-отличный коллектив на производстве
-комфортные условия труда
-хорошее внимание уделяется охране труда и средствам индивидуальной защиты, также порядку на рабочих местах
-своевременное обеспечение всеми необходимыми средствами для комфортной и продуктивной работы
-выплата заработной платы в полном объеме и в срок
Минусы
— 4 выходных дня в месяц, которые по понятным причинам тоже не могут быть потрачены полностью на отдых. Т.к. специфика работы на производстве подразумевает собой воздействие физических нагрузок на организм и постоянное нахождение ‘на ногах’, то через определенный рабочий период твое эмоциональное и физическое состояние больше ассоциируется со словом ‘овощ’
— не совсем понятное отношение к красным дням календаря
— не очень ‘скромное’ поведение некоторых людей из офиса в помещении для отдыха и приема пищи.
Проходил недельное обучение.После чего написал экзамен и взяли на работу.Обещали изначально один график но когда приступил к работа оказался другой.Рабочий день по 15часов,еще и оставаться если что-то не успел (без доплат). Проработал смен 5,после чего по семейным обстоятельствам попросил дать выходной на 2 недели, отказали и не заплатили за то что отработал.Ну и само собой официально вас некто не оформляет.Потерял на них 3 недели в пустую
Насколько я разобрался если перестать скулить (как некоторые товарищи, которые я надеюсь уже покинули наш дружный коллектив), а хотя бы попытаться применить свои умения на пользу компании, то результат (в виде повышения ЗП, и карьерного роста не заставит себя ждать).
6ти дневный рабочий день, вроде бы как с 8 до 17, но в сезон (лето) наберают много заказов и не успевают, поэтому просят остаться (это оплачивается отдельно) сверхурочно, можно даже до утра (а утром снова на работу) это у них приветствуется — даже шеф так шутить — а что тебе дома делать, останься поработай и в воскресенье тоже зачем тебе выходной выйди поработай — страна в опасности. За все переработки платят но как то хитро, в общем обманывают, а когда нет работы отправляют за свой счет. официально не оформляют. зарплату платят частями (хотя на собеседовании это не оговаривалось, а на оборот было сказано что с 5 по 10, а в реале с 10 по 30 маленькими частями). Очень сильно воняет (там еще порезка пдастмассы и печать бордов) иногда дышать нечем. В дожди крыша течет, когда дождь сильный цех затапливает. Большая текучка. Летом наберают много людей, а потом всех увольняют.
А увольняют прикольно — в конце рабочего дня к тебе подходит руководитель и говорит — ты уволен.
Два основных мудака — Дмитрий Шухров (на вид очень хороший, в реале гнилой человек) речи его сладки, но и только, второй Анатолий Акимов — даже нет слов его описать, в общении вроде ничего, но если ты его подчинённый это ад.
Отношение одинаковое что к рабочим, что к менеджерам. Многие работают на износ, но только немного оступятся — их выкидывают как отработанный материал. Еще раз повторюсь текучка огромная, на деньги обманывают но хотя бы не кидают
1.Малая зарплата 2100 грн.
2.Не оформляют официально.
3.Заплатят только через 1 месяц работы.
4.Рабочий день вроде бы с 8 до 17, но в случае авралов — ненормированный. Вроде бы авралы оплачиваются, но как именно — не объяснили.
Итак, очень высок риск того, что отработаешь 1 месяц — а зарплату не заплатят, или заплатят существенно меньше. Прав — никаких, потому что официально на работу не принимали.
Отзывы о компании ООО Клевер
комментариев 6
Плюсы
-отличный коллектив на производстве
-комфортные условия труда
-хорошее внимание уделяется охране труда и средствам индивидуальной защиты, также порядку на рабочих местах
-своевременное обеспечение всеми необходимыми средствами для комфортной и продуктивной работы
-выплата заработной платы в полном объеме и в срок
Минусы
— 4 выходных дня в месяц, которые по понятным причинам тоже не могут быть потрачены полностью на отдых. Т.к. специфика работы на производстве подразумевает собой воздействие физических нагрузок на организм и постоянное нахождение ‘на ногах’, то через определенный рабочий период твое эмоциональное и физическое состояние больше ассоциируется со словом ‘овощ’
— не совсем понятное отношение к красным дням календаря
— не очень ‘скромное’ поведение некоторых людей из офиса в помещении для отдыха и приема пищи.
Плюсы
Относительно чистые условия труда.
Минусы
Проходил недельное обучение.После чего написал экзамен и взяли на работу.Обещали изначально один график но когда приступил к работа оказался другой.Рабочий день по 15часов,еще и оставаться если что-то не успел (без доплат). Проработал смен 5,после чего по семейным обстоятельствам попросил дать выходной на 2 недели, отказали и не заплатили за то что отработал.Ну и само собой официально вас некто не оформляет.Потерял на них 3 недели в пустую
Плюсы
Насколько я разобрался если перестать скулить (как некоторые товарищи, которые я надеюсь уже покинули наш дружный коллектив), а хотя бы попытаться применить свои умения на пользу компании, то результат (в виде повышения ЗП, и карьерного роста не заставит себя ждать).
Минусы
Спартанские условия труда (хотя это на любителя).
Плюсы
Удобное расположение — низ пр.Кирова
Минусы
1. Компания маленькая — карьерного роста нет.
2. Ужасные условия труда. В санузле постоянно что-то течет и забивается.
3. Зарплату выдают не вовремя.
Плюсы
ни каких
Минусы
6ти дневный рабочий день, вроде бы как с 8 до 17, но в сезон (лето) наберают много заказов и не успевают, поэтому просят остаться (это оплачивается отдельно) сверхурочно, можно даже до утра (а утром снова на работу) это у них приветствуется — даже шеф так шутить — а что тебе дома делать, останься поработай и в воскресенье тоже зачем тебе выходной выйди поработай — страна в опасности. За все переработки платят но как то хитро, в общем обманывают, а когда нет работы отправляют за свой счет. официально не оформляют. зарплату платят частями (хотя на собеседовании это не оговаривалось, а на оборот было сказано что с 5 по 10, а в реале с 10 по 30 маленькими частями). Очень сильно воняет (там еще порезка пдастмассы и печать бордов) иногда дышать нечем. В дожди крыша течет, когда дождь сильный цех затапливает. Большая текучка. Летом наберают много людей, а потом всех увольняют.
А увольняют прикольно — в конце рабочего дня к тебе подходит руководитель и говорит — ты уволен.
Два основных мудака — Дмитрий Шухров (на вид очень хороший, в реале гнилой человек) речи его сладки, но и только, второй Анатолий Акимов — даже нет слов его описать, в общении вроде ничего, но если ты его подчинённый это ад.
Отношение одинаковое что к рабочим, что к менеджерам. Многие работают на износ, но только немного оступятся — их выкидывают как отработанный материал. Еще раз повторюсь текучка огромная, на деньги обманывают но хотя бы не кидают
Плюсы
Молоденькие девочки в офисе
Минусы
1.Малая зарплата 2100 грн.
2.Не оформляют официально.
3.Заплатят только через 1 месяц работы.
4.Рабочий день вроде бы с 8 до 17, но в случае авралов — ненормированный. Вроде бы авралы оплачиваются, но как именно — не объяснили.
Итак, очень высок риск того, что отработаешь 1 месяц — а зарплату не заплатят, или заплатят существенно меньше. Прав — никаких, потому что официально на работу не принимали.