Местоположение: Россия, г. Саратов, Триумф Молл
Контакты
Контакты не указаны
ОАО ‘Мелон фешн груп’
Местоположение: Россия, г. Саратов, Триумф Молл
Контакты не указаны
Отзывы о компании ОАО ‘Мелон фешн груп’
комментариев 36
Я тут один парень? Хаха. Да ладно! Всем привет, меня зовут Антон. Я занимаюсь айти. Меня всё устраивает. И зарплата и график и коллектив. Сижу свой примус починяю, получаю деньги на карточку. Даже имею время иногда дополнительно где подзаработать, не в рабочее время конечно. Тормозить не будешь – будешь всё успевать. Бывают конечно периоды более активные, а бывают менее активныею Новичков сейчас много, потому что штат растёт. Столовая у нас нормальная, время для обеда хватает. И ещё прикольно что не надо костюм и галстук носить. У меня друган лучший тоже в айти в банке, там ему вечно надо быть как офисный планктон быть одетым: рубашки, брюки. У нас в этом смысле демократично и просто, народ молодой, начальствот понятливое. Если бы ещё девчонки меньше истерили, вообще прекрасно было быю
Положительные:
Работала долго, коллектив хороший. Потом стали мерчей менять, чтобы улучшить продажи. Устроилась работать быстро. Насколько знаю, до сих пор так и есть. И всё в соответствии с законом, то есть зарплата официальная, на карточку, регулярно.
Отрицательные:
Не люблю истерики ни от коллег, ни от покупателей. Приходилось терпеть. А на хамство иногда хочется ответить хамством.
Плюсы:
ЗП, стабильность, нормальное руководство (что удивительно, а то недовольных больше), рядом с домом.
Минусы:
Коллектив какой-то непостоянный, стажироваться пришлось без денег.
Хорошо, когда работа есть, плохо, когда нет. Так и в нашей компании. Хочешь работать – работй и не ной. Здесь своя концепция внутри есть, причём у каждого бренда она отличается конечно, для каждого покупателя на выбор Бифри, Лаврепаблик или Зарина, там целая команда придумывает идеи по продажам и продвижению. Приходится даже своё творческое «я» задвигать, им наверное виднее, как лучше. А работа всё равно интересная. Иногда до ночи задерживаемся, если «горит». Зато потом видишь свой результат в магазинах. Ну и приятно сказать «это делали мы». Ещё бы была более крепкая корпоративная культура, последний год даже праздники не очень отмечали. Надеюсь, это временно, уходить не хочу.
Положительные:
Работала в офисе. Зарплата на тот момент устраивала. А с девочками мы вообще легко сработались. Парней не хватало, ну а что делать. На мне были всякие офисные вопросы и документы, я это умею, справлялась и нареканий не было.
Отрицательные:
Сидели все вместе, так что хочешь не хочешь иногда и видели всякое, если ругается кто. Женский коллектив, конечно не обходится без скандалов и зависти.
Положительные:
Работала в управляющей компании Мэлон Фэшн Групп в офисе. Сразу подкупило то, что здесь можно деловой гардероб удачно совмещать с яркими и модными новинками. Никто не требует закрытых черных костюмов и белых рубашек. Все яркие, стильные, а еще к тому же умные и талантливые. Работать в такой компании одно удовольствие. Как и в любой российской компании бывает всякое, ну нет идеальные компаний, везде есть свои особенности и подводные камни. Мне очень нравилось, что руководство очень уважительно относилось к персоналу. В проблемы нашей работы директор департамента сильно не посвящалась, но всегда выражала слова благодарности за то, что мы делаем. С кадровыми вопросами (отпуск, больничный) никаких сложностец не было. у компании всё очень хорошо отработано для сотрудников -все официально, беленько и чистенько.
Отрицательные:
Большая текучка. Иногда берут в штат сотрудника, и сразу же нагружают его. А если человек не сильно подготовленный, то он и сам понимает, что не справляется. Уходит, Снова ищут нового — такая текучка и получается.
Плюсы
Работала в офисе в Санкт-Петербурге руководителем отдела. В работе присутствовало много хаоса, но в целом труд работников был организован не плохо. Оформляли всех по официалке без исключения, зарплаты официальные платили, проводили новогодние и календарные праздники вместе. Каждый отдел и департамент работал достаточно закрыто — даже я как руководитель смутно представляла чем занимаются коллеги на другом этаже. Но периодически проводились совещания, на которых отражены были достаточно прозрачно показатели эффективности. В такие моменты хотелось работать больше и усерднее.
Минусы
Низкая заинтересованность руководства проблемами сотрудников более низшего звена
Работа как работа. Не жалуюсь. Но чтобы получать нормальную зарплату на позиции продавца-консультанта, нужно и работать как папа карло – в общем работка не для слабаков. Можно попробовать брать несколько смен подряд в двух магазинах. Я так пару месяцев поработала и поняла, что так можно и ноги вытянуть. Успокоилась, осталась работать только в одной точке, где побольше проходка (там и зарплата повыше немного), и вот уже полтора года как пчелка. Оклад стабильный, зарплату всю на карточку перечисляют – ничего нелегального. Всё солидненько.
Плюсы
Идут на уступки по графику работы. Выплаты без задержек. Скидка на продукцию. Приятно работать с любимым брендом.
Минусы:
Пока не обнаружила.
Плюсы
Гибкий график.
Возможность выбрать конкретный магазин.
Заработная плата исходя из количества дней.
Устроилась в Бифри на Петроградской. Сперва откликнулась на вакансию на hh, через какое-то время позвонил HR и назначил собеседование с управляющим магазина. Мне было важно совмещать работу с учебой, так что возможность выбора графика с вечерними сменами и магазина рядом с домом пришлась как нельзя кстати. После дня стажировки, управляющая Дарья пригласила меня выйти на работу. Пока все нравится, и успеваю утром на учебу.
Минусы
Сделайте электронные скидочные карты
Я только ходила на стажировку туда ничего не понятно номерки в раздевалке не дают людям от туда и недостача будет.Покупателям надо жопу лизать чтоб купили здравствуйте вам подсказать это не достаточно.Должно быть обслуживание как на рынке как на мясе ты только идеш а тебе уже мясо взвесили это шутка просто к примеру.График 5 на 2 по 9часов в две смены это очень не удобно выходные только в будни.В магазине пол дня будеш одна работать.Продавцов всегда не хватает о выходных только мечтать придеться
Я сделала выводы и ушла от туда.
Мэлон Фэшн Груп ВОРЫ!!!!!!!!!! надоел этот беспредел! не пойми как начисляют зарплату! Карту делать не хотят, для заработной платы, зарплата приходит так, на каком-то листочке написана фамилия сотрудника и сумма и ВСЁ! что в прошлом месяце у меня вышло 2400, так и в этом месяце тоже самое за 31 час работы! при том, что час оплачивается 103 рубля! Каким образом наваливается на масюсенький магазин такие огромные недостачи?!Вещи просто пропадают пачками! Не успев проработать там 2 недели,на что мне говорят, что я уже должна 400 руб. за какую-ту недостачу! Недавно прям из кассы вытащили 10000 рублей! Договор второй экземпляр мне так и не вернули!!! Трудовую книжку отправляют в Питер, при то что я работаю в Москве. Скорей бы прикрыли эту лавочку! На посты управляющих ставят глупых, малообразованных дам! Форма платная! Никому не важно как вы себя чувствуете если заболели то на вас наорут! Совершенно не соблюдают законы! Компания не желает ни на что тратить деньги, сто лет уже не работает система кондиционирования в магазине. Камер нет, охраны тоже! В зале меня всегда оставляли одну.
Плюсы
Подружились с девченкоми вместе через это прошли 4 человека !!!!
Минусы
Проработала в компании месяц, травма на всю жизнь, Чиркова Н.В наш руководитель просто издевалась над нами, у нас перегорели антикражные ворота, месяц никто и не собирался их делать, в итоге недосдача 106 единиц повесили на нас, с маленьким ребенком проработала бесплатно, что самое главное распихала своих дочерей одну в Реутов управляющей, вторую 20 лет, в Домодедово!!! Сейчас работаю в другой компании, счастлива, забыла как страшный сон
Плюсы
карьерный рост, седые волосы!!!
Минусы
Мне очень жалко людей работающих под руководством региональной управляющей Чирковой Н.В сети ЗАРИНА , проработав в компании год я выросла с продавца до управляющей, только лишь потому, что некуда было деваться и постоянно платили недосдачи, причем я пришла отработала 2 недели и в первую инвентаризацию заплатила 2.000р, коллектив постоянно менялся за 3 месяца 3 коллектива сменились полностью, этот ужасная женщина на моих глазах обманывала людей с зарплатой, перепечатывала ведомости и не доплачивала
Плюсы
Коллектив!!!
Минусы
маленькая зп!!!!!!!!!!!!!
ну сколько можно!
поднимите оклады!!!!!!!!!!!
Плюсы
не заметила
Минусы
Я работала в компании достаточно внушительное количество времени, был карьерный рост. Все это время меня не покидало ощущение, что я работаю в каком-то неописуемом рабстве, где человек человеку — волк. Все это время мне старательно подрывали профессиональную самооценку всевозможные менеджеры (офисные и городские) путем различных ругательных унизительных писем о том, что такого дерьма, как вы, больше нигде держать не будут. Возможно именно поэтому такое долгое время я не могла уйти из этой клоаки, думая, что больше никуда не устроюсь.
Обычно вся ругань начиналась из-за невыполненного плана или больших недостач.. Планы при этом ставились нереальные. Это не слова ленивого работника, это — факты: план на февраль — в разы больше, чем на январь, при условии меньшего кол-ва дней в феврале, отсутствия праздников, распродаж и акций. При этом надо было как-то замотивировать своих продавцов на работу, при условии, что факт грядущего провала плана — налицо с самого начала.
Менеджеры городские и офисные занимаются только одним делом — старательным вылизыванием зада друг друга, если приходил менеджер, который этого не делал, а делал работу — надолго он там не задерживался.
Все менеджеры — исключительные звери, не имеющие ничего святого, но при этом имеющие замечательный талант морального унижения.
Вся компания насквозь пропитана слухами и сплетнями каждого о каждом, сплетни идут сверху и до самых низов. Менеджеры могут обсуждать управляющего например с продавцами или админами за его спиной, не скупясь на выражения.
Профессионализм и заслуги там не ценятся абсолютно, ты можешь за свою бытность успешно обучить кучу продавцов, админов, управляющих, но при этом тебе будут говорить, что ты — тупая овца.
У менеджеров особенность работы с любой должностью — убийственное моральное давление за закрытой дверью тет-а-тет. В процессе разговора тебе безосновательно могут сказать все, что угодно, после чего ты и твоя жизнь покажутся тебе большой ошибкой.
Отдельная история — закрытие и открытие магазинов в процессе ремонта. Здесь тебя заставляют работать СУТКАМИ (по нескольку суток подряд), не разгибая спины, как гастарбайтера, таскать огромные коробки с товаром и оборудованием, ставят нереальные сроки на выполнение задачи (собрать огромный магазин за 2 дня при условии недостачи сотрудников), если ты не укладываешься, тебя унижают при твоих же продавцах, орут, подкалывают, указывают на твою профессиональную несосотоятельность. При этом, возможно, ты за это денег и не получишь.
Когда ты после 2х рабочих суток и 2 часов сна приползаешь на новый день, никто не хочет знать, сколько ты проработала и сколько отдохнула — держи коробку и тащи ее к машине. Нам приходилось лазить по помойкам в поисках коробов для товара, т.к ими к закрытию магазина никто и не подумал снабдить. Мы покупали скотч за свой счет, т.к. счет за канцтовары офис забыл оплатить, и коробки заклеивать надо было.
Инвентаризации: в процессе инвентаризации вещи пропадают ПАЧКАМИ. Размерными рядами. Из-за больших остатков всевозможного товара невозможно было отследить сколько и чего и где лежало, поэтому прямых доказательств явного насаждения недостач не было. Каждая инвентаризация для управляющего была адом — огромные недостачи, потом встреча на ковре с менеджером, после которой создавалось ощущение, что либо ты сама украла эти вещи, либо это твоя и только твоя вина, что они пропали. Сотрудники срывались и отказывались выплачивать такие астрономические суммы., и это тоже вина управляющей, т.к. она набирает нелояльный персонал, или не взращивает эту лояльность в них. Если отказывались платить все — грозились, что управляющая будет платить одна)
Отдельная история — это время с момента написания заявления на увольнение. Все, что было до этого покажется цветочками. Тебя перестают воспринимать вообще как человека и как управляющую в частности. Все — начиная от менеджера, и по ее наводке — до продавцов. Она открыто винит во всех недостачах и прочих бедах тебя и только тебя, при продавцах и админах. После этого, почуяв анархию, последние просто не выходят на работу, за что темную устраивают опять же тебе. Инвентаризация перед самым уходом — это вообще отдельная история. Мне повезло — я увольнялась после ремонта, когда магазин еще не открылся, но надо было видеть менеджера, которая с невообразимой алчностью искала в итогах недостачу, чтобы уличить меня в кражах. Она не допускала меня к поиску расхождений, к программе вообще, при мне с язвительным лицом просила админов закрывать учет. При этом за все свои долгие годы работы в компании я заработала славу человека, никогда и ни при каких обстоятельствах не берущего чужого. Слава Богу, недостачи не выявилось.
Перед увольнением из тебя выжмут все. И деньги, и силы, и веру в себя.
Все новые менеджеры всегда стремятся ставить на руководящие должности своих знакомых, или любимчиков, при этом речь здесь идет никак не о профессиональных качествах, присущих этим людям. И менеджеры не остановятся не перед чем на пути к своей цели тебя уволить, чтобы на твое место пристроить своего человека. Я так долго продержалась оттого, что увольнять было не за что, всеми необходимыми качествами я обладала, косяков не было. И вот тогда начались недостачи. А менеджер в течении 2х лет поступательно, систематически искала любой малейший повод (а порой и без него), чтобы создать мне все условия для увольнения.
Как выяснилось в момент написания моего заявления на увольнение из-за невозможности дальше терпеть унижения и денежные потери, она уже как 2 месяца готовила на мое место свою подругу, от слабоумия которой вешался весь магазин, в котором она работала 😉
Никогда и ни при каких обстоятельствах не вешайте на себя кабалу в виде этой фирмы. Они выкачают не только ваши деньги, но и ваше моральное и физическое здоровье. При этом развития в профессиональном плане у вас не будет, ибо такое унизительное отношение к руководителям отбивает всяческое желание двигаться вперед.
Всем удачи в выборе достойного места работы!))
Плюсы
Хорошие руководители. и компания ,просто крутая.Всё нв высоком уровне.Кроме работы персонала(уровень низкий)
Минусы
Очень маленькая зарплата по соотношению к огромной нагрузке.Зп не соответствует трудовым затратам.Очень жаль…
Плюсы
Реально есть куда расти в компании, и хороших работников в компании ценят.
Начинал с работы в магазине, теперь работаю в офисе))
чему очень рад.
всем удачи!
Минусы
на моём пути не так много их встретилось
Плюсы
Работаю в компании, более2 лет, большее меня устраивает чем не устраивает. В рознице же всё одно и то же всегда, инвентаризация, допы и тд. Не зависимо от компании, ситуации бывают разные, знакомая работает в другом ритейле а проблемы одни и те же..
нравится офис Москвы9хорошие люди) и отдел мерчендайзенга.
Минусы
Почему то корпоратив проводится не для всех 🙁
Плюсы
Хороший коллектив.
Минусы
Прошу Вас обратить внимание на директора магазина Love Republic Гоман Е.-некомпетентный сотрудник, к подчиненным относится с пренебрежением ,может придти утром не поздороваться(если у нее нет настроения,а настроения не бывает вообще),а в течении рабочего дня может оскорблять и унижать своих подчиненных нецензурной бранью.Сидит в своем кабинете и болтает по телефону на личные темы,выходит только покурить и погулять по торговому центру.От нее все уходят(хорошие продавцы и замы) Она очень хорошо пристроилась -сама ворует,а сваливает все на продавцов и нам приходиться выплачивать товар по полной стоимости,чтобы руководству не дошли минусы(постоянно грозит увольнением).А на самом деле в магазине большие недостачи.Терпения больше нет и сотрудники вынуждены увольняться.Прошу Вас обратить внимание на этого директора,если бы под моим письмом можно было ставить подписи,то здесь бы подписались все ушедшие со дня открытия магазина сотрудники.
Плюсы
неплохой коллектив……был!
Минусы
идёшь на гр.2/2,а в итоге просят выходить на допы.Постоянно тычут в плохие показатели,пашешь как лошадь.После увольнения трудовую я ждала 1,5 месяца……В итоге потеряла много времени
Плюсы
нету
Минусы
очень низкая зарплата; большая текучка кадров, на работу берут кого попало; постоянные недосдачи товара за которые платишь из своего кармана; после увольнения трудовую ждешь месяц, т.к она находится в питере, причем отправляют её обычным письмом.
Плюсы
З\П без задержек
Минусы
Если вам нужна хоть какая то работа — то вам сюда. Если вы себя уважаете и не терпите хамства к себе , то нужно задуматься. Проработав в компании более 3 лет, сделала для себя один вывод: если ты 100% тупица , но умеющая хорошо лизать зад — welcome to MFG!!!Если ты профессионал своего дела, то …….К сожалению, здесь уважают людей не имеющих собственного мнения, которые тупо выполняют указания вышестоящего руководства, которое о менеджменте знает ‘НИЧЕГО’! И это печально, что такие люди занимают руководящие поста!!! Из месяца в месяц на собраниях ты слушаешь полнейший бред от регионального менеджера и ее помощниц. И так каждый раз, обсуждение одних и тех же проблем , которые компания не может решить! Скучно,не интересно и обидно! Ты тратишь свои силы , а они немаленькие , потому что ты не просто управляющий магазина, ты — кассир, продавец, грузчик, уборщица, товаровед, мерчендайзер! И за все это компания тебя мотивирует следующим образом : ты получаешь письма на корпоративную почту , ты читаешь и узнаешь. что ты — идиот, не умеющий правильно работать, что все не так и все не то, что твои фотоотчеты — это полный бред. Что какой то мерчендайзер может тебя уволить за то что ты не вовремя отправил этот отчет. Заставляют оплачивать недостачу, угрожая заведением уголовного дела…..Манипулируют незнанием законов со стороны сотрудников, но уважаемые , не судите по себе!!! Набирают кого попало, лишь бы закрыть вакансию. а потом разводят руками : почему же у нас в магазинах такой бардак и воровство?!
Если у кого то возникнет вопрос ‘Почему я проработала более 3 лет раз я так недовольна?!’ Потому , что нашла эту работу за один день , тк было скучно сидеть дома, потом был последний курс института и меня вполне устраивала возможность совмещения, а последний год меня держал коллектив, а потом стало совсем невозможно от происходящей тупости внутри компании, тк хочется развиваться и учиться чему то новому , а от таких региональных менеджеров можно научиться разве что хабальству !!Но это мне не интересно ))
Плюсы
нет таковых
Минусы
Работаю месяц в этой ‘ЧУДО КОМПАНИИ’ и в шоке. Как можно нести материальную ответственность если не работают ворота и в смене 2 человека ( управ. до 19.00) , сама лично на краже поймала тетку. Если идешь на 100%, ,то план за неделю до окончания месяца могут поднять, и уже ты не выполнил план и сидишь на окладе.Увольняюсь и не чуть не жалею.
Плюсы
Оплата вовремя,отпускные и больничный оплачиваемые, возможны подработки- 1000 рублей за 8 часов, можно откладывать вещи до распродажи и покупать по наименьшей цене!
Минусы
Условия ужасные:не работают кондиционеры,а зимой наоборот холодно, отношение начальства к линейному персоналу отвратительное! Не видят потенциал сотрудников, мало тренингов-соответственно, мало чему научат! Управляющие и администраторы тупо ‘забивают’ на работу! Форма просто ужас… Управляющий розничной сетью не интересуется жизнью коллектива и магазина в целом-нужны только их ‘заоблачные’ цифры!