Телефон: (495) 232-90-13
Местоположение: Россия, г. Москва, смотрите www.raz.ru
Сайт: www.raz.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
ОАО ‘Группа ‘Разгуляй’
Телефон: (495) 232-90-13
Местоположение: Россия, г. Москва, смотрите www.raz.ru
Сайт: www.raz.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании ОАО ‘Группа ‘Разгуляй’
комментариев 9
Плюсы
Ни одного.
Минусы
Руководитель управления по работе с персоналом — Наталия Воронюк оставила о себе и о компании крайне негативное впечатление. Дамочка не собранная несколько раз переносила интервью. Придя в компанию во время попросила подождать, т.к. у неё ещё идёт встреча, при этом не извинилась. Чай/кофе мне не предложила. Сказала, что у них в компании не предусмотрены такие расходы на соискателей: предложила за углом купить кофе. При чём я приходила на позицию ХЕДХАНТЕРА, на поиск ‘звёзд’ (так же заявлено в описании вакансии))). Если у компании нет бюджета на чай о каком ХАНТИНГЕ можно говорить вообще???? Смешно!
Уважаемая, Наталья, ‘звёзды’ — не сидят под дверью по часу ожидая интервью!
Ещё из минусов: дорога в офис не удобная (пешком не добраться, хотя обманывают, что можно дойти пешком), рабочие места желают лучшего. Платят бонусы, как мне озвучила Наталья, только за выдающиеся способности, если руководитель посчитает нужным :)))) Глупый разговор, гнилая компания!
Плюсы
в компании все регламентировано и систематизировано. белая з/п и официальное офррмление. очень красивый офис. Логистика — очень дружный коллектив, так же в агро. дмс, оплата моб связи. организация праздников в офисе (8 марта, 23 фев, нг, день рождения компании, 9 мая, даже дарят подарки родителям первоклассников на 1 сент)
Минусы
Чувствуется надувательство щек…. типо мы крупная крутая компания… будто круче разгуляя вообще ничего нет. болше болтовни. компания в тяжелом финансовом состоянии, что заставляет жить как на вулкане. в отделе hr хотелось бы отметить ненормального неадекватную, неудовлетворенную дизнью руководительницу (к ней в первый рабочий день ведут на поклон всех: от директора до курьера), своих подчиненных просто изводит и все это знают. в агро и производстве и переработке- много ненормативной лексики.
Плюсы
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата. Хороший коллектив. Ни разу за время работы не возникло проблем с каким-то вопросом, все решали оперативно: где не понятно — объясняли, где не получалось — помогали. С дирекцией тоже проблем не возникало: сотрудников учили, учат и будут учить, главное, чтобы самому сотруднику это нужно было. Кормят хорошо.
Минусы
Не нашла
Плюсы
В компании есть команда профессионалов, которые понимают ее общие цели. Очень неплохая корпоративная культура.Руководство во многом старается соблюдать требования трудового законодательства в части обеспечения прав работников, что сейчас встретишь далеко не везде, особенно по регионам. Персоналу приходится много работать,но это хороший опыт развития развивается. Здесь легко ‘дышится’.
Минусы
Многие бизнесс-процессы свиду раздуты до запредельного уровня, службы вынуждены большой объем времени тратить на внутреннюю отчетность. При всем том — зачастую это бутофорская работа, результаты которой нигде не применимы
Плюсы
Нет
Минусы
Очень мутная компания. Прошёл три этапа собеседования по итогам даже обратной связи не дали… Руководитель сетевого отдела явный сектант по примеру ‘Кока-кола’ или ‘Марс’. Втирал что работа при выше всего, личного времени быть не должно!!! Прикол ещё в том что вакансию они и не собирались закрывать, они её обновляют уже 2 месяца. Создаётся видимость работы и не более. Отдельно хочу отметить мерзкую тётку Ирину из кадров, которая явно страдает без мужского внимания…
Плюсы
Шесть лет назад был отличный руководитель департамента по персоналу Кашин И.А. Была команда, были набраны в компанию во все холдинги высококвалифицированные специалисты. После 2009 г. сокращения, увольнения… Случайные люди. Команды уже нет… Да, строчка в резюме играет положительную роль для приглашения в др. компании. Да, опыт работы рядом с профессионалами и людьми, духовно богатыми, готовыми помочь, поддержать в любую минуту — был для многих сотр. только в этой компании. В дальнейшем такой команды никто из ‘наших’ уже не встречал.
Минусы
Да, напряженная работа за хорошие бонусы выматывала. Люди, ушедшие из этой Конторы, по полгода затем приходят в себя да еще лечатся по больницам, вспоминают работу там как страшный сон. НО такое же во многих компаниях-монополистах: за высокую з/пл. вы круглосуточно работаете на эту компанию. Так что, теперь многие из нас не работают под таким ‘прессом’ и соотв-но не имеют высоких доходов. РЕАЛИИ СОВРЕМЕННОЙ ЖИЗНИ.
Плюсы
Их, увы, не осталось…А с приходом очередного (!) за последний год HR Директора в Компанию — Новосада С., который даже не здоровается с сотрудниками Компании, вызывая тем самым (и не только этим) полную к себе антипатию и с первых дней неприятие себя как Руководителя ситуация еще только усугубилась. Рассадник конфликтов, грубое принуждения сотрудников к увольнению по собственному желанию либо по ‘соглашению’ под угрозой статьи либо порчи Твоей репутации на всю оставшуюся профессиональную жизнь (и это из уст HR Директора) — так сегодня в Компании проходит процесс оптимизации затрат на персонал… Верно говорят: требуется 20 лет на то,чтобы создать репутацию и лишь 5 минут — чтобы ее разрушить…
Минусы
Не пачкайтесь и не морайтесь…Люди, ушедшие из этой Конторы, по полгода затем приходят в себя да еще лечатся по больницам, вспоминаю работу там как страшный сон…Три ГенДиректора за последний год — уже о чем-то говорит…
Плюсы
Компания европейского уровня и стиля работы. Много высококласных специалистов с которыми действительно приятно работать.Заработная плата выплачивается регулярно.
Наличие записи о работе в такой компании в трудовой книжке дает преимущество перед другими соискателями.
Работа в такой компании рекомендуется только специалистам. Новичок (мало знающий) может несправиться, в результате его просто затрут.
Минусы
Слегка напрягает системно-бюрократический подход ко всему.
Видимо это из-за милицейского руководства, привыкшего к военному уставу жизни. Много дают работы и соответственно спрос такой же. Много командировок в регионы (все оплачивается). Есть свой буфет. В целом нормальная компания, но только для готовых очень много работать и хорошо знающих свое дело.
Плюсы
Большая, способная на многое
Минусы
Кидалово по заработной плате, как в Москве, так и в регионах
а потом смело (!!) идут и номинируются на уважаемых порталах на HR бренд года. Поразительно.
Специалисты — кидалы
1 Ражба инициалы не помню
2 Урьяш Олег Борисович
3 Никанорова Марина
Никогда не связывайтесь с этой компанией и людьми