Телефон: (495)777-54-59; (495)995-67-99
Местоположение: Россия, г. Москва, Щелково
Сайт: www.novline.com
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Новлайн
Телефон: (495)777-54-59; (495)995-67-99
Местоположение: Россия, г. Москва, Щелково
Сайт: www.novline.com
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Новлайн
комментариев 58
Плюсы
Менеджер по персоналу Наталья Кукшкина корректна, собеседование начинается вовремя.
Минусы
Устраивался в дочернюю компанию новлайна, ООО ‘Технолайн’.
прочел все отрицательные отзывы, но поскольку работа недалеко, решил рискнуть. Зря я это сделал. Для меня ребята нашли специальную форму ‘кидалова’. После собеседования Наталья Кукшкина присылает письмо, что собеседование пройдено, меня приглашают на работу, но нужно пройти полиграф. Ладно. Прошел. Дальше тишина. Звоню. Менеджер в отпуске, НО ‘Вы нам понравились’ ‘Вы один из перспективных соискателей’ То есть уже не выбранный кандидат, а один из выбранных, но… мы Вам обязательно позвоним. И дальше тишина. Так что работу вы не получите, а пригласят на полиграф, прописывайте в подписном листе, что никто кроме менеджера по персоналу компании Новлайн не может использовать данный материал. Возможно это просто собирают компромат, что-бы потом шантажировать.
Плюсы
Если Вы не любите , не хотите и не умеете работать, не имеете нужного образования и опыта, Вы бездарный руководитель, второсортный менеджер или посредственный специалист, но лицемерие, лживость, подлость, невежество, пустословие и интриганство у Вас в крови, то в нашей компании Вы сможете сделать карьеру, занять мягкое кресло, приобрести авто премиум класса и обзаведетесь местом на парковке для сотрудников. После этого, пользуясь снобизмом руководства, Вы сможете безнаказано присваивать средства, допускать грубые управленческие ошибки, орать на подчиненных и подкармливать собственное тщеславие, утешаясь ‘победой’ над своими детскими комплексами, обидами и низкой самооценкой.
Минусы
Плохо, что еще остались люди которые не участвуют в общих интригах, сплетнях и показушной активности,они не поддерживают распространенное безкультурие, самодурство и конфликты, не обсуждают коллег за их спинами и верят, что зарплата ежегодно индексируется, что она будет белой, а обещанную при приеме на работу её сумму, премию и процент с продаж обязательно выдадут сполна.
Компания не знает, куда идёт; присутствует непонимание ситуации, истерия и персонификация корпоративных неудач. Текучка за год стала неприличной и уже слишком чуствительной для бизнеса.
Плюсы
Не успела заметить. Но со Светланой (отдел персонала) мило побеседовали. Наверное читает отзывы о компании и ее сотрудниках и делает выводы — like ей за это 🙂
Минусы
* от станции Щелково ехать на маршрутке 2 остановки.
* после собеседования дали тест-опрос, состоящий из 15 (если не ошибаюсь) вопросов, точнее я б сказала ‘терминов-определений’. Почувствовала себя студентом сдающим экзамен, а не потенциальным сотрудником фирмы, доказывающим свои сильные стороны и опыт работы. 🙂 Светлана сказала, что это руководитель отдела маркетинга ‘придумал’ :))) мдааа!
P.S. посоветовать ничего не могу: не могу сказать ‘не тратьте своё время’ и не могу сказать что ‘собеседование понравилось, и что я хотела бы там работать’.
Плюсы
Приятная атмосфера офиса, прием, понравилась менеджер по персоналу Светлана -приятный квалифицированный сотрудник, не смотря на негативные отзывы о компании в интернете и т.д. — у меня лично плохих ощущений от общения и от собеседования в целом нет.
Минусы
Единственный для меня не очень момент, но это даже не минус а скорее всего личные ощущения-это много этапов собеседования. Но в принципе чем больше людей тебя оценят тем наверное лучше
Плюсы
Многое как и везде зависит от отдела в котором работаешь, но в целом соглашусь — компания дает возможность развиваться, проявлять себя. Если у тебя это получается, то незамеченным это не останется. В компании ценят образованных и грамотных людей. На работу хожу с удовольствием, наверное, это о чем-то говорит.
Минусы
Серая ЗП
Плюсы
Компания развивается, стараются улучшить что-то.
Минусы
Нагрузка большая, бизнес — процессы не отработаны, схем взаимодействия нет. У давно работающих сотрудников высокомерное обращение, ‘ты нечего не знаешь и не понимаешь’, бухгалтерия совершенно не подвижна, занимается только сплетнями в особенности гл. бух. и кассир.
Плюсы
Лично мне очень нравиться работать в компании Новлайн. Дружный, молодой, но достаточно профессиональный и в меру амбициозный коллектив. Руководство адекватное, не жалеет деньги ни на обучение, ни на развлечение сотрудников: такого количества корпоративов, с сюрпризами для всех я нигде еще не встречала:-) . Возможность проявить себя и вырасти — имеется.
Минусы
Нет сокращенного рабочего дня в пятницу:-)
Плюсы
Удобно добираться 15 мин на электричке, или 30 мин на авто.
Минусы
Собеседование было назначено в 17.00. Я как ответственный и пунктуальный человек приехала на 10 минут раньше. В итоге прождала я менеджера по персоналу Светлану 30 минут. На что она мне сказала, что я не правильно поняла время собеседования. Меня это уже сразу смутило, т к время собеседования назначила я с учетом электричек! Вопросы вообще были абсолютно глупые. По которым никак нельзя ‘прощупать’ мои навыки и достоинства! Вообще Светлана как специалист не компетентна в своей должности! Задала 4 вопроса и после вопроса какую я хочу получать белую или серую зп, получив ответ конечно белую, свернула собеседование и потеряла и так еле проявленный интерес! В итоге мне отказали в дальнейших встречах, объяснив что у меня мало опыта! Смешно и это после 4-х лет опыта работы ассистентом первых лиц компаний и руководства секретариатом!
П.с. Мой совет- Наведите порядок на ресепшене. Все входящие письма раскиданы по стойке. У вас много гостей, которые могут увидеть конфидециальную инфо!
Плюсы
Положительная сторона компании заключается в том,что все,на всё положили!
Минусы
Работал в компании с 2005 всё было замечательно,приятно бало находиться на рабочем месте,ценили и уважали всех начиная от грузчика таджика!Но фирма развивалась,росла и людей производствеников,рабочих склада перестали считать за людей!Не скрывая своего высокомерия менеджер,по сути просто сопливый потс,планктон в открытую заявляет что все люди работающие вне офиса,являются быдлом!В данный момент в фирме осталось очень мало людей каторые действительно переживают за будующее НОВЛАЙНА и тех потихоньку истребляет нипонятно зачем набранный в таком большом количестве планктон.Также хотелось бы отметить рукаводство компании,всем,всё пофигу,лишь бы бабки капали,а кто ты,какая должность у тебя по барабану, всеравно найдут за что наказать!наказывают в основном материально,никаких предупреждений,снесхождений!А подставить там могут на раз два!
МОЙ СОВЕТ ГОСПОДА. ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ!!!
Плюсы
Перспективный рынок и востребованная продукция, которую сами производят. Известны на рынке. Работают с мировыми заводами автомобилей. Всё это привлекло. Ранее взаимодействовал с Директором по продажам, Романом, как клиент. Только положительные впечатления. Адекватно, оперативно и разумно
Минусы
Был удивлён, что не предоставляют авто менеджерам по продажам. Все используют своё авто. Про компенсацию мне никто ничего не упомянул, но возможно сказали бы об этом на последнем этапе встреч.
Изначально со мной общалась кадровик Светлана. Молодая, на вид лет 18 наверное. Постоянно искусственно наигранно и неприятно улыбалась, как-то странно себя вела, нервничала, вопросы задавала по какому-то странному алгоритму, сбивалась с мысли. Возможно новая сотрудница, но впечатление после общения с ней подпортилось. Не произвела впечатление профессионала. Нет смысла допускать к собеседованиям необученного кадровика, который нервничал при общении со мной, как на экзамене. Минус не серьёзный — но минус
Слышал, что заработная плата в компании серая, но вроде как работают над вопросом
Плюсы
Офис
Ресепшн
Настрой и поведение коллектива (оценивала, ожидая собеседования)
Молодой коллектив
Амбиции и темпы роста
Вкусный кофе 🙂
Минусы
Удалённость от дома (компания достаточно известная и я не понимаю почему они не снимают офис где-нибудь в центре мск)
Пробка в их сторону со стороны Москвы постоянно после 17 часов — договаривайтесь с эйчарами о встрече на первую половину
Уровень ЗП ниже несколько чем в Москве, но с другой стороны это логично т.к. они находятся в области
Плюсы
Только первые впечателния: Хороший офис, молодой коллектив, преуспевающая компания
Минусы
Очень надеюсь, что руководящий состав читает отзывы. Была на собеседовании в данной компании, собеседование проводила Павлинова Татьяна, очень молоденькая девушка, произвела положительное впечатление, но… сначала меня повергли в шок ее вопросы по профилю моей работы, как специалист по подбору и адаптации персонала, может быть еще и специалистом в области PR и маркетинга? Задавала вопросы сбивчиво, реально сама не понимая о чем спрашивает… у меня более десяти лет стажа, в работе своей я профи, но на повторное собеседование со специалистами в моей области или коммерческого отдела, меня так и не пригласили… и меня мучает только один вопрос, как юная девушка, специалист по кадрам, смогла дать мне оценку, специалисту в области рекламы??? О_о уверена, что прошла бы повторное собеседование и меня бы приняли на работу, но по каким то мистическим, личносубъективным причинам, Татьяна не посчитала нужным пригласить меня еще раз… Самоуверенность — это хорошее качества карьериста, но не до такой степени ИМХО.
Плюсы
Нет таковых!
Минусы
Долго прождала эйчара. Потратила кучу времени. Обращалась с эйчаром-джигитом, который, судя по всему, прочел свою жизнь 2 книжки по персоналу, и говорит только заученными фразами. Уважаемый Артур, кадровик — это не мужская профессия! или как там вы себя называете, модными словами Менеджер по управлению персоналом…Все равно вы кадровик!
Уровень зп, который был указан на сайте, не соответсвовал тому уровню, который был оглашен на собеседовании.
Пока ждара эйчара, обратила внимание на толстого хамливого секретаря и какую-то свиристелку, несколько раз подбегавшую в ней за время моего ожидание. Девушки, ругаться матом не красиво! тем более в присутствии посторонних!
Сразу же впечатление испортилось. А Господин Эйчар, недавно спустившийся с гор, окончально все испортил.
Вообщем, все яснапонятно.
Первое и второе впечателние — ужасные.
Не хочу!
Плюсы
oоооооофис хороший, на этом, пожалуй, все.
Минусы
Я кандидат, по компетенциям в вакансии проходящий, пришел в команию с западным стилем руководства, при параде, ну…., подготовился, ставка была на эту организацию, добираться — в полне, даже думал, буду сам выбирать. А тут…. Пришлось ожидать HR менеджера, сидеть долго на диване, рядом с ресепшн. Но это не проблема, хозяин-барин, мало ли занята была. Девушка- специалист по подбору (Татьяна Павлинова)…., тараторит, будто пришла сама с собой поговорить. Поговорила о компании и мотивации, кинула пару терминов. Словом, выступила, заучив текст презентации Компании, никакой обратной связи…. Встала и ушла, сказав, до звонка. ОТкровенное хамство к кандидату, т.е. мне, который ехал, отпрашивался с работы. Интересно, что ей дало такое поверхностное интервью.
ДОРОГАЯ ПАВЛИНОВА ТАТЬЯНА, прочтите какую-нить книжку по проведению интервью с кандидатом. Ну 4 вопроса, это ППЦ какой-то)))))) Лень слушать человека — собеседуй по телефону!!! Зачем людей гонять! Руководство, видимо избаловало сотрудников. ПОка ждал, наблюдал РЖАКУ и ‘САЛОЧКИ’ в коридоре средь девченок. ТОлько они и порадовали)))))))
Плюсы
за время работы в компании бывали и плюсы, и минусы, но я с удовольствием ездила на работу ( час на электричке + 10 мин пешком; а вы можете этим похвастаться (я про удовольствие, а не )?)). Пожалуй и не ушла бы, если бы не переехала в связи с замужеством в другой конец города. Взяли на ту же з/п, которую обсудили при собеседовании и исправно ее выплачивали, несмотря на кризис. и очень обидно читать такое о работодателе, которому многим обязана. Компания реально развивается: Новлайн из которого я ушла и в который пришла — две разные компании. А так как в компании работала, позвольте дать краткую оценку коментариям других пользователей.
А теперь — развенчание мифов:
1) соответствие з/п обещаемому уровню — компания работает с КА, а некоторым из них лишь привлечь кандидата. иногда агентства ставили уровень в два раза больше, да еще и путали месторасположение. Но причем тут Новлайн?
2) отсутствие роста материального и профессионального. по поводу мат. части — см. мою з/п. по поводу проф развития — зависит и от Вас, и от того, в какой отдел попадете.
3) неадекватное руководство — я работала с руководителями почти всех отделов и департаментов и могу сказать, что с такими не часто сталкивалась, хотя бывало.
4) соц-пакет — каждый год была в отпуске, больничные и отпускные компания оплачивала.
Минусы
Из реальных минусов — месторасположение!!!все остальное — не более, чем рабочие моменты, и решаемо.
Плюсы
Кадровое агентсво подобрали очень хорошо- очень вежливые и предупредительные ребята.
Минусы
Интересная компания, таких раньше не встречал: сами искали специалиста больше года (уже о многом говорит), потом отдали в 3(!) кадровых агентства. Вакансия от агентства обещала з/п ОТ 130 т.р., а в разговоре выясняется, что такую з/п они на самом деле предложить не готовы (о как), будет ГОРАЗДО меньше!
Когда по телефону озвучили задачи у меня случился ступор- остановился мозг. Такого я еще не слышал- дикое сочетание разных предметов без взаимосвязи, полное отсутствие понимания что хотят получить. Формулировка задачи говорит, что человек о предмете не знает ничего. Представляю как они ставят задачи устно, на практике.
Для себя решил- от них лучше держаться подальше!
Плюсы
Приятный офис.
Минусы
За все время ожидания HR-менеджера у рецепшена в офисе творилась сплошная суета и ругань.- из чего сделан вывод, что процессы по взаимодействию в компании не отлажены. На собеседовании разговаривают тактично, после того как осадишь HR-щика на место. После того, как озвучили, что на предлагаемую вакансию ищут уже год человека, можно только догадываться проблема с компанией или ее руководством.
Плюсы
Знакомство с компанией началось с покупки ковриков в салон. Тачилла у меня не самая стандартная, и подошли только новлайновские. Примерно через полгода меня пригласили на собеседование на вакансию с красивой зарплатой. Первое впечатление позитивное, две встречи прошли в дружественной атмосфере, топам, скоторыми они имели место быть, лет 30-35, мы легко нашли общий, ия уже начал было подумывать что неплохо впишусь в команду Новлайна… но!
Минусы
в скором времени получаю ответ: мол, руководитель не готов пригласить на встречу, тк функционал с которым вы имели дело на предыдущем месте работы, уже, того, с которым предстоит работать. А по мне так, это был банальный страх конкуренции в моем лице со стороны тех самых ребят. Мораль сей басни на собеседовании с промежуточными руководителями прикинься среднячком, тогда и перед Геной будет шанс блеснуть во всей красе
Плюсы
Работаю в компании не так давно, но достаточно долго и продуктивно, чтобы читать ниже расположенные отзывы было смешно, критики Вы уж сойдитесь во мнении: высокотехнологичное там оборудование или старое и убитое. В компании есть свои проблемы, но руководство их решает и работает над улучшением условий труда, модернизируется производство, расширяются каналы сбыта. Компания, одна из немногих российских экспортирует продукцию в страны дальнего зарубежья, есть контракты с такими гигантами автопромышленности, как форд, субару, про отечественный автопром вообще молчу. В плюс и то, что управляет компанией собственник, то есть на одного управленца с зарплатой с пятью нолями меньше, а решения можно обсуждать непосредственно с человеком, который принимает окончательные решения. Там можно заработать, и активные полезные сотрудники ценятся, чему я пример, проценты и kpi свои получаю. Коллектив приятный.
Минусы
Новлайн — не Кока-кола с ее вековой историей, а российская компания, достаточно молодая (с 94г.) и свои проблемы у нее безусловно есть. Уровень проблемности все-таки ниже среднего и уменьшается. Сразу скажу, с вялыми, безинициативными, бездельникамии халявщиками, нянчится никто не будет, с ними жестко
Плюсы
приятный офис и высокотехнологичное производство
Минусы
предпочитают забыть о своих обязательствах, и даже если вас возьмут, то выжмут и выкинут. поищите другое место работы. если же вы конкурент этой компании то я с удовольствием поделюсь с вами ее высокоэффективными технологическими находками. таким компаниям не место в России.
Плюсы
Таковых нет……………
Минусы
Если Вам назначили идти на собеседование, лучше откажитесь.Работать в этой организации невозможно.Во-первых : не ценят своих сотрудников.Во-вторых: не налажена работа, обед по расписанию, перекур два раза за смену по времени,нет сплоченного коллектива, руководство там никакое (не может принять решения, смешно), оплата не то что обещают, да еще и потыкают, что мол и так много.А у кого семья и дети???Привыкли на узбеках за копейки ездить.Так флаг им в руки.Где же там будут специалисты.Да еще берут на одну должность, а заставляют выполнять работу за троих.Подумайте прежде чем туда идти…….
Плюсы
Таковых нет
Минусы
Отрицательное по пунктам:
1. Относительно хорошего офиса — офис действительно хороший, но учтите, что устроившись вы оказываетесь в прямом смысле под колпаком(видеоконтроль, чтение вашей почты, снимки спец. программой изображения вашего рабочего стола, контроль вашего перемещения по sim карте ваших перемещений по территории);
2. Относительно некоторых руководителей — проработав там некоторое время понимаешь, что все делают вид кипучей деятельности, причем в 95% случаев показуха и ‘потемкинские деревни’ — и в итоге никто ни за что не отвечает…
3. Ну и в завершении — не просто серая, а практически черная заработная плата.
P.S. ваш заработок напрямую зависит в какой вы отдел попадаете (отдел продаж)
Плюсы
Наверное, таковых нет
Минусы
1. Невыполнение руководством своих обещаний. особенно финансовых
2. Неадекватное руководство
3. Большое число выходцев из СНГ с завышенным самомнением, много лимитчиков
4. Ужасные условия работы
5. Устаревшее оборудование
6. Приходится подрабатывать грузчиком
7. Руководство материться, орет и спирает свои косяки на сотрудников
8. Полное отсутствие соц пакета
9. Статус сотрудника — раб
10. На какую заработную плату вас взяли. такую и оставят. То. что джигит ссыт Вам в уши на собеседовании про хорошие перспективы карьерного роста и финансовые — все ложь
11. Невозможно получить заслуженный отпуск — надо ходить и унижаться, выпрашивая его, как будто ты кому-то что-то должен
12. Неоплачиваемые переработки
p.s. Я СЧАСТЛИВ, что покинул эту компанию. Надеюсь. что в жизни мне ничего подобное больше не попадется
Плюсы
Приятный офис. Дорога заняла от ст.метро ‘Щелковская’ около 40 мин.
Минусы
На собеседовании были озвучены совсем другие цифры по заработной плате, чем при разговоре по телефону. Разница между желаемой суммой и реальным предложением — это не 1000 или 2000 руб., а несколько десятков тысяч (меньше). Зачем надо было приглашать на беседу если не могут предложить то, что черным по белому указано в резюме? Немного не понятно.
В остальном- специалист, проводящий собеседование, оставил хорошее впечатление. Беседу вел грамотно и профессионально.
Плюсы
красивый чистый офис на территории заброшенного завода в какой-то ж опе на окраине подмосковья
Минусы
рабы — немы, МЫ — не рабы! если из этой конторы Вас пригласят на встречу типа пообщаться насчет работы, посылайте их на йух. пустая трата времени и денег. прозападный стиль руководства выражается в том что вы приезжаете на встречу в назначенное время и час сидите под дверью. потом Вам с сыт в уши какой-то чел, про то как Вам повезло что на Вас обратила внимание ЭТА ФИРМА. в итоге: оклад червонец и пи..дуй на своей машине окучивать поля. Вот как-то так…