Современный высокотехнологичный завод. Молодой активный коллектив.
Перспектива личностного и профессионального развития есть у каждого сотрудника вне зависимости от должности.
Видимо, кто пишет отрицательные отзывы проработал совсем недолго. Мне все нравится.
По прошествии полугода стояки Компайп заржавели и потекли…. такое чувство то что производитель весьма не итальянский…а скорей всего какой либо азиатский
Неплохой продукт, который может быть аналогом европейских ведущих брендов.
Минусы
Управляющий -очень высокомерный человек,но хоть что-то понимает и делает. Хотя не уважает никого и считает себя очень крутым профессионалом.
А вот комерческий директор, он же директор по продажам вообще ничего не понимает, шобутной, не умеет ставить четких задач и вообще управлять людьми, из-за чего в коллективе постоянно напряженная обстановка. Очень недалекий и неумелый управленец! Не знаю как он попал на такую должность.
А А в целом компания не имеет вообще понятия как и за счет чего развиваться,стратегия отсутствует напрочь!!!!!! Впринципе как у нас и принято.
Оставить отзыв о компании ООО Кашира- Пласт Отменить
Отзывы о компании ООО Кашира- Пласт
комментариев 5
Плюсы
нет таких
Минусы
Ребята если хотите получать 30 тыщ. То добро пожаловать)
Плюсы
Современный высокотехнологичный завод. Молодой активный коллектив.
Перспектива личностного и профессионального развития есть у каждого сотрудника вне зависимости от должности.
Видимо, кто пишет отрицательные отзывы проработал совсем недолго. Мне все нравится.
Минусы
На старте оплата труда невысокая
Плюсы
Счет и отгрузка быстро осуществляються
Минусы
По прошествии полугода стояки Компайп заржавели и потекли…. такое чувство то что производитель весьма не итальянский…а скорей всего какой либо азиатский
Плюсы
А мне все нравится. Работаю здесь давно.Если делать свою работу хорошо, то и премию дают и руководство ценит.
Минусы
Да вроде нет никаких отрицательных сторон.
Плюсы
Неплохой продукт, который может быть аналогом европейских ведущих брендов.
Минусы
Управляющий -очень высокомерный человек,но хоть что-то понимает и делает. Хотя не уважает никого и считает себя очень крутым профессионалом.
А вот комерческий директор, он же директор по продажам вообще ничего не понимает, шобутной, не умеет ставить четких задач и вообще управлять людьми, из-за чего в коллективе постоянно напряженная обстановка. Очень недалекий и неумелый управленец! Не знаю как он попал на такую должность.
А А в целом компания не имеет вообще понятия как и за счет чего развиваться,стратегия отсутствует напрочь!!!!!! Впринципе как у нас и принято.