Новгородский химико-индустриальный техникум

Один комментарий

• 

  Ответить

  Аноним

  12.04.2014 в 14:13

  Плюсы

  Заработная плата стабильная, так как образовательное учреждение финансируется из бюджета.

  Минусы

  Руководство: директор — ставленник ОАО ‘Акрон’, не имеет педагогического образования, бывший пресс-секретарь ОАО ‘Акрон’, уволенный за непрофессионализм и посаженный на должность директора данного образовательного учреждения.
  Заместитель директора по учебно-воспитательной работе — специалист по машиностроению, не имеет педагогического образования, по существу руководит образовательным учреждением, заставляет педагогов фальсифицировать результаты образовательного процесса., унижает учеников, лжет при общении с преподавательским составом, вместе с бывшим завучем, снятым после смены директора и оставленным методистом и руководителем группы технологов, преподавателем химии, лишает отличников стипендии, только замечания и обещания учащихся обратиться в прокуратуру способны вернуть выплаты стипендий. Зарплаты уравнены для всех преподавателей и секретарей, библиотекаря, высокими сделаны только для завучей, секретаря директора, самого господина директора, который не ориентируется в ситуации. Завуч по УВР заставляет ‘учить’ свою дочь, являющуюся ‘образцом’ семейного воспитания завуча по УВР. Молодых специалистов нагибают делать неоплачиваемую работу по ‘облагораживанию’ сайта учреждения, заполненного безграмотными текстами. В образовательное учреждение берут всех проблемных выпускников 9-х классов города Великого Новгорода, стараясь добиться наибольшего финансирования. Завуч по УВР заставляет ‘облагораживать’ педагогические отчеты, фальсифицировать данные в журналах, ставить оценки задним числом за прошлые года обучения для допуска к экзаменам, бланки экзаменационных работ с экзаменационными работами по принуждению завуча по УВР правятся самими преподавателями. Отношения к преподавателям со стороны завуча по УВР ужасное, унизительное, запрещено даже выходить в туалет.