КИП агентство Бизнес предлагает: юридисеские услуги по сопровождению юридических лиц;
сотрудникам консультации по трудовому праву, составлению исковых заявлений и сопровождение в суде.
тел. 8(499)340 5 119 [email protected]
Ирина
КИП агентство Бизнес предлагает: юридисеские услуги по сопровождению юридических лиц;
сотрудникам консультации по трудовому праву, составлению исковых заявлений и сопровождение в суде.
тел. 8(499)340 5 119 [email protected]
Ирина
Хотелось бы сказать в опровержение отрицательному отзыву бывшего сотрудника компании известными поговорками: ‘В чужом глазу соринку заметили, в своем — бревна не увидели’ и ‘Кто как работает, тот так и ест’.
Нельзя судить о процессах работы и взаимоотношениях между руководством и персоналом только с одной стороны. Всегда нужно учитывать, что в конфликте чаще виноваты обе стороны.
Да, не спорю, что бывают такие организации, где руководство ‘кидает’ сотрудников. Но чаще всего, руководство все-таки идет на какие-либо компромиссы, что и было сделано в случае с недовольным сотрудником. Но это не было принято во внимание непосредственно самим ‘обиженным’.
Да, фирма была официально зарегистрирована в декабре 2008 года, и начинала свое развитие как организация, предоставляющая юридические услуги в области регистрации предприятий и т.п. (первый проект).
Развитие второго проекта по направлению Деловая Полиграфия началось с приходом непосредственно сотрудника, оставившего отрицательный отзыв о компании. На него были изначально возложены задачи менеджера проекта (что он и пишет в информации о себе), с которыми он справлялся неудовлетворительно, по мнению руководства, и неоднократно по этому поводу проводились переговоры с попытками найти взаимопонимание и выход из складывающихся ситуаций.
Поэтому, нельзя однозначно судить, что только руководство компании виновато в сложившейся ситуации.
P.S.: В данный момент, лично на моем примере, могу сказать, что зарплата выплачивается вовремя и в полном размере. Никаких задержек ни разу не было. И речь идет сейчас о повышении зарплаты, т.к. руководство на самом деле умеет ценить тот вклад, что делают сотрудники.
При приеме на работу обещают воремя и своевременно выплачивать з\п, но на деле выискивают причину ее не платить. С декабря пытаются выйти на рынок. Директор ничего для этого не делает все сваливает на сотрудников. Вообщем воры труда и времени.
Оставить отзыв о компании ООО КИП анентство ‘Бизнес’ Отменить
Отзывы о компании ООО КИП анентство ‘Бизнес’
комментариев 5
Плюсы
Хорошая надежная компания
Минусы
Нет
Плюсы
Не указаны
Минусы
КИП агентство Бизнес предлагает: юридисеские услуги по сопровождению юридических лиц;
сотрудникам консультации по трудовому праву, составлению исковых заявлений и сопровождение в суде.
тел. 8(499)340 5 119
[email protected]
Ирина
Плюсы
Не указаны
Минусы
КИП агентство Бизнес предлагает: юридисеские услуги по сопровождению юридических лиц;
сотрудникам консультации по трудовому праву, составлению исковых заявлений и сопровождение в суде.
тел. 8(499)340 5 119
[email protected]
Ирина
Плюсы
Здравствуйте,
Хотелось бы сказать в опровержение отрицательному отзыву бывшего сотрудника компании известными поговорками: ‘В чужом глазу соринку заметили, в своем — бревна не увидели’ и ‘Кто как работает, тот так и ест’.
Нельзя судить о процессах работы и взаимоотношениях между руководством и персоналом только с одной стороны. Всегда нужно учитывать, что в конфликте чаще виноваты обе стороны.
Да, не спорю, что бывают такие организации, где руководство ‘кидает’ сотрудников. Но чаще всего, руководство все-таки идет на какие-либо компромиссы, что и было сделано в случае с недовольным сотрудником. Но это не было принято во внимание непосредственно самим ‘обиженным’.
Да, фирма была официально зарегистрирована в декабре 2008 года, и начинала свое развитие как организация, предоставляющая юридические услуги в области регистрации предприятий и т.п. (первый проект).
Развитие второго проекта по направлению Деловая Полиграфия началось с приходом непосредственно сотрудника, оставившего отрицательный отзыв о компании. На него были изначально возложены задачи менеджера проекта (что он и пишет в информации о себе), с которыми он справлялся неудовлетворительно, по мнению руководства, и неоднократно по этому поводу проводились переговоры с попытками найти взаимопонимание и выход из складывающихся ситуаций.
Поэтому, нельзя однозначно судить, что только руководство компании виновато в сложившейся ситуации.
P.S.: В данный момент, лично на моем примере, могу сказать, что зарплата выплачивается вовремя и в полном размере. Никаких задержек ни разу не было. И речь идет сейчас о повышении зарплаты, т.к. руководство на самом деле умеет ценить тот вклад, что делают сотрудники.
Спасибо за внимание.
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
При приеме на работу обещают воремя и своевременно выплачивать з\п, но на деле выискивают причину ее не платить. С декабря пытаются выйти на рынок. Директор ничего для этого не делает все сваливает на сотрудников. Вообщем воры труда и времени.