Нумерал, ООО

Один комментарий

• 

  Ответить

  Машуля

  16.02.2013 в 14:00

  Плюсы

  Образование и внешность — не имеют значения.

  Минусы

  Неадекватный подбор персонала. Берут сотрудников с опытом и на стандартный рыночный размер оплаты труда ,а потом ,когда оные обучают всем тонкостям должности менее оплачиваемым — уволняют.
  Денежная политика — плати меньше, требуй больше.
  Развития никакого, только на словах. Большая текучка кадров.
  Сталкивание лбами. Коммунизм в плане организации работы. Менее опытный наблюдает за более опытным,а потом ,со временем,из серии — чем я хуже,пытается отобрать функционал у более опытного.
  Работай,радуясь,что у тебя есть работа.