На ООО «Гениус Первый» подобран хороший и дружный коллектив, что является основным залогом успешного бизнеса на территории Российской Федерации. Хочу также отметить, зарплаты средние является выше, чем по России в целом, что создает положительный имидж компании.
На днях ушли новый генеральный, назначенный подписывать документы и новый первый зам., который рулил ‘машиной без тормозов’
Минусы
А какие могут быть отрицательные стороны у того, чего больше нет? Все кто мог, на сегодняшний день, ушли, ушли к конкурентам, а кто остался-уже одной ногой ушли-часть заявлений уже подано, а там и все остальные сами разойдутся. Есть заключенные договора, и есть вероятность неисполнения по ним обязательств, причем с каждым днем эта вероятность приближается к 100%. Кто ‘рулит’? Те, кто особо не озадачивался при старом ГЕНЕРАЛЬНОМ, а теперь перед реалиями не знает, вернее знает, что максимум нужно выжать до момента вступления в наследство других наследников
Прошу отметить дату и задать вопрос крысам бросавших друзей и товарищей в трудную минуту, как я посмотрю вы все вернулись и писульки свои оставили, так может стоит и грязь смыть за собой в интернете а то вы же теперь опять сотрудники!?
Все специалисты уходят, вернее бегут, новый ген. директор и его замы-дорабатываю, выходов из сложившейся ситауции не видят и не хотят видеть… Менеджмент отсутствует полностью, на работу приходят отсидеть…
Из всего положительно-память о тех днях, когда… Даже и не знаю, что написать
Минусы
Полный развал компании начался со смертью Генерального директора. Новое руководство особо не церемонится с сотрудниками, вернее с теми, кто еще остался, даже не пытается удержать тех, кто работал годами…Абсурдность в принятии решений ставит в тупик тех, кто еще работает… Думаю, вернее не думаю, а знаю, что дни фирмы сочтены, из всего коллектива осталась пара-тройка специалистов, да и те уже одной ногой на выходе…Многие вообще не знают или не хотят знать, что им делать, что подтверждает их ‘квалификацию’ отсиживающихся за зарплату-лишь бы заплатили, а там гори все синим пламенем… Не советую новым работникам рассматривать предложения этой фирмы….
Фирма на грани развала. максимум пол года-год до полного закрытия. Специалисты все разбегаются. После ухода из жизни генерального директора в течение месяца ушли все замы. Назначен управляющий, который в данном виде деятельности ничего не понимает. Из руководства остался один технический директор, стригущий откаты с субподрядчиков, в работе полное Г и в высшей степени непорядочный человек. Денег на зп осталось на 1-2 месяца не более того, подыскивают бюджетный офис тк на аренду денег нет, социальные льготы практически все упразднены. Все связи с заказчиками утеряны полностью. Дорабатываются только старые контракты, конъюнктуры по которым проведены в 2013 году. Программисты ушли всем отделом, монтажников осталось менее 10 человек. В основном за счет неадекватности и невменяемости технического директора. Отношение к сотрудникам хамское и свинское со стороны руководства. Перспектив работы в данной компании никаких нет
Хороший коллектив. С зарплатой не кидают, задержек не бывает. Питание в офисе, хорошего качества. Офис просторный, везде кондиционеры, хорошая канцелярия, мебель в офисе приличная, офисная техника на хорошем уровне. Работая в компании есть возможность приобрести дополнительный опыт работы. Есть возможность пройти обучение за счет компании на курсах повышения квалификации.
Минусы
Учитывая экономический кризис в стране роста зп по всей видимости, в ближайшее время, не предвидится (((
Оставить отзыв о компании ООО ‘Гениус Первый’ Отменить
Отзывы о компании ООО ‘Гениус Первый’
комментариев 8
На ООО «Гениус Первый» подобран хороший и дружный коллектив, что является основным залогом успешного бизнеса на территории Российской Федерации. Хочу также отметить, зарплаты средние является выше, чем по России в целом, что создает положительный имидж компании.
Плюсы
На днях ушли новый генеральный, назначенный подписывать документы и новый первый зам., который рулил ‘машиной без тормозов’
Минусы
А какие могут быть отрицательные стороны у того, чего больше нет? Все кто мог, на сегодняшний день, ушли, ушли к конкурентам, а кто остался-уже одной ногой ушли-часть заявлений уже подано, а там и все остальные сами разойдутся. Есть заключенные договора, и есть вероятность неисполнения по ним обязательств, причем с каждым днем эта вероятность приближается к 100%. Кто ‘рулит’? Те, кто особо не озадачивался при старом ГЕНЕРАЛЬНОМ, а теперь перед реалиями не знает, вернее знает, что максимум нужно выжать до момента вступления в наследство других наследников
Прошу отметить дату и задать вопрос крысам бросавших друзей и товарищей в трудную минуту, как я посмотрю вы все вернулись и писульки свои оставили, так может стоит и грязь смыть за собой в интернете а то вы же теперь опять сотрудники!?
Плюсы
Положительных строн, уже нет и не будет
Минусы
Все специалисты уходят, вернее бегут, новый ген. директор и его замы-дорабатываю, выходов из сложившейся ситауции не видят и не хотят видеть… Менеджмент отсутствует полностью, на работу приходят отсидеть…
Плюсы
Из всего положительно-память о тех днях, когда… Даже и не знаю, что написать
Минусы
Полный развал компании начался со смертью Генерального директора. Новое руководство особо не церемонится с сотрудниками, вернее с теми, кто еще остался, даже не пытается удержать тех, кто работал годами…Абсурдность в принятии решений ставит в тупик тех, кто еще работает… Думаю, вернее не думаю, а знаю, что дни фирмы сочтены, из всего коллектива осталась пара-тройка специалистов, да и те уже одной ногой на выходе…Многие вообще не знают или не хотят знать, что им делать, что подтверждает их ‘квалификацию’ отсиживающихся за зарплату-лишь бы заплатили, а там гори все синим пламенем… Не советую новым работникам рассматривать предложения этой фирмы….
Плюсы
положительных сторон уже не осталось
Минусы
Фирма на грани развала. максимум пол года-год до полного закрытия. Специалисты все разбегаются. После ухода из жизни генерального директора в течение месяца ушли все замы. Назначен управляющий, который в данном виде деятельности ничего не понимает. Из руководства остался один технический директор, стригущий откаты с субподрядчиков, в работе полное Г и в высшей степени непорядочный человек. Денег на зп осталось на 1-2 месяца не более того, подыскивают бюджетный офис тк на аренду денег нет, социальные льготы практически все упразднены. Все связи с заказчиками утеряны полностью. Дорабатываются только старые контракты, конъюнктуры по которым проведены в 2013 году. Программисты ушли всем отделом, монтажников осталось менее 10 человек. В основном за счет неадекватности и невменяемости технического директора. Отношение к сотрудникам хамское и свинское со стороны руководства. Перспектив работы в данной компании никаких нет
Приглашаем к нам мы готовы простить и понять
Плюсы
Хороший коллектив. С зарплатой не кидают, задержек не бывает. Питание в офисе, хорошего качества. Офис просторный, везде кондиционеры, хорошая канцелярия, мебель в офисе приличная, офисная техника на хорошем уровне. Работая в компании есть возможность приобрести дополнительный опыт работы. Есть возможность пройти обучение за счет компании на курсах повышения квалификации.
Минусы
Учитывая экономический кризис в стране роста зп по всей видимости, в ближайшее время, не предвидится (((