Телефон: (49131)2-04-57
Местоположение: Россия, г. Рязань, ул. Трубежная. д.16
Сайт: www.elamed.com
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
ОАО’Елатомский приборный завод’
Телефон: (49131)2-04-57
Местоположение: Россия, г. Рязань, ул. Трубежная. д.16
Сайт: www.elamed.com
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании ОАО’Елатомский приборный завод’
комментариев 5
Плюсы
24 года стажа на заводе, и каждый рабочий (часто бывало, и выходной) день радуюсь тому, что подхожу к проходной. Желаю всем такого настроя.
Минусы
Каждый работник завода должен иметь возможность без особых сложностей приобрести продукцию завода без наценок. Для себя, для родни — это же все равно капля в море по сравнению с общими продажами. Никто же не верит, что работаю на заводе и не могу купить со склада дешевле, чем в аптеке.
Плюсы
Офиц.трудоустройство
Минусы
Люди, не ходите туда работать не при каких обстоятельствах!
Все обычные работники для руководства- ‘рабы’, не имеющие права на собственное мнение, на собственное здоровье (болеть нельзя), на собственное время. Постоянные унижения и прессинг со стороны начальника отдела продаж в Рязани-Рукановой И.Н. (дочки ген.директора завода)-чистая правда, про таких говорят- ‘Корона в потолок’. Огромный объём работы+постоянный ‘маразм’ в виде бесконечных и дублирующих друг-друга отчётных табличек для завода + унижения от начальства и советская система управления приводит к вечной текучке кадров. Всё, что Вам расскажут на собеседовании с милой улыбкой- сказки, не верьте не единому слову!!! Там нет перспектив, кроме одной- потерять чуство собственного достоинства!!!!
Плюсы
Офиц. трудоустройство
Минусы
Все описанное в первом посту (http://orabote.net/feedback/show/id/186652) абсолютная правда. Менеджеры — РАБЫ!!! Выходить на работу в отпуске — это норма! Быть униженным обычное дело, при этом на ЕПЗ в выражениях не стесняются… МАТ в сторону подчиненных в порядке вещей !!! Хочешь здесь работать — терпи и не жалуйся… (80% рекрутов не выдерживают и недели, обстановка ужасная!!!). Рукановой Ирине Николаевне (директор по продажам, дочь гендиректора Панина) все сходит с рук. Мотивом для увольнения может быть личная неприязнь даже при высоких профессиональных показателях сотрудника!!! (вынуждают написать заявление). При этом сама Руканова позволяет себе приходить на работу в любое время (кроме положенного)))) или вообще не появляться. (Ну вы поняли какой из нее руководитель…)
ВЫВОД: АТМОСФЕРА — УЖАСНАЯ! Текучка кадров — умный человек на долго не задерживается! Набор рабов идет постоянно!
Ах да агентам перед устройством на работу будет интересно: http://orabote.net/feedback/list/company/56948
И это тоже правда…
В таком гадюшнике я ещё не работал …
Плюсы
продукция среднего качества(по соотношению цена -качество)
Минусы
кошмарные условия работы(РАБСТВО)
Самое интересное в том, что при устройстве на любую должность в данной конторе, вам обещают все то, что написано в резюме. Если у вас написано, ищу работу разъездного характера с возможностью карьерного роста(при том что машину они не выдают и компенсацию не выплачивают). Вам предложат все что вы запрашиваете(но вот именно этого то и не дадут). С начала вам будут выплачивать именно ту зарплату, что вы искали, и всячески лебезить (по телефону). Но как только пройдет 2-3 месяца то все что вам было обещано, будет забыто. А если вам неслыханно повезло и вас пригласили на завод на экскурсию (самое интересное в том, что собственно ни чего интересного вам не покажут и не расскажут), будьте аккуратны в поездке, так как она НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ(проезд за свой счет да и суточные вам не светят)! Самое интересное, будет если вам повезло приехав в эту контору увидеть их «великого» Панина, он вам откроет глаза)))) сообщив, что вы вовсе не сотрудники завода и завод вам лично ни чем не обязан (никакого соц. пакета вам не будет), не взирая на те рулады что вам пел ваш менеджер по телефону: мы заботимся о всех своих сотрудниках, но вы то как выясняется не сотрудник, вы РАБ завода. Если кто хочет работать по 12 часов, ездить в командировки за свой счет, не иметь права на отдых(ни отпуска ни выходных у вас не может быть по мнению руководства завода и вашего менеджера). ТО МИЛОСТИ ПРОСИМ В КОМАНДУ РАБОВ (таков их девиз)
Плюсы
Полный соцпакет(правда при частых больничных уволят) ну и все!
Минусы
1.Девиз о том , что самое ценное и дорогое в компании это сотрудники звучит как издевательство после того как окунешья в этот гадюжник. Руководство считает менеджеров тупицами.
2. Нет карьерного роста.Назначение руководителей происходит только исходя из родственных связей с директором т.е. 3 отдела возглавляют его два сына и дочь. Умом не блещет ни один.
3. Зарплата начисляется не честно. Зарплата зависит от того насколько старательно ты лижешь зад руководителю. Много платить не хотят: Фраза из реальной жизни -‘Я им столько платить не буду это слишком много’ и после этого честно заработанные уменьшаются на 30%.
4.Крик и оскорбление подчиненных это норма у некоторых руководителей, в первую очередь это касается Рязанского офиса которым руководит Руканова Ирина Николаевна (дочь гендиректора).Ей можно все, папа ее считает самой смышленой из своих детей.Мысль менеджер после прессинга -хорошо ,что не бьют.
5.Пришел без шапки на работу получи штраф!!!! Ха-ха? НЕт это реальность при входе на предприятие весит данный приказ. И таких маразмов хватает.
6.Во всех кабинетах стоят камеры все разговоры слушают, стукачество поощряется.
ВЫВОД НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТАМ РАБОТАТЬ НАРОД БЕЖИТ,ОТСЮДА ПОСТОЯННЫЙ НАБОР,