнес, конечно, Вы скажите, что не все такие, соглашусь, есть и не справедливо обиженные, но таких процентов пять. Давай те разберемся, если у людей есть претензии к организации пусть суд установит их виновность и накажет по всей строгости.
А писать на заборе кучу всякой ереси и прикрываться чужими именами это не правильно.
Если бы на сайте регистрировались официально с паспортными данными, с проверкой этих данных, то человек написавший отзыв отвечал бы за изложенное, а так очерняют не почем зря. В нашей стране все знают, что вести бизнес, это уже по сути какой-то подвиг, я не беру сырьевой бизнес, где живут припеваючи наши чиновники и олигархи, я беру средний класс, которого все меньше и меньше, а с этим сайтом станет еще меньше.
Теперь о сайте, сайт находиться за границей и если мне подать, как законно послушному гражданину в суд на клевету, то у меня нет такой возможности и таких денег, что бы судиться за границей. Мы связались с организаторами этого сайта, с просьбой объяснить и разобраться, почему написано столько не правды, которую мы можем доказать, хотели бы внести ясность в происходящие, но нам сразу предложили за определенную сумму убрать нас сайта, перечислив деньги на электронный кошелек. После этого нам все стало ясно для чего организован этой сайт. Уважаемые предприниматели призываю Вас объединиться в борьбе с этим сайтом, жду от Вас предложений!!!
Думаю это письмо первый шаг в нашей победе и восторжествование справедливости, хотя думаю, что это письмо будет удалено с сайта!!!
Просьба, если есть такая возможность распространить это письмо!!!
Плюсы
Хотел написать зарплата, но так как она зарабатывается таким образом, то это не положительное.
Минусы
Расскажу как я работал. Приехал на собеседование, заполнил анкету, говорят завтра приезжайте. Получается просто так приехал.
Приезжаю на следущий день идите в службу безопасности. Прихожу, там сидит мужик, который сажает вас на стул у стены, сам на расстоянии метра и направляет на вас камеру. Я ахуел. Сидит снимает вас на камеру, матом ругается, парень один там проходил так он его опускал как мог, в армии служил? Коммисовали? Что, дебил? Вобщем подписал. Прихожу обратно, идите на склад, получите подпись и домой, завтра на работу. Прихожу получаю подпись, прихожу в отдел кадров и говорят идите на работу. Говорю я не одежду не взял ничего, вы говорили только завтра. Договор подписали? Идите на работу. Пошел на склад, столов нет, коробок нет, везде все валяется, грязь. Говорю а одежду, говорят работайте в своей. Верхнюю на сладе положил, ценные вещи с собой. Отработал шесть часов. На следущй день прихожу, говорю куда одежду? Повели в раздевалку, шкафов нет, нашли чей то вещи выкинули сказали сюда клади, говорю а если хозяин, да хуй с ним нехуй оставлять. Вышел на работу, слышу разговаривают что вчера работали до трех ночи. Перед выходом рассказывали про работу что работа с 9 до 18, зарплата от 23 тыс. после трех месяцев официальное трудоустройство и повышение зарплаты. На складе, сказали что с 9 до пока начальник не отпустит, зарплата в первый месяц не боьше 16 тыс. Через три месяца надо делать 7000 позиций в месяц и отработать 21 день что бы получить оклад, если одно из условий не выполнено то оклад не получиш. Отработал какое то время потом заболел, приезжаю говорю я заболел, вы уволены и все)
Плюсы
Весомый плюс работы в данной компании — стабильная заработная плата и относительно не плохая по Твери.
Минусы
Я работал в телемаркетинге под руководством Шахматовой Янины. Как руководитель она ничего из себя не представляет (‘из грязи в князи’). Интересы своих сотрудников не отстаивает, плетет интриги, очень любит своим сотрудникам давать прозвища, в этом ей активно помогают Ельцова Ольга и Синяева Ольга.
Пробиваются на ступень выше, чем обычный оператор только те сотрудники, которые заискивают перед Шахматовой.
Среди сотрудников ходила информация о том, что предыдущий руководитель телемаркетинга Семенова Анна (подруга Шахматовой) был уволен благодаря стараниям Янины.
Итак, если вы собрались на работу в телемаркетинг, лучше еще несколько раз обдумайте это свое решение!
Плюсы
Не работала в Комус, завтра иду на собеседование
Странно все, кто пишут плохие отзывы отработали в компании, 3,5,6 лет. В связи с этим вопрос: Если так все плохо, почему не ушли раньше? Или чтобы это понять, потребовались годы?
Минусы
Жаль, что нет возможности узнать на какой должности и в каком именно офисе работал человек, который написал отзыв. Их ведь только в Москве 6 кажется. Как сделать вывод по таким вот отзывам? Я же не знаю в то я отделение иду на собеседование или в другое.
Плюсы
Комус Медицина на Чертановской. Стабильная, регулярно выплачиваемая зарплата, которая росла с ростом объёма продаж (что явилось не заслугой Комуса.
В начале работы очень повезло с непосредственным руководителем. Была как ‘мать родная’, готовая ‘порвать’ любого за своих подчинённых. К сожалению, в рукводящем составе компании, она была редчайшим исключением.
Минусы
Исключительное подлое и наплевательское отношение всех остальных руководителей к подчинённым. Разумеется, кроме ‘приближённых к трону особ’. Никакой конструктивной критики, никаких новых идей не принимается. ‘Делай как я говорю- или иди отсюда’. Никто из них не хочет нести за свою работу никакой ответственности, все свои ошибки они не признают, а предпочитают найти ‘козлов отпущения’. В конце года мы (оставшиеся менеджеры группы) уволились. У комуса медицина нет больше московского сбыта. Люди, будьте бдительны — эти люди снова набирают команду ‘мальчиков для битья.’
Плюсы
зарплату вовремя выплачивают! Перспективы возможны, если ты самородок. Хорошо выделишься!
Минусы
Компания монополист. Очень большая база. Большой объем работы. Много ненужных отчетов, целевых задач. За все спрашивают. Много зависит от того к какому руководителю попадешь. Хотя у меня, за 4,5 года было 5 рук, из-за внутренних перестановок. Рабочее место ужасное в центральном офисе.
Плюсы
Нет
Минусы
Мой муж устроился работать в эту фирму не так давно,а точнее скоро 2 месяца будет.Так вот домой с работы он приходит в 12 часов ночи каждый день.Хотя официально рабочий день с 9 утра до 18 ч,как у всех нормальных людей.Но на этой фирме все работают с 9 утра до 11 вечера каждый день!И это не считается переработкой!Потому что каждому вновь прибывшему сотруднику склада ставят план,который ты не выполнишь,даже если будешь жить на этой фирме.Зарплату ни разу за 2 месяца не выплатили.И кроме всего прочего,с зарплаты каждого работника будут вычитать 5 т.р.якобы за обучение.Никакого обучения не было.В общем итог:если вы хотите стать рабом,который пашет от зари то милости просим,это ваша фирма.
Плюсы
Выплата белой зарплаты регурно дважды в месяц.
Минусы
За несколько лет работы в компании КОМУС увидела постепенное вырождение человечности. Подумайте многократно, прежде чем идти туда. Сейчас пришли руководители новой формации, Это ПИР ВО ВРЕМЯ ЧУМЫ. Ничто не мешает в силу безнаказанности отправлять людей в административный отпуск на месяц и более, На работяг плевать, сытый голодного не разумеет. Бросили кость, грызите, чтб не сдохнуть, а у нас будет и хлеб, и зрелища. А какие документы разрабатываются Ниловой Оксаной Николаевной (кто не знает, это директор по персоналу всего Комуса) под грифом КОНФИДЕНЦИАЛЬНО о том, как правильно и грамотно обработать сотрудника, чтобы он написал заявление по собственному желанию и ушел в никуда (если кому-то это интересно, то могу выложить ряд документов, подробных инструкций). Несколько этапов обработки. А все ради чего? Чтобы не было сокращения должности и ыплаты компенсации. Да, главное не платить.
Платят, кстати, неплохо. В смысле регулярно. Только белая зарплата смехотворна, а остальная идет в конверте. Королева черной кассы — Смурякова Галина Леонидовна. Черной зарплатой могут ‘играть’ совершенно спокойно, грамотное обоснование недовыплаты найдут всегда. И вот что интересно, при громких словах власти о борьбе с конвертами Комус не трогают. Вот на Комус, как компанию с громким именем, давно стоило обратить внимание и налоговой, и организациям по борьбе с экономическими преступлениями.
Никого не настараживает, когда отрывают компанию на один год?? проводят через нее всевозможные закупки, работу с таможней, потом быстренько закрывают, а штат в полном составе переходит во вновь открытое юридическое лицо. Все те же, все там же и с той же деятельностью.
Социального пакета, который обещают на собеседовании,НЕТ. Вам будут через информационные сообщения предлагать отдых, лечение, театры и прочее, но сравните цены с рынком предложений, найдете намного дешевле того, что Комус пытается втюхать своим сотрудникам якобы со скидкой 7%.
Многое можно написать, о многом можно рассказать, многое выложить на обозрение.
Главное, что вынесла для себя за эти несколько лет, что раковая опухоль почти разъела некогда здоровый организм. Ушли в добровольно-принудительном порядке те руководители, которые стояли у истоков формирования Компании. Грамотные, умные, профессиональные люди стали не нужны. На их место ставят друзей, выросших детей своих друзей, хорошеньких любовниц и не менее перспективных сотрудниц.
Кстати, молодые красивые девушки теперь вполне могут сделать карьеру в компании через постель. Например, у руководителя нового формата Короткова Андрея Борисовича. Не важно, что в голове, главное, чтобы ты была ‘хороооошенькая такая’ (читать надобно с правильной интонацией, слащаво-похотливой). Откажешь — за порог, и без расчета. Вы не переживайте, Анрюша предложит карьерный рост, а кто-то проследит, чтобы из черной кассы, вам за строптивость не попало ни рубля.
Плюсы
нет
Минусы
офис непутевый и очень громоздкий. множество переходов и пролетов. до этого уже слышал историю о том, как очень квалифицированный специалист (знаю его по личному опыту) проходил собеседование в Учебный центр. его промурыжили около 2х часов и потом оставили даже без ответа о решении. В принципе, получилось почти так же. потерял более 1,5 часа своего времени. Ощущение, что тебя использовали, выжали как лимон. задавали кучу мелких вопросов, тщательно записывали все, что касается наработанного опыта и инструментов, имеющихся в арсенале других компаний. Абсолютная некомпетентность Руководителя Учебного центра прослеживается уже на этапе интервью. Надо хоть Иванову прочитать, а затем браться за дело. По несколько раз переспрашивал одно и то же. Такое ощущение, что не знает элементарных основ. а потом, когда все записал, сказал, что все. Про вакансию ничего толком не рассказал. Даже с человеческой точки зрения это не вежливо. Видно, что просто кидают на hh вакансию, чтобы людей опросить и опыту понабраться. потому вакансии там и висят бесконечно. Люди))), держитесь подальше от этого мрачного на вид заведения и бездарной, громоздкой компании с напыщенными и пустыми ‘профессионалами’.
Плюсы
Обустроенный офис
Минусы
Если вы попали в КЦ Комус, будьте уверены, первые 2-3 месяца вы останетесь без зарплаты, а причину этого, к сожалению, никто и не сможет объяснить.
В целом работать можно, но если вы попали в отдел телемаркетинга к Шахматовой Яне, вы останетесь не только без зарплаты, но без увереного и надёжного руководителя.
Плюсы
Отличный коллектив, заработная плата отличная, карьерный рост.
Минусы
Но в компании работают люди, которым все равно на своих сотрудников. В нашем магазине на Планерной работает администратор, которая действительно ходит по головам. Посмотрите статистику уволенных с этого магазина и все поймете. И виной всему АТЗ. Там все плачат, поверьте!!!
Плюсы
вовремя платят з\п Уходить не планирую 🙂
Минусы
Комус-Упаковка ! Лишилась группы конструкторов, Эта новость меня шокировала. Эта команда давно работала и поднимала не только уровень проектирования Пресс-форм, но и уровень упаковки изделия. Производили Ремонт оборудования. Но по каким-то причинам новое руководство не пошло на уступки и решило своими необдуманными действиями распустить всех не задумываясь. Вот после таких новостей навязывается вопрос. Будет ли еще в Комус-Упаковке хорошая и качественная упаковка.
Если придерживаться политики поработай у нас бесплатно, то скоро они себя загонят в черный список для работников.
Плюсы
Работа для лентяв, зп 31000 р оклад и 40000 премия при выполнение плана 90% приходите таких денег вы не где не заработаете
Минусы
нет
Плюсы
Единственная положительная сторона работы в этой компании-это зарплата.Но для того,что бы получать достойную зарплату необходимо вырасти до ‘эксперта’,а это не один год.Платят хорошо,т.к. всё делаете и за всё отвечаете только Вы.
Минусы
Надо понимать,что Вы в компании-расходный материал и никто не будет переживать,если Вы заболеете и не сможете временно работать,просто переступят через Вас и пойдут дальше.Могу сказать,что среди руководства мало,кто остаётся человеком,но слава богу,такие есть.Кто попадёт к такому руководителю,будет работать с удовольствием,остальные только делают вид,а помочь,так это не допросишься.Лично я иду на работу,как на каторгу.С удовольствием продолжила бы работу,но не с моим руководителем.
Плюсы
Отличная компания для леньтяев.Приходите и работайте.Правда сейчас выдали анкеты у партнеров спрашивать,нужен ли им торговый ,так мы сами за клиента отвечаем что нужен,что бы торговых не сокрашали и не уволняли или найдем лучшего клиента который отпишит. что нужен и без него не куда.
Минусы
отрицательное-мало молодых ,почти в каджой группе есть один ,два пожилых человека от 40 -60.Некого е.
Плюсы
Комлекс за 35 рублей
Минусы
Второй год срок мотаю, скажу только одно: ВМЕСТЕ мы сила, а по одному — рабы. Кто не знает, ситуация такова (СКК Кантемировская): первые три месяца платят очень даже ничего, последующие з/п кардинально отличаются (имею ввиду знаменитую вакансию комплектовщика, лица, являющегося крайним и виноватым во всех смертных грехах, даже если вина твоя не доказана, с твоих денег всё равно утечет немалая часть, от 5 т.р.). Комплектовщик — раб и на нем можно ездить как угодно. А не нравится — увольняйся. Принцип таков. На вопросы интересующие нас, начальство не отвечает, постоянно уклоняются от ответов. Не нравится — вали. Вот так. Работая по 12-15 часов 5 дней в неделю, вместо обещанных 9 часов или графика 4/3 (который все таки проскальзывает месяца 4-5 в году). Бывает приходят странного содержания ошибки. При чем кто-то из персонала тренниг-менеджеров, да и ещё некоторые люди (должность от кладовщика и выше) сами проговорились, что если ты, комплектовщик, с начала трудовой деятельности в Комусе начинаешь делать ошибки, то Комус так и будет на тебе ездить. Был наглядный пример, имена не уточняются. То есть если имеется ошибка, в которой надо бы разобраться, дабы не напрягаться, вещают на того самого горе-комплектовщика, о котором говорилось выше. И даже не думайте после такого, отработав полный месяц 5×2 по 12-13 часов в день, получить нормальные деньги.
Получите свои 10-15 т.р., а если решите пойти разбираться, то ничего не докажете. Это не доказуемо. Выкрутятся так, что вы сами останетесь виноватыми.
Кидайте Комус! Эти твари не остановяться! Им лучше страшная текучка кадров, нежели заплатить нормально персоналу, чтобы хоть как-то удержать людей! ГОВОРЮ ВАМ, ВКАЛЫВАТЬ ВЫ БУДЕТЕ НЕЩАДНО, А ПОЛУЧАТЬ БУДЕТЕ ГРОШИ!
Руководящий состав — почти все волгоградские лимитчики с купленными дипломами и такое ощущение с неполным средним образованием. Чтобы пробиться туда, нужно быть уроженцем Волгограда, или жополизом, крысой и гнидой. Пример: Пробился человек, начинал с комплектовщика. Вот один из случаев: будучи вроде кладовщиком, бухал с инженерами, чокался, пил чуть ли не с одного горла, разговоры, шутки и т.п. А на следующий день он сдал их с потрохами. Настучал.
Вот так. Только так и никак иначе вам ничего не светит.
За ту же з/п размером примерно в 30-35 т.р. (в идеале максимум 50, но в этом случае надо вjobывать как негр. Домой будете приходить как в барак — переночевать. А 50 — это лимит. Соберете на большую сумму — вас отпишут и дадут всё те же 50. В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ) можно найти работу с графиком 2/2 и не вкалывать как раб.
Если вы хоть немного цените своё здоровье, нервы и себя как личность, вакансия комплектовщика в Комусе не для вас.
П.С. Ни в одной организации работодатель не относится к своим работникам с ТАКИМ хамством. НИ В ОДНОЙ!
Кстати говоря, по поводу коллектива, если вы не найдете единомышленников и не попытаетесь сколотить коллектив сами, то ваш коллектив будет ‘стадом подлых быдло-свиней’.
Плюсы
Работаю долгое время в этой компании все устраивает,конечно возрост у меня не молодой к полтиннику приближается ,куда еще устроишся а тут работать можно и получать все вместе оклад 25тр тк эксперт и премию 45тр ,еще квартальные постоянно вобщем на каждый третий месяц 90 тр выходит.Правда сейчас решили выдать спутниковые пейджеры чтобы мы не халявили,но и это не беда есть хорошие знакомые клиенты,сними можно договориться взять этот пейджер на 2 ч и клиенту вручить ,а сами по своим делам походить по торговым центрам,в парикмахерскую сходить,вобшем привести себя в порядок. Идите сюда работать если хотите просто так получать деньги,тк клиентам торговые не нужны уже фирма раскрученная.
Минусы
нет !халява полная а не работа 25 оклад ( на пластиковую карточку 3 раза в месяц перечесляют) сначала 12 тр потом 3800тр ,потом 5600,и в конверти от 40тр до 60 приходите не пож.
Плюсы
Действительно хороший коллектив. Возможно обучение, но это как повезет.
Минусы
За последнее время неадекват среди руководства только растет. Черная зарплата на 2/3 (это в Москве). Грамотных людей заменяют родственниками и знакомыми руководства. ‘ануслизинг’ — обычное дело. зарплата не меняется годами — ‘кризис’, ‘не выполняем план’ и тд. Помойка она и есть помойка.
Плюсы
Устраивалась на работу в Комус Урал (глава — в Екатеринбурге), и все было отлично — проработала 3 года: начальство — строгое, но справедливое, планы выполнимые, коллектив дружный. заработная плата достойная — и выплачивалась в полном объеме — что заработал — то и получил. но все хорошее быстро заканчивается…
Минусы
В апреле 2011г. Тюмень перешла под руководство Челябинска и сменился местный руководитель обособленного подразделения. Нам сказали — вы все тут работали не правильно 3 года!!! и договора не правильно заключали с партнерами, и продавать то мы никто тут не умеем, и вообще расслабил наш бывший генеральный! В общем то новая метла метет по новому — кто то из менеджеров сам ушел, кому то помогли — кто сильно возмущался переменам в работе. Я выполняла без ложной скромности от 30 до 50 % плана всего подразделения( менеджеров всего трудится 9 человек). и чтобы как то обьяснить Руководителю Бизнес региона Урал Егорову В.Н. увольнение ценного сотрудника — на меня такой ушат помой вылили…..оказывается я и клиентов крала у других менеджеров, и с оплатой мухлевала, и с начальством ругалась — в общем то давно пора было от меня избавиться. И когда я через месяц пришла за рассчетом ( долгий конешно рассчет в этой компании, но в течение 3-х лет я привыкла — как привыкла и к тому, что выдают ровно столько, сколько заработаешь) — то мне дали только третью часть заработанного. После звонка руководителю, он мне обещал разобраться, но потом за глаза моим бывшим коллегам сказал, что я должна быть довольна, что хоть столько дали!!! так что вот такой мой опыт — очень радовалась, что попала в хорошую компанию 3 года назад, а ‘хорошая компания’ меня просто кинула!
Плюсы
Отличная компания для халявы, заработную плату выплачивают стабильно 4 раза в месяц ,работать можно (делая вид),руководители отделов (трп) лентяи сидят на месте не проверяют,позвонят скажут отзвониться от клиента,так мы с мобильного и из дома отзвонимся,а лучше им либизить тогда будите в шоколаде они вам позвонят скажут что якобы к вам приезжали а сами по своим делам поедут в обшем класс а не работа.
Минусы
нет