Указанные на сайте этой шараш-мАнтаШ кАнторы правильность работы, соблюдение качества работ согласно нормам руководству и ИТР не знакомо. Работают в зависимости от расценок других фирм. Все изготовлено и смонтировано на пределе — это вычислялось опытным путем, уменьшалось качество до тех пор, пока не начинали разваливаться, к примеру, заборы. Чтобы заставить исправить по гарантии придется вначале долго доказывать необходимость этого. Подтвердить данные факты легко, достаточно спросить любого своего знакомого клиента формики о том как производились работы и спросить независимого специалиста как следует их проводить. Клиент должен быть готов к тому, чтобы помогать рабочим материалами, инструментами. Спросите мастера или руководителя каким СНиП, ТУ, СП или ГОСТами он руководствуется, то прямого ответа не дождетесь…
Принцип конторы максимум прибыли невзирая ни на что — соблюдается на 100%
Минусы
Указанные на сайте этой шараш-мАнтаШ кАнторы правильность работы, соблюдение качества работ согласно нормам руководству и ИТР не знакомо. Работают в зависимости от расценок других фирм. Все изготовлено и смонтировано на пределе — это вычислялось опытным путем, уменьшалось качество до тех пор, пока не начинали разваливаться, к примеру, заборы. Чтобы заставить исправить по гарантии придется вначале долго доказывать необходимость этого. Подтвердить данные факты легко, достаточно спросить любого своего знакомого клиента формики о том как производились работы и спросить независимого специалиста как следует их проводить. Клиент должен быть готов к тому, чтобы помогать рабочим материалами, инструментами. Спросите мастера или руководителя каким СНиП, ТУ, СП или ГОСТами он руководствуется, то прямого ответа не дождетесь…
работала в данной организации , до сих пор не могу вспоминать этот бред…. всем правят муж и жена — муж директор — жена начальник отдела продаж, оба самодуры редкостные, могут ругаться друг с другом, орать материться обзывать др друга при всех, к сотрудникам относятся как к дерьму, в коллективе обстановка напряженная, во все лезет жена директора, знает не знает лезет и орет на всех, истеричка невоспитанная и необразованная… слов нет как такие люди могут вообще какие то конторы создавать и работать с людьми… текучка бешеная, обещают большие зарплаты, по итогу работы не получаешь ничего практически, только оклад, тысяч 12 не более
при этом требования бешеные сотрудник должен быть и чтец и жнец и на дуде игрец… очень много приходило хороших парней и девушек, которые действительно могли бы стать прекрасными менеджерами, но жена директора, да и он сам, до такой степени унижают людей, что народ валит оттуда бегом, некоторые даже расчет не берут лишь быстрее убежать и забыть этот кашмар. текучка такая что раз в месяц на одну рабочую должность приходит три человека
в общем, ребята, если вы там — бегите, если не там не вздумайте!!! имя начальницы НАТАЛЬЯ РЕМОВНА СМОЛЬЯНОВА (ТЕСЛЕНКО)
Отзывы о компании ООО ‘Формика’
комментария 4
Плюсы
Принцип — главное прибыль! соблюдается на 100%
Минусы
Указанные на сайте этой шараш-мАнтаШ кАнторы правильность работы, соблюдение качества работ согласно нормам руководству и ИТР не знакомо. Работают в зависимости от расценок других фирм. Все изготовлено и смонтировано на пределе — это вычислялось опытным путем, уменьшалось качество до тех пор, пока не начинали разваливаться, к примеру, заборы. Чтобы заставить исправить по гарантии придется вначале долго доказывать необходимость этого. Подтвердить данные факты легко, достаточно спросить любого своего знакомого клиента формики о том как производились работы и спросить независимого специалиста как следует их проводить. Клиент должен быть готов к тому, чтобы помогать рабочим материалами, инструментами. Спросите мастера или руководителя каким СНиП, ТУ, СП или ГОСТами он руководствуется, то прямого ответа не дождетесь…
Плюсы
Принцип конторы максимум прибыли невзирая ни на что — соблюдается на 100%
Минусы
Указанные на сайте этой шараш-мАнтаШ кАнторы правильность работы, соблюдение качества работ согласно нормам руководству и ИТР не знакомо. Работают в зависимости от расценок других фирм. Все изготовлено и смонтировано на пределе — это вычислялось опытным путем, уменьшалось качество до тех пор, пока не начинали разваливаться, к примеру, заборы. Чтобы заставить исправить по гарантии придется вначале долго доказывать необходимость этого. Подтвердить данные факты легко, достаточно спросить любого своего знакомого клиента формики о том как производились работы и спросить независимого специалиста как следует их проводить. Клиент должен быть готов к тому, чтобы помогать рабочим материалами, инструментами. Спросите мастера или руководителя каким СНиП, ТУ, СП или ГОСТами он руководствуется, то прямого ответа не дождетесь…
Плюсы
Положительная сторона только одна- очень радостно было убежать со всех ног!
Минусы
Хуже компании не встречала!!!!
Плюсы
положительных сторон не нашла…
Минусы
работала в данной организации , до сих пор не могу вспоминать этот бред…. всем правят муж и жена — муж директор — жена начальник отдела продаж, оба самодуры редкостные, могут ругаться друг с другом, орать материться обзывать др друга при всех, к сотрудникам относятся как к дерьму, в коллективе обстановка напряженная, во все лезет жена директора, знает не знает лезет и орет на всех, истеричка невоспитанная и необразованная… слов нет как такие люди могут вообще какие то конторы создавать и работать с людьми… текучка бешеная, обещают большие зарплаты, по итогу работы не получаешь ничего практически, только оклад, тысяч 12 не более
при этом требования бешеные сотрудник должен быть и чтец и жнец и на дуде игрец… очень много приходило хороших парней и девушек, которые действительно могли бы стать прекрасными менеджерами, но жена директора, да и он сам, до такой степени унижают людей, что народ валит оттуда бегом, некоторые даже расчет не берут лишь быстрее убежать и забыть этот кашмар. текучка такая что раз в месяц на одну рабочую должность приходит три человека
в общем, ребята, если вы там — бегите, если не там не вздумайте!!! имя начальницы НАТАЛЬЯ РЕМОВНА СМОЛЬЯНОВА (ТЕСЛЕНКО)