Телефон: (495) 609-5095
Местоположение: Россия, г. Чита
Сайт: www.slav-ex.ru
Контакты
Контакты не указаны
ОАО ‘Славянка’
Телефон: (495) 609-5095
Местоположение: Россия, г. Чита
Сайт: www.slav-ex.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ОАО ‘Славянка’
комментариев 26
Плюсы
зарплата белая
Минусы
очень убогая контора, начиная с Центрального офиса (Москва), а уж на местах… слов нет. Действительно, в почете у руководства только пьяницы, бл…и и прочая шушера.
Плюсы
Положительных нет.
Минусы
За четыре месяца работы,не разу не выплатили зарплату.Договор на руки не выдали и не добьёшься никак его получения.Находят всякие отговорки.Отправлю уведомление о приостановке работы.Хватит водить меня за нос.
Плюсы
Диспетчер милая, доброжелательная девушка
Минусы
Финансовый директор в Новгороде, представилась Наталья Алексеевна, не адекватный человек, разговаривает грубо, неуважительно. Считает себя выше других.
Плюсы
НЕТ
Минусы
г.Москва РЭУ-1, начальник Васина Е.И. это сумасшедшая старушка, постоянно в стадии алкогольного опьянения, орущая с пеной изо рта, как такое возможно неужели нет достойных специалистов на должность руководителя?
Плюсы
Близко находятся от места жительства
Минусы
У меня работает сын в Ногинском филиале этой компании. Складывается такое впечатление, что здесь привыкли работать с выходцами из Средней Азии. Всячески нарушаются положения ТК РФ. Не была выдана на руки копия трудового договора. Чтобы ее получить, необходимо выехать из Щелково в Ногинск в головной офис и тебе поставят прогул за отсутствие на рабочем месте, а в выходные дни офис не работает, по почте не высылают. Табель ведет начальник участка. Причем он почему-то вправе проставить сразу сотруднику прогул, не взяв с того объяснения и не заактировав отсутствие сотрудника в установленном порядке. В последствии выяснилось, что он занимается этим регулярно. После обращения в прокуратуру начали задним числом оформлять акты, причем подписывать акты почему-то не у членов бригады, а у других начальников участков. Почему-то не ведется учет работы в неурочное время, в праздничные дни. Короче, правовой беспредел. Очень надеюсь, что прокуратура все-таки с ними разберется. Видно очень блатная контора, если позволяет себе так нагло и безнаказанно нарушать ТК РФ.
Плюсы
Интересная работа
Минусы
Есть в Самарском филиале замечательный директор Саркисян Т.Ю. Важная шишка, бывший спецназ ГРУ. Человек одинокий и похотливый. Каждый день он начинает с приветствия матом девочек секретарей. К 11 часам он заканчивает совещания, где так же матом обкладывает всех подряд и потом довольный идёт в потайную комнату глушить коньяк. К 4 часам дня выстраивается батарея из пустых бутылок, заходящим к нему, заму, главному инженеру и финансовому директору, он предлагает выпить с ним, и пусть только кто то из них откажется, ор стоит на весь офис, что его не уважают, когда бутылок 5 выпито, а пепельница переполнена окурками, директор начинает передвигаться по кабинетам, шатаясь и приставая к молодым девочкам. Потом ведет их в ту же потайную комнату и начинается беседа по душам, потому что ему скучно. Девочек секретарей заставляет бегать в магазин за алкоголем и едой, бросать работу и накрывать стол. Через каждые 20 минут убирать срач за ним и снова накрывать стол. Потом лезет их обнимать и целовать и тут же с заплывшими глазами и слюнявым ртом матом посылает их на и в….. Бедные девочки обязаны сидеть на работе до 9 вечера, пока тело директора не соизволит поехать пить дальше. Со всех требует подарки. Оскорбления сыпятся как на молодых, так и на людей в возрасте. Сам в работе не смыслит и не вникает. На следующий день всё повторяется. Сотрудники боятся просто пройти по коридору, вдруг там он в полусознательном состоянии, может увидеть и просто матом заорать ты уволен (на), не понимая даже кто перед ним. Может схватить нож и ходить говорить что зарежет. Кидаться с кулаками в приёмной на сотрудников и на людей которые приходят с других организаций, на простых граждан. Потом начинаются песни про спецназ. Сотрудники тихо его ненавидят, девочки не могут сказать ничего против когда он их обнимает и целует, потому что тут же будут уволены. Всех считает прислугой и хвастается что у него в Москве блат. Люди ценящие работу в филиале, приходится либо терпеть это и с улыбкой подтирать его пьяные слюни, заправлять рубашку и приводить его в нормальный вид, либо закрывать кабинет и тихо сидеть когда его мотает по коридору. Если вдруг случается, что очень редко он не пил, то наступает момент похлеще. Как только и какими словами он не покрывает сотрудников, которые приносят документы на подпись, не потому что сделано не верно, а потому что ему не нравится всё. Когда же он болеет или уезжает, все радостно вздыхают и начинают трудиться во имя филиала. Его друзья главный инженер и заместитель его единственные друзья, не отстают от него не на шаг. А что и правильно вместе пить веселее. И хоть филиал хвалят, только благодаря людям которым нужна эта работа и они стараются не ради директора или боязни его личности, а просто потому что работа на самом деле интересная! а еще директор рассказывает в пьяном виде как бы он занялся сексом с тем или иным сотрудником, чтобы он сделал языком и руками, на капоте и на столе. Как он хочет ту или эту девочку. И если это прервать, то будешь уволен. Секретарям приходиться терпеть это и улыбаться, хотя он их называет тупые кабылы. Девочки не выдерживают и увольняются. До сих пор в филиале нет секретаря. Если физ лица приходят по адресу с жалобами он шлёт их…. на…. и орёт чтобы они больше не появлялись. Смените директора стыдно уже всем!!!!
Плюсы
Хороший и дружный коллектив был раньше.
Минусы
В мае месяце пришёл директор со снарядом в голове, бывший ВДВ-к.Как и положено только дебилы и служат в ВДВ!!!Сам не хрена не понимает, но всех по увольнял и принялся за подрядчиков.Не подписывает им акты выполненных работ, пока те ему не выстроят ему бассейн для того чтобы он водил туда шлюх.А кстати он на все руководящие должности поставил своих баб которых он трахает, они без образования (все бывшие торгашихи и менеджеры) и всех КОНТРОЛИРУЕТ вместе с ними!Новогодний коррпоротив провел в ресторане за счет подрядчиков (клининг все оплатил).С мая месяца уволились около 30 человек с руководящих должностей и рабочих около 60 человек!!А Центральному офису в Москве на всё насрать, они уже давно забыли что такое премия и как наказывать директоров!!!На этого директора Сташкова Н.В. уже за 3 месяца работы было наложено 2 штрафа с трудовой инспекции, но этот дол…еб до сих пор работает.Они все воруют Не ходите туда работать!!!
Плюсы
Положительное все для родственников и блатников. Все руководители имеют жилье в других регионах и меняют машины, как перчатки по 2,3 за сезон.
Минусы
Всё: зарплаты низкие, премии получают только начальство, ночные часы работы оплачивают не полностью, отпуска предоставляют не полностью, а только пропорционально отработанному времени, инвалидам льготы не предоставляют, тарифы на оплату жилья подняли в 5 раз, на должностях начальников работают люди без специального образования, а зачастую даже с образованием в 9 классов(например техник РАУ),жаловаться нельзя, т.к. и командир части и работники ФСБ городка заодно с ними, а что делать людям, которым некуда идти и негде работать?
Плюсы
Дает возможность работать
Минусы
В руководстве СЛУЧАЙНЫЕ ‘люди’ срочно вернуть единое руководство Славянка РЭУ Оборонэнерго в регионах по контракту ,тем самым убрав всех действующих ‘руководителей баринов’. После этого требоват от нового руководства выпрлнения своих обязанностей.(или опять менять)
Плюсы
Никаких положительных впечатлений не осталось
Минусы
К выполнению заявок квартиросъёмщиков относятся безответственно. Часто заявки вообще не выполняются. Работы выполняются на очень низком уровне. Работники подбираются по принципу ‘чтобы не возмущался беспорядками в ОАО ‘Славянка’ и работал за не высокую зарплату’. Завышенные количество руководителей. Завышенные зарплаты руководителей. Коррупция. Кумовство. Хамство…
Плюсы
Нет никаких
Минусы
И как житель военного городка,и как работник этой организации,могу сказать,что,единственные,кому нормально работается,это существа в верхах!
1.Клининг сократили,убираться некому,но кварплата идет.!Ремонт в подъездах последний раз был,когда я ещё,наверно,в школу ходила!
2. Одни обещания разобраться!
3. На должностях мастеров и других руководящих сидят люди без ВЫСШЕГО образования!Не говоря уже о том,что нужно высшее техническое образование на того же мастера,и получается,слесарь горбатиться за копейки без премий и днем,и ночью,и в свои выходные,а какая-нибудь коза с образованием маникюрщицы в кабинете почту за 40000 кусков сортирует!
4.Про премии уже давно все забыли,как и про нормальную стабильную выплату зарплат!Видите ли,трудное финансовое положение! Какое оно трудное?Если кварталку не платят уже несколько лет,месячную постоянно отменяют!Но работать заставляют!
5.Левака столько,что один слесарь должен делать работу за 5-х,ведь на участке должно быть 6 слесарей,но 5 их них записаны просто так,а зп идет начальнику в карман!
6.Писали про РЭУ,они две организации,которые постоянно друг на друга сваливают,а страдают жильцы!
НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТСЯ,ВСЕ ОБЕЩАЕТСЯ И ЗАБЫВАЕТСЯ!
Плюсы
Ужас
Минусы
Это не организация, это издевательство. Цель одна этой конторы, высосать деньги из бюджета. Все бегут. Для чего их создали, непонятно. Зачем эта опухоль нужна стране?. Верните КЭЧ без права вступления руководства из Славянки
Плюсы
Моя лучшая работа! Работал бы до пенсии, если бы не сократили!
Минусы
Руководство в Москве — Сволочи! Сами ворую, жируют, а филиалы в регионах сокращают, якобы в целях экономии средств! Думаете Славянка плохо работает потому что люди не хотят работать? На самом деле эти московские толстопузы не выделяют деньги! Зато какие корпоративы закатывают… со всякими там джениферами лопесами. И новое руководство отличается от старого только тем, что не успело еще столько же нахапать, сколько нахапало предыдущее!!!
Плюсы
Коллектив женщин хороший и хорошая зарплата.
Минусы
Хочу написать, как стать начальником РЭУ.
У нас в РЭУ 20 (г.Киржач) работал слесарь-сантехник ,склонный к употреблению спиртных напитков. Допивался до обсывания в конторе. Назначили зам.начальника РЭУ. Работник то опытный. Допился до обсирания (в прямом смысле слова) в конторе. Зассал и засрал все кабинеты РЭУ. Ходил в таком виде по городку.Что Вы думаете дальше было? Сразу после запоя недельного назначили начальником РЭУ № 20 (теперь № 13) Черноголовского РЭР. Ходит улыбается, как дурак. Радуется жизни. А весь городок ржёт. Так о каком порядке может идти речь,если назначают таких начальников. Необразованный,сплетник,обсуждает всех и вся (даже своих прямых начальников).
Вы теперь поняли,как продвигаться по служебной лестнице. Люди даже видео сняли о его приключениях. Каким же надо быть жополизом, чтобы так подняться.
Плюсы
Задумка хорошая, но не с персоналом Славянки
Минусы
Качества ремонта, уборки и в целом содержания объектов как не было, так и нет. Акты командиры не подписывают, так представители Славянки умудряются уговаривать подписывать командиров за истекшие месяца, типа, уже тяжело проверить и сроки все прошли. Людей, за последние месяца, стало еще меньше, весь персонал жалуется , что работников сократили двоих, а работать заставляют за четверых, всеже экономят. Короче, толку с этой организацией не будет
Плюсы
Их нет
Минусы
Уважаемые собственники жилья и потенциальные арендаторы! Хочу вас предостеречь, ни в коем случае не связывайтесь ни по каким вопросам с агентством недвижимости Славянка. Их сайт: slk-realty.ru. Они безграмотны, ненадежны и некомпетентны.
Плюсы
Хоть какая то работа
Минусы
Вся Ставропольская Славянка во главе с директором Магомедовым — это шайка лжецов, халявщиков, бездельников. Работа организована неудовлетворительно по всем направлениям, все делается только для отмазки, к работягам относятся по свински. Все работники приходят только из- за того, что в регионе большая безработица, а так у всех просто ненависть к этой структуре. Зарплаты задерживают, для работников, которых берут обещают сначала одну зарплату, а потом оказывается другая, гораздо меньше, договора задерживают, постоянно переделывают, снабжение работников и обеспечение просто ужасное, иногда заставляют покупать за свой счет, форму не дают, короче все только в обещаниях
Плюсы
Начальство, хоть правды и не говорит, но видно, что понимает всю унизительность положения своих работников.В бригадах ребята друг друга выручают, помогают, поддерживают
Минусы
мизерная зарплата… обещания по увеличению длятся с начала 2012 года, как раз тогда, когда начались задержки и недоплаты. Нет механизма воздействия у простых рабочих на правонарушения начальства.Отсутствие до сих пор трудовых договоров на руках, в то время, как выдали на руки доп.соглашение о просто издевательской премии в 4 процента…что при нынешнем окладе примерно 600 рублей…с припиской(за трудные и опасные условия работы). Если депутаты возмущаются , что им мало платят, что делать рабочим?
Бухгалтерии с мест убрали, листочков расчётных на руки не выдают.Даже если предположить обращение в суд, с чем обращаться? ни договоров, ни расчётных листочков.Деньги платятся непонятно по каким начислениям. Повышают только военным. Тогда скажите прямо, что до простых рабочих никому дела нет, или открыто заявите, что целью является уничтожение этих, никому не нужных, людей.
Плюсы
Идея создания компании правильная
Минусы
Как воровали, так и воруют. Имущества для обслуживания не дают. Зарплату обещал лично Магомедов одну, теперь оказывается другая, коллектив Ставропольской ‘ Славянки’ просто хамы, с персоналом общаться не умеют, как и сам Магомедов- директор ‘ Славянки’, руководство все врет. Командиров заставляют подписывать акты под давлением
Плюсы
нет никаких
Минусы
Начальник РЭР-02 держится благодаря костяку (коллективу, которые до него проработали не один десяток лет), с людьми разговаривать не умеет — сплошная солдафонщина, большая текучка кадров, но своим родственничкам и местечко и премию — так первыми получают, ездит на джипе за 2 млн. Задержки по зарплате, премию работникам не платят уже год, хотя люди работают как положено. Начальник много обещает, но по факту — ничего, сплошное трепло. Не ходите туда работать — сущий ад за копейки + неадекватное отношение руководства.
Плюсы
Видно по всему (по ‘вылитым’ обидам и претензиям) что юридическая грамотность нашего НАРОДА так и осталась на уровне ‘Крепостных крестьян’! — понятия до сих пор не имеют какие услуги оказывает Славянка, а какие — прочие ОАО. Поинтересуйтесь хотя бы для повышения собственной самооценки. Не топят у Вас, холодно. — при чем тут ‘Славянка’????????? Пишите в ОАО ‘РЭУ’ и спрашивайте почему Вам услуги плохо оказывают. Эти сотрудники никакого отношения к Славянке не имеют (для особо тугих — как Ростелеком к Аэрофлоту — если самолет не полетел вы не хаете Ростелеком, а разбираетесь с Аэрофлотом). Вот и не чего всех собак, накопленных десятилетиями развала жилого фонда МО вешать на вновь созданную ‘УПРАВЛЯЮЩУЮ компанию’.
Минусы
Работа на местах затрудняется большой централизацией полномочий — Москва не успевает решать все вопросы за ВСЮ Страну (73 филиала).
Плюсы
все пишут что все так плохо а я скажу что все зависит от начальника участка.я работал простым слесарем в закрытом городке и все работало и зарплата вовремя а еще очень много зависит от командира как он это контролирует тогда не будут крыши теч и в городке будет порядок.ни чего плохого про славянку не скажу хоть меня и уволили .
Минусы
считаю что уволили меня вернее попросили уволиться не совсем правильно
Плюсы
Нет никаких
Минусы
Все, начиная от руководства и заканчивая стадом работяг
Плюсы
нет и быть не может
Минусы
ВСЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕ
Плюсы
идея хорошая
Минусы
воруют)))))))))