Телефон: (495)234-36-61
Местоположение: Россия, г. Москва, Элуод
Сайт: www.elcode.ru
Контакты
Контакты не указаны
ООО ‘Элкод’
Телефон: (495)234-36-61
Местоположение: Россия, г. Москва, Элуод
Сайт: www.elcode.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ООО ‘Элкод’
комментарий 71
Плюсы
Приехала из Воронежа в 2011, где 3 года работала в сети Консультант Плюс (г.Воронеж). В Москве хотела остаться в сети и устроиться в аналогичную фирму. В столице таких фирм предостаточно. Я же была нацелена только на крупные, что существенно сужало круг поиска, ведь их по пальцам. Была на собеседовании нескольких компаний, осталась в Элкоде. Во-первых, само собой, потому что это один из гигантов в этой сфере бизнеса, во-вторых, з/п без задержек (эту информацию я отдельно расспрашивала у действующих сотрудников уже после собеседования самым эффективным из способов — за сигареткой в курилке), здесь же и про соц. пакет, чтоб наверняка.Так, интервью осталась довольна. По ходу работы подтвердилось, все то, что было обещано — все выполняется. К новичкам отношение очень лояльное. Что касаемо текучки, то как везде в пределах приличия. За 3 года как здесь работаю в моем отделе уволились 3-4 человека, много кто на повышение пошел, ну и есть кто уже лет 5 в продавцах и, насколько знаю, все нравится. В противном случае давно бы уже ушли.
Минусы
Из критичного ничего.
Плюсы
Работала в Элкоде до 2013 года в продажах системы КонсультантПлюс. Много положительного. Достойная з/п, в среднем около 50 тыс. в мес. Получала; хороший соц. пакет, прикрепление к нескольким поликлиникам Москвы, стоматология + на территории офиса работает массажист, которого наш заботливый ген.дир. оплачивает для своих сотрудников (записывайтесь обязательно, у Артёма золотые руки). Классный коллектив, что редкость для московских компаний. Не знаю про другие отделы, но с прямым начальником отношения были отличные, по-моему, у всего нашего коллектива, так что здесь тоже зачет.
Минусы
Но есть и минусы. Помимо работы «в полях» очень много офисной волокиты, с базой например, которую необходимо заполнять очень-очень подробно. С больничным не пошикуешь, лично не выгодно. Т.к. если до плана не дотянул — останешься на окладе. Приходится, как говориться, и в болезни и здравии… Но это личное дело каждого)
Плюсы
Обожаю компанию Элкод! Работаю здесь чуть больше года в отделе продаж под руководством Алексеевой Ольги. Всё что знаю о продажах и как правильно найти подход к клиенту, все знаю от неё. Всех своих ребят она натаскивает самостоятельно, и это здорово! Коллектив – замечательные ребята, молодые и энергичные. Работа подразумевает ежедневное общение с людьми, это очень интересно, по крайней мере для меня. В довершение всего, это отличная школа ведения переговоров с первыми лицами компаний, чем несомненно необходимо владеть в наше время. Для своих работяг (продажники и сервисники) Элкод часто устраивает выездные мероприятия, так летом проходит День Здоровья или как мы его называем «День потери здоровья» — это выезд на природу с конкурсами, шашлыками и горячительными напитками. Или, как пример, в ноябре наши отделы ездили в боулинг, там проходил батл продажники vs сервисники. Было классно! И еще много чего интересного.
Минусы
Всегда много работы. Бывает не хватает время на заполнение базы, а за это наказывают – материально наказывают!
Плюсы
У меня в компании Элкод напротив получилось все неожиданно чУдно и чуднО. Пришел устраиваться на должность продавца, но вышло все куда лучше. В прошлом я занимался продвижением и раскруткой сайтов, но по большей части как доп заработок. Здесь же, на должности менеджера по продажам привлек заявленный уровень з/п. Но после изрядного количества вопросов на собеседовании мне выпалили вполне себе недурственное предложение потрудиться на благо Элкода во всемирной паутине, и конечно же официально с оформлением в штат. Тружусь и по сей день. Что же, остается отдать должное рекрутерам компании, которые не дают пропадать талантам.
Минусы
При входе в компанию очень много анкет, тестов, вопросов и снова анкет и тестов. В общем, на этапе собеседования будьте готовы к взрыву мозга. Но того стоит!
Плюсы
Работаю в ЭЛКОД в н.в. Работа нелегкая, это факт. Но деньги и сейчас можно зарабатывать неплохие, если конечно работать, а не просто ходить на работу. Хотя просто ходить на работу и не получится, руководство быстро даст понять, что таким тут не рады. Все верно, даже под куполом напускной всеобщей доброжелательности, не стоит забывать, что компания коммерческая и на первом месте всегда будут результаты. Одним из преимуществ является привязка продавца только к своему личному плану. Что, даже в случае если отдел в совокупности завалил месяц, гарантирует получение того, что наработал сам. Соц.пакет стандартный, привязывают толи к 4, толи к 5 московским поликлиникам и нескольким больницам столицы.
Минусы
Чрезмерно ‘гибкий’ график работы. Бывает в дни завала даже некогда перекусить, не то чтобы сходить полноценно на обед. Но возможно это индивидуально, кто как хочет заработать.
Плюсы
Имела удовольствие работать в Элкоде несколько лет назад. Работала в продажах с Киласовым Магомедом – руководитель отдела. Возможно, просто повезло с линейным руководителем, но отдел у нас был сплоченный в частности благодаря ему. Коллеги помогали всегда, если что-то не получалось, и советом, и на практике. В Элкоде введено наставничество, т.е. к новичку прикрепляется опытный менеджер, которого он курирует по рабочим вопросам. Лично со мной выезжал сам Магомед несколько раз. Сразу понравилось, что здесь проводят бизнес-тренинги, которые и в дальнейшем, конечно же, пригодятся. И пригодились! Сейчас я тружусь в крупной лизинговой компании в отделе сопровождения договоров, но опыт приобретенный в Элкоде по праву неоценим.
Минусы
Офис находится недалеко от метро, но вот стройка, которую приходится миновать по дороге на работу – неимоверная жесть. На Ленинградке проходит строительство Алабяно-Балтийского тоннеля, там все перекопано и во время непогоды достаточно затруднительно доставить себя до офиса в чистой обуви. Есть правда выход: от метро до офиса троллейбус ходит, одна остановка и на месте. Но я все же, как и добрая половина сотрудников Элкода, предпочитала пешим)
Плюсы
Ничего плохого об Элкоде не припоминается. Хорошая компания для тех, кто пришел сюда зарабатывать. Для этого созданы все условия — клиентская база, оплачиваемый проезд, рабочее место + тренинги по продажам иногда проводят. А что еще надо? Из моих коллег в отделе те, кто действительно работают, те и получают нормально. А у кого не получается продавать или просто лень лишний раз-два к клиенту съездить, конечно всем недовольны. Вот только вряд ли со сменой компании что-то измениться.
Атмосфера здесь дружелюбная. Компания большая, занимает 4 этажа в здании, поэтому многих просто не знаешь. Но не смотря на это все здороваются. По первости удивляло даже. Ну что ж, смириться можно…
Минусы
Нет.
Плюсы
Белая стабильная зарплата строго в срок. Всё что обещают на входе — выполняют. Всё необходимое для работы предоставляют. Оплачивают дополнительно проезд и мобильную связь, ДМС через год работы. Отличная площадка для начала работы, особенно для иногородних. Учат в процессе работы. Хороший дружный молодой коллектив линейных сотрудников (не начальников). Компания динамичная. Если не жалеть себя и работать на износ, то возможно заметят и оценят.
Минусы
Сильно нагружают работой и клиентами и за переработку не платят. Много контролирующих на одного работающего. Сильная текучка из-за тяжелых условий труда и невысокой зарплаты. Офис очень тесный, душный, сильно перенаселенный. Расположение офиса в промзоне депо Сокол. Не удобно добираться до метро.
Плюсы
+N1: Нет переработки. Если график с 10 до 18:30, значит так и работаешь. В выходные не выдергивают, праздники все дома.
+N2: Адекватные коллеги. Все ребята 25 лет в среднем. Частенько после закрытия месяца ходим в кафе своим отделом.
+N3: Адекватное начальство. Начальники отделов также, в возрастном диапазоне 25-30 лет. Сами торговали еще пару лет назад — поэтому и отношения соответствующие. Общение почти на равных, по понятным причинам)
+N4: З/П белая! Недавно ипотеку оформил)
Минусы
-N1: Иногда попадаются нервно-припадочные клиенты. К тому надо быть готовым.
-N2: Достаточно высокая конкуренция. Есть еще десяток фирм, продающих Консультант+, и в добавок еще несколько компаний с более дешевым аналогом системы Консультант+
Плюсы
Дружный коллектив, офис недалеко от метро, з/п вовремя и белая. Многие сетуют на бесполезное и длительное обучение (10 дней), но я лично считаю это плюсом. Сначала я устраивалась в другую компанию по продажам систем, так там на обучение 1 день выделяется. Гоняют стадом, человек по 15, а на следующий день проводят допрос ‘на знания’ (так и хочется написать ‘с пристрастием’). Здесь по крайней мере, прежде чем требовать, информацией снабжают + после обучения на пол часа в офис направляют, место рабочее при смотреть и можно с работающими сотрудниками пообщаться.
Минусы
Так как есть с чем сравнивать, то особо негативных моментов выделить рука не поднимается.
Плюсы
Работаю в Элкоде 4 месяца. В совокупности в продажах я уже лет 6. За плечами опыт продаж на рынке недвижимости, авто, даже в сетевом маркетинге. В ЭЛКОД ‘занесло’ по чистой случайности. Рассмотривал варианты недалеко от Водного, набрел на страницу Элкода. Записался на собеседование, прошёл успешно, ответ дали на месте. Приятно удивило, что у них трудоустройство с 1-го дня работы и сразу на оклад. Что явление редкое для продаж. Потом обучение 2 недели, но эт по ‘официальной версии’ HR. Насколько понял, обучение здесь не заканчивается)). В смысле, продавцы регулярно проходят бизнес-тренинги по продажам. Также, радует, что все эти мероприятия в рабочие часы проходят. Когда работал в салоне авто, то там раз в две недели отправляли на подобные тренинги по субботам (и этот день никак не оплачивали!) В общем за 4 месяца з/п как и обговаривали, по обязанностям тоже.
Минусы
Есть мнение, что ЭЛКОД предвзято относится к москвичам)). По крайней мере, среди моих коллег москвичей — единицы. В основном, приезжие из провинции.
Плюсы
Работал в ЭЛКОДе 3 года. Начал с 5-го курса университета. Во-первых, проблем с учебой не возникло. Это плюс. Ещё было приятным то обстоятельство, что здесь обучают профессии. Потом закрепляют наставника на 3 месяца. Испытательный.
Рабочее место есть. Компьютер, стол, стул. Всё как положено. Развитие во время работы, корпоративные тренинги. Особенно понравилось, что были эти тренинги, когда они действительно нужны: чувствуешь, что где-то ‘не догоняешь’ — заказал, провели. Это круто!!))
С деньгами не обижали. Всё вовремя и в полном объеме. Принцип простой — от каждого по возможностям — каждому по труду. Сделал больше — больше и заработал.
Минусы
Из минусов — плавающий обед. В основном между встречами. Желудок гробит:(
А перестал работать, т.к. переехал. В другую страну. Считаю это вполне ‘уважительной’ причиной:) ЭЛКОД — достойная площадка для старт-ап’а в жизни.
Плюсы
Компании 20 лет — она стабильна. Хорошие перспективы карьерного роста — за 3-4 года работы реально можно подняться до руководителя отдела. По з/п потолка нет — сколько продаж, столько и получишь + без задержек. Начальство, по крайней мере те, с кем мне приходилось работать — люди. В смысле, действительно, адекватное, соответствующее своему рангу и статусу руководство.
Минусы
Порой не бывает свободного времени. Если хочешь зарабатывать нормальные деньги в этой компании — готовься к труду, работать придется много.
Плюсы
Как же забавно читать о том, что, якобы, сейчас происходит в ЭЛКОДЕ!)) А главное, никто из нас и пальцем не пошевелит, чтобы куда-то уйти! (менеджеры меня поймут!). Все видят финансовые перспективы, хороший коллектив. Я знаю, что два раза в месяц я получу свой минимум – а дальше… Иногда у меня одна только премия в 4 раза превышала оклад (но это, конечно, не так часто выходит, как хотелось бы!)
В моем отделе есть девушки, которые умудряются жаловаться на жизнь и неудачи. Зато они с не меньшим удовольствием рассказывали, как великолепно провели выходные или где после работы и с кем успели «посидеть», отдохнуть… Я же работаю много, но и получаю соответственно! (зависит и от удачи, и от клиента, но и от меня, конечно!!)
Минусы
Несмотря на нормированный график (работаю с 10 до 18:30 с перерывом на обед) случалось, что встречи и во внерабочее время были. А вообще, иногда больше 3 встреч получалось, уставала, как не знаю кто. Но это уже , видимо, чисто моя специфика работы: не могу расслабиться, если не сделала все, что могла за день. Собственно, за 3 года купила новую машину (свой старый Форд при этом не продавала, отдала маме), и ипотеку выплачу благодаря «ЭЛКОДУ» намного раньше, да и вообще – чем больше вкалываешь – тем больше получаешь, это же очевидно!!
Плюсы
Ушла в декрет осенью, очень скучаю по компании. Проработала 2 года, надеюсь на продолжение!!!!
Компания «ЭЛКОД» – лучшее, что случилось с моей профессиональной жизнью! Я могла зарабатывать столько, сколько я хочу. Мой заработок зависел лишь от моего собственного стремления, очень здорово! Не забуду, к примеру, премию в 80 тысяч, просто премию!! Про саму зарплату –и говорить не буду… Муж даже комплексовать начал, т.к. я стала зарабатывать больше, чем он! )))
А вообще – у нас классный коллектив, и вкусная еда в столовой. Я вегетарианка – для меня там тоже всегда было что-то вкусное, это радует)))
Элкодовцам привет! Жаль, что на новогодний корпоратив не попадаю. Т.к. праздники в ЭЛКОДЕ – это нечто! Только ради них готова работать!)))
Скучаю, коллеги! Надеюсь, до встречи!
Ваша Оля, менеджер по продажам. А теперь еще и супер-мама прекрасного сына.
Минусы
Есть, конечно, минусы. Я очень уставала в дни завала, честно скажу. Иногда от недосыпа становилось очень грустно, приходилось пить энергетики. Но когда получала зарплату (а она у нас – дважды в месяц, 5-го и 20-го) – грусть моя улетучивалась… Тем, кто хочет зарабатывать – определенно в «ЭЛКОД».
Плюсы
До 2008 года хорошая динамичная Компания. Дружный коллектив, работа на общий результат, справедливая оценка труда, средний уровень зарплаты, хороший карьерный рост.
Минусы
После 2008 года с приходом новых ТОПов Компания утеряла все свои положительные качества. , Гендиректор уже не влияет на ситуацию. Дикий повсеместный контроль по пустякам изводит сотрудников, постоянные перестроения бизнес процессов вносят нервозность, сводят все усилия к нулю и как результат — отношение к сотрудникам как к отработанному материалу. Могут отобрать налаженную тобой работу, твой участок, передать её ‘своим’, В результате очень сильная текучка, много увольнений просто за то, что не угодил начальству. Тяжелый моральный климат. Сильно развито доносительство. Всё держится на потогонной системе в продажах, Социальный пакет сильно сокращен и качественно стал хуже с 2010 года. . Сейчас компания напоминает опытный полигон, а не рабочую структуру
Плюсы
Мое знакомство с ‘ЭЛКОД’ началось достаточно давно. Сегодня, спустя столько лет, я жалею лишь об одном- о том, что мой отзыв появился здесь только сегодня. Я абсолютно искренне считаю, что ‘ЭЛКОД’ достойная уважения компания, а иначе не было бы нескольких сотен человек, которые довольны деньгами, рабочим местом, карьерным и профессиональным ростом, творческим позитивным целеустремленным окружением и руководством. Для меня ‘ЭЛКОД’ — это прежде всего люди и атмосфера, которую они создают. Да, у нас не принято ‘скучать’ на работе- часто не успеваешь заметить, как пролетел очередной день, при этом все усилия возвращаются: в виде вовремя и заранее (!!!) перечисленных зарплаты и премиальных, выполненных обещаний и прочих важных моментов. Если бы вы спросили, за что я больше всего уважаю ‘ЭЛКОД’- то главный акцент мне хотелось бы сделать на его, без преувеличения, здравомыслии, честности и великодушии! И я даже не буду пытаться ответить тем людям, что оставили негативные отзывы об ‘ЭЛКОДЕ’ — скажу лишь следующее: благодаря работе я могу побывать в любой точке мира, вечером я возвращаюсь в уютную квартиру, планирую продолжить свое обучение, … , и , слава Богу, могу поддержать своих близких, когда им это необходимо.
Минусы
Принципиальных ‘но’ не наблюдается.
Плюсы
Меня зовут Александр Швецов. Я пришел в компанию в ноябре 2010 года. Должность – менеджер по продажам. Думаю для вводной этого хватит. Далее отзыв по критериям. Буду исходить из пятибальной шкалы, где 5 – максимальная удовлетворенность. Т.к. все 3 года я работаю в продажах, то про это направление и буду писать.
Коллектив – 5. Есть поддержка, есть, наверняка и завистники. 5 я ставлю именно за соблюдение баланса между завистью и поддержкой (не малая заслуга руководителей среднего звена)
Условия работы – 4. К рабочему месту – без претензий: стол, стул, канцелярия, комп, интернет. Всего в достатке. Разъездной характер работы был оговорен с самого начала работы. Ну, устаешь, не без этого. Потому и необъективная 4-ка. Но в основном добираться до офиса не быстро. Но за 3 года привыкаешь.
Руководство – субъективная 4. Если написать, что пятерка – будет не совсем честно. 4 – потому что были моменты недопонимания. Не всегда я оправдывал ожидания своих наставников, не всегда наставники оправдывали мои. Но это больше на человеческом уровне, нежели на профессиональном. Люди на местах знают, что делают, как и зачем. Все заняты своим делом.
Карьерный рост – 5. Через 2 года я стал начальником отдела, спустя год перешел в проектное русло по направлениям, смежным с продажами. Всё возможно. Если есть идеи, стремление и опыт – все возможно.
Профессиональный рост – 5. Тренинги, программы обучения – всё есть. Плюс ко всему люди работают эрудированные, разносторонние. Своя электронная библиотека и ресурсы.
Корпоративная культура – 4. Введен дресс-код. Я только за. Притом, компания мне этим помогает. Быть лицом компании у клиента – это непросто. Маловато корпоративных мероприятий? Возможно, да. А возможно, в самый раз. Каждый для себя сам определит.
Минусы
Рассматривая работу как совокупность физической и умственной деятельности, что и является главным отличительным фактором от праздности, то это вполне благополучное место. Работа здесь в почете!
Плюсы
Работала в Элкоде менеджером по продажам вплоть до августа 2013. Пришла в компанию 3 года назад. Мой предыдущий опыт работы не был связан с правовыми системами, и я про них знала только то, что они есть и кто-то даже с ними работает). На обучении рассказали «от и до», коллеги и мой непосредственный руководитель помогли всю эту «информационную кашу» отразить в результат. Работать правда приходилось много. Но без работы над собой, без оттачивания своих навыков, ты нигде нормально получать не будешь. Было много полезных тренингов (спасибо Наташе Кашеваровой). Зарплатой не обижали и её никогда не задерживали, а это важно — поймут те, кто снимает квартиру). Коллектив дружный. С некоторыми встречаюсь до сих пор, но уже не по рабочей тематике. Начальство как начальство, основная масса — бывшие менеджеры по продажам, это как раз очевидный пример наличия карьерной лестницы.
Минусы
Из отрицательного вспоминается этот невозможный, казалось бы, нескончаемый ремонт здания, в котором располагается компания Элкод. Начался он в мае 2013. Сначала перекрыли главный вход в здание, необходимо было заходить через запасную дверь и огибать целое крыло. Потом этот запах и вечно висящая техническая пыль в воздухе… Недавно я общалась со своим бывшим коллегой, он сказал, что ремонт был вроде как закончен в октябре, зато теперь офис совсем как новый, оч нравится. Хочется верить ему, и в то, что все эти жертвы были действительно не напрасными.
Плюсы
Ушёл из Элкода 15го июня 2013 года. Долго думал оставить отзыв, но как то руки не доходили. Сейчас, наконец то, решился. За год работы в компании могу сказать — работа не из лёгких, и эмоционально, и физически. Но с другой стороны, разве бывает иначе, если ты хочешь зарабатывать деньги и расти в личностном плане? Да, люди, которые не готовы к продажам — действительно достаточно быстро перегорают, но, с другой стороны — если ты стремишься развиваться, если ты стремишься не ‘работу работать’, а зарабатывать — то у тебя всё получится. Очень смешно читать отзывы людей, которые после собеседования начинают хаять компанию. Или отработав месяц полтора жаловаться на низкую зп/жлобство/плохое начальство, да всё на свете. Друзья! Ничего не бывает сразу. Если вы не сын очень обеспеченных и влиятельных людей — будь готов, что вначале придётся потрудится. Я пошёл в Элкод не от хорошей жизни. На секундочку, с двумя высшими образованиями и будучи аспирантом. И могу Вам сказать, друзья, ни разу не жалею об этом. По поводу зарплаты — меньше 60-70 тысяч в месяц у меня не получалось (значение усреднённое, бывали месяцы под 100, бывали по 30, ничего не поделаешь, специфика работы). Причём, откровенно говоря, я не могу сказать, что прям выбивался из сил. Добавьте к этому — компания постоянно вкладывается в обучение своих продавцов. И вкладывается не на ‘отвали’, а действительно качественно, принимать это или ходить на обучение как на каторгу — дело твоё и только твоё. Плюс работа разъездная — много времени проводишь в дороге (иногда в электричках), опять же — можете искать в этом минусы, я вижу один жирный плюс — я прочитал несчётное количество интереснейших книг, как художественных, так и профессиональных. Коллектив в компании — чудесный, не без перегибов, конечно, козлы всегда есть, но в целом — хорошие люди, ориентированные на собственный успех. Ни разу не возникало проблем с руководством — всегда шли на встречу. Разногласия возникают, да, но куда без этого? =) И притом нет такого — я начальник, ты дурак. Если твоя позиция верна и ты умеешь это доказать — тебя выслушают и согласятся. На мой взгляд — это ценно. Наверняка у читающих возник вопрос — зачем же ты ушёл, если всё так хорошо? Объясню — по образованию я химик. И всё таки жизнь свою хотел бы связать со специальностью, а не с продажами. Сознательно ушёл на более низкую зарплату, но Элкоду искренне благодарен. Год работы в нём дал мне очень многое. Не могу сказать, что вышел другим человеком, но что то во мне определённо поменялось. В лучшую сторону конечно. По поводу карьерного роста — друзья, которые пишут про отсутствие перспектив. Ребята!!! Карьерный рост есть не у тех, кто ноет. А у тех кто работает. 2е ребят с которыми я поступал на работу сейчас работают в отделах аналитики и статистики и радуются жизни. Зрелая компания (а Элкод безусловно такой), не разбрасывается хорошими сотрудниками, а всегда найдёт им лучшее применение.
Подытоживая свой опус: Помните, жалеть себя и обливать все вокруг помоями — самое простое дело. Так вы — никогда не добьётесь. Можно говорить, что К+ уже давно никому не нужен, я уверен так говорили и 5 лет назад, и 10, но продаётся ведь как то? =) И продавцы-старички продают, и новички дают жару будь здоров. Есть одна простая и в то же время сложная для понимания вещь — если ты хочешь много денег и развития себя как личности — надо пахать. Пахать на износ, несмотря на трудности, несмотря ни на что. Тогда успех не заставит себя ждать. А сразу не бывает ничего. Как говаривал Альберт Эйнштейн — Если вы хотите видеть результат своей работы мгновенно — идите в сапожники. Как то так. А, и кстати. Социальные льготы здесь будь здоров. Это и страхование, и льготные абонементы в спортзал и театры, в общем не мало. Но что бы все это получить — надо отработать какое то время. Что на мой взгляд вполне разумно.
Минусы
На самом деле, работая на новом месте, я понимаю — минусы есть везде. И везде они схожие, поэтому чего то конкретного не могу выделить, не было ничего такого, из-за чего хотелось бы встать и уволиться. Из самого, наверное, неприятного — забюрократизируемость (очень много бумажек) и отсутствие взаимодействия между управлениями, отделами и т.п. (ТМ-УП-ДС). Хотя, говорят сейчас эти проблемы уже на стадии решения.
Плюсы
белая зарплата
Минусы
Полностью согласен. Огромная текучка кадров. Берут всех, кто согласен работать на низкую зарплату. ЗАРПЛАТА НЕ РАСТЕТ УЖЕ 5 ЛЕТ!!!!
Плюсы
Коллектив хороший, чтобы не говорили. Особенно те, кто пришел до 2012 года. Только белая з/п.
Минусы
З/п не индексируется. ВООБЩЕ. В последний год Генеральный явно стал сдавать позиции, видать возраст влияет. Набрали топ-менеджеров, которые стали просто разваливать компанию. Старые кадры уходят, набирать приходится ‘по объявлению’. Сильно пострадали продажники. Полностью развален ИТ-директором ИТ-департамент.
Плюсы
БЛЯТЬ! Вы такие все умные, реально дети из школы вышли и сразу решили миллионы рубить в итоге не смогли пройти собеседование и обиделись на всё! и всех! Кого то выгнали за их косяки! Так это ваши проблемы! Если вы тупые и необразованные нах вы такое пишите?
Минусы
есть как у всех других компаний!!!!
Плюсы
нет и не будет
Минусы
НЕ НУЖНО ОПИСЫВАТЬ ВСЕ ДЕТАЛЬНО. МОЖНО ВЫРАЗИТСЯ ДВУМЯ СЛОВАМИ — ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ!!!!!!!!!
Плюсы
Очень сладкое приглашение на собеседование, за сим все.
Минусы
Сразу создается впечатление, что это красивая замануха и берут всех абсолютно, ибо адекватные продавцы не хотят продавать Консультант плюс, осознавая, что на этом заработать хорошие деньги нереально.
Приглашение высылают, видимо, всем кто указал в желаемой должности ‘менеджер’ , абсолютно не вникая в то, что менеджер смк и менеджер по продажам это абсолютно разные вещи, абсолютно разный функционал и специфика работы. Я не хочу продавать и не надо мне вешать лапшу про то что я принесу какой-то там свежий взгляд на бизнес процессы. Хотите реинжениринг бизнес процессов? Ок , зачем тогда вы зовете меня впаривать свой никому уже не нужный продукт?