ООО ‘ЕВРОПАРУС’



Телефон: 7107309, 7107291

Местоположение: Россия, г. Москва, Чуксин тупик, ул. Вучетича

E-mail: ООО ‘ЕВРОПАРУС’

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании ООО ‘ЕВРОПАРУС’

комментариев 14

  • Догадайтесь
    06.09.2013 в 21:25

    Плюсы

    вас всех пора сажать

    Минусы

    Или еще лучше, на урановые рудники, без права обжалования.

    Ваш клиент =$

  • Эмилия
    03.07.2013 в 15:56

    Плюсы

    Почитала отзывы и была немного удивлена, особенно оскорбительным отзывам в адрес Дворнова. Я работала непосредственно с ним и в работе соприкасалась постоянно. Человек достаточно требовательный и взрывной. По натуре трудоголик и хочет видеть всех такими же. Что я считаю в общем-то нормальным, когда твой руководитель требует от тебя чтобы ты работал. Видела всю систему изнутри и в общем-то достаточно осведомлена спецификой работы. По поводу ‘не платят узбекам’- я не видела такого, чтобы люди нормально сделали работу, а им не заплатили. Штрафы присутствовали,да, но за РЕАЛЬНЫЕ косяки. За то что люди действительно допускали ошибки ( при том серьезные!) от чего фирма страдала! По поводу взаимоотношений в коллективе: да, каждый сам за себя, но собственно так везде. Лично ко мне было адекватное отношение. Относились с пониманием, если какие-то личные проблемы. И очень адекватно содействовали.

    Минусы

    Переодично бли совещаний до 23.00 — это, конечно, сильно напрягало. Но при этом, этот ненормированный график- 100% ненормированный. Т.е. да, когда гора невыполненной работы, или горят сроки исполнения, были сумасшедшие задержки и выхо на работу по выходным, но в то же время, если работа вся выполнена, то можно было уйти и после обеда домой. На счет выхода в выходные: лично меня ПРОСИЛИ выйти, а не принудительно заставляли.Никто мне не угрожал увольнением или штрафами, если я действительно была занята личными вопросами и не выходила.
    Еще из минусов: в фирме не очень развита система премирования, что, на мой взгляд, и вызывает столько отрицательных отзывов..Если бы все переработки доплачивались- возмущений было бы меньше.
    Ушла я в связи с личными вопросами, позже меня приглашали вернуться, но я отказалась в связи с решением переквалификацией . В общем-то обыная, среднестатистическая фирма. Ничего дико отвратного в ней нет.

  • Анонимус
    04.06.2013 в 12:02

    Плюсы

    Зоопарк.

    Минусы

    Дааа, ребята…Это даже не зоопарк, это цирк шапито, бля.
    Более неадекватных руководителей еще поискать надо. И такого гадюшничества во взаимоотношениях с коллективом.
    Воруют, все подчинено этому воровству. Сидят, как скунсы в норе, трясутся из-за каждого звонка в домофон.
    Вообщем, не ходите дети в Африку гулять. Делать в этой шараге нечего, только деньги потеряете.

  • Аноним
    29.03.2013 в 16:54

    Плюсы

    Не заметел

    Минусы

    1.Зарплата меньше обещеной.
    2.График работы 12часов при восьми дневное недели.
    3.Большая текучка кадров.
    4.На объектах узколобые специалисты с кривыми руками.
    5.К сожелению люди пьют. В связи с задержкой зп. на 2-3 месяца.
    6.Отношение руководства к людям весьма странное, всегда настаиваю на том что они дартоньяны, а вы дебилы.
    7.Так как фирма работает по програме отмыва денег, к вам обезательно подойдут и настоятельно попросят на вас открыть новое юр. лицо.
    8.Соц. пакет отсутствует.
    9.Отпуск только за свой счет или с последущем увольнением
    Итог если вы не чего в жизни руками делать не умеете, у вас много свободного времени которое вы готовы уделить на работу и вам для этого не нужна зарплата. Вступайте в ряды европаруса

  • Вера
    26.03.2013 в 17:14

    Плюсы

    Вполне приветливый персонал. Достаточно четкое определение должностных обязанностей.

    Минусы

    В принципе, смущение вызвало только 2 пункта. 1. Наличие нескольких орг.-пр. форм и названий, соответсвенно. 2. Не полностью ‘белая’ зарплата. Но в настоящее время, большинство фирм отрабатывает налоги по серой схеме. И не только налоги. Кроме того, перед первым ‘пробным’ рабочим днем, разрешили приезжать без трудовой, не оговорив условия оформления. В любом случае, даже испытательный срок, должен быть зафиксирован, причем с указанием РЕАЛЬНОЙ зарплаты. Ведь это гарантия выплаты, и его можно не светить в налоговой. Возможно, этот вопрос просто предстояло обсудить, поэтому НЕ буду утверждать, что нет оформления испытательного. Ну в общем-то все, что вызвало подозрение я написала. Ну а в целом от собеседования остались только положительные эмоции, вполне сносное рабочее место (бывает и хуже, видела лично). Не такой уж большой коллектив. Более менее нормальные условия (по крайней мере, о которых шла речь). Совершенно адекватный и достаточно контактный главный инжнер. В общем, я бы все-таки попробывала там поработать, но у меня сложились так обстоятельства, что вынуждена отказаться от предложенной должности. Тем людям, которые руководствуются при выборе рабочего места комфртом, высокой зарплатой за НЕвыполнение обязанностей-точно не сюда!!! (им скорее всего в ЦБ на должность ведущего топ-менеджера). Те, кто хочет попробывать-пробуйте, но учитывайте все риски при устройстве. А вообще, если рассмотреть все количество негативных отзывов про крупные и не оч крупные компании, то тогда получается, что нигде работать нельзя:) Думайте сами, все вопросы всегда решаемы, если Вас что-то смущает при устройстве, лучше сказать сразу, чтобы потом не было вот таких вот крайностей, как переход на личные оскорбления. Удачи!

  • Юрист.
    03.02.2013 в 15:26

    Плюсы

    Их нет.

    Минусы

    Внимание!!! Это мошенники! Остерегайтесь работать с ними.
    Вот еще их названия, будьте осторожны:
    ООО ‘ТЭСА’
    ООО ‘СтройЭкспертиза’
    ООО ‘ГрифинТорг’
    ООО ‘НьюБизнесГрупп’
    ООО ‘Ремонтно-строительная фирма’
    ООО ‘Фирма Консул’
    ООО ‘Логос’

  • Работник
    02.02.2013 в 21:48

    Плюсы

    Негативный опыт — тоже опыт.

    Минусы

    Ворьё. Работать там не надо. Наебут и кинут.

  • работал
    30.01.2013 в 08:40

    Плюсы

    Ушлепки полные.

    Минусы

    Компания откатчиков, не имея собственных рабочих и прорабов хватает объекты и благополучно про…вает их из за отсутствия ПТО и большого наличия экономистов в штате. Как только получена своя маржа объект становится неинтересным для руководства. .А для Дворнова с его немаленьким аппетитом, как только деньги за рабочих получит.

  • Денис
    15.01.2013 в 20:35

    Плюсы

    Новое направление в строительном производстве (субъективно)

    Минусы

    Контора маленькая, рабочих собственных нет, прорабов набирают под конкретный объект (работу), потом увольняют или создают условия для увольнения по собственному желанию. Текучка кадров огромная — с такой сталкиваюсь впервые. З/п обещают чуть выше среднего, премии и т.д. , на самом деле подробности по выдаче з/п и премий узнаются после выхода на работу. Белая зарплата у всех ИТР и даже у меня 34800р.(на нее и расчитывайте). Всяческими способами заставляют задерживаться на работе и выходить в субботу и воскресенье (совещание в воскресенье вечером в порядке вещей). Но ваши героические поступки и переработки никто не оценит, а предлог найти в вашей недобросовестной работе расплюнуть(контора выиграла не удачный тендр, рабочими, которых наняли за 3 копейки и которым задерживают з/п руководите плохо, выполнение не несете — это при отсутствии сметно-договорного отдела, при всем этом решения принимает учредитель — Валентин Владимирович, но виноват всегда не он!) При устройстве на эту работу в инете нашел 2 отрицательных отзыва и сделал ошибку — согласился! Если есть варианты, лучше выберайте другую работу, преспективы нет в принципе, если только совсем прижало и нужны деньги. Про эти отзывы естественно Вам скажут, что их написали недобросовестные сотрудники, которые подставили фирму и все такое. Подумайте, не многовато отрицательного для маленькой конторки. P.S. Хайбулин Рустам хороший парень, и про Дворного много лишнего в отзыве.

  • а вам не пох
    16.12.2012 в 23:01

    Плюсы

    Тут можно поставить прочерк

    Минусы

    З/п задерживают и не в полном объеме выдают.
    Дворнов это мягко сказать полудурок, разваливает компанию на ровном месте, набирает таджиков и узбеков и хрен его знает кого еще на работы, С целью набить корман откатами. А директор Валентин как веслоухий чебурашка слушает от дворного когда объект просрали о том какие эти рабочии тупые.
    если конечно есть желание увидеть как настоящия компания не должна работать, то вам именно сюда дорога открыта, столько косяков в одной конторе вы больше не где не увидите.

  • Рус там Хайбуллин
    26.11.2012 в 14:20

    Плюсы

    Работа как работа Вкалываю и получаю деньги без проблем все отрицательные отзывы полный бред пишут тупые и не грамотные люди которые подставили фирму которым дали пинком под зад Что касается Сергея Сергеевеча памятник бы поставил. Этот человек столько сделал и переделал за этими писаками (профессионалами) и Супруга у него дай бог каждому

    Минусы

    Хочу пицу а руководство денег не дает

  • Дмитрий
    14.11.2012 в 14:01

    Плюсы

    из положительного можно отметить только обещание заработать большие деньги

    Минусы

    здесь все гораздо проще написать
    1. отношение руководство мягко сказать дерьмовое по отношению к сотрудникам. Корон по одевали и почувствовали себя царьками.
    2 денег можно и не ждать если вы на сделке то готовьтесь к потере 30-50% объявленной суммы, если вы в штате , то приготовьтесь работать по 12 часов в день при восьми дневной рабочей неделе ( только попробуй поработать семь дней и доказывать что восьмого дня нету, сразу же будешь оштрафован)
    3 и самое главное, контора помойка для отмывания денег с гос заказов, здесь за сотрудников не держаться не имеет значение проф подготовка, так как называемому зам директору, а по факту дежурной жопе ‘Дворняшке’ Сергей Сергеевичу главное что б были узбеки и чурки на стройке, которых он постоянно штрафует и кладет штрафы себе в карман,(может он такой злой и хитрый потому что с его женой там только ленивый не спал)

    Не вздумайте связываться с Евроанусом денег не будет.

  • Гарри Шишига
    28.10.2011 в 20:05

    Плюсы

    О чем эта графа?

    Минусы

    Эта шарага нагнала таджиков для ремонта школы №502 по адресу Симоновский вал. Эти упыри начали красить заборы какой — то отравой, что проснулись все окружающие дома посреди ночи. Потом разворотили всю школу внутри — откосы окон забивали криво нарезанной пластмассой и прикручивали саморезами прямо поверху. Первое сентября дети встретили на стройке.
    Беседа с директором конторы выявила его полный пох… к происходящему. Он сказал, что для него главное — бабло — а дети — не его. Была отпарвлена жалоба на действия фирмы — получен ответ, что все перечисленные недостатки ( более 20 пунктов ) подтверждены комиссией Департаментом образования Южное окружное управлене.

    Упаси Вас Бог связаться с конторой.

  • Аноним
    16.07.2009 в 18:13

    Плюсы

    Их уже не осталось…к сожалению

    Минусы

    Заместитель генерального директора ООО ‘ЕВРОПАРУС’ самодур. Шифруется таким образом, на самом деле заведует всем сам… Творит что хочет, плюет на ТК, с сотрудниками общается зачастую матом, зарплату 1/3 переводят на карточку, а остальное выдают в конверте…да и с не редкими задержками…требует от сотрудников переработок, позиционируя это как добросовестное отношение и желание работать. Если его разозлить, то запросто может уволить без причины…иногда таким поводом может оказаться элементарное обращение к нему по поводу решения рабочего момента…
    Зарплаты у всех сотрудников низкие, по сравнению с общим рынком труда, а за эти деньги требует и трепет нервы как за конкурентоспособные ставки.
    На корпоративах требует 100% явки коллектива, вплоть до увольнения. По сути не может организовать грамотно рабочий процесс и по сути никто не знает приоритетов в работе, а зачастую многие занимаются не своим делом или выполняют обязанности свои и еще чьи-то.
    И главное!!! На многих сотрудников своей же компании, под любыми предлогами просит оформить левые фирмы — однодневки…
    Вообще еще много чего…если собираетесь там работать и есть вопросы — пишите на форум…всем отвечу…
    Последние пол года в компании началась сильная текучка…

Оставить отзыв о компании ООО ‘ЕВРОПАРУС’

Отмеченные поля обязательны к заполнению *