Телефон: +380 (562) 34-91-08
Местоположение: Украина, г. Киев
Сайт: www.interpipe.biz
Контакты
Контакты не указаны
ОАО НТЗ ИНТЕРПАЙП
Телефон: +380 (562) 34-91-08
Местоположение: Украина, г. Киев
Сайт: www.interpipe.biz
Контакты не указаны
Отзывы о компании ОАО НТЗ ИНТЕРПАЙП
комментариев 50
Плюсы
КРУГОМ ОБМАН
Минусы
НАЧАЛЬНИК РЕМОНТНО-МЕХАНИЧЕСКОГО ЦЕХА КУМ КОРОТКОВА БЕСХРЕБЕТНАЯ СВОЛОЧЬ
Плюсы
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ
Минусы
ОХРАНА ЗАВОДА НА ПРОХОДНОЙ РАБОЧИХ ОБНЮХИВАЮТ КАК СОБАКИ ПРОСТО СМЕХ , НА ЗАБОРАХ КОЛЮЧАЯ ПРОВОЛОКА ТОЛЬКО НЕ ХВАТАЕТ 220 ВОЛЬТ КАК В КОНЦ ЛАГЕРЕ, СТЕЦЕНКО И КОСТЕНКО ВОРУЮТ И ПЬЮТ ГРОШ ЦЕНА ТАКОМУ НАЧАЛЬСТВУ
Плюсы
НАПРОЧЬ ОТСУТСТВУЮТ!!!!!!
Минусы
ЭТО Самый Коррумпированный Завод, Зайцев со своими волками просто продохнуть не дают, ВОРУЮТ САМИ, другим не дают, других тупо обвиняют и сажают, Коротков вообще не директор, а пацан на побегушках, бесхребетный не решает ничего, вообще скорее бы остальные Станы позакрывали и взорвали Завод.
Пока я тут работаю взрывать не надо))))
Плюсы
НАПРОЧЬ ОТСУТСТВУЮТ!!!!!!!!
Минусы
ЭТО Самый Коррумпированный Завод, Зайцев со своими волками просто продохнуть не дают, ВОРУЮТ САМИ, другим не дают, других тупо обвиняют и сажают, Коротков вообще не директор, а пацан на побегушках, бесхребетный не решает ничего, вообще скорее бы остальные Станы позакрывали и взорвали Завод.
Пока я тут работаю взрывать не надо))))
Плюсы
РАЗВИВАЮЩАЯСЯ КОМПАНИЯ ЭТО ХОРОШО
Минусы
ТАКИЕ НАЧАЛЬНИКИ КАК СТЕЦЕНКО А.С. БЕГАЮТ В ПРОФСОЮЗ И ЖАЛУЮТСЯ НА РАБОЧИХ КАК ПОСЛЕДНЯЯ Б….
Плюсы
хорошая медицина зарплата нормальная
Минусы
начальство такие как стеценко и костенко не считаются с рабочими сами работают а их увольняют
Плюсы
соц пакет (на большинстве участков оформляют далеко не сразу, по договору!), легальная з/п, выплачивается относительно регулярно. На предприятие работают программы обучения и развития персонала, но как правило на них попадают либо бездельники, либо чьи-то сынки. Возможность роста и развития есть только у ‘своих’. В городе (на других металлургических предприятиях) в принципе востребованы специалисты (с хорошим опытом и по профилю!) с НТЗ . В основном, хорошие коллективы и специалисты, так что в плане людей, тут всё нормально!
Минусы
Явная динамика к разваливанию старого производства (закрыли первый трубный, второй трубный, мартен, на очереди, скорее всего третий цех). Очень низкий (для такого производства) уровень заработной платы (в большинстве случаев, максимум 2.500грн. на руки!), довольно таки частые взыскания (по премии)! Оборудование (конечно не считая Днепростали) изношено (как минимум) на 85%-90%! Спец. одежда неудовлетворительного качества, приходится часто покупать самостоятельно, за что не компенсируют, хотя обязаны!?! За больничные, гоняют (больничный надо закрывать обязательно у терапевта завода), но зарплата при них выше;))! Отпуск (у нас на участке нехватка людей) стали разбивать на два периода (по две недели). Острая нехватка людей (на нек. участках), так что частенько приходится вкалывать за троих, а получать за одного!
Плюсы
КОЛЛЕКТИВЫ ЦЕХОВ ХОРОШИЕ РАБОТЯЩИЕ И СПЛОЧЕННЫЕ
Минусы
ПРОФСОЮЗ ЗАВОДА С РАБОЧИМИ НЕ СЧИТАЕТСЯ И УВОЛЬНЯЕТ И СОКРАЩАЕТ НЕ ДАЕТ НИ КАКИХ ШАНСОВ ЧЕЛОВЕКУ РАБОТАТЬ И ЗАРОБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ ДЛЯ СЕМЕЙ
Плюсы
СВОЕВРЕМЕННАЯ ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА
Минусы
НАЧАЛЬСТВО ТАКИЕ КАК СТЕЦЕНКО НАЧАЛЬНИК РМЦ БЕЗБОЖНО УВОЛЬНЯЮТ СОТРУДНИКОВ ТОГО ЦЕХА КУДА ОН ПРИШЕЛ
Плюсы
Их просто нет!!!!!!!
Минусы
охрана как волки.хотя украсть желания нет.зарплата.обеда нет так как нужно в это время нужно собирать вагоны для днепростали.короче полный беспредел!!!
Плюсы
Разве что вредный(горячий) стаж для льготной пенсии. Если доживу.
Минусы
Оборудование убитое 35 лет без капитального ремонта прокатного стана. Качество трубы сами понимаете.
За пять лет добили его низким уровнем обслуживания. А где же ему взятся если в дневной смене 3 человека и по два в смене. Это на 3000 единиц оборудования. За и снабжение оставляет желать лучшего. Не знаю. На рынке есть все. где они достаю столько бракованых деталей? :)… Детали 85 года выпуска работают в десятки раз лучше новых.
Начальники постоянно хамят подчиненным. Отношения скорее напоминают отношение пана к рабу. Оплата тоже низкая. Например за проходной с моими знаниями зарабатываю 5000 гривен/мес. А великий гигант НТЗ сделал великий оклад в 2000 и мы должны их хвалить за это. О подарке на новый год я вообще молчу.
В общем нечего тут ловить:)
За 10 лет безупречной службы заработал только болячки:) советовать работать не буду. Думай сам.
Плюсы
нет
Минусы
мы всей бригадой отказались от подарков,пусть ОАО НТЗ ПОДАВИТСЯ своими подарками,на паперти больше подают
Плюсы
нет!!!!!
Минусы
женский труд на заводе не легче мужского,зарплата мизерная матери одиночки и вдовы вынуждены работать на 2 х работах позор компании
Плюсы
Хтел но не чего
Минусы
при соеденяюсь к ниже сказаному добовляю !) медкомисия выкачка денег при поступлении и прохождении диспансеризации 2)оплата жилает лучшего на немают подрядчиков а своим нет денег поднять оклады,если и подняли то урезали премию 3) оборудование новое только на проверку качества трубы при том что изготовляют на старом откуда взять качество обслуживающий персонал не в силах произвести ремонт без запчастей 4) меняя начальство сумма не меняется а воз и ныне там писал Крылов .завод катеться в яму вырытую компанией интерпайп,Пинчук при этом строит нам памятники при жизни солнце восходящее над кладбищем оао ИНТЕРПАЙП
Плюсы
Сейчас нет!!!
Минусы
1) Зарплата минимальная
2) Отношение к рабочим, как к скотам
3) Инструментарий самого низкого качества и то минимальный набор) большую часть принес из дома и покупаю на рынках
4) Неоднократно покупал метизы за личные средства ( и это гигант трубной промышленности) (пусть В.М.Пинчук богатеет и дальше…)
5) Условия работы с каждым годом только в худшую сторону. Например: на заводе огромный дифицит лампочек ДРЛ, и как следствие — освещение как в погребе ( отсюда болезни глаз, травмы, нервные расстройства и т.д.) , список вредных факторов полнейший, перечислять руки отпадут!!!
6) Нехватка персонала катастрофическая ( особо умные товарищи сокращали людей,и следом за ними сокращали штат сотрудников)
7) Оборудование — без слез смотреть нельзя ( Покупают только оборудование контроля качества ( и то ГГГГ—НООО)))) которое запустить потом не могут) а чем делают трубу???? кошмар!!! Все тендеры выиграны только на откатах!!!
8) Запасных частей нет ни у механиков ни у элетриков, мужики работают только на чистом интузиазме(((((
9) Мастерков понабирали больше чем рабого класса ( учитывая , что все мы знаем как сейчас покупаются дипломы) уровень руководства — вообще никакой
10) Наступающий 2013 год) подарки нам от чистого сердца подарили) (50 грамм сырого арахиса, 200 гр. вишневого варенья, неизвестно какого происхождения и неизвестной даты изготовления, и 10 шт. конфет — правда шоколадных) это подарочек от Интерпайпа затянул ажжж на 80-82 гр.( по их словам) менеджеры там РАБОТАЮТ!!!((( Утрированно — кило капченых окороков стоит примерно 40-45 гр. Да купите вы по 2 кило окорочков, и люди были бы вам благодарны и поверили бы в ваши лживые поздравления
11) Перчислять не имеет больше смысла, этот список можно писать до утра
ТОВАРИЩИ, БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ, НЕ ДАЙТЕ СЕБЯ ЗАТЯНУТЬ В ЭТУ ГРЯЗЬ!!!!!!
Плюсы
есть хорошие друзья , которые работают на данном заводе
Минусы
В качестве новогоднего подарка дали миску для кошки , скисшее варенье , горку орешков и конфет с ‘ барского стола ‘ . Лучше бы сотрудникам по 100 грн дали , чтобы они себе могли позволить купить баночку красной икры
Плюсы
Не заметно
Минусы
Отдел персонала хамы во главе с Цибиногой Еленой.Это по меньшей мере непрофессионалоно.
Плюсы
Соцпакет и горячий стаж!
Минусы
Не желание платить достойную з/п и даже наоборот — её урезание.
За время капитального ремонта сказали,что заплатят 2/3 оклада без премии. Это примерно 1400 грн. за месяц. Вопрос! Как на эту мелочь можно прожить, если жена в декрете и ребенку меньше года? 400 — это на проезд и по 330 грн на человека за месяц, или по червонцу в день. Столовая 4 цеха — это кормораздатчик для свиней, потому как положить мне катлету в тарелку руками, которыми также деньги берет, и на глазах хлебнуть компот из стакана и поставить его обратно продавать — это норма ((( А главное , что всем по барабану и т.д.
Плюсы
Положительные моменты — хороший коллектив (но не без склочников). Начальники цехов (особенно 3,4,5 цехов) и отделов толковые и понимающие люди.
Минусы
Работал в данной компани — спрос с сотрудников (менеджеров) огромный, зарплата минимальная (и зомбирование людей идет жесткое, типо у нас самые высокие заплаты и т.п. НО В ЖИЗНИ ЭТО СОВСЕМ НЕ ТАК!!!). Сидел на одной цифре зарплаты 1,5 года с обещаниями повышения. Часто приходилось оставаться до поздна на работе (без оплаты за неурочное время — дабы успевать выполнять почти весь объем работы, а работы очень много, тем более когда не хватает персонала). Служба безопасности зарабатывает ордена и не только ордена, организацией подстав и попытками уличения сотрудников в неправомерных действиях (зачастую голословно) — (ну может это специфика ихней работы! — взять на ‘понт’). Короче говоря — впечатление об этой компании не очень хорошие остались!
Плюсы
Спустя три года я стал зарабатывать меньше
Минусы
Грязь,вонь,аварийное оборудование и еще много интересного.
Плюсы
Полный соц пакет, легальная з/п выплачивается регулярно. На предприятие работают программы обучения и развития персонала. Возможность роста и развития. В городе на рынке востребованы специалисты с НТЗ (берут с удовольствием)
Минусы
Старое оборудование
Плюсы
Положительные стороны отсутствуют вооооообще!!!
Минусы
Очень низкая зарплата, лишение премии за малейшую провинность. Постоянная грязь (особенно на окончательных сдачах тр. 4), оборудование царской эпохи, вонь от краски, спецодежда из марлевки. Полная бездеятельность профсоюзов. За три больничных листа (даже детских) профсоюзный ‘босс’ вызывает на ковер и грозит (в случае еще одного больничного) отправить на медицинскую комиссию, для того, чтобы можно было спокойно выкинуть человека за проходную. Талоны на молоко дают узкому кругу работников (тем, у кого их ну никак уже нельзя забрать), но отоварить эти талоны практически невозможно (кроме молока ничего не дают, а его завозят очень мало). Моральное давление со стороны начальства, крики, оскорбления, МАТ (особенно на оперативках и при непосредственном общении с рабочими). Молодые образованные пацаны (с хорошо ‘варящими мозгами’), попав на предприятие и поняв в какой клозет они провалились, бегут с этого завода. Остается одно село, малообразованное, бесперспективное, ну и детки и др. родственнички и знакомые начальников. Но эти детки настолько далеки от производства, что слушая их — приходишь в ужас (это будущие руководители, папы с мамами постараются пропихнуть на теплое место). Вообще такие предприятия в наше время существовать не должны, разве что только на зоне.
Плюсы
соц пакета и стабильность выплат зарплаты(если можно назвать стабильностью разбивание зарплаты на три раза)
Минусы
Зарплата для специалиста-больше уборщице платят, при этом от уборщиц не требуют квалификации и высшего образования.Трудишься как лошадь+вредное производство, а премия-кот наплакал.Профсоюзы вообще отсутствуют: нет путевок, ничего не оплачивают,подписывают все ,что подсовывает руководство,а взносы-плати регулярно. Одним словом-сволочи.
Оборудование’ царских ‘времен, еще немного и развалится.Увольняют опытный персонал.
Плюсы
Не указаны
Минусы
кому в жизни не везе той иде на НТЗ
Плюсы
1. Только отрицательные
Минусы
1.Зарплата 1400-1500гр. ( у дворников 1600гр.)
2.Катастрофическая нехватка людского ресурса
3.Доплат за недостающих — НЕТ
4.Доплат за совмещение — НЕТ
5.Доплат за ремонт устаревшего оборудования — НЕТ
6.Запасных частей — НЕТ
7.Метизов — НЕТ
8.Инструмент — ЕСТЬ (но не весь и низкого качества)
9.Спецодежда — ЕСТЬ ( качество — марля )
10.Мыло — задержки по 2-3 месяца
11.Талоны на молоко — отменили (только сварщикам)
И это еще далеко не все !!!