Телефон: (495) 692-54-15 (495) 692-79-36
Местоположение: Россия, г. Москва, ФАРМИМЭКС
Сайт: test.pharmimex.com
E-mail: ОАО Фармимэкс
Контакты
Контакты не указаны
ОАО Фармимэкс
Телефон: (495) 692-54-15 (495) 692-79-36
Местоположение: Россия, г. Москва, ФАРМИМЭКС
Сайт: test.pharmimex.com
E-mail: ОАО Фармимэкс
Контакты не указаны
Отзывы о компании ОАО Фармимэкс
комментариев 175
Плюсы
НЕТ!!!
коллектив жалко…
Минусы
При поступлении на работу обратила внимание на неадекватность и хамство вице-президента Апазовой, но была надежда, что не удастся пересекаться с ней по рабочим вопросам….
С з/пл, мягко говоря, нае*%ли… Платили совсем не ту сумму, на которую договаривались. Регулярные истерики вице-президента Нижарадзе (она же дочь) по поводу и без. Цитаты типа:
— К., что вы мямлите, как импотент?
— Вы вице-президента на *%й посылаете?
и т.д.
Когда попросила на руки свой экземпляр трудового договора, мне было ‘предложено’ уволиться. Прежде я услышала поток ненорматива от Апазовой Т. Е. , как-то:
— Понаберут шалав, проституток, которые подделывают подпись А. Д.
— Вы тут нихрена не работали, ходили с голой (пардон) задницей, мужиков приваживали, развлекаться пришли.
Если говорить об условиях работы, то при поступлении мне обещали график с 9-00 до 18-00, с реееедкими задержками после работы. Итог: с работы раньше 22-00 я не приходила, регулярные ТРЕБОВАНИЯ выйти на работу в выходной день, при увольнении трудовой договор и соглашение так на руки и не получила, з/пл выплачена в 2 раза меньше, чем была.
ноу каментс
Плюсы
Ничего положительного !!!
Минусы
Апазова Т.Е. просто ХАМЛО И БЫДЛО!! Ничего из себя не представляет, совершенно некомпетентна в своей работе, так же как и сотрудники отдела кадров! Мой совет кадровикам: ЧИТАЙТЕ И ИЗУЧИТЕ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ!!! Минакову туда же! Народ, не устраивайтесь в эту компанию!!!! Пожалеете, плюс вас смешают с грязью!
Плюсы
Не указаны
Минусы
http://blackjob.msk.ru/index.php?act=Search&CODE=show&searchid=0c93804911b21bc424c1e47ae1ba3d05&search_in=posts&result_type=topics&highlite=%D4%E0%F0%EC%E8%EC Там всё об этой компании!!!
Плюсы
Я такого не видела ни до, ни после.
Была в компании на собеседовании. Попала туда по молодости и неопытности 🙂
Мне позвонил мужчина и пригласил на интервью. Вместо того, чтобы поподробней его расспросить что к чему, я тут же помчалась на встречу. Меня даже не смутило, что он попросил принести трудовую или ее копию.
Обстановка в ОК напоминала пункт приема беженцев или отделение Сбербанка, все столы и стулья были заняты людьми, которые заполняли анкеты. Меня тоже попросили заполнить анкету, что я, в принципе, ненавижу делать. Мне очень захотелось уйти, но я решила довести дело до конца. Села заполнять, заполнила, айтишник, который там подменял эйчара, сказал, что теперь нужно ждать вице-президента. Вскоре в коридоре послышалась брань, что-то вроде ‘уволить всех к черту, будут знать!’ и в комнату ворвалась властного вида женщина. Я догадалась, что это и есть их ‘насяльника’ 🙂
Устроив без повода (видимо профилактический) разнос своим подчиненным эта фурия принялась за соискателей. По разным причинам она выгоняла одного за другим. Она вела себя прямолинейно и в выражениях не стеснялась. После каждого неподходящего человека она накидывалась на своих сотрудников и при других соискателях ругала их за то, что они приглашают кого попало! А они лишь втягивали головы в плечи и молчали! Мне несказанно повезло — выяснилось, что вакансия, на которую меня пригласили действительно открыта и я, о боже мой, даже подхожу по опыту 🙂 Я, проклиная своих родителей за то, что меня приучили не хамить больным и уважать старых, села на стул. Мегера кровожадно схватила мою трудовую и принялась с недоверчивым видом листать странички. Я рассказала ей о своих обязанностях и она принялась экзаменовать меня на знание Трудового Кодекса. Видимо, она считала, что задает каверзные вопросы :), особенно много внимания она уделяла разделу увольнения сотрудников. Мои ответы ее удовлетворили и она, немного смягчившись, молвила: ‘когда их (сотрудников) принимаешь на работу — все они белые и пушистые, а вот когда увольняешь, начинаются проблемы…’ (да уж, интересно почему так? 🙂 и велела мне выходить на работу в понедельник, даже не осведомившись интересна ли мне их вакансия!
Я посочувствовала тем, кто исполняет карму работать в такой компании и пошла домой.
Тетка мне даже понравилась. Знойная женщина )))
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
руководят компанией жена Апазова ,Т Е (основной пакет акций) дочь и прикрываясь их спинами сам Апазов А Д , трудно поверить ,что голова не знает , что делает его шея. Удобное прикрытие. Беззаконие творимое на фирме безприцендентно. Заставляют подписывать обязательство , что на ссесию вы не будете требовать положенный по закону учебный отпуск (это для вашего сведеня студенты). коллектива в компании нет его весь вынудили уйти создав невыносимые условия труда ,рабское подчинение, Основной принцип работы — вы рабы. Да ,когда-то Апазов что-то значил, а теперь видно все заслуги на уровне нужных связей и полное подчинение безумствам его жены и дочери.
Плюсы
Очень уважаю Александра Дмитриевича, как и все сотрудники компании и весь фармацевтический рынок России.Здоровья ему и благополучия!!! Справедливый, человечный, умней
Минусы
В компании всегда работали грамотные специалисты, знающие свою работу, это была самая сильная компания в плане специалистов, но с приходом Апазовой и Нижарадзе, работа в компании прекратилась, а началась нервотрепка! Сотрудники, которые работали в компании 10-20-30 лет как отлаженный механизм, приносящий прибыль, вынуждены были уйти один за одним! А на смену приходили ‘времянки’, надеющиеся обрести опыт и все остальное, но здесь они могли услы
Плюсы
Не указаны
Минусы
Полностью поддерживаю все отрицательные стороны работы компании. Апазова Т.Е. не стесняясь кричит,что все вы у меня рабы. Закон для этой компании не существует ,это отдельное государство, работают по принципу,что хочу то и вер
Плюсы
Вот почитал все отзывы и хочу сказать этим наблагодарным людям: следите за качеством своей работы и за корректностью своих высказываний. Немножко пониже самооценку и эгоизм — и всё будет в порядке. Мне известно, как работает боль
Минусы
Не указаны
Плюсы
Отсутствуют
Минусы
Крайне отрицательное отношение руководства компании к сотрудникам и даже, как это ни странно, к соискателям. За людей не считают.
Плюсы
Близко от метро
Минусы
К своему счастью, я не работала в компании, зато имела удовольствие сходить на собеседование.
Сначала меня очень удивил факт, что на собеседование я должна принести трудовую книжку (которая, как известно хранится в ОК по месту работы) или ее копию, в крайнем случае!
При встрече с персоналом ОК мне предложили заполнить Анкету, в конце которой необходимо было указать трех людей с последнего места работы, которые могут дать рекомендации, с указанием их должности, Места работы и телефона. Я не указала телефон, т.к. на память его не помню. Телефон компании, однако, найти не большая проблема, т.к. это крупнейший национальный дистрибьютор. Менеджер службы персонала решила сразу найти телефон на сайте и вписать в анкету, в это время в кабинет влетела жутко неопрятная тетя пенсионного возраста, накричала на свою сотрудницу, непонятно за что, потом обвинила меня в амнезии (я ведь не указала рабочий телефон), наговорила гадостей, о которых даже не хочется писать. Честно сказать, с подобным хамством при приеме на работу, я сталкиваюсь впервые. Очень хотелось ответить тем же, или сказать что-то типа: «’Тётя, Вам надо лечиться!» Но я просто встала, оделась, и попросила вернуть мою Анкету, на что Тетя (она, кстати, даже не представилась) со злостью порвала мою анкету. И выставила меня за дверь.
Судя по всему, мне сожалеть не о чем! Если бы раньше прочитала отзывы, то даже не пошла бы на собеседование.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Проработал там около месяца. Компания при первом посещении производит положительно впечатление, но это иллюзия. Только начинаешь работать, на тебя обрушивается ни чем не обоснованный гнев руководства в лице вице-президентов Дочь и Мать. В отделе в котором довелось работать сотрудники в прямом смысле убегают. в виду чего в документации полный бардак. Постоянные оскорбления и крик это нормально. Друзья берегите свои нервы и время. Все отклики прочитал в первый рабочий день, но решил попробывать поработать, типа вдруг получится, но нет… чудес не бывает. Все написанное мной и другими пользователями абсолютная правда. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!
Плюсы
Не указаны
Минусы
Да, засудить таких пора. Я вот строю корварные планы…
Плюсы
Не указаны
Минусы
работал водителем у одного из первых лиц компании люди вы даже представить себе не сможете пока где то ждал ма
Плюсы
Не указаны
Минусы
Была год назада в Компании ОАО ‘Фармимэкс’ на собеседовании
Плюсы
Не указаны
Минусы
Туда смело может идти работать человек с прямыми мазохисткими наклоностями.Огромная текучесть кадров,от низ
Плюсы
Не указаны
Минусы
Полное кидалово на деньги.. дали примерно 50% от обещанного без объяснения причин.. Никогда не видел такого отно
Плюсы
Не указаны
Минусы
К несчастью, я работала в офисе, говорят, на складе спокойнее. Когда устраивалась, компания произвела благоприятное впечатление, но то, что увидела потом, в это даже трудно поверить! При мне одна из рук-лей, вице-президент
Плюсы
не успели появиться.
Минусы
Сначала меня насторожил тот факт, что на собеседование я должен принести копию трудовой книжки. Странно, ведь обычно достаточно диплома и развёрнутого резюме. Ну да ладно, получил на текущей работе я копию.
На фирме: Уже после поста охраны я обратил внимание на таблички, разве
Плюсы
Не указаны
Минусы
Более несбалансированной компании встретить трудно.
Вызвали на собеседование из другого(!) города. Отпросился с работы, на
Плюсы
нет
Минусы
старая климатичка — какая то начальница из этот конторы, вела себя оч.дико на собеседовании. Fuck ей за это!!!!!!!
Плюсы
Пи
Минусы
Не указаны
Плюсы
Близко от метро.
Минусы
К своему счастью, я не работала в компании, зато имела удовольствие сходить на собеседование. Эмоций море!!!!! Я прождала 40 минут в отделе кадров. Единственному сотруднику отдела кадров не было до меня ни какого дела. Кто-нибудь из руководства ко мне так и не «спустился» (спускались, наверное, с небес). На мое замечание о неорганизованности процесса, мне начали хамить. Но, судя по всему, мне сожалеть не о чем!
Плюсы
Не указаны
Минусы
Сайт этой компании http://www.pharmimex.com. Так все красиво там расписывают, а на самом деле гниль одна!!! Что становится ясно сразу же на собседовании, которое проводит всегда один человек-вице президент, человек катастрофа
Плюсы
НЕТ ИХ
Минусы
Отвратительное отношение к работникам, о чем говорит текучесть кадров от низшего звена до директоров департаментов. Более полугода задерживаются единицы. Хамство, оскорбления, нецензурные выражения, бесконечный ор, пренебрежительное отношение к любому специалисту со стороны руководства в трех лицах (семейный бизнес). В зависимости от настроения руководства работник может лишиться приличной надбавки к заработной плате, с последующим увольнением. В компании огромное количество судебных тяжб по трудовым спорам за незаконные увольнения. Причем принявшись однажды на работу уволиться не по статье или с моральным трепанием нервной системы будет практически невозможно, естественно и с лишением надбавки. Сверхурочная работа постоянно и не оплачивается и не поощряется никем. Любой специалист является по мнению руководства ничтожеством, дауном, о чем говорится вслух, вне зависимости от трудового вклада в общее дело компании, способствующее увеличению доходов лишь руководства. В случае ухода из компании вам расскажут что карьеры впоследствии вам не видать, так как руководство приложит все усилия, дабы максимально испортить характеристики, опять же не в зависимости от того, каким специалистом вы были. Прочитать информацию о компании в интернете практически не удается, так как она искореняется соответствующими специалистами по указанию руководства. Поэтому многое люди попадаются в страшные тиски Фармимэкса и потом еще долго не могут оправиться от свалившегося на них несчастья.
Господа, читайте внимательно и будьте осторожны!
Плюсы
Местонахождение в центре
Минусы
Неадекватное руководство. Постоянно нецензурная брань в основном без повода. Невозможность уволиться в принципе, кроме как со скандалом, растягивающимся на длительное время. Постоянная угроза лишиться надбавки к окладу неизвестно за что…Трудовой договор подписывают работники с пустой графой относительно заработной платы. Любой профессиональный работник может выложиться наизнанку и жить на работе до ночи и в выходные, но будет оскорблен, унижен и не поощрен ни словом ни деньгами. Понятие ‘корпоративного духа, команды’ отсутствет напрочь. Праздники никогда не отмечаются. На уступки идти работникам не принято ни в чем и никогда. Руководством постоянно создается особая атмосфера в которой работники должны чувствовать себя ничтожеством, быдлом и вообще ошибкой природы. …