Все как и должно быть на советском заводе — работа от звонка до звонка, 18.00 встал и пошел. Можно иногда раньше уходить, но только если ты ‘заслужил’ в глазах коллег — в отделе ‘группа менеджеров по продукту’ дедовщина — раньше уходят те, кто дольше работает :)))
Минусы
В вакансии и на собеседовании обещали полное ведение своей категории — от разработки стратегии до планов по продвижению. На самом деле оказалось, что менеджер по продукту, он же бренд-менеджер это работник, который имеет функционал тупого аналитика, который отслеживает акции в торговых сетях. На вопрос кто же занимается стратегией был получен ответ — стратегия? Нет, не слышали, все решается руководством (генеральным директором).
Но это пол беды — хуже это коллектив — настоящая дедовщина)) работники сидят там по 5-10 лет и хотят уже с самого начала доказать тебе, что ты ничтожество. Сначала мне сказали, что со мной не будут разговаривать пока я не выучу ПРАЙС лист на все sku категории до копеек, потом нужно выучить сколько тонн каждого из продукта продукта продается (на всякий случай, у меня было порядка 70) нужно было все это вызубрить — не понятно зачем и сдавать экзамен старшим коллегам. На любой вопрос я получала ответ — А ты сама как думаешь?
Вообще расти и развиваться в этой компании у нормального здравомыслящего человека вряд ли получится.
Ужасная должность, ужасный коллектив! Никому не советую туда идти!!! Жаль, что никто не написал такой отзыв, когда я устраивалась в эту чудесную компанию на работу — это бы уберегло меня это 30ти дневного стресса.
Отзывы о компании ОАО Останкинский мясоперерабатывающий комбинат
комментария 52
Плюсы
расскажите про общежитие для иногородних, спс
Минусы
????????????????????????
Плюсы
Все как и должно быть на советском заводе — работа от звонка до звонка, 18.00 встал и пошел. Можно иногда раньше уходить, но только если ты ‘заслужил’ в глазах коллег — в отделе ‘группа менеджеров по продукту’ дедовщина — раньше уходят те, кто дольше работает :)))
Минусы
В вакансии и на собеседовании обещали полное ведение своей категории — от разработки стратегии до планов по продвижению. На самом деле оказалось, что менеджер по продукту, он же бренд-менеджер это работник, который имеет функционал тупого аналитика, который отслеживает акции в торговых сетях. На вопрос кто же занимается стратегией был получен ответ — стратегия? Нет, не слышали, все решается руководством (генеральным директором).
Но это пол беды — хуже это коллектив — настоящая дедовщина)) работники сидят там по 5-10 лет и хотят уже с самого начала доказать тебе, что ты ничтожество. Сначала мне сказали, что со мной не будут разговаривать пока я не выучу ПРАЙС лист на все sku категории до копеек, потом нужно выучить сколько тонн каждого из продукта продукта продается (на всякий случай, у меня было порядка 70) нужно было все это вызубрить — не понятно зачем и сдавать экзамен старшим коллегам. На любой вопрос я получала ответ — А ты сама как думаешь?
Вообще расти и развиваться в этой компании у нормального здравомыслящего человека вряд ли получится.
Ужасная должность, ужасный коллектив! Никому не советую туда идти!!! Жаль, что никто не написал такой отзыв, когда я устраивалась в эту чудесную компанию на работу — это бы уберегло меня это 30ти дневного стресса.