ОАО МАЗ

Один комментарий

• 

  Ответить

  Аноним

  28.06.2013 в 03:14

  Плюсы

  не обнаружено)

  Минусы

  -руководители руководят как умеют
  -зар плата у специалиста становится 3 млн только после примерно 5 месяцев работы (начальная-1,5 млн!!!), за которые человек должен ночевать на рабочем месте каждый день
  -премия есть, но о ней знают только начальники и распределяют на свое усмотрение то есть себе и тем кто платил откат или у кого есть связи с руководством
  -руководители отделов не заинтересованы в наборе новых сотрудников, а если и заинтересованы, то только за откаты либо из соображений сватовства, соответственно работу за двоих делает один
  -этот же руководитель отдела — царь и бог, который поступает с работником так, как захочет ОН, потому что ОН уверен в собственной ох….ти и безнаказанности (захочет — объявит байкот тому, кого пытается выжить и скажет остальным сотрудникам его полностью игнорировать, захочет- будет орать и оскорблять человека при всех). Практикуются постоянные нападки и оскорбления руководства с применением различных изощренных и не очень методов травли и выживания людей, так как им очень выгодно брать ‘своих’. Особенно любят собраться все вместе и устроить облаву на одного человека, так, чтобы довести его до истерики и, чтобы другим не повадно было.
  — поливают грязью любого, кто окажется поблизости или попадется им на глаза
  — оснащение рабочих мест ужасает: компьютеры еле работают, наверное еще те, что остались с 90х годов, не говоря уже о состоянии кабинетов
  — обязательные корпоративы за свой счет, в которых очень приветствуются далеко не уставные отношения между начальниками и подчиненными
  — постоянная текучесть кадров
  — в общем, основная часть ваших нервных клеток умрет благодаря общению с начальством. К сотрудникам отношение мягко говоря говняное….