Обстановка не располагает к профессиональной работе. Здесь все ‘свои’. А ты чужой. Чтобы стать ‘своим’ нужно проглатывать обиды, шуточки, незаслуженные остроумные высказывания, отпущенные в твой адрес невесть кем. Кто готов к этому, у того всё получится. Тут дело отношения к себе, к работе, к жизни.
Налицо нарушение Трудового кодекса.
За командировки по выходным командировочные не выплачиваются, никому. Вы спросите: Как так? А вот так! Проводил выходные в командировке по собственному желанию!!! да… — корпоративное правило!!!
Переработки не оплачиваются. За работу в выходные дается только отгул, т.е. двойную сумму оплаты труда за работу в выходной получить не удастся, — корпоративное правило!!! Юля ведет себя с подчиненными по настроению, не здоровается, не прощается. Принимающие основной негатив, секретари и водители, регулярно увольняются. Везде ей нужно подмазывать и улыбаться, изображать восторг от того, какая она молодец.
Оставить отзыв о компании ООО ‘Бенеттон Руссия’ Отменить
Отзывы о компании ООО ‘Бенеттон Руссия’
Один комментарий
Плюсы
Работа как работа.
Минусы
Обстановка не располагает к профессиональной работе. Здесь все ‘свои’. А ты чужой. Чтобы стать ‘своим’ нужно проглатывать обиды, шуточки, незаслуженные остроумные высказывания, отпущенные в твой адрес невесть кем. Кто готов к этому, у того всё получится. Тут дело отношения к себе, к работе, к жизни.
Налицо нарушение Трудового кодекса.
За командировки по выходным командировочные не выплачиваются, никому. Вы спросите: Как так? А вот так! Проводил выходные в командировке по собственному желанию!!! да… — корпоративное правило!!!
Переработки не оплачиваются. За работу в выходные дается только отгул, т.е. двойную сумму оплаты труда за работу в выходной получить не удастся, — корпоративное правило!!! Юля ведет себя с подчиненными по настроению, не здоровается, не прощается. Принимающие основной негатив, секретари и водители, регулярно увольняются. Везде ей нужно подмазывать и улыбаться, изображать восторг от того, какая она молодец.