Телефон: 8(812)335-00-26
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, СПб, Суворовский пр., д. 10
Сайт: www.novo-plat.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Ново-Плат
Телефон: 8(812)335-00-26
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, СПб, Суворовский пр., д. 10
Сайт: www.novo-plat.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Ново-Плат
комментариев 10
Плюсы
Нет, ну разве что расположение офиса
Минусы
Мой муж иностранец, много лет проработавший в сфере платежных систем. Пришел в ЗЕФС в марте 2013, ушел из компании в июне 2013. Причина: ему 2,5 месяца не платили заралату, все время кормили завтраками. Тоже самое произошло с молодыми ребятами, которые были заняты в новых проектах этой «чудесной организации». Схема работы следующая: берут на работу типа в серьезную организацию-хоодинг, обещают золотые горы, делают тебя руководителем проекта, высасывают твои мозги в буквальном смысле, первую зп выплачивают частями и с 3х недельной задержкой, потом вобще перестают платить, ссылаясь на то, что денежные средства компании заблокированы, не поступили на нужный счет и.т.п, держат тебя за дурачка, а перед самым запуском проекта просто кидают, и потом ты уже никому ничего не докажешь, т.к зарплата естественно не белая. Муж был в полном шоке от такого кидалова, и от Росссии в целом!!! Пришлось долго потом выкарабкиваться из всего этого дерьма и верить в лучшее! Рабство 21 века этот холлинг, ежели кто желает потерять там время и деньги-милости прошу! А професссионалов умоляю туда ни ногой!
Плюсы
нет
Минусы
ЗЕФС ищет юристов и помощников юристов. ЗЕФС — грязная компания, во главе которой стоит существо с уголовным прошлым — Долгополов Максим. Серая компания. Есть кидалово. Нет уважения к сотрудникам. Адрес компании — СПб, Суворовский, 10.
Плюсы
…
Минусы
В ЗЕФСЕ (Суворовский пр., д. 10/16) — ЖАДНОЕ, психиески неуровновешенное РУКОВОДСТВО. РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПРОИЗВОДЯТ С ОПОЗДАНИЕМ. ТЕКУЧКА БОЛЬШАЯ. УСЛОВИЯ ПЛОХИЕ. ВСЕ РАБОТАЮТ В ПЕРЕГОВОРНОЙ. З.П. — СЕРАЯ.
Плюсы
В настоящее время холдингу принадлежит 6 основных бизнес-единиц. Компания ‘НОВОПЛАТ’ не имеет отношения к ‘Западно-Европейскому Финансовому Союзу’.
В каждой компании холдинга свой распорядок рабочего дня и сроки выплаты заработной платы. В частности, в ООО ‘ЗЕФС’ заработная плата выплачивается дважды в месяц, делится на аванс и сумму основной части.
Большинство компаний холдинга работают в будние дни с 9.00 до 18.00, с выходными в субботу и воскресенье. Некоторые компании начинают рабочий день в 10.00 и заканчивают в 19.00. Во всех компаниях сотрудникам предоставляется 1 час в качестве перерыва на обед.
Независимо от того, по каким причинам сотрудник покидает компанию, заработная плата ему выплачивается в полном объеме за фактически отработанное время.
Коллектив компаний холдинга устойчив, коэффициент текучести кадров за 2012-2013 годы не превысил 10%, что является показателем хороших условий, созданных в компании.
Корпоративная политика холдинга предусматривает тренинги, семинары, совещания, иные мероприятия, целью которых является обучение сотрудников, стимулирование их и поддержание общекорпоративного духа.
Компания придерживается четкой стратегии развития, что позволяет ей с каждым годом все больше и больше увеличивать собственное присутствие на рынке.
Минусы
Нет информации.
Плюсы
НЕТ
Минусы
1) Рабовладельческое отношение к персоналу со стороны так называемого ‘высшего руководящего состава’.
2) Первая ЗП выплачивается только по истечении 2-го месяца работы — это сделана для того,чтобы при увольнении не выплачивать полностью отработанный последний месяц. (кидают по полной!);
3) ‘Черная’ ЗП, которая выплачивается на КИВИ-кошелек;
4) Сплошные лживые обещания о мотивации, выражающиеся в ежемесячных собраниях для промывки мозгов новых сотрудников;
5) Огромная текучесть кадров;
6) Построение экономики компании, основанная только на эмоциях руководителя;
6) Полная отсутствие внятной политики развития компании;
Плюсы
Непонятно о какой компании здесь вообще идет речь. НовоПлат не имеет отношения к ЗЕФСу уже почти год. Если здесь обсуждается Новоплат, то при чем тут ЗЕФС?
Я работаю в холдинге достаточно давно и для меня прогресс компании очевиден. Я это на себе вижу (должности и зарплате). Прекрасный коллектив, адекватное начальство.
Минусы
Не очень удобная система оплаты труда. Аванс получаешь тогда, когда должен быть расчет. А полный расчет соответственно позже. Хорошо, что стабильно все же.
Плюсы
НЕТ
Минусы
http://www.fontanka.ru/2011/12/01/034/
Русский Долгополов не сдается
…- Ваши первые жизненные впечатления о власти?
Долгополов: Вовремя спросили! Когда мне было 11 лет, я торговал мороженым на Московском вокзале. Нас — троих пацанов — забрали в милицейский пикет. Скучаем, мороженое тает. Мы же не понимаем в силу возраста, чего от нас хотят. Когда до меня дошло, я достал доллар и отдал его сержантам. Других денег у меня не было. Это был 1989 год, они его чуть ли не нюхали. Чуть не подрались из-за него. Мы были свободны.
— Первая взятка?
Долгополов: Она самая.
— И не последняя?
Долгополов: А через несколько дней мимо нас на вокзале проходили рэкетиры. Спрашивали, кому платят. У меня спросили, сколько мне лет. Я ответил. Их старший приказал: «Малолеток не трогать». И когда он после появлялся, то интересовался, не беспокоят ли нас. Иногда спрашивал разрешения, можно ли угоститься мороженым. Вот такая была безопасность. Вот такая революция меня не устраивает.
— Ныне бизнес уже гангстерам не платит. На смену им пришли те сержанты с долларом, которые подросли в званиях. У вас же были конфликты с законом после мороженого?
Долгополов: Так спрашивайте, я же обещал не уворачиваться от биографии.
— Вас осуждали за разбойное нападение?
Долгополов: Да, это так. Но это не все. Первое: мне было 17 лет, и я был курсантом мореходки. Романтиком. В гостях мы были с компанией и хозяин по-хамски себя повел, приказав нашим девушкам остаться, а остальным уматывать. Он был старше нас вдвое и из ‘новых русских’. Ну и понеслось. А потом оперативник предложил мне подписать протокол. «Чтобы домой пойти», как он выразился. Я поверил. Кстати, для тех, кто машет этим «компроматом»: недавно городской суд пересмотрел то старинное уголовное дело и я был полностью оправдан. Я это сделал из принципа, ведь судимость давно погашена. История?
Оплата публикации произведена за счет средств избирательного фонда объединения ‘Санкт-Петербургское региональное отделение Всероссийской партии «Единая Россия»’
Комментарии:
Написал Сергей-Питер • 5
1 декабря 2011 г. 11:54
От мойщика машин до торговца мороженным рассказал внятно. Потом пошли полунамеки и полуфразы. Ты в армии-то служил, что о патриотизме здесь поешь? А вообще стандартный едрос недалекий, наглый и циничный. Убеждаюсь всё больше, нужно пять Ливий. Вот они чего больше всего боятся. Знать дождутся…
Написал Дмитрий Н •
1 декабря 2011 г. 16:29
Voka: Так все очень просто. Доллары в 1989 г. — это 88 статья УК. Тогда по ней уже, кажется, не расстреливали, но срок могли впаять запросто. Соответственно, если торгуешь долларами, то на руках их лучше не держать, а нанять малолетку, как сейчас наркобарыги делают. С малолетки спроса нет. А мороженное так, для вида.
Написал Argonaut • 2
1 декабря 2011 г. 12:03
Да уж, идеальный солдат путинского фронта — агрессивный, ограниченный, с подмоченным темным прошлым, уверенный в своем месте в будущей ‘тысячелетней стабильности’..
Написал Серж78 •
1 декабря 2011 г. 13:21
Что это за шиза? Едрасной рвач хочет всем доказать что он лучший из лучших? Ему кажется что дай ему трибуну и он нас всех разом убедит в своем однобоком мнении? А кто не переубедится — тому сломаем руки. Таких как Долгополов видимо на Селигере изобрели, или в Сколково. Так вот что они в Сколково разрабатывают — новых людей, новой расы руководителей для будущего бюрократии! Понятно, своя то молодежь вся насквозь гнилая. Да уж лучше тихие дедушки пенсионеры кгб, чем такие вот новые и молодые ‘орлы’ намертво убежденные в своей правоте, и маниакально жаждущие заставить всех вокруг с ними соглашаться.
Написало yury •
1 декабря 2011 г. 13:41
Типичный бандос-едрович.Растет питерская смена пу и му.
Написал CergeNS •
1 декабря 2011 г. 14:39
Бедный мальчик с тяжёлым деЦЦтвом и юностью (видать мамка-папка хило зарабатывали,что пацан так рос)…
Написало julia_spb • 9
1 декабря 2011 г. 17:36
Долгополов — типичный представитель своей партии. Как минимум, жулик. Распространил в округе листовку, оформленную как письмо губернатору, по проблеме зловония в Приморском районе.
Плюсы
нет
Минусы
http://www.compromat.ru/page_31480.htm
ЗЕФС – Западно–Европейский Финансовый Союз — http://zefs.ru/ (Новоплат)
Собственник и директор – Долгополов Максим
Плюсы
нет
Минусы
1. Серая зар. плата. Официальная зар. плата — 8 500 рублей.
2. Обязательное прохождение полиграфа (детектора лжи).
3. Офис — опен спейс. Неудобные столы. Плохая вентиляция.
4. Закредитованность ‘холдинга’.
5. Большая текучка кадров.
6. Задержка зар. платы на 1-2 месяца.
7. Бардак в ‘холдинге’.
Холдинг «Западно-Европейский Финансовый Союз» (ЗЕФС).
Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 10/16.
http://zefs.ru/ru/
Собственник холдинга — Долгополов Максим Владимирович
http://ru.wikipedia.org/wiki/Долгополов,_Максим_Владимирович
Холдинг ‘ЗЕФС’ продал сеть ‘Новоплат’ компании, близкой к Русскому земельному банку.
http://www.dp.ru/a/2013/03/19/Dolgopolov_prodal_Novopl/
Инвестиции в строительство сети МФЦ в Лен. области
http://www.dp.ru/a/2013/01/22/Bjuro_dohodnih_gosuslug/
Плюсы
НЕТ!!!
Минусы
Самая ужасная контора в которой приходилось работать, да да именно контора, одни руководители на руководителях, штрафы и т.д. собеседование как на космонавта….УЖОС