Местоположение: Россия, г. Челябинск
Сайт: www.nd.ru
Описание:
Компания «Новый Диск» является одним из крупнейших издателей и дистрибьюторов мультимедийного программного обеспечения, компьютерных игр, обучающих программ и видеопродукции на территории России и стран СНГ.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Новый Диск
комментариев 66
Плюсы
В департаменте корпоративных проектов хорошо…от гендиректора далеко, от метро близко(относительно). Зп неплохая, коллектив хороший, мозг не делают. Можно бесплатно курсы компании проходить. К опозданиям и уходам пораньше относятся с пониманием.
Минусы
Гендиректор тот еще кадр. Синдром совкового менеджера+синдром микроменеджера(всюду должен сунуть нос). Может часами нести чушь, попутно восхваляя себя и пытаясь опустить сотрудников по любому поводу.
ДМС нету. Зарплата серая. Не индексируется годами.
ЗЫ персонал, кстати, хороший, но жадный. По подаркам сужу, сравнивая с другими компаниями с таким же по численности (или даже меньшим по численности) персоналом
Что же Вы врете ,Алексей (или как Вас там ) Никто в НД из помощников не вырастает . Берут людей со стороны на огромный оклад, а рядовые сотрудники так и пашут годами .Может лет 10 назад кого то повысили ,так они до сих пор на одном месте сидят ,при появлении Бориса делают глупое лицо ,потому то он дурачков любит , и так дальше и сидят на попе ровно .Тяпин ваще спит на рабочем месте ,пока Гаврилов за него работает . И все это знают , однако местами их никто не меняет . @Алексей
Плюсы
приобретение навыков и стрессоустойчивости, вовремя зп
Минусы
работала в компании 2,5 года, и у генерального директора и у директора по маркетингу не в порядке с головой, генеральный на всю голову, а по маркетингу ужасная хабалка, оба унижают сотрудников, ценят тоьлко тех, кто ставит их наглостью на место, расшатала всю нервную систему и ушла
Плюсы
Я работал в НД несколько лет, пока не решил заняться своим бизнесом. Могу сказать, что любому частному бизнесу жить нелегко, но зато есть плюсы — можешь расти по карьерной лестонице без бюрократии, как в госструктурах ( когда ждут продвижения по 10 лет). Вижу кстати, что большинство что оставляет здесь отзывы имеет очень маленький жизненный опыт и примитивные суждения, эх, пороху вы не нюхали. А в НД уверен, все будет хорошо, пока есть Вася, Оля и Борис а все остальные могут меняться ( по дороге сильно вырастая от помощников до руководителей), как это и происходило всегда.
Минусы
Жаль что компания продает не нефть и газ)
Я работал в НД несколько лет, пока не решил заняться своим бизнесом. Могу сказать, что любому частному бизнесу жить нелегко, но зато есть плюсы — можешь расти по карьерной лестонице без бюрократии, как в госструктурах. Вижу кстати, что большинство что оставляет здесь отзывы имеет очень маленький жизненный опыт и примитивные суждения, эх, пороху вы не нюхали. А в НД уверен, все будет хорошо, пока есть Вася, Оля и Борис а все остальные могут меняться ( по дороге сильно вырастая от помощников до руководителей), как это и происходило всегда.
Плюсы
В компании много хороших людей ,по ним скучаю до сих пор.
Минусы
Странно почему все пишут ‘аноним’ ,даже после увольнения из компании . ))) Работала в компании целых 6 лет , оклад прибавили только на 2 тысячи и то после того ,как уволили одного сотрудника и мне передали его работу . Но это вовсе не показатель . В этой компании надо уметь красиво вешать лапшу на уши руководству , и тогда можно валять дурака ,бегать по коридору с выпученными глазами и телефоном в руке ,и получать большой оклад .А еще можно давить на жалость ,типа я несчастная мать одиночка , сама не местная ,приехала из Уфы ,муж бросил …..и тогда тебя полюбит уж совсем большое начальство и ,если еще стучать научитесь ,то вся власть в ваших руках , и зарплата конечно тоже ))))Собираетесь много и честно работать — значит будете пахать ,чем больше пашете — тем больше будут требовать . Вот так я и проработала 6 лет в этой компании ,пока не вышвырнули за шиворот 🙂 Даже документы из компа не дали забрать .
Плюсы
Из положительных сторон:
1.З/та вовремя(размер з/ты не всегда такой какой вы ожидаете),обычно ниже указанного на собеседовании уровня. Касается работников склада.
2. Работа только как стартовая площадка от 0,5 до 1 года( сугубо для опыта и записи в трудовой)
Минусы
Когда то это может быть и была хорошая компания,сейчас же полный отстой.
1.Очень большая текучка кадров(похоже руководство не заинтересовано в людях).
2.Непонятная система оплаты труда и штрафов. При получении з/ты не досчитываешься 1000-1500 как минимум.
3.Обеды предлагаемые компанией — помои.
4.Хотите почувствовать себя бесплатной рабочей силой-Вам в Новый Диск.
Идти работать в НД только если нет альтернативы.
единственный » + «: свои слёзы ( т.е.з/ту) будешь получать вовремя.
Плюсы
Молодой позитивный коллектив, много профессионалов, много приятных людей, можно договориться о гибком графике, есть перспективы роста,
можно проходить дистанционное обучение , тайм менеджмент , продажи и т.д.
Минусы
Нет дмс
Полностью поддерживаю автора послания!
Если Вы себя не цените, то можете трудиться на дядю Борю до конца дней своих!
Индексация зп не проводилась минимум лет 5 как, единственное, что регулярно практикуется -это штрафные санкции (нигде не прописанные!).
Развития, обучения и премирования не существует!
Офис ужасный!
Одним словом еврейская контора!
Плюсы
Начальство НА СКЛАДЕ своеобразное, но тут ещё люди понимающие, договориться можно. Кормят, особо за перекуры не напрягают, если не завал.
Минусы
На складе бардак! Руководству компании плевать на рабочих абсолютно. Склад холодный, обогреватель повесили в середине февраля, до этого момента дубели. Зарплата уже много лет 22.т.р., и прибавлять не собираются. Курилка — комната 2х2 на 150 человек. Раньше давали премии, а теперь раздают штрафы. Чем больше работаешь, тем больше штрафы! В конце концов решили от меня избавиться и пригласили на полиграф, который, конечно же я (с их слов) не прошёл.
Не знаю конечно, хорошо ли это, когда каждый уборщик ощущает себя мега ценным сотрудником когда его упрашивают остаться и не дают хороших рекомендаций видимо из необъяснимого чувства большой но прошедшей любви)))) по мне так это весенее обострение, рекомендации обычно дают непосредсьвенные начальники, не надо портить с ними отношения. Странные комментарии конечно — первый раз пишет что работал 8лет, второй что никто долго не работает, вот авитаминоз то что делает)))))
Плюсы
Интересный товар — это вам не мясо продавать. Хороший коллектив — много очень профессиональных людей. Часто студентов с начальных должностей переводят на менеджерские. Отпуск 28 дней, с з.п.никогда не обманывают, руководство всегда идет навстречу ( с учебами и тд)
Минусы
пока все нравится
@Работник
Не врите ,никто у вас не работает по многу лет.
Плюсы
Можно ничего не делать, красиво говорить и при этом получать зарплату!
Минусы
Компания полностью серая, всю зарплату вы получаете в конверте. Никаких индексаций зарплат не бывает, можно 5 лет проработать за одни и те же деньги.
Большая текучка кадров, за последние годы в компании сменилось процентов 70 всех работников.
Никакого, даже элементарного соц. пакета нет. Ничего удивительного, если рабочие вопросы вы будете решать по личному мобильному за свой счет.
Профессиональный рост в компании есть только для секретарей, курьеров и мерчендайзеров, они обязательно через некоторое время станут менеджерами.
Никто работать не хочет! Нормально по несколько раз упрашивать людей, чтобы они ответили вам на письма по работе, еще более нормально, так и не дождаться ответа. Еще обязательно все будут рассказывать, как сильно они загружены, и что данную работу они могут выполнить только за неделю, хотя для ее выполнения нужен один час.
Также абсолютно нормальная ситуация, что человек на мизерной зарплате будет пахать, и никто на это не будет обращать внимание, а человек с большим окладом будет спать на рабочем месте, смотреть фильмы, постоянно трепаться ни о чем, и на это тоже никто не будет обращать внимание!
Как тут кто-то писал, что когда позвонят в компанию за рекомендациями, обязательно расскажут, что вы подорвали доверие или еще что-нибудь в этом духе. Это истинная правда, именно так и скажут!!!
Люди, которые увольняются, всегда выглядят очень счастливыми, а потом еще долго рассказывают в соцсетях, как они рады!
Отличная компания!Если ты работаешь, стараешься — тебя обязательно повысят или поднимут з/п!очень хороший коллектив, люди в офисе работаею по несколько лет и довольны своим положением.
@мимо проходил
Очень нравятся положительные отзывы о компании ))) Ежу понятно ,что оставляет их
одно и тоже лицо , а именно руководитель службы персонала .Мадам Бадаева , а зачем же Вы берете в компанию таких безинициативных людей.Сотрудник ,на чей комментарий Вы ответили отдал вашей компании более 8 лет , и все его знают ,как ответственного работника и хорошего руководителя.А вот Вас ,мадам Бадаева больше не возьмут ни в одну компанию ,так как таких лизоблюдов нигде больше не любят.Удачи Вам , и молитесь по утрам ,что бы Вас так же не выпихнули из компании ,как Вы избавляетесь от хороших сотрудников.
Странные люди — сидят на своем месте годами, не шевелятся, сами не учатся, новую работу, чтобы получить новый опыт не хотят брать, саморазвитием не занимаются. все ищут виноватых, эти их не обучили, эти зад не подтерли, эти косо посмотрели. А на службу безопасности всегда ссылаются когда нет других аргументов отказать в приеме на работу, пора бы уже задуматься об этом. Не подошел ты кому то, причем здесь прошлый работатодатель…
Плюсы
Читаю отзывы зажравшихся москвичей и удивляюсь, то 80 тыс им мало то в обеды осетрины не доложили то какую то истеричку необразованную на работу не взяли. Ау нормальные люди, вы вообще есть на этом сайте? Я работаю и дальше собираюсь, а те кто ищет денег за безделье и ничего не деланье — так вам в чиновники
Минусы
Нет
Плюсы
Когда-то это был лидер рынка.
Если умеешь красиво балаболить, можно неплохо жить ничего не делая при этом. В НД таких любят.
Минусы
Хочу поделиться опытом увольнения из компании Новый Диск и поиском новой работы.
Никого не на что не агитирую, каждый думает и решает сам.
Проработав в компании НД достаточно длительное время, мной было принято решение сменить работу.
Причины обычные, в момент начала моей работы всё было более-менее, потом работы становилось всё больше,
материально ничего не менялось, перспективы роста нет, коммуникация в компании работает не очень, то есть часто приходилось упрашивать людей сделать их работу,
хотя это вроде и не мне надо и т.д. и т.п. в общем вещи типичные и всем знакомые.
Относительно быстро была найдена подходящая вакансия, пройдено несколько собеседований, в общем договорились, что я дорабатываю 2 недели и выхожу.
В НД пишу заявление, которое сопровождается бестолковыми вопросами отдела кадров, что как и почему, как будто и так это не понятно, или если я расскажу, что-то изменится. Поупрашивали остаться, типа как же мы без вас и т.д… как будто я за спасибо работаю, надо не упрашивать, а обсуждать предложения.. дет сад в общем.
Ладно, приняли заявление. И тут начинается самое интересное. Через несколько дней мне звонят от нового работодателя и говорят примерно следующее:
‘В наш отдел персонала и СБ поступила информация от вашего бывшего работодателя, что вы не благонадёжный сотрудник, подозреваетесь в махинациях, и вообще проявили себя на работе не с лучшей стороны, они вынуждены были попросить вас уйти и не рекомендуют брать на работу’
Вот так вот… доказывать что ты не баран в данной ситуации было достаточно сложно, к тому же компания большая и мнение СБ и отдела персонала там имело определённый вес. В общем, как не сложно догадаться, на работу туда меня не взяли. Это оказалось абсолютно не страшно, поскольку в работе было еще 2 работодателя, с одним из которых я успешно теперь сотрудничаю, но сам случай меня сильно расстроил.
Получается, если хочется:
Конкурентную заработную плату, причём желательно белую, а не как это принято в НД минимальная ставка… очень радостно, что руководство НД экономит на налогах и отчислениях. видимо благодаря этому можно развивать бизнес, или покупать себе новые машины по 4 миллиона. Лично я не против новых машин у руководства компании, но я против того, что я не могу себе оформить в банке кредит, не то что на машину, даже на что-то скромное, т.к. по справке 2НДФЛ я получаю копейки. Это помимо того, что оценка личных достижений сотрудников в НД не то что отсутствует, в ней вообще нет никакой логики, кто-то пашет целый день за одну и ту же зарплату по несколько лет, а кто-то ни черта не делает за Гораздо большие деньги… не берусь судить других, но внешне со всеми этим чаепитиями, курениями, ‘переговорами’ и сиденьем в интернете по пол дня и при этом невозможностью ответить на элементарные вопросы по своему кругу обязанностей и недельные не отвечания на элементарные письма.. выглядит это именно так.
Если хочется развиваться и расти по карьерной лестнице, если хочется чему-то научиться (кто-то в НД знает что такое Обучение?), если хочется нормальный соц пакет, вы не поверите, но есть компании в которых оплачивают мед страховку, обеды, телефон и машину, если это нужно по работе, если хочется работать в нормальном офисе, а не в ангаре с ужасной вентиляцией и огромным количеством народа в каждой комнате….
В общем, если вам неожиданно захотелось сменить место работы на лучшее на ваш взгляд, то вам с большой вероятностью помешают это сделать.
Это при том, что в рекрутинговых агентствах смеются над новым диском.. когда говоришь специалисту по подбору кадров что ты из НД, у них у всех один вопрос ‘а что у вас там происходит, что люди так бегут?’
Да ничего не происходит, вот и всё, все кто более-менее профессионален, ценит себя и своё время из компании ушли, остались видимо только те у кого ну Очень хорошие условия и те кто боится начать жить лучше.
Но каждый решает сам…
Хочу поделиться опытом увольнения из компании Новый Диск и поиском новой работы.
Никого не на что не агитирую, каждый думает и решает сам.
Проработав в компании НД достаточно длительное время, мной было принято решение сменить работу.
Причины обычные, в момент начала моей работы всё было более-менее, потом работы становилось всё больше,
материально ничего не менялось, перспективы роста нет, коммуникация в компании работает не очень, то есть часто приходилось упрашивать людей сделать их работу,
хотя это вроде и не мне надо и т.д. и т.п. в общем вещи типичные и всем знакомые.
Относительно быстро была найдена подходящая вакансия, пройдено несколько собеседований, в общем договорились, что я дорабатываю 2 недели и выхожу.
В НД пишу заявление, которое сопровождается бестолковыми вопросами отдела кадров, что как и почему, как будто и так это не понятно, или если я расскажу, что-то изменится. Поупрашивали остаться, типа как же мы без вас и т.д… как будто я за спасибо работаю, надо не упрашивать, а обсуждать предложения.. дет сад в общем.
Ладно, приняли заявление. И тут начинается самое интересное. Через несколько дней мне звонят от нового работодателя и говорят примерно следующее:
«В наш отдел персонала и СБ поступила информация от вашего бывшего работодателя, что вы не благонадёжный сотрудник, подозреваетесь в махинациях, и вообще проявили себя на работе не с лучшей стороны, они вынуждены были попросить вас уйти и не рекомендуют брать на работу»
Вот так вот… доказывать что ты не баран в данной ситуации было достаточно сложно, к тому же компания большая и мнение СБ и отдела персонала там имело определённый вес. В общем, как не сложно догадаться, на работу туда меня не взяли. Это оказалось абсолютно не страшно, поскольку в работе было еще 2 работодателя, с одним из которых я успешно теперь сотрудничаю, но сам случай меня сильно расстроил.
Получается, если хочется:
Конкурентную заработную плату, причём желательно белую, а не как это принято в НД минимальная ставка… очень радостно, что руководство НД экономит на налогах и отчислениях. видимо благодаря этому можно развивать бизнес, или покупать себе новые машины по 4 миллиона. Лично я не против новых машин у руководства компании, но я против того, что я не могу себе оформить в банке кредит, не то что на машину, даже на что-то скромное, т.к. по справке 2НДФЛ я получаю копейки. Это помимо того, что оценка личных достижений сотрудников в НД не то что отсутствует, в ней вообще нет никакой логики, кто-то пашет целый день за одну и ту же зарплату по несколько лет, а кто-то ни черта не делает за Гораздо большие деньги… не берусь судить других, но внешне со всеми этим чаепитиями, курениями, «переговорами» и сиденьем в интернете по пол дня и при этом невозможностью ответить на элементарные вопросы по своему кругу обязанностей и недельные не отвечания на элементарные письма.. выглядит это именно так.
Если хочется развиваться и расти по карьерной лестнице, если хочется чему-то научиться (кто-то в НД знает что такое Обучение?), если хочется нормальный соц пакет, вы не поверите, но есть компании в которых оплачивают мед страховку, обеды, телефон и машину, если это нужно по работе, если хочется работать в нормальном офисе, а не в ангаре с ужасной вентиляцией и огромным количеством народа в каждой комнате….
В общем, если вам неожиданно захотелось сменить место работы на лучшее на ваш взгляд, то вам с большой вероятностью помешают это сделать.
Это при том, что в рекрутинговых агентствах смеются над новым диском.. когда говоришь специалисту по подбору кадров что ты из НД, у них у всех один вопрос «а что у вас там происходит, что люди так бегут?»
Да ничего не происходит, вот и всё, все кто более-менее профессионален, ценит себя и своё время из компании ушли, остались видимо только те у кого ну Очень хорошие условия и те кто боится начать жить лучше.
Но каждый решает сам…
Плюсы
офис норм,недалеко от метро , чтоб быстро убежать обратно домой!
Минусы
Женщина которая принимала меня просто, сволочь! не ценит чужое время! Если ты итак итак \берёшь на работу с опытом ,нафига приглашать людей без опыта и отбирать время? просто тварь , ещё хрен дозвонишься ей отмазывается, сначала ласково пела приглашала ,а потом игнорит.И на собеседованиии задавала вопросы типа’ стрессовоустоучивость’ типа работа жопа все мозги выебут’! И сидела как дура ковырялась у себя в волосах в жуткой бабушкинской одежде , так что мне было неудобно сидеть с такой тупой и бомжатской женщиной. Удачи потратить свой опыт в этой конторе!
Плюсы
Работая в отделе продаж, можно многому научится, в руководстве сидят профессионалы своего дела. Даже из негативных сторон компании (неорганизованность процесса бух.сверок, логистики, складского обслуживания), можно многое подчерпнуть для собственного опыта — т.е. решая вышеперечисленные проблемы самостоятельно. Отпуск оплачиваемый 4 недели, можно отпроситься при необходимости (затем отработать часы). Зарплату не задерживают. Карьерный рост возможен, но нужно очень постараться и что называется ‘удачно попасть’.
Минусы
Вышеперечисленная неорганизованность работы с бухгалтерией, складом и отделом логистики. Мерчендайзинг ооочень слабый — из-за этого страдает вся работа, т.к. товар в итоге на полки не попадает или не так стоит. Отвечает за это менеджер по продажам (собственной з/п). Нет соц.пакета как такового (страховка, обед).
Плюсы
Новый Диск-отличная компания!!!Я рада, что работаю именно в этом месте. Заработную плату всегда выплачивают вовремя, не обманывают! Коллектив очень хороший.
Минусы
нет
Плюсы
Коллектив более менее нормальный. Можно найти хороших людей.
Начальство строгое, но иногда может пойти на встречу и отпустить по делам, и то, только за свой счет. Бесплатные обеды, но тут как повезет! 70% одна рыба!
Работать вполне возможно, если стерпеть следующие ‘минусы’
Минусы
* Начальство не ‘алё’! Опоздал на пару минут — объяснительная! Отметился о приходе на работу не переодевшись — объяснительная (однако пока дождешься пока охранник покурит, пока откроет раздевалку, времени уйдет уйма)! На стену информации даже вывесили список провинившихся ‘Отметились не переодевшись’ Забудешь отметиться и отработаешь день — его не засчитают! (ну тут исключительно вина работника будет)
* Больничный не оплатили в полном объеме, как должны были!
На складе обнаружили пропажу нескольких вещей. Искали искали, с первого раза не нашли! Обвинили в этом ВСЕХ ‘У вас под носом пи*дят, а вам пох*й. Вы все соучастники. Штраф со всех по 500р!’ **да не особо много но со всех по 500р получится недурно** Разбираться никто не стал. Потом нашли пропажу, штраф никто не отменил!