ООО Авторитет-Восток Магнитогорск

Один комментарий

• 

  Ответить

  Аноним

  09.08.2010 в 21:02

  Плюсы

  — за всё время работы практически незаметны… За исключением чистоты рабочих мест, бытовых условий и нескольких хороших людей

  Минусы

  — серая зарплата
  — несоблюдение норм и требований ТК РФ
  — хамское отношение к работникам со стороны руководителя этого ООО
  — огромная текучка кадров. Коллектив может поменяться на 90% за 2-3 месяца
  — незаконная система штрафов за любые проступки (в этом фантазия директора Браславского Л.С. просто неистощима!)
  — нет страхования производимых работ (материальная отвественность высокая, автомобили дорогие — при любой неосторожности Вы просто купите всё за свой счёт. Что, вместе с очень низкой заработной платой, в прямом смысле загонит вас в рабство
  — нет специалистов. Берут всех кто придёт по объявлению. Кадров и хороших специалистов там нет, да их никто и не держит. Какой специалист будет работать за зарплату оговоренную в договоре сопоставимую с пособием по безработице?
  — выплата зарплаты в конце месяца, т.е., устроившись, зарплату первую Вы получите только через ДВА месяца! Учитывая отсутствие выплат аванса… Дальше поймёте сами
  — график работы просто ужасный — с 10:00 до 19:00 шесть дней в неделю. Хотя в договоре указаноа 40 часовая рабочая неделя
  — нет выплат за переработки и работу в выходные дни
  — нет такого понятия ‘выходной за свой счёт’. Их просто не дают
  — полнейшее отсутствие коллектива (всвязи с текучкой) и поощрение доносительства друг на друга
  — на работника составляется подробное досье (включая ФИО и адреса родственников, а так же их паспортных данных)
  — бесправие работника полнейшее. Попытка что то доказать или хотя бы защитить своё личное достоинство карается увольнением и штрафами несоизмеримыми с заработной платой (до 10 000 рублей штрафуют ) Администрация выполняет всё что захочет большой палец левой ноги ‘директора’ Браславского Л.С.
  — очень низкий уровень сервиса и техобслуживания. Связано с отсутствием квалифицированных кадров. Работают там в основном ‘любители поковыряться в автомобиле’
  — через это ‘ООО’ прошло уже почти половина города Магнитогорска
  — ненормативная лексика у директора Браславского Л.С. составляет 90% его словарного запаса. Очень трудно общаться
  — коллективная отвественность за всё. Т.е. каждый ответственен материально за всю контору и её имущество, даже никоим образом не связанное с его трудовой деятельностью, обязанностями и занимаемой должности
  — коллективные наказания практикуются довольно часто
  — нет никакого обучения и подготовки кадров. Учимся всему сами, ломаем, платим, набираемся опыта
  — политика руководства — придёт работник, поработает пару месяцев, увольняется. Ему можно не платить — выплатить только то что указано в договоре (5000 — 7000 рублей) независимо от отработанных заказ-нарядов. А денюжку то он для конторы заработал! Вообще отвратительное отношение к людям, которые зарабатывают для тебя деньги…
  Так что ОЧЕНЬ хорошо подумайте, устраиваясь в эту ‘организацию’