Компания большая и кажется что есть возможности и расти и развиваться.
Бренд известный всем и каждому
Для лентяев — простор, задачи забывают ставить и при этом руководство в нюансы не лезет, видимо считает что сами справимся.
Ну мы и справляемся конечно…. Когда есть желание поработать)))
Минусы
Тут подробнее.
Есть каста товарищей которые работают по 20-30 лет и ничего нового не хотят уже давно.
Из-за этого качество продукции ежегодно отстает от аналогов или кажется уже отстало безнадежно.
Идти сюда смысла нет, ЗП не большие, новому ничему не научитесь — скорее деградировать получиться в этом киселе
Дружный коллектив (но помните, в семье не без урода!).
Корпоративы, выезд на боулинг, собственные дома отдыха (платный для сотрудников по полной стоимости). Большой завод с бесценным опытом. Собственные столовые.
Минусы
Компания банкрот.
Пробиваются через постель и имеют огромные зарплаты.
Экономят на командировках там где экономить нельзя.
Постоянные сокращения. В последнее время недовыплаты зарплаты на 25%. Работа сверхурочно.
Оставить отзыв о компании ООО ‘Домотехника-норд’ Отменить
Отзывы о компании ООО ‘Домотехника-норд’
комментария 2
Плюсы
Компания большая и кажется что есть возможности и расти и развиваться.
Бренд известный всем и каждому
Для лентяев — простор, задачи забывают ставить и при этом руководство в нюансы не лезет, видимо считает что сами справимся.
Ну мы и справляемся конечно…. Когда есть желание поработать)))
Минусы
Тут подробнее.
Есть каста товарищей которые работают по 20-30 лет и ничего нового не хотят уже давно.
Из-за этого качество продукции ежегодно отстает от аналогов или кажется уже отстало безнадежно.
Идти сюда смысла нет, ЗП не большие, новому ничему не научитесь — скорее деградировать получиться в этом киселе
Плюсы
Дружный коллектив (но помните, в семье не без урода!).
Корпоративы, выезд на боулинг, собственные дома отдыха (платный для сотрудников по полной стоимости). Большой завод с бесценным опытом. Собственные столовые.
Минусы
Компания банкрот.
Пробиваются через постель и имеют огромные зарплаты.
Экономят на командировках там где экономить нельзя.
Постоянные сокращения. В последнее время недовыплаты зарплаты на 25%. Работа сверхурочно.