директор психически больной лжец,много пустых обещаний -на деле 0.по пол года занимались чем угодно но не работой.директор чихать хотел на проект-он гребет деньги.когда начинался спрос за истраченные деньги нас угрозами шантажом заставляли работать сверхурочно и в выходные,причем и в воскресенье.одновременно со мной увольнялись еще 3 человека.вот вся правда о атон-импульс.с таким нелепым директором шансов у проекта нет(
нет таких. гендиректор и начальник производства их убили.
Минусы
Зарплата идет оклад + 100% премия. Первый месяц без премии. Последний впрочем тоже. Постоянно требуют оставаться на свехрочку, а оплачивают ее только по окладу. Постоянный моральный прессинг. Нервная обстановка в коллективе. Большая текучка работников.
Белая зарплата, т.к. проект финансируется из бюджета.
Минусы
Генеральный директор — обещалкин 80 уровня. Все его обещания надо тупо делить пополам. Не держит свое слово. За направления, которые ведет он и сам же просирает назначает виноватых. Копытом себя в грудь бьет, что живет проектом, а на самом деле он ничего кроме не умеет. Постоянно отлучается по личным делам — то мама болеет, то собак надо каких-то кормить.
Любит манипулировать людьми и чтобы было по его усмотрению. Жадный до денег.
Главный бухгалтер — ему под стать. Часто повышает голос или орет. Всегда ‘типа’ занятая и ей некогда.
Из всего этого — высокая текучка очень и очень квалифицированных кадров.
Оставить отзыв о компании ООО АТОН-ИМПУЛЬС Отменить
Отзывы о компании ООО АТОН-ИМПУЛЬС
комментария 3
Плюсы
хороший коллектив рабочих
Минусы
директор психически больной лжец,много пустых обещаний -на деле 0.по пол года занимались чем угодно но не работой.директор чихать хотел на проект-он гребет деньги.когда начинался спрос за истраченные деньги нас угрозами шантажом заставляли работать сверхурочно и в выходные,причем и в воскресенье.одновременно со мной увольнялись еще 3 человека.вот вся правда о атон-импульс.с таким нелепым директором шансов у проекта нет(
Плюсы
нет таких. гендиректор и начальник производства их убили.
Минусы
Зарплата идет оклад + 100% премия. Первый месяц без премии. Последний впрочем тоже. Постоянно требуют оставаться на свехрочку, а оплачивают ее только по окладу. Постоянный моральный прессинг. Нервная обстановка в коллективе. Большая текучка работников.
Плюсы
Белая зарплата, т.к. проект финансируется из бюджета.
Минусы
Генеральный директор — обещалкин 80 уровня. Все его обещания надо тупо делить пополам. Не держит свое слово. За направления, которые ведет он и сам же просирает назначает виноватых. Копытом себя в грудь бьет, что живет проектом, а на самом деле он ничего кроме не умеет. Постоянно отлучается по личным делам — то мама болеет, то собак надо каких-то кормить.
Любит манипулировать людьми и чтобы было по его усмотрению. Жадный до денег.
Главный бухгалтер — ему под стать. Часто повышает голос или орет. Всегда ‘типа’ занятая и ей некогда.
Из всего этого — высокая текучка очень и очень квалифицированных кадров.