Согласен со всеми!!!! Врут много,заказы не уменьшились,зарплата уменьшилась- кризис ребята(((Зарплата с 33т.р(тысячей больше ,тысячей меньше) на первый месяц(замнуха),потом падает до 28(с учётом чёрной зарплаты).
На фоне этого долбаного кризиса поувольняли много народу и заставляют работать за них.
По договору не разгружаем с борта.Но это лож и за это никто не платит.
Ярославль-Рыбинск-Кастрома—-это не командировка((((сразу три города в день)
В командировку съездил- отчитайся!!!( а то мы вычислим где ты отдыхал,в какой гостинице)
Ну и наконец-работаешь с 7:00 до 22:00,а ставят тебе )))) 8 рабочих часов)))
Согласен со всем что здесь написано! проработал месяц кинули на зарплату вместо обещанного оклада в 20000 заплатили 10000! цены большие товар не востребован,начальство не одекватное и не профессиональное, действительно там работают долго только чьи то родственники!
Это самая ужасная компания, в какой я работал. Руководство по так называемому ‘семейному’ принципу. Если ты ‘свой’ — значит ты честный человек и хороший работник, а вот если ты со стороны… Абсолютно никакой прозрачности в начислении заработной платы. Ты можешь не получить премию/бонус даже если его заработал, НО финансовому отделу стало просто жалко этих денег. Сам лично видел картину как перед кассой рыдала сотрудница и искренне не понимала, почему ей не доплатили. К водителям нач. транспортного отдела относится как к скотине, унижает жутко. Между собой водители компанию называют ‘армией’. На складе работают одни мигранты, НО мигранты ‘свои’ (все родственники или соседи по аулу высшего руководства) и по этому русский кладовщик не имеет права подойти к грузчику и заставить его работать. На все доводы кладовщика грузчик заявляет: ‘А, ты что не знаешь кто у меня брат?’.
В отделе, где вменяемые начальники, работать можно. Очень хоро
Минусы
Да, действительно. Сотрудники — каждый сам за себя. Обстановка, как в лесу с волками: либо самому становиться волком, либо увольняться. Многое зависит от того, как отдельные наальники отделов организуют работу. Общей организации почти нет. У главного руководства потребительствое отно
Постоянные задержки з/п. Хамство. Для руководства люди — скот, быдло и рабы, а клиенты — дебилы, которые не понимают всей ‘выгоды’ от работы с компанией. Коллектив — каждый сам за себя.
Оставить отзыв о компании ООО ‘Город Сладостей’ Отменить
Отзывы о компании ООО ‘Город Сладостей’
комментариев 6
Плюсы
Работать можно, дело ваше))))
Минусы
Согласен со всеми!!!! Врут много,заказы не уменьшились,зарплата уменьшилась- кризис ребята(((Зарплата с 33т.р(тысячей больше ,тысячей меньше) на первый месяц(замнуха),потом падает до 28(с учётом чёрной зарплаты).
На фоне этого долбаного кризиса поувольняли много народу и заставляют работать за них.
По договору не разгружаем с борта.Но это лож и за это никто не платит.
Ярославль-Рыбинск-Кастрома—-это не командировка((((сразу три города в день)
В командировку съездил- отчитайся!!!( а то мы вычислим где ты отдыхал,в какой гостинице)
Ну и наконец-работаешь с 7:00 до 22:00,а ставят тебе )))) 8 рабочих часов)))
Плюсы
Не указаны
Минусы
Компания тварей, родственников. Особенно хочется отметить работу кассы- старшего кассира и ее подружек по цеху .
Плюсы
Нет
Минусы
Согласен со всем что здесь написано! проработал месяц кинули на зарплату вместо обещанного оклада в 20000 заплатили 10000! цены большие товар не востребован,начальство не одекватное и не профессиональное, действительно там работают долго только чьи то родственники!
Плюсы
Не указаны
Минусы
Это самая ужасная компания, в какой я работал. Руководство по так называемому ‘семейному’ принципу. Если ты ‘свой’ — значит ты честный человек и хороший работник, а вот если ты со стороны… Абсолютно никакой прозрачности в начислении заработной платы. Ты можешь не получить премию/бонус даже если его заработал, НО финансовому отделу стало просто жалко этих денег. Сам лично видел картину как перед кассой рыдала сотрудница и искренне не понимала, почему ей не доплатили. К водителям нач. транспортного отдела относится как к скотине, унижает жутко. Между собой водители компанию называют ‘армией’. На складе работают одни мигранты, НО мигранты ‘свои’ (все родственники или соседи по аулу высшего руководства) и по этому русский кладовщик не имеет права подойти к грузчику и заставить его работать. На все доводы кладовщика грузчик заявляет: ‘А, ты что не знаешь кто у меня брат?’.
Плюсы
В отделе, где вменяемые начальники, работать можно. Очень хоро
Минусы
Да, действительно. Сотрудники — каждый сам за себя. Обстановка, как в лесу с волками: либо самому становиться волком, либо увольняться. Многое зависит от того, как отдельные наальники отделов организуют работу. Общей организации почти нет. У главного руководства потребительствое отно
Плюсы
Не указаны
Минусы
Постоянные задержки з/п. Хамство. Для руководства люди — скот, быдло и рабы, а клиенты — дебилы, которые не понимают всей ‘выгоды’ от работы с компанией. Коллектив — каждый сам за себя.