Офис далеко от метро, отсутствие соц. пакета, строго с графиком прихода на работу. До этого я много работал в сфере gamedev, практически во всех компаниях такого типа — график с 9 до 11, тоесть можно приходить как удобно, главное отработать положенные часы и делать работу качественно. Здесь мне сразу объявили, что за опоздание — штраф. На собеседовании дали тестовое задание, а если точнее — руководитель сидел и 10 минут рисовал что-то на бумажке, потом передал ее мне и сказал найти оптимальное решение. Оказалось там текст и схема какой-то задачки. Видимо я очень долго разбирался в его каракулях или ответил неправильно. Но не суть важно, условия работы мне там все равно не подходили.
Шикарный вид на бесконечную Промзону и районы по типу Каховки и Зюзино.
Минусы
Очень оригинальный работодатель, ищут специалистов на зп в среднем раза два меньшую по рынку, при этом хотят от него как от гуру. Про соцпакет здесь, конечно, не слышали, зато слышали про штрафы — 10% за опоздания. От метро километра два топать наверное по грязному шоссе. В очередной раз убедился, что на Юге Москвы приличных работодателей практически не сидит, в основном вот такие шарашки.
Nikita-Online – ведущий трешмейкер России. Фирма не предоставляет отпуска своим сотрудникам и не платит зарплату!
С 1998 г. работал на фирме Федорчук П.В. (ака GoldenGrifon).
В 2007 г. на фирме номинально давалось 24 дня отпуска и 24 дня отгулов. Но в отпуске было отказано без уважительной причины. В 2008 г. полагался отпуск 24 дня. Но снова в отпуске было отказано. Компенсацию за неиспользованные 72 дня фирма выплачивать отказалась. Вместо этого было заявлено (с ссылкой на различные законодательные акты), что отказ в предоставлении отпуска не является основанием для выплаты компенсации, компенсация полагается только за 33 дня. При этом на фирме зарплата делиться на две равные части – одна называется «зарплатой», другая – «премией». Соответственно компенсация уменьшается вдвое — т.е. за 16,5 дней.
В конце концов, вместо компенсации за 3 месяца отпуска и зарплаты за последний месяц работы была выплачена сумма чуть большая половины месячной зарплаты (это за четыре месяца!). Предлагаемая сумма была меньше причитающейся в 7 раз! От таких грошей Федорчук П.В. отказался. Теперь он там не работает – есть много перспективных фирм.
Кто также хочет попасть на бабки – чтобы его кинули на сумму равную четырем месячным зарплатам – можете обращаться в Nikita-Online.
Отзывы о компании Nikita-Online
комментария 3
Плюсы
не знаю
Минусы
Офис далеко от метро, отсутствие соц. пакета, строго с графиком прихода на работу. До этого я много работал в сфере gamedev, практически во всех компаниях такого типа — график с 9 до 11, тоесть можно приходить как удобно, главное отработать положенные часы и делать работу качественно. Здесь мне сразу объявили, что за опоздание — штраф. На собеседовании дали тестовое задание, а если точнее — руководитель сидел и 10 минут рисовал что-то на бумажке, потом передал ее мне и сказал найти оптимальное решение. Оказалось там текст и схема какой-то задачки. Видимо я очень долго разбирался в его каракулях или ответил неправильно. Но не суть важно, условия работы мне там все равно не подходили.
Плюсы
Шикарный вид на бесконечную Промзону и районы по типу Каховки и Зюзино.
Минусы
Очень оригинальный работодатель, ищут специалистов на зп в среднем раза два меньшую по рынку, при этом хотят от него как от гуру. Про соцпакет здесь, конечно, не слышали, зато слышали про штрафы — 10% за опоздания. От метро километра два топать наверное по грязному шоссе. В очередной раз убедился, что на Юге Москвы приличных работодателей практически не сидит, в основном вот такие шарашки.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Nikita-Online – ведущий трешмейкер России. Фирма не предоставляет отпуска своим сотрудникам и не платит зарплату!
С 1998 г. работал на фирме Федорчук П.В. (ака GoldenGrifon).
В 2007 г. на фирме номинально давалось 24 дня отпуска и 24 дня отгулов. Но в отпуске было отказано без уважительной причины. В 2008 г. полагался отпуск 24 дня. Но снова в отпуске было отказано. Компенсацию за неиспользованные 72 дня фирма выплачивать отказалась. Вместо этого было заявлено (с ссылкой на различные законодательные акты), что отказ в предоставлении отпуска не является основанием для выплаты компенсации, компенсация полагается только за 33 дня. При этом на фирме зарплата делиться на две равные части – одна называется «зарплатой», другая – «премией». Соответственно компенсация уменьшается вдвое — т.е. за 16,5 дней.
В конце концов, вместо компенсации за 3 месяца отпуска и зарплаты за последний месяц работы была выплачена сумма чуть большая половины месячной зарплаты (это за четыре месяца!). Предлагаемая сумма была меньше причитающейся в 7 раз! От таких грошей Федорчук П.В. отказался. Теперь он там не работает – есть много перспективных фирм.
Кто также хочет попасть на бабки – чтобы его кинули на сумму равную четырем месячным зарплатам – можете обращаться в Nikita-Online.