ООО ‘Геоком-Рест’

комментария 3

• 

  Ответить

  Алексей

  11.05.2014 в 02:35

  Плюсы

  Стабильная фирма (относительно аналогичных), вполне адекватное непосредственное руководство (можно договориться), свое производство, устоявшийся коллектив, официальное трудоустройство, основные руководители — заинтнресованные в успехе фирмы люди (семейный бизнесс). Чувствуется что фирма развивается. Чувствуешь себя стабильно, есть уверенность в завтрашнем дне и что эта фирма не закроется. Зарплату ни разу не задержали за 5 лет работы в компании. Беспокоятся о репутации. Думают за клиента.

  Минусы

  Вспыльчивый директор (можно получить даже если не виноват). Редко собирают на корпоративы, из за этого падает дух коллектива, что приводит к напряженке среди сотрудников (некоторых, не всех). В офисе много людей, иногда некуда упасть даже ручке (в случае, когда до каждого менеджера прийдет клиент).

• 

  Ответить

  Мажор

  01.04.2014 в 16:17

  Плюсы

  +обед (который вычитают из вашей зарплаты)
  +стул

  Минусы

  Примитивно но все же , на данный момент компания практикует набор менеджеров новичков , который работают месяц-два от силы, потом их увольняют…ну уволили и уволили Дак они даже зарплату не выдают 🙂
  В данном случае лучше учиться на чужом опыте и в этот свинарник НИ нИ 🙂 а кто все таки пошел туда удачи 🙂
  В данной компании так же практикуется устройство на работу родственников (которые туговаты и не совсем понимают что они делают, но как НАчальник чувствует себя очень :)), чем это чревато объяснять я думаю не надо…Полностью поддержу предыдущий пост…Организация отстой как в плане работы так и в плане выполнения работ…Уж лучше заказать окна в той же Газде ….
  — начальник знания которого ниже менеджера
  — руководство которому плевать как на персонал так и на заказчиков
  -Текучка больше чем на Днепре 🙂

• 

  Ответить

  Аноним

  07.02.2011 в 15:34

  Плюсы

  — в офисе есть чайник;

  Минусы

  — официально не были оформлены много людей, которых потом выкинули на улицу;
  — зарплата НИ РАЗУ не была выплачена в условленном объеме;
  — невыплата полной з/п при увольнении;
  — собственно увольнение ряда людей (от простых работников цеха до сотрудников офиса) в массовом порядке, без указания причин, без выплаты з/п;