Команда ФСГ, это трудолюбивый , сплоченный, дружный коллектив, болеющий за свое дело , работы выполняються качественно и в срок. Ответсвенность перед заказчиком.Внимательность . всежливость. Руководство компании понимает поставленные задачи ,и правильно ставить задачи подчиненным.Компания счестью преодолевает трудности , и берет на себя новые задачи небоясь обтветственности.Руководтсво компании не ограничивается только работой, а также заботиться о быте сотрудников , своевременно выплачивает зароботную плату.Интерисуеться проблеммами сотрудникjов ,и при необходимости приходит на помощь. Я горжусь тем , что я работаю в ФСГ.
Минусы
Хотелосьба расширить или перенести кабитет нашего подразделения
Работал в ФСГ на нескольких объектах в Воронеже, делали Глорию Джинс в том числе. Единственная компания, которая не кидаит и платит все как и обещала. Нашим начальником был Сергей, он уже года 4 там работает… Рекомендую..
Минусы
… еще бы такси оплачивали при поездке на работу )))
Работаю на данный момент в этой компании. Очень хороший, дружный коллектив, со всеми легко найти общий язык, очень доволен руководителем, грамотный и справедливый, задержек по зп нет. рад, что работаю именно здесь!
Собеседование проводил зам. руководителя Гнездилов (и.о. не помню): зарплата мизерная и меньше предлагаемой до собеседования, в т.ч белая и серая. При увольнении платят только белую. Испытательный срок — 2 месяца. Знакомая сказала мне после собеседования: собирается увольняться, обстановка недоброжелательная, Гнездилов интриган, всё зависит от его настроения. Директорами направлений, главными инженерами, инженерами, проектировщиками, менеджерами он постоянно недоволен.Со сторонними работниками, работающими без оформления за нал, он любезен , т.к. они ему отстёгивают. Постоянно всех сотрудников очерняет при докладах руководителю. Выставляет себя незаменимым и преданным. В результате текучесть, а он незаменим. А заказчики им недовольны: неквалифицированные решения, срывает договорные сроки, хитрит, обманывает их. Я решила с таким замом не работать.
Оставить отзыв о компании ООО ‘ФедералСтройГрупп’, г. Ростов-на-Дону Отменить
Отзывы о компании ООО ‘ФедералСтройГрупп’, г. Ростов-на-Дону
комментария 4
Плюсы
Команда ФСГ, это трудолюбивый , сплоченный, дружный коллектив, болеющий за свое дело , работы выполняються качественно и в срок. Ответсвенность перед заказчиком.Внимательность . всежливость. Руководство компании понимает поставленные задачи ,и правильно ставить задачи подчиненным.Компания счестью преодолевает трудности , и берет на себя новые задачи небоясь обтветственности.Руководтсво компании не ограничивается только работой, а также заботиться о быте сотрудников , своевременно выплачивает зароботную плату.Интерисуеться проблеммами сотрудникjов ,и при необходимости приходит на помощь. Я горжусь тем , что я работаю в ФСГ.
Минусы
Хотелосьба расширить или перенести кабитет нашего подразделения
Плюсы
Работал в ФСГ на нескольких объектах в Воронеже, делали Глорию Джинс в том числе. Единственная компания, которая не кидаит и платит все как и обещала. Нашим начальником был Сергей, он уже года 4 там работает… Рекомендую..
Минусы
… еще бы такси оплачивали при поездке на работу )))
Плюсы
Работаю на данный момент в этой компании. Очень хороший, дружный коллектив, со всеми легко найти общий язык, очень доволен руководителем, грамотный и справедливый, задержек по зп нет. рад, что работаю именно здесь!
Минусы
Отрицательных сторон нет.
Плюсы
Рядовые сотрудники доброжеломпанииательны.
Минусы
Собеседование проводил зам. руководителя Гнездилов (и.о. не помню): зарплата мизерная и меньше предлагаемой до собеседования, в т.ч белая и серая. При увольнении платят только белую. Испытательный срок — 2 месяца. Знакомая сказала мне после собеседования: собирается увольняться, обстановка недоброжелательная, Гнездилов интриган, всё зависит от его настроения. Директорами направлений, главными инженерами, инженерами, проектировщиками, менеджерами он постоянно недоволен.Со сторонними работниками, работающими без оформления за нал, он любезен , т.к. они ему отстёгивают. Постоянно всех сотрудников очерняет при докладах руководителю. Выставляет себя незаменимым и преданным. В результате текучесть, а он незаменим. А заказчики им недовольны: неквалифицированные решения, срывает договорные сроки, хитрит, обманывает их. Я решила с таким замом не работать.